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岗位职责1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、系统部署到上线交付的全周期执行，制定详尽的项目计划，统筹进度、质量与成本控制，确保项目按期高质量完成。2. 需求分析与方案设计：深入理解客户业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与产品特点，定制适配的 QMS 实施方案，并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。3. 跨团队协作：协同公司内部的产品开发、技术支持、销售等部门，整合资源应对项目实施中的技术挑战与需求调整，保障各环节顺畅推进。4. 客户沟通与关系维护：作为客户侧与公司间的桥梁，定期汇报项目进展，及时同步问题处理情况，响应客户需求与反馈，建立并维持良好的合作关系，提升服务满意度。5. 项目风险管控：提前识别项目执行中可能存在的风险因素（如需求变动、进度延误、资源紧张等），制定应急预案并落实应对措施，降低影响，保障目标达成。6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程资料（包括计划文件、会议记录、验收材料等）的撰写、整理与归档；项目结束后组织复盘，提炼可复用的经验成果，支持后续项目优化。任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目实施与管理经历，熟悉系统核心功能模块（如文件控制、偏差处理、CAPA、审计管理等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者优先。3. 专业知识：(1) 精通 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求，能将其有效融入系统设计与落地过程。(2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。4. 能力素质：(1) 具备扎实的项目管理能力，擅长流程规划、资源调配与进度把控，持有 PMP、Prince2 认证者优先。(2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判技巧，能精准捕捉客户需求并高效传递解决方案，推动多方协作。(3) 具备较强的分析判断与应急处理能力，可在复杂环境下快速定位并解决突发问题。(4) 工作态度认真细致，责任感强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。5. 其他要求：能接受短期出差安排，以支持现场调研、系统实施及验收交付等工作开展。

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岂女士

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任职要求：1. 本科及以上学历，药学、制药、临床药理、化工、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先；2. 思维清晰，判断敏锐，具备较强的商业洞察力与谈判技巧，能独立开拓客户并达成销售目标；3. 具备良好的逻辑分析、语言表达及文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考并解决实际问题；4. 热衷于销售岗位，积极进取，抗压能力强，具备团队协作精神和持续学习意识，不断提升个人综合素养；5. 市场分析能力突出，对产品数据敏感，思路清楚且富有条理性；6. 熟悉LIMS系统，有LIMS相关产品销售经验者优先，具备一定客户资源者更佳；7. 拥有自动化行业或管理软件销售背景，或参与过系统集成类项目运作的候选人优先录用；8. 有制药行业销售经验者优先考虑；9. 具备政府机构或事业单位行业资源者优先。工作职责：1. 负责大客户的销售工作，维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长；2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，精准识别并引导客户需求，开展项目可行性评估；3. 根据客户具体需求，协调内部资源提供定制化解决方案，或依据招标要求组织投标工作；4. 准确传递公司业务优势，帮助客户充分理解LIMS产品为其带来的实际价值；5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按时交付并回收款项；6. 负责指定区域（行业）市场拓展，制定并执行销售计划，管理与开发Lims软件终端客户，建立符合公司标准的客户档案，保障回款进度，完成既定销售指标；7. 维系所辖区域（行业）客户关系，开展商务洽谈，提供专业方案支持，定期跟进意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告；8. 收集、汇总并反馈区域市场信息及数据分析结果，提出切实可行的优化建议，为新项目研发提供市场依据，并参与销售策略与政策的制定；9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）的客户真实需求、竞品优劣势以及终端市场发展状况，持续推进市场的培育与开拓。

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欧女士

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今天面试，明天入职接受零基础、无经验、应届生，新人月入过万！不加班！不加班！不加班！无需外出，不涉及保险销售，不参与催收享受节假日福利，法定假日带薪休息新人综合收入1W+，月均收入2W-4W提供带薪岗前培训，每周下午茶持续供应，不定期组织团队活动内卷？在这里不存在，每天轻松自在，快乐工作下班准时走人，绝不拖延无聊？不用担心，团队年轻有活力，日常轻松聊不停

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杨女士

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岗位职责 :1. 驻场开展项目，负责客户需求调研与软件开发方案编写；2. 向客户提供专业建议及系统架构设计支持；3. 基于成熟的实验室管理系统进行个性化定制开发，满足客户实际需求；4. 负责系统整合、用户培训、上线支持以及上线后的技术维护；5. 全面管理项目生命周期，有效控制开发进度与执行质量。任职要求：1. 具备LIMS系统实施相关经验；2. 具备良好的沟通表达及文档撰写能力；3. 工作踏实肯干，能接受出差安排；4. 熟练掌握英文听说读写能力者优先考虑

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岂女士

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95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈工作内容：1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质；2、处理客户在线提交的申请信息；3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化；4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样职位要求：1、更注重沟通表达能力而非学历背景；2、年龄18-35岁，性别不限；3、欢迎应届生及无经验转行者加入；4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力；5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万福利待遇：1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万；2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假；3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）；4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧；5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游；6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

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杨女士

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一、薪资福利：1. 底薪5000+提成＋多项奖金，综合收入到手8000以上2. 工作时间8:30～12:00，14:00～18:003. 节假日正常休息＋享受带薪年假4. 不定期组织团建、聚餐，每周提供下午茶、零食、奶茶等福利二、岗位职责：负责公司数据售前审核工作，并及时反馈结果根据需求提供完整、准确的解决方案及相关信息三、任职要求：1. 年龄18-40岁，性别不限2. 具备良好的沟通与表达能力3. 态度认真，积极进取，具备团队协作精神欢迎应届生及零基础人员加入，会操作电脑即可

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杨女士

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岗位职责：1.负责客户邀约，公司提供精准资源2.登记好客户信息，客户材料收集与整理3.产品匹配，客户谈判，制定贷款方案4.转行小白，记录好客户信息，后端工作有专人负责任职资格；1.工作踏实，想挣钱的优先考虑；2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标；3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。4.接受应届毕业生，转行小白福利待遇：1.无责4000底薪，20-50%高提成，上不封顶2.月度奖金+节假日福利+五险+法定节假日+团建旅游+下午茶+员工生日3.专业的阶梯式培训（专业知识+销售技能+话术技巧+行业分析）

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杜先生

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95后团队，人性化管理，在这里你可以实现财富自由，收获归属感，共同创造美好未来！办公环境优越，写字楼内配备空调系统，地铁直达，出行便捷，周边商圈林立，5A级舒适办公空间工作内容：1、无需自行开发客户资源，依托公司线上渠道及社交平台推广，与精准意向客户高效对接，审核相关资质；2、处理客户在线提交的申请信息；3、负责已有客户的持续维护，及时跟进其资金需求变化；4、团队氛围轻松活跃，成员均为95后青年群体，日常茶歇、聚餐、团建活动丰富多样职位要求：1、更注重沟通表达能力而非学历背景；2、年龄******，性别不限；3、欢迎应届生及跨行业新人加入；4、具备良好的协作意识，拥有基础商务交流能力；5、有强烈的赚钱动力，立志达成年入百万目标福利待遇：1、薪酬结构：底薪5000-8000+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励计划，奖金不断，福利齐全，红包随机发放，人均月薪过万；2、工作时间：8:30-18:00，午休2小时，享受国家法定节假日，另享带薪年假；3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织一次晋升评估）；4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、谈判策略等一对一专业指导，快速上手无压力；5、综合福利：五险+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼品+生日关怀+国内外团建旅游；6、休假制度：遵循国家法定节假日安排，额外提供超长带薪假期以上条件是否已打动你？立即行动，加入我们，成为年入百万的优秀人才

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杨女士

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一、薪资福利：1.底薪5000+提成＋多项奖金，综合收入8000以上2.工作时间8:30～12:00，14:00～18:003.节假日正常休息+享受带薪年假4.不定期组织团建、聚餐，每周提供下午茶、零食、奶茶等福利二、岗位职责：负责公司数据的售前审核并及时反馈，输出完整且准确的方案与相关信息三、任职要求：1.年龄18-40岁，性别不限2.具备良好的沟通表达能力3.为人踏实，态度积极，具备团队协作意识，接受零经验及应届毕业生，会基础电脑操作即可

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杨女士

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分公司招人啦！！！趁着年底找个好工作~岗位职责：1. 负责客户电话邀约，公司提供精准客户资源2. 准确登记客户信息，整理并归档相关资料，及时交接至后端负责人3. 不涉及面谈销售环节，后续流程由专业团队跟进处理福利待遇：1. 无责任底薪，叠加15-50%高额提成，800~3000绩效奖金，成单奖励，收入上不封顶2. 月度激励奖金+节日福利补贴+五险保障+法定休假+团队旅游+下午茶点+员工生日关怀3. 系统化阶梯培训体系（涵盖专业技能+销售技巧+沟通话术+市场分析）任职资格：1. 作风踏实稳重，渴望高收入者优先录用；2. 具备良好沟通能力与执行力，敢于冲刺高业绩目标；3. 工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养；4. 有电销从业经验者优先考虑

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杜先生

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岗位职责：1.搭建并优化分公司业务跟踪机制，通过会议管理、数据监控等方式，督导业绩目标推进（包括业绩完成、市场渗透率、用户运营指标等）2.参与统筹分公司各类培训项目并承担授课任务（如新人培训、进阶培训、常规培训例会等）3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（涵盖销售动线、考勤管理、展业规范等方面）4.策划并实施部门激励政策，同步跟进激励执行情况5.定期组织召开分公司相关工作会议6.提炼并推广分公司优秀业务实践案例，推动经验内部共享7.监督、传达及执行总部销管条线制度要求，及时上报机构异常事项，汇总业务数据，提交合规问题报告，安排宣传物料印制等工作8.对接总部各职能部门及区域管理层所需沟通协调、执行反馈的相关工作事项9.完成上级主管交办的其他工作任务岗位要求：1.本科及以上学历2.具备2年以上销售培训、业务推动等相关工作经验3.年龄范围25岁至30岁4.具有良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力5.坚持原则、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作意识，工作积极主动、责任心强

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王女士

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这个岗位上手比较快，公司欢迎想转岗且无相关经验但愿意尝试的人员加入。入职后会有同事全程指导，帮助你熟悉公司整体工作流程，不用担心学不会，只要态度积极、愿意学就能胜任。任职要求：1、做事细致、有耐心、具备学习意愿；2、能熟练操作常用办公软件；3、具有较强的责任意识；工作内容：1、负责整理本公司与外部单位之间的业务文件，包括纸质及电子资料；2、将整理完毕的材料交接至相关部门负责人，需归档的资料同步录入系统留存；3、定期维护并更新公司资料库中的信息内容；4、协助完成部门日常事务性工作。薪资待遇：试用期：无责任底薪5000元+部门绩效奖金（公司为员工提供的福利）上班时间：上午8:30-下午6:00，中午休息两小时

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杨女士

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岗位职责：1、与临床、制药类实验室客户对接，开展系统需求调研及信息收集工作2、为实验室系统运行提供及时的技术支持与响应服务3、撰写和完善系统相关需求文档4、参与并完成现场实施任务职位要求：1、全日制本科及以上在读学历，制药、临床等相关专业大四学生2、专业课程基础牢固，无挂科记录，成绩排名位于学校前50%3、具备良好的沟通表达能力4、态度积极，理解能力强，富有团队合作意识5、可接受出差者优先

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岂女士

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一、薪资福利:1. 无责任底薪5000元2. 工作时间08:30～12:00，14:00～18:00午休时间长达两个小时3. 法定节假日正常休息+享受带薪年假二、岗位职责:负责客户信息的登记管理审核客户提交的相关资质文件三、任职要求1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力四、职位福利1. 入职即办理五险2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

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杨女士

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区域销售 （华东）一、岗位职责:1．负责辖区内实验室仪器设备的市场推广与销售工作；2．负责商机挖掘，维护客户关系，引导客户需求，提供专业解决方案，协调资源参与投标，开展商务洽谈，达成销售目标；3．积极拓展并维护区域市场，收集行业动态与竞争信息，提升公司产品在市场的渗透率；4．确保年度销售指标的达成。二、任职要求:1．具备大专及以上学历；2．具有三年以上大中型实验室仪器设备销售经验；3．具备良好的沟通技巧和较强的商务谈判能力；4．具备职业操守，工作态度端正，责任心强，自律性高；5．能接受短期出差（2-3天）；6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑；7．学习能力强，具备独立开发客户的能力，富有责任感及团队协作意识；8．能够承受工作压力，按时完成公司下达的销售目标及相关报表任务；9．认同公司企业文化，严格遵守公司各项管理规定。三、岗位待遇：1.薪酬结构：底薪+提成+奖金2.费用报销：客户拜访产生的业务支出按实际发生额实报实销；3.试用期：3个月，表现优异可提前转正，出单即可转正；4.个人提成：依据销售额核算，回款后发放；5.业绩突出者后续有机会组建团队，享受团队提成。四、岗位情况介绍：1．主推产品类型：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。2．目标客户涵盖：新能源汽车及整车制造、电子电器与半导体、电子元器件制造商、半导体企业、家电生产企业、航空航天与国防、科研单位与实验室、医疗设备制造商、精密仪器厂商等。3．销售方式：面对面拜访客户，进行产品推介，推动成交；4．客户来源：部分由公司分配，部分需自主开拓；5．本岗位为技术导向型销售职位，需积累1-3年行业经验。

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常女士

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工作要求1、 熟练掌握Maya动画功能，具备手K动画及动捕数据处理的实操经验；2、 大专及以上学历，对动画创作充满热情，积极投入制作过程，乐于沟通与资源共享；3、 理解人物、四足动物以及各类物体的运动特性与规律；4、 能够熟练使用maya软件进行动画制作；5、 具备较强的学习意识，沟通顺畅，拥有良好的团队协作态度，性格诚恳务实，抗压能力良好，具备一定美术功底者更佳。岗位职责1、 负责生物角色的手K动画制作，涵盖战斗动作、部分面部表情、配件及道具动画等内容。2、 准确呈现物体自然合理的运动状态，赋予角色生动的表现力。请以附件形式提交相关的美术作品。

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罗先生

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一、薪资福利：1. 底薪5000元+提成＋多项奖金，综合收入8000元以上2. 工作时间8:30～12:00，14:00～18:003. 节假日正常休息+享受带薪年假4. 不定期组织团队建设、聚餐活动，每周提供下午茶、零食、奶茶等福利二、岗位职责：负责公司数据售前审核工作，并及时给予反馈根据需求提供完整、准确的解决方案及相关信息三、任职要求：1. 年龄18-40岁，性别不限2. 具备良好的沟通与表达能力3. 态度踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识，接受零经验者及应届毕业生，会基础电脑操作即可

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杨女士

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业绩达成：统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利实现；指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出效率；跟踪并监督团队成员各项工作任务的执行进度与成果；针对分公司运营中存在的问题与制度短板进行分析并推动改进。合规管理：落实总部各项合规管理规定；监督检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保规范运作。渠道开拓：充分运用个人资源开展渠道拓展工作；配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护；合理安排销售经理及相关资源，督导其渠道开拓进展及产出成效。团队建设：协助总部开展分公司员工考勤管理与工作状态监督；参与组织员工技能培训与日常工作辅导，提升整体专业水平；配合总部推广企业文化，营造积极向上的团队氛围；严格执行周例会机制，增强团队凝聚力，提升人员综合能力；分析优化分公司人力配置结构，有效控制人力成本。团队管理：保障分公司各项职能、制度与流程的有序运行；根据实际业务需求，协调区域及总部相关支持资源；科学管控分公司费用支出，持续降低运营成本。加分项具备以下行业经验者优先：银行·保险·4S店/后市场

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王女士

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岗位职责：1.搭建并优化分公司业务跟踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，督导业绩目标实现（包括业绩完成情况、市场渗透率、用户运营相关指标等）2.参与策划并实施分公司各类培训项目及授课工作（如新员工培训、进阶培训、常规培训例会等）3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行（涵盖销售行为轨迹、考勤管理、展业规范等）4.制定部门激励政策，并跟进落地执行与效果追踪5.定期组织召开分公司各类工作会议6.提炼分公司优秀业务实践案例，并推动经验交流与共享7.监督、传达及执行销管条线下发的各项制度，及时上报机构异常情况，汇总相关数据，报告不合规事项，统筹宣传物料的印制安排等8.对接总部及区域各职能部门，协调沟通并落实相关事务的执行与反馈9.完成上级领导安排的其他工作任务岗位要求：1.本科及以上学历2.具备2年以上销售类培训或业务推动相关工作经验3.年龄25岁至30岁4.具有良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力5.原则性强，执行力高，善于沟通协调，抗压能力强，具备团队协作精神，忠诚敬业，责任心强

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王女士

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不加班不加班真的不加班，早九晚七准时下班！！！选择远胜于盲目努力！！当前金融贷款行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的大有人在，加入我们团队，年薪突破百万不是梦！！【职位描述】1、对接主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为）2、整理并评估客户需求与资质，引导客户前往线下进一步沟通3、无强制面谈指标，后续流程由专业团队承接【福利体系】1、基础薪资5000元+提成15%-50%+业绩激励+成单奖励2、新人试用期月均收入1-2万，转正后3-5万，资深从业者可达6-10万（实际收入水平）3、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排4、公司定期供应下午茶点、新鲜水果及各类零食5、办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉【任职要求】1、普通话标准，具备良好表达与沟通能力2、愿意从事电话服务类工作，有强烈赚钱意愿3、具备一定销售经验者优先，零基础也可，配备专人指导，全程带教成长

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杜先生

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一、薪资福利:1.无责任底薪5000元2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休时间长达两小时3.节假日按规定休假，享受带薪年假二、岗位职责:负责审核部门客户相关数据主要工作内容为核查客户资质材料的完整性与合规性三、任职要求:1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好四、职位福利:1.入职即办理五险缴纳2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，并设有微波炉、冰箱等便利设施

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公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，无需拨打骚扰电话，更不用低声下气求人！一、工作内容：1、与银行合作，协助有贷款意向的客户完成贷款流程；2、分析客户实际情况与资金需求，量身定制解决方案；3、负责客户邀约到店及后续手续跟进；4、无需外出跑客户，无需看人脸色，在专业环境中帮助客户解决融资难题；二、福利待遇：1、底薪5000＋高比例提成15%-50%＋高额业绩奖金＋开单激励；平均月收入1w-3w，表现优异者可达6-8w；2、缴纳社会保险3、提供带薪岗前培训，入职满6个月符合晋升标准可晋升为主管；4、办公环境优越，定期安排下午茶、月度聚餐、团队旅游及各类集体活动三、职位亮点：1、拥有广阔的职业发展通道，配套系统化的专业培训体系；2、接触高端优质客户群体，积累优质人脉，提升视野与格局；3、成长周期短，金融行业一年经验相当于其他行业三至五年积累；4、团队氛围年轻活力，注重员工关怀，团建活动丰富多彩当下各行业面临挑战，但信贷需求依然旺盛，选择比努力更重要，期待有抱负的你加入我们！

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一、薪资福利:1.无责任底薪5000元2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休长达两小时3.享受法定节假日及带薪年休假二、岗位职责:负责登记部门客户信息审核客户提交的资质材料三、任职要求:1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，善于沟通，乐于学习与提升四、职位福利:1.入职即办理五险2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

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一、薪资福利:1. 无责任底薪5000元2. 工作时间08:30-12:00，14:00-18:00午休时间长达两小时3. 法定节假日正常休息+享受带薪年假二、岗位职责:负责客户资料的登记管理审核客户提交的相关资质文件三、任职要求1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较强的沟通能力四、职位福利1. 入职即办理五险2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

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负责协助公司业务员审核客户资质无销售性质，办公室坐班无业绩考核，无工作量要求配合业务员完成相关辅助工作提供带薪培训薪资待遇：底薪4500元+奖金（含新人奖、季度奖等）定期组织团建活动零食、奶茶、水果等日常供应

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【工作内容】1：负责售前客户资料的整理与跟进2：审核客户资质信息，协同经理完成相关流程。工作内容清晰，入职提供系统培训，专人带教，快速掌握工作节奏。【上班时间】早上8:30-下午6:00，午休2小时，无需加班！节假日按法定安排休假，同步日历放假，休息有保障！【任职要求】不限性别，欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可申请【薪资待遇】底薪5000元（无责任），综合月收入稳定在8000元左右【福利政策】节日礼品与红包发放，每周提供下午茶点不定期组织团队建设与聚餐活动，享15天超长带薪年假另有年终奖金激励！办公室固定岗位，无需外勤，工作环境舒适，空调全覆盖，冬暖夏凉~

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双休，入职五险一金岗位职责：1.按照项目需求完成角色或怪物的攻击动作、技能特效的设计与制作。2.进行动作优化，简化骨骼结构，并依据项目组验收规范对角色进行蒙皮调整与修改。任职要求：1.熟悉游戏内角色动作的表现方式与实现逻辑。2.具备良好的沟通协作能力，能与策划团队配合推进角色动作效果的实现。

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罗先生

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【前言】岗位信息详实，请耐心阅读工作内容与薪酬真实可靠，有意者欢迎投递简历·本岗位非纯销售岗，以培训为主，兼销售管理职责·因业务扩张增设岗位，公司25年预计业务量增长3倍，急需补充人才--------------------------------【入职后每天干点啥】1.负责新员工入职阶段的带教与培训；2.筹备公司各类培训课程资料，并组织实施授课；3.运用数据监控与分析手段，协助分公司总经理推进销售管理工作；4.配合分公司总经理设计激励机制，推动组织文化落地建设；5.完成日常相关行政事务支持。--------------------------------【岗位的要求】1.具备本科或以上学历；2.拥有两年及以上销售工作经验，曾获销冠者优先考虑；3.年龄范围在25至30周岁之间。--------------------------------【岗位的待遇及发展】1.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休2.薪资结构：无责任底薪9k+绩效1k+奖金，综合年薪约15万元3.年终奖：按1.5倍无责底薪发放4.发展路径：完成一年业务督导工作后，可晋升为销售经理（年薪20-30万）或储备分总（年薪30-40万）

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王女士

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