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此岗位为办公室办公，行政类坐班制，入职即缴纳五险一金，周末双休，节假日享受带薪休假【工作职责】- 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持- 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力- 具备较强的责任意识，善于沟通，富有团队协作精神，欢迎寻求长期稳定发展的求职者【工作时间】- 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00- 实行周六周日双休制度，国家法定节假日均享受带薪休假- （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常休息）【薪资福利】- 薪酬结构：底薪+提成+奖金- 前期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可过万- 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴- 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素质

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【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，完成车险续保及相关售后支持服务- 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力- 具备较强责任心，善于交流，富有团队协作意识【工作时间】- 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30- 周末双休，法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元- 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，无拖欠。2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位。3、享有多种福利保障，包括额外补贴、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。【任职资格】1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假。2、依法享受全部法定假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假及其他规定假期。

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岗位职责：1. 通过电话、网络等渠道面向有车人群推广汽车保险产品。2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户。3. 工作地点固定，无须外勤，办公环境舒适，标准办公室配置。4. 负责回应客户疑问，提供专业、全面的保险咨询服务。岗位要求：1. 按照既定工作时间推进销售任务，确保工作持续稳定开展。2. 遵守公司排班制度，保障电话销售工作的有序运行。3. 具备较强的沟通表达能力及销售意识，能有效推动成交达成。薪资待遇：1. 薪酬构成：底薪+新人奖励+职级补贴+年终奖金。2. 新人期起薪2300元，3-6个月期间平均收入4500-5000元。3. 提供餐饮补助与住宿补贴，带薪岗前培训，享受多项员工福利。

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【岗位职责】1、无需外出，通过电话、网络等渠道为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤跑动及业绩考核压力。3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位需求。【任职要求】1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，能承受一定工作压力，踏实肯干。【工作时间】上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。2、职位福利：享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假日休假、带薪年假等多重福利。

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车险岗位 500强，企业招聘旗下客服专员岗，纯白班，无夜班安排，标准8小时工作制，国家法定节假日享受带薪休假，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。1、行政班制，节假日全部按规定享受带薪休息；2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险；3、仅需介绍产品内容并完成资料登记，工作轻松无压力；4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年及以上，月收入可达10000-15000元；5、公司管理体系健全，在职员工超8000人；任职要求：1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限；2、普通话流利，掌握基础电脑操作；3、具备上进心，诚实守信；上班时间：8:30—12:00，14:00—19:00周末双休，法定节假日带薪休假工作内容：1、通过官方热线平台，负责客户保单到期提醒及年度续保服务；2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户开拓，全程室内办公；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠；2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，每月、季度、年度均有奖金发放；3、无需倒班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训；工作环境：1、每人配备独立工位与专用电脑，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉；2、高端办公场所，全天候室内作业，个人专属办公区域，冰箱、微波炉等设施一应俱全；3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可；4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现您的职业目标！

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【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜- 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力- 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神【工作时间】- 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00- 周末双休，法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上- 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：基本底薪+绩效奖金+各类津贴+月度提成+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、提供全程带薪岗前培训，课程专业系统，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等综合福利。【任职资格】1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，踏实肯干。3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行诚实守信（无犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天。2、依法享受国家规定的所有节假日及带薪年休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期全部正常执行。

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岗位职责：- 通过电话、在线沟通等方式面向有车人群推广汽车保险产品- 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓- 持续跟进客户，建立良好关系，提供专业的保险咨询与解决方案岗位要求：- 具备较强的表达能力与销售意识- 能够胜任以电话为主的销售工作形式- 具备一定抗压性，积极完成既定业绩目标薪资待遇：- 薪酬结构：底薪+新人奖励+职级补贴+年终奖金- 收入水平：入职前两个月保底2300元起，3至6个月平均收入约4500-5000元- 综合收入含底薪、激励奖金及提成- 入职即享带薪培训，另有司龄奖励、年终奖、带薪年休假、节日福利等多项福利待遇

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【工作内容】1、借助网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后事务。2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。【薪资福利】1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。2、带薪岗前培训：公司组织系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作。3、享有额外补助，包含年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利待遇。【工作时间】1、日常班次为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。2、周末实行单双休轮换制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。【职位要求】1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队协作意愿。3、因属性质，更倾向寻求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

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公司直聘，不收取任何费用。无经验者可加入，前期安排专人指导与带教。有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话95590来电。工作职责：1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险产品的电话销售工作；2. 借助专业的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室文职类岗位）工作要求：1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38周岁；2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力；福利待遇：1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障；2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活；3. 薪酬结构包含无责任底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金，月综合收入约5500-12000元；4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

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500强旗下业务办理专员招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。1、行政班工作时间，所有法定节假日均享受带薪休息；2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险；3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力；4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元；5、企业制度健全，员工规模超8000人；任职要求：1、年龄20至40周岁（以身份证为准），性别不限；2、普通话流利，掌握电脑基本操作；3、具备进取意识，个人信用良好；上班时间：8:30—12:00，14:00—19:00周末双休，法定节假日带薪休假工作内容：1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务；2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自行开发；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠；2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放；3、无需倒班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训；工作环境：1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）；2、高端办公场所，全天候室内作业，每人享有专属工作区与设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全；3、办公氛围融洽，团队协作和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业目标！

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【岗位职责】- 通过电话、在线沟通等方式与车主客户联系，协助完成车险续保及相关售后事宜- 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力- 工作认真负责，具备良好沟通能力及团队协作意识【工作时间】- 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00- 周末双休，法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上- 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

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工作内容：1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤）2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入有保障。薪资福利：1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，资深员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。工作时间：1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右；2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。2、纯文职类办公岗位，工作环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、带薪岗前培训：提供专业化、系统化的学习支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。3、享有年终奖励、节日福利、住房补贴、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日及带薪年假等多项福利。4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务、超2000平米的健身房及多种文娱设施，生活配套齐全。【任职资格】1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度端正，乐观向上，能适应稳定工作节奏，踏实肯干。3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，休假权益全面保障。

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【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜- 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力- 工作踏实认真，善于沟通，具有良好的团队协作意识【工作时间】- 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00- 周末双休，法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上- 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

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工作内容：1、联系公司车主，提醒并协助办理车辆保险续保相关事宜。2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。生活待遇：1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。前期综合收入3000-6000元/月，稳定期收入4000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度、每年均设有奖金发放机制。3、零经验者可享带薪培训，工作为纯白班制，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。任职要求：1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限；2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力；3、积极进取，诚实守信；

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【岗位职责】1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户完成车险续费相关服务。2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，无需外出跑业务，无业绩压力。3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。【任职要求】1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。【工作时间】上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。2、职位福利：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。

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【岗位职责】1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案服务。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。3、享有额外补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。【任职资格】1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（中午休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，并按规定享受带薪年休假。

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【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务- 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力- 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神【工作时间】- 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00- 周末双休，法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上- 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

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【工作内容】负责即将到期车险客户的续保服务，提供精准报价及后续维护工作。【工作时间】1、标准八小时工作制（含约2小时午休），周末实行单双轮休，无加班情况，每月安排5-8天休息，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节假日正常休息。薪资待遇1、岗位薪酬结构：月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖励+工龄津贴+年终奖金，综合月收入6000至9000元，薪资按月准时发放至工资卡。【任职资格】1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。2、性格积极乐观，具备较强的学习能力与进取心，零经验者亦可培养。3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切友善，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！

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工作内容：1、对接公司车主客户，提醒其到店办理年度车险及售后相关服务（无业绩考核）。2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与日常整理。福利待遇：1、标准工时制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假。3、补贴丰富：基本薪资（2300-6400元）+各类补助+绩效奖金；月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖金、带薪假期等多项福利保障。任职资格：1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。2、普通话流利，掌握电脑基础操作技能。3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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工作内容：1、对接公司车主客户，提醒客户到店办理本年度车险及相关售后事项（无业绩要求）。2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与系统化整理。福利待遇：1、标准工作时间为长白班，上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日八小时制。2、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假，休假制度完善。3、薪酬结构丰富：基本工资（2300-6400元）+各类补贴+绩效奖金；月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。4、入职即享全部员工福利，包含五险、年终奖励、带薪假期等多项福利保障。任职资格：1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限。2、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能。3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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【工作内容】对接即将到期车险的客户，通过电话沟通完成车险续保相关事宜。【工作时间】1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休息。【任职资格】1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力良好，零经验者亦可培养。3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

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【工作内容】对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。【工作时间】1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定带薪放假。【任职资格】1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力良好，零经验者亦可培养。3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

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【工作内容】1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。【薪资福利】1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。3、额外补贴齐全，享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织出游、法定假期、带薪年休假等福利。【工作时间】1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。2、周末实行单双休轮换制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。【职位要求】1、年龄20-39岁，掌握基础电脑操作技能。2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。3、单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

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岗位职责：1，参与人工智能相关工作，负责3D/4D立体图像数据的标注任务，包括数据标注、审核与汇总；2，依据项目标准，对道路场景中行人、车辆、障碍物、车道线等要素进行分类标注，协助AI模型训练，支持自动驾驶与自动泊车功能实现；3，使用指定工具平台开展3D/4D数据标注，准确理解项目背景与执行要求，完成原始数据的标记与修正，保障数据精确性与完整性；4，协助维护数据标注系统及操作流程，提升标注效率与执行时效，按时高质量完成上级交办的工作任务。任职要求：1，具备基础电脑操作能力，掌握常用办公软件，有数据标注经验者优先考虑；2，年龄在20至40周岁之间，有相关经验者条件可适当放宽；3，态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，细致耐心，能胜任重复性高、细节要求严的工作内容；4，具备良好沟通意识，对人工智能领域具有积极兴趣和职业热情。薪资待遇：1，试用期为2个月，期间月薪资为2600元；2，转正后实行计件薪酬制，日薪范围120-200元，另设全勤奖、优秀奖、项目补贴等，月综合收入4000元至6000元。工作满一年享受工龄工资及食宿补贴等福利；3，晋升路径明确：数据训练师-数据质检员-实习组长-正式组长-实习经理-正式经理。工作时间：夏令时：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；冬令时：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。每周单休，国家法定节假日按规定正常休假。

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周女士

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工作内容：1、联系公司车主，提醒并协助其到店完成本年度车险续保相关事宜。2、使用公司提供的客户资源开展工作，无额外任务指标，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系逐年优化提升。生活待遇：1、薪资结构：底薪（2300-6400）＋绩效＋津贴＋奖金＋补助。入职前三个月综合收入4000-4500元/月，半年后收入稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。4、无需经验，入职即享带薪培训支持。任职要求：1、年龄20-39岁，具备基础电脑操作能力。2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

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【岗位职责】----长白班，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。【任职资格】----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰，年龄在20-39周岁之间，专业不限。----乐于与人沟通交流，性格积极向上，亲和力佳；工作细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正。【工作时间】----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪假期。----依法签订劳动合同，入职满一个月后按规定缴纳职工五险。

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