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薛女士

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李女士

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高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清高奖金】开年红包5000【高福利】包吃包住，外地过来300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点实在江苏无锡

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王先生

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姚先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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1.负责招投标文件的编写，确保内容符合招投标要求。2.收集和整理投标所需的材料和文件。3.对投标文件进行审核，确保内容的准确性和完整性。4.跟踪投标进度，确保按时提交标书。5.管理投标文件，确保资料的完整性和可追溯性。任职要求：1.具备良好的文案撰写能力和沟通技巧。2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。3.对招投标流程和要求有良好的理解。4.能够在压力下保持高效的工作状态。5.对行业动态和相关法律法规有一定的了解。

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徐女士

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招聘：投标人员薪资：5000-10000元1.负责招投标文件的编写，确保内容符合招投标要求。2.收集和整理投标所需的材料和文件。3.对投标文件进行审核，确保内容的准确性和完整性。4.跟踪投标进度，确保按时提交标书。5.管理投标文件，确保资料的完整性和可追溯性。任职要求：1.具备良好的文案撰写能力和沟通技巧。2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。3.对招投标流程和要求有良好的理解。4.能够在压力下保持高效的工作状态。5.对行业动态和相关法律法规有一定的了解。

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岗位职责:1.负责公司投标文件的整理、编辑、打印、排版及封包工作；2.对客户资料进行归集与管理，确保信息准确且更新及时；3.完成部门主管交办的其他相关事务。任职要求：1.具备较强的学习能力与文字理解能力；2.熟练操作常用办公软件，如Word、Photoshop等；3.工作态度严谨细致，责任心强；4.品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。

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一、基本要求1.学历要求-大专及以上学历，工程管理、市场营销、工商管理、法学、中文、工程造价等相关专业优先。2.工作经验-具备1-3年招投标领域实际操作经验，熟练掌握招投标全过程，包括招标文件分析、标书编制及投标进度管理等环节。二、核心能力要求1.专业技能-标书编制能力：全面掌握技术标、商务标、资信标等各类标书的制作流程，可独立完成撰写、排版、装订及提交工作。-招投标法规：熟知《招标投标法》《政府采购法》以及相关行业政策与规范性文件。-软件操作：熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及PDF处理工具。2.分析能力-能迅速解读招标文件，准确提取关键信息（如资质条件、评分细则、技术指标等）。-具备初步风险识别能力，能发现招标文件中存在的潜在问题，并提出合理应对建议。3.沟通协调能力-可与技术、商务、法务等职能部门紧密配合，高效整合所需材料，确保标书内容真实、完整。-具有良好的协作意识，推动跨部门任务按时落地。4.细节把控-对标书格式规范、签章流程、密封要求等细节严格执行，杜绝因操作失误造成无效投标。三、综合素质要求1.责任心：工作认真负责，注重细节，能在投标集中期承受较高强度的工作负荷。2.学习能力：能够快速适应新业务场景，掌握不同行业的招投标规则变化。3.保密意识：严格遵守公司关于商业机密和投标信息的保密制度。4.抗压能力：具备多任务并行处理能力，保障标书准时且高质量输出。五、岗位职责参考1.负责投标文件的编制工作（含技术方案、报价文件、资质材料等），统筹内外资源完成整体组卷。2.跟进投标各阶段流程，妥善处理答疑、补正、述标等相关事项。3.定期归集投标资料，复盘项目经验，持续优化标书标准化模板。4.管理招投标基础数据库，维护企业资质、过往业绩等支撑性材料。

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岗位职责:1.负责编制招投标相关文件，确保内容满足招标方的各项规范要求。2.汇总并整理投标过程中所需的各种资料与文档。3.对标书内容进行核查，保障信息的准确性与齐全性。4.监控投标各阶段进展，确保标书在规定时间内完成递交。5.归档管理投标资料，维护文件的系统性与可查性。任职要求：1.具备较强的文书写作能力及良好的沟通协调技巧。2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。3.熟悉招投标工作流程及相关规范要求。4.具备抗压能力，能在紧张节奏中保持高效作业。5.了解本行业发展趋势及相关的政策法规知识。上班时间：上午8:30-18:00，午休一个半小时，下午4:00-4:20为茶歇时间。周末实行大小周工作制。薪资待遇每月不低于5000元！

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岗位职责:1.负责编制招投标相关文件，确保内容满足招标方的各项要求。2.汇总并整理投标过程中所需的各类资料与文档。3.对标书内容进行核查，保障信息的准确性与齐全性。4.监控投标各阶段进展，确保标书在规定时间内完成递交。5.归档管理投标资料，保证文件的系统性与可查性。任职要求：1.具备较强的文书写作能力及良好的沟通协调能力。2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。3.熟悉招投标流程及相关规范要求。4.能适应一定工作压力，保持高效执行能力。5.了解本行业发展趋势及相关政策法规。上班时间：上午8:30-18:00，午休一个半小时，下午4:00-4:20为下午茶时间。周末实行大小周工作制。

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一、基本要求1.学历要求-大专及以上学历，优先考虑工程管理、市场营销、工商管理、法学、中文、工程造价等相关专业。2.工作经验-具备1-3年招投标领域实际操作经验，熟悉招标全流程（包括招标文件分析、投标文件编制、投标进度跟踪等）。二、核心能力要求1.专业技能-标书编制能力：熟练掌握技术标、商务标、资信标等各类标书的编制流程，可独立完成撰写、排版、装订及提交工作。-招投标法规：了解《招标投标法》《政府采购法》及相关行业政策规定，具备合规操作意识。-软件操作：熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及PDF处理工具。2.分析能力-能够快速解读招标文件，准确提取关键信息（如资质条件、评分细则、技术指标等）。-具备初步风险识别能力，能发现招标文件中的潜在问题并提出应对建议。3.沟通协调能力-可与技术、商务、法务等职能部门有效对接，整合所需材料，确保投标文件内容完整、真实、一致。-具有良好的协作意识，推动跨部门任务按时落地。4.细节把控-对标书格式规范、签章流程、密封要求等环节严格把关，杜绝因细节失误造成废标情况。三、综合素质要求1.责任心：工作认真负责，注重细节，能在投标集中期承受较高强度的工作负荷。2.学习能力：能迅速适应新行业或新类型项目的招投标规则变化。3.保密意识：严格执行公司对商业机密和投标信息的保密要求。4.抗压能力：胜任多项目并行节奏，保障投标任务准时高质量完成。五、岗位职责参考1.负责投标文件的编制（含技术方案、报价文件、资质材料等），统筹内外资源完成文件汇总与审核。2.跟进投标各阶段流程，参与答疑、补正、述标等相关工作。3.定期归集投标资料，复盘项目经验，持续优化标书标准化模板。4.更新和维护招投标基础数据库（如企业资质、过往业绩等资料）。

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岗位职责：1、标书编制：负责投标文件的撰写与整理，确保内容齐全、准确，满足招标文件要求，依据招标需求编写技术方案、商务条款等相关内容。2、资料整合：搜集并归集公司资质文件、项目业绩、人员资格证书等投标必备材料。3、文件审查：对编制完成的标书进行复核，确保无错漏、格式规范，符合招投标相关规定。4、流程管理：跟进投标各环节进度，确保标书按时递交，协调解决投标过程中出现的问题，保障流程顺畅执行。5、档案归档：对已完成的投标资料进行系统化整理和存档，确保资料完整、便于后期查询使用。6、内外沟通：与客户及相关内部部门保持有效对接，确保标书信息真实、准确反映项目需求。岗位要求：1、大专及以上学历，工程类、法律类、管理类等相关专业优先考虑。2、具备1-3年标书制作或相关领域工作经验，熟悉招投标整体流程及操作规范。3、技能条件：熟练掌握Office办公软件，具有较强的文书写作能力，了解招投标相关法律法规及行业标准。4、工作细致认真，具备良好的问题识别与修正能力，能精准把控标书细节。5、能够在规定时限内高效完成标书任务，具备较强的时间规划与执行能力。6、关注行业发展趋势，掌握相关技术规范与政策动态。岗位福利：1、稳定收入=高底薪+高提成+丰厚激励奖金（含团队激励+个人奖励+年终评优奖金）；2、人性化作息=法定节假日+带薪年假+每月6天休息（大小周）；3、明确职业发展=以业绩为核心导向+融洽简单的工作氛围+公开透明的晋升机制；4、完善福利体系=节日福利礼品+年中团建旅游+五险保障；

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岗位职责:1.负责编制招投标相关文件，确保内容满足招标方的各项规范要求。2.汇总并整理投标过程中所需的各种资料与文档。3.对标书内容进行核查，保障信息的准确性与齐全性。4.掌握投标各阶段进度，确保标书在规定时间内完成递交。5.做好投标资料的归档管理，保证文件完整且可追溯。任职要求：1.具备较强的文书写作能力及良好的沟通协调能力。2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。3.熟悉招投标流程及相关执行标准。4.具备抗压能力，能在紧张节奏中保持工作高效推进。5.了解行业发展趋势及相关的政策法规知识。上班时间：上午8:30-18:00，午休一个半小时，下午4:00-4:20为下午茶时间。周末实行大小周制度。薪资每月最低5000+哦！

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