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1、参与投标阶段的商务配合工作，完成材料价格调研、成本测算等相关任务，根据招标图纸、工程量清单及招标文件等资料，按规范开展土建与钢结构工程的工程量计算，结合计算成果编制详尽的成本明细，确保成本结构明确、合理、完整且具备市场竞争力，负责投标项目的预算成本编制及报价文件的整理输出；2、按周期开展项目实际成本核算，对比合同收入与既定目标成本，分析偏差情况，及时发现成本超支隐患，深入现场掌握施工进展与成本执行差异，制定切实可行的成本管控建议；3、审核分包单位申报的进度款、工程变更及现场签证等造价内容，确保结算依据充分、数据准确；4、主导已完工项目的竣工结算，编制结算文件并与业主进行工程量核对，系统归集并存档项目全过程相关文档，保障资料齐全、可查可溯；5、汇总过往项目成本数据，逐步构建企业内部定额体系或成本指标数据库，为后续项目提供数据支撑与参考依据。

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岗位职责：1、根据公司经营战略，制定年度人力资源发展规划；2、建立完善的人力资源管理体系，并确保高效运行；3、负责引进优秀的管理与技术人才，构建科学的人才梯队；4、设计并推行薪酬制度与绩效考核方案，保障有效落地。任职要求:1、具备钢结构行业工作经验者优先；2、具备较强的人才搜寻能力，以及良好的管理、统筹与沟通协调能力

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岗位职责:1. 编制与完善党建规划及相关制度，确保符合上级组织规范要求；2. 策划并执行党组织换届选举以及各类党内会议和活动；3. 落实传达上级党组织文件精神和决策部署，及时跟进并反馈落实情况；4. 统筹党员发展流程及组织关系管理，保障信息真实准确；5. 推进企业文化建设相关活动，助力企业核心价值观落地实施。任职要求：是中国共产党党员1. 具备较强的组织协调与沟通能力，善于团队合作；2. 能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力；3. 工作责任心强、执行力高，胜任党建规划的撰写与优化任务；4. 熟练操作办公软件及相关信息化工具，支持日常事务高效运转；5. 具备良好的统筹能力，能有效推进党建项目组织实施。

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岗位职责：1、全程跟进项目进度，审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。2、负责车间生产计划的制定与执行，监督制作流程及进度，编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。3、统筹主材分配与领用管理，合理划分车间及各班组工作任务，核算生产产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。4、组织成品构件编号，编制发货清单并跟进执行，协调公司内部与客户间的沟通对接工作。任职要求：1、三年以上钢结构生产管理经验，具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先；2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源，必要时可独立组织班组施工人员；3、高中及以上学历，大专及以上学历优先考虑，年龄45岁以下者优先；4、掌握后道工序相关流程与要求

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岗位职责：1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展规划；2、建立完善的人力资源管理体系，确保体系高效运转；3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才梯队；4、设计薪酬机制与绩效考核方案，并推动执行落地。任职要求：1、具备钢结构行业背景者优先录用；2、具备出色的人才招聘能力，拥有良好的管理、统筹规划及沟通协调能力

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岗位职责:1. 负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件系统及硬件设备等方面。2. 保障系统安全稳定运行，及时处理系统故障、病毒攻击等突发问题。3. 执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息数据的安全性与完整性。任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责:1.负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件平台及硬件设施等。2.保障系统安全稳定运行，及时处理故障、病毒攻击等突发问题。3.执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息完整与安全。任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展计划；2、建立并完善企业人力资源管理体系，确保体系高效运转；3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才储备机制；4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度，推动方案有效执行。任职要求：1、具备钢结构行业从业背景者优先录用；2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关领域人才资源者优先考虑；3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧；

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岗位职责：1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作；2、负责公司各类合同的签署、分发、回收及台账登记管理；3、负责合同双方交接及我方存档合同的整理工作，包括分类归集、归档保管等；4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核；5、监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议；6、提供法律咨询支持，协助各部门处理相关法律事务；7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律问题。岗位要求：1、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定；2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验；3、文字功底扎实，具备良好的沟通表达能力；4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑；5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

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岗位职责:1. 负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件系统及硬件设备等。2. 保障系统安全稳定运行，及时处理系统故障、病毒攻击等突发问题。3. 执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息数据的安全性与完整性。任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、参与投标阶段的商务协助工作，负责材料询价、成本测算等任务，根据招标图纸、工程量清单及招标文件等相关资料，完成土建与钢结构项目的工程量计算，结合计算结果编制详尽的项目成本明细，确保成本结构清晰、合理、全面且具备市场竞争力，并完成投标预算及报价文件的编制；2、按期开展项目实际成本核算，对比合同收入与目标成本，分析偏差情况，深入工地现场掌握施工进展与成本执行差异，及时发现超支隐患并提出有效的成本管控建议；3、审核分包商及供应商的进度款申请、工程变更、现场签证及结算等造价相关资料，确保计价准确合规；4、主导已完工项目的结算工作，编制结算报告，与业主方进行工程量核对，归档保存项目全过程技术经济资料，保证资料齐全、可查可溯；5、汇总过往项目成本数据，构建企业内部定额体系或成本指标数据库，为未来项目提供数据支持与决策依据；任职资格：1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；2、具有3年以上施工企业工作经验，掌握扎实的造价专业知识，熟悉国家相关法规及行业标准，熟练操作各类工程造价软件，具备工程量清单编制能力及一定的成本分析能力；3、精通工程量清单计价与定额计价模式，了解主要建材市场价格走势及波动规律；4、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、专业判断力以及团队协作意识；5、责任心强，抗压能力佳，能适应高节奏、高强度的工作环境。

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岗位职责：1、根据公司经营战略，编制年度人力资源规划并组织实施；2、建立完善的人力资源管理体系，确保体系高效运转；3、负责引进高素质管理及技术人才，构建科学合理的人才梯队；4、设计并推行薪酬激励与绩效考核方案，保障有效执行。任职要求：1、具备钢结构行业背景者优先录用；2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关行业人才资源者优先考虑；3、具备良好的管理素养、统筹规划能力及沟通协调技巧

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岗位职责：1、负责合同文本的起草、审查及规范化工作；2、负责公司各类合同的签署、发放、回收以及台账登记管理；3、负责合同双方文本的交接与存档，做好分类整理及归档保管工作；4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核；5、监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，防范合同争议发生；6、提供法律事务支持，协助各部门解答相关法律咨询；7、代表企业参与法律事项的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律事务。岗位要求：1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定；2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验；3、文字表达清晰，书面及口头沟通能力良好；4、持有律师资格证书，能独立承办诉讼案件者优先考虑；5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

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1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目的油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划及各类项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全流程跟踪，协调公司内部与客户间的沟通事宜。

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岗位职责：全面负责公司质量、安全和技术工作的指导、监督与管理，保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略发展方向，推动技术革新，优化管理机制，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准。同时强化跨部门协作，做好沟通衔接，助力项目顺利实施。具体要求：主要职责1、制度建设：建立公司质量管理体制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规，明确施工工艺、材料选用和工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的预防方案及整改对策。5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量满足设计功能与使用安全性要求，提高客户满意度，降低质量投诉率，树立企业良好形象。6、成本管控：通过事前防控减少返工与维修支出，实现质量与成本的协同优化。7、安全管理：构建完善的企业安全管理体系，制定安全生产责任制、安全操作规程、应急响应预案等制度文件，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规定。8、技术统筹：完善技术管理制度，推动技术工作规范化、标准化，确保项目从设计到施工再到验收各环节均符合国家及行业标准。组织技术交底与专项培训，提升技术人员对关键技术要点的掌握程度。参与设计图纸会审，确保设计方案合理合规，并提出优化建议，跟进落实情况。9、现场技术支持：深入施工现场，检查技术措施落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量。监督技术资料的收集与归档，确保资料真实、齐全、有效；审核施工技术文档及档案材料。建立图纸资料管理制度，保障图纸完整性、安全性与可追溯性，推进图纸电子化存储与便捷调阅。负责竣工图编制过程的监督与指导，确保成果真实反映实际工程状况，满足行业规范及建设单位需求。10、定期开展在建项目的巡查工作，及时发现并解决质量、安全和技术问题。任职要求：1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验，具有大型工程项目管理经历者优先考虑。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下领域工作经验：房屋建筑工程·土木工程

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