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岗位职责：1、负责3D视觉相关产品的算法的研究、实现和优化；2、负责AOI/SPI相关产品的算法的研究、实现和优化；3、负责产品的软件设计、实现和优化；4、负责编写相关的开发文档和产品文档；5、协助市场和应用推广人员进行技术支持及服务工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、机器人、数学等相关专业；2、熟悉C/C++，具备良好的程序能力，能熟练使用VC++等开发工具；3、具备良好的图形图像算法基础，熟练应用OpenCV等开源工具库；4、具备良好的3D相关数学基础，熟悉点云相关处理算法，熟练应用Eigen、PCL等开源工具库；5、具备良好的英文听说读写能力，使用及查阅英文文献资料；6、具备团队精神，良好的表达能力和沟通能力，富有专业精神及职业道德操守；7、有VTK开发经验，AOI开发处理经验者优先。

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李女士

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此岗位是不锈钢饰品的岗位，一定要有不锈钢饰品相关工作经验，无经验请不要投递哦！！！岗位职责：1、供应商开发、维护和回访，样品收集和新品款式收集，配合订单大货质检2、建立同品类产品的价格体系和品质要求3、协助业务部门跟进订单，客户要求的样品规划和收集，打样和核价任职要求：1、全日制统招大专及以上学历2、3年以上不锈钢珠宝首饰产品经验，有供应商开发、管理、沟通经验3、熟练操作电脑办公软件，如WORD、EXCEL、PPT4、吃苦耐劳，善于学习5、服从管理，有团队合作精神工作时间：周一至周五：8:30-18:30；周六8:30-12:00备注：（1）东莞的办公场地还没正式定下来，如果入职，前期会有一段时间的居家办公（2）我们在广州番禺区有办公室，需要东莞的岗位人员每隔1-2周去广州办公室上班1天（当天往返），方便工作沟通交流和团队凝聚力提升

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姚女士

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诚招B2驾驶员开9米6箱车，要求持有真实有效货运资格证，熟悉珠三线路及海关操作流程，年龄50岁以下，有服务意识，责任心强，服从安排，熟悉车辆日常保养，熟人介绍优先有意者联系（东莞长安上车）

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张女士

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工作地址:东莞市长安镇乌沙新民路189号C栋整栋发单21元+纯包吃住做电动牙刷，电子笔，扫地机，蓝牙耳机等小型电子产品16-50岁，持本人有效身份证（有效期3个月以上）

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刘先生

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浮雕画图编程任职要求:会使用北京精雕浮雕画图编程式熟悉模具结构，类似于塑胶模具。12000-18000北京精雕45系统待遇包吃包住，弹性工作。薪资熟手能力强者可面谈。工作地点:广东陆丰

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彭先生

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岗位职责​1.平台运营​.负责公司网站、阿里巴巴国际站、视频号、抖音、TikTok、Facebook等国内外社媒账号的日常运营，包括内容策划、发布、粉丝互动及数据优化。.制定并执行推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率，完成月度/季度销售目标。2.市场推广​.策划并执行海外市场推广活动（如GoogleAds、SEO优化、社媒广告投放），分析投放效果并优化ROI。.挖掘潜在客户需求，通过邮件、社媒等渠道跟进询盘，协助销售团队转化订单。3.数据分析​.监测运营数据（流量、转化率、客户画像等），输出周/月报并提出优化建议。.竞品分析，跟踪行业动态，调整推广策略。4.跨部门协作​.与设计、客服、供应链团队配合，优化产品详情页、物流方案及客户服务流程。任职要求​1.基础条件​.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销相关专业优先。.1-3年跨境电商或社媒运营经验，有阿里巴巴国际站、TikTok推广案例者优先。2.技能要求​.熟悉阿里巴巴国际站规则及P4P推广工具，精通SEO/SEM优化。.英语能熟练撰写英文产品描述及邮件沟通；小语种（如西班牙语、阿拉伯语）加分。.熟练使用PS/Canva制作推广素材，掌握基础视频剪辑（如剪映、Premiere）。3.软性素质​.目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作；.具备创新思维，能独立策划活动并落地执行。激励性待遇方案​1.薪资结构​.底薪：4K-8K/月（根据经验面议）；.绩效奖金：达成月度目标奖励1K-3K；.提成机制：按新客户成交金额的1%-3%计提，老客户复购提成1%；.季度奖金：完成季度目标额外奖励3K-5K。2.福利保障​.社保、带薪年假、节日福利、年度体检；.免费提供办公设备（高性能电脑、社媒管理工具账号）；.弹性工作时间（核心时段9:00-17:00），月度全勤奖200元。3.发展空间​.晋升路径：专员→主管→经理（1年内可参与管理培训生计划）；.带薪培训：入职首月安排阿里巴巴国际站认证课程、GoogleAnalytics实战培训；.出国机会：优秀员工可参与海外展会（如广交会、德国汉诺威工业展）。应聘方式​1.简历投递：发送至，邮件标题“姓名+应聘海外运营专员+可到岗时间”；

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胡先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郭先生

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岗位职责：1. 负责胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能测试与研究，提升其在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合表现；主导胶粘剂的筛选与性能评估，分析其在不同工况下的粘接稳定性、耐老化能力及化学适应性，确保产品长期使用的可靠性。2. 探索PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等先进涂层技术，系统评价涂层在耐磨性、抗化学腐蚀性及环境耐久性方面的表现；针对汗液、盐雾、酸碱接触等实际使用场景，设计模拟测试方案，并提出材料或涂层优化策略，支持新技术实现规模化应用。3. 建立并完善胶水与涂层工艺的技术规范，优化关键工艺参数，减少因环境因素或应用场景差异引发的结构失效问题。4. 开展防水相关材料、结构及工艺的前瞻性技术研究，把握行业发展方向，推动新工艺、新材料等创新技术在项目中的落地实施。岗位要求：1. 本科及以上学历，应用化学、机械类等相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平；2. 5年以上相关工作经验，有手机结构防水材料及涂层技术研究经历者优先考虑；3. 思维条理清晰，学习能力突出，具备较强的主动性与钻研精神，目标驱动意识强；具有良好系统分析能力、沟通协作能力及团队合作素养。

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李先生

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【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】【岗位职责】1. 承担UFS类器件的单体与系统层级认证测试任务，涵盖UFS相关单体及系统测试环境构建、测试用例设计与实施，例如AQ、SLT系统性测试；2. 参与与供应商的技术对接与协同推进，强化UFS器件及系统层面白盒化测试验证能力。【任职要求】1. 本科及以上学历，具备良好的英文读写水平，电子或半导体相关专业，掌握一定存储器件或应用知识，或具有eMMC/UFS等存储领域实践经验；2. 三年以上工作经验，具备UFS相关存储器件单体或系统开发、应用支持或系统验证背景；3. 具备较强的主动性，沟通顺畅，逻辑分析能力突出，抗压性强，有责任心，团队协作意识良好；4. 具备UFS系统实际应用经验的平台厂商候选人优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1. 负责玻璃耐久性相关技术的前沿扫描、新工艺探索及技术路线规划。2. 跟踪行业玻璃盖板结构防护设计发展动态，开展竞品对标分析，形成专项学习报告。3. 开展玻璃耐用性方向的技术预研，组织共性问题攻关，维护设计标准，参与项目技术评审。4. 推动玻璃本体结构优化、制程工艺改进及质量控制体系完善，提升制造过程稳定性与可靠性。5. 对标杆机型进行拆解分析，提炼新材料、新工艺、新技术、新结构，并开展专题研究。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景，具备大学英语四级以上水平；2、8年以上相关工作经验，有玻璃可靠性项目经验，掌握FMEA失效分析方法者优先；3、能独立主导整机结构设计，具备扎实的问题分析能力，善于从机理层面推动问题解决与技术革新；4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于钻研，目标导向明确；5、具备优秀的系统化思考能力、跨部门沟通能力和团队协作精神。

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李先生

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岗位职责：1、负责手机显示屏（内屏）常见问题（如彩点、IC裂等）的失效分析与解决方案制定，推进显示屏整机相关标准的更新迭代，开展显示屏结构防护技术的评估工作；2、承担显示屏结构DR任务，补充正向设计中的思维盲区，系统全面地识别结构相关潜在风险，并推动风险闭环，提升显示屏在可靠性和耐久性方面的表现。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备英语四级或同等水平；2、6年以上相关工作经验，有手机整机显示屏防护经验，熟悉显示屏本体结构者优先考虑；3、具备手机整机开发背景，拥有良好的问题分析与决策判断能力；4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，具备较强的创新意识，乐于钻研，目标导向明确；5、具备优秀的系统化思考能力，以及良好的沟通协调与团队合作素养。

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李先生

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岗位职责：我们是vivoSMT工艺团队，专注于vivo全球生产基地中高端手机主板的可制造性技术研究，在保障主板生产质量的同时，提升产线运行效率，持续优化SMT制程工艺，降低制造成本，确保vivo全球主板供应的稳定性与可靠性。在这里，你将深入参与手机“核心”——PCBA制造工艺的全流程工作：方案策划、技术预研、设计评估、新产品导入及批量生产阶段的工艺维护与改进；在这里，你将携手SMT工艺中心团队，共同聚焦以下任务：1、发掘PCBA板级封装领域的新材料、新技术、新设计与新工艺，主导“四新”技术预研，输出标准化设计指引；2、牵头开展新产品PCBA制造工艺的规划、设计与评审，制定完整的生产工艺实施方案；3、统筹生产资源配置，应对工艺异常问题，管控制造过程变更，保障产品质量与产线稳定运转；4、定期梳理并归纳PCBA在预研、导入及量产阶段的共性或典型问题，推动根本原因分析与改善措施落地；5、主导专项课题研究，不断提升制造技术水平，精简优化工艺流程，为板级封装提供具备竞争力（质量、交付、成本、行业影响力）的技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，电子封装、微电子科学与工程、机电一体化、机械与自动化、材料科学与工程、微电子制造、焊接（微电子）等相关专业；2、熟练使用Office办公软件基础功能：Word、Excel、PPT；掌握3D绘图工具如autoCAD、creo等；3、思维条理清晰，具备较强的主动意识与责任担当，善于理解他人、沟通协作，目标导向明确，能适应高强度工作环境；4、优先条件：具备学生会/社团组织或社会实践经历者优先考虑。5、可安排住宿，提供转正机会。

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李先生

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岗位职责：1、参与并主导项目中前端部分的详细评估与风险识别工作，涵盖整机堆叠、主板布局、结构设计、接地、EMC、ESD等方面，能及时全面发现基带相关问题，提出合理化方案并推动落地实施；2、参与并独立完成项目后端的物料选型、原理图设计及PCB设计等相关工作，综合考量成本、性能与可靠性等因素，保障项目进度与质量目标达成；3、参与并主导项目后期的调试工作，负责技术问题的分析与解决，具备合理的计划制定与进度预判能力，主动攻克关键技术难点，确保项目顺利推进；4、承担专项课题研究任务，按时输出总结报告，掌握行业竞品动态及新技术应用情况，参与标杆机型的分析与归纳，并及时开展经验与技术分享。任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子等相关专业，具备扎实的电路、模拟电路、数字电路理论基础；2、具有丰富的手机终端基带开发经验，熟悉高通、联发科、三星等主流平台的基带开发流程；3、深入了解手机基带常用外设的工作原理，如屏幕、电源管理、摄像头、触控、传感器等，对器件选型有深入理解，能够准确评估应用中的潜在风险并制定应对策略；4、对基带模块的堆叠设计有深刻认知，能够及时识别堆叠过程中的技术风险，并提出有效解决方案；5、熟悉手机在EMC/ESD方面的常见问题处理方法，具备实际问题应对经验；6、具备一定的手机结构知识，能识别结构设计对基带的影响，并协同相关部门制定改进措施；7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与判断能力，善于把握关键点，具有较强的团队协作意识

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李先生

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注：测试TE（AI Feature/VPM专项/系统安全/游戏功能/功耗）/TPM工作地点：重庆或者成都可自选任职要求：1、具备3年以上Android手机、平板或穿戴类设备测试经验2、掌握软件测试相关理论、方法及完整测试流程3、有AI Feature/VPM/系统安全/游戏功能/功耗等模块的FDE测试背景4、熟悉多语言支持、埋点验证、软件标准化及UIUX专项测试内容5、思维条理分明，具有良好的风险预判与问题处理能力

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陈女士

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岗位职责：在这里，你将接触到前沿的智能手机“黑科技”及其核心技术，率先体验领先的智能手机技术方案与产品，直面千万级终端量产的技术挑战，同时为超过5亿vivo智能手机用户打造卓越使用体验的产品而感到自豪。你将参与以下具体工作：1、学习并参与智能手机新产品导入（NPI）阶段的技术方案评审，制定新产品功能与性能的测试实现策略；2、参与智能手机生产过程中电子类异常问题的根因分析与解决，并建立稳定的预防与控制机制；3、参与智能手机大规模制造方案的设计与落地，协同产品开发、计划、软件、材料等团队高效协作，保障终端产品的高品质交付。任职要求：1、本科及以上学历，电子、信息科学、通信等相关专业，通过大学英语四级或以上；2、掌握模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等基础知识，能熟练操作示波器、频谱分析仪、信号发生器等常用测试设备；3、熟悉失效分析的基本逻辑，具备清晰的思维结构，良好的理解力与沟通协调能力；4、学习能力突出，抗压性强，富有创新意识；5、优先条件：有全国大学生电子设计竞赛经历或自主完成电子类项目实践者优先；6、26届毕业生优先，提供转正机会。

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴；2、节日礼品等员工关怀福利；3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪资福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【工作内容】1、搭建并优化售后服务类岗位体系1）根据业务战略与组织发展需求，设计售后岗位体系，涵盖组织架构规划与岗位职责说明；2）持续优化核心岗位的绩效管理机制（指标与标准）、胜任力模型及任职资格规范，提升岗位产出效率，实现人才能力与组织目标的精准匹配。2、推进管理人才评估与任用科学化1）健全人才胜任力评估体系，融合绩效表现与多维度能力测评，准确识别潜力人才及其发展诉求；2）依据评估结果，推动人员任用、培养与结构调整策略落地，提升代理公司管理团队整体素质与运营效能。3、促进售后管理人才发展成长1）牵头策划并执行总部在职管理干部的能力提升计划，聚焦关键领导力与业务短板强化；2）统筹指导代理公司开展高潜质储备干部的科学甄选与系统性培养，打造可持续的人才输送机制；3）组织总部及代理公司新任管理干部参与入职融入培训与领导力加速项目，保障快速适应与胜任。【任职要求】1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。2、经验要求：具备4年以上人力资源领域工作经验，有服务行业（如售后、酒店、物业等）从业经历者优先，熟悉代理合作模式者更佳。3、技能要求：精通岗位职级体系搭建与人才培养方法论，并拥有实际落地经验。4、软性素质：具备良好的协作意识与问题解决能力。

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节日礼品等员工关怀福利；3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作的人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪酬福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、承担子公司日常会计核算任务，保障核算数据的准确性和时效性；2、优化会计核算制度，针对新业务制定核算策略，并建立标准化操作流程；3、审核财务报表并开展分析，编制分析报告，支持业务端决策需求；4、对接子公司法定审计事务，配合资料准备，并参与审计报告的复核工作。【任职要求】1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历；2、英语水平达六级以上，具备良好的英语应用能力；3、掌握财务相关法规政策，具备较强的成本管控、风险防范与财务分析能力；4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神。

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李先生

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岗位工作地在重庆或深圳岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业背景2、具备2年以上TWS耳机或蓝牙音箱类产品的软件测试经验，了解TWS软件架构及功能特性3、掌握耳机类产品在蓝牙连接、音频处理方面的测试标准与行业规范4、具备声学相关基础知识者优先，拥有Python/Java编程能力者更佳5、逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应一定工作压力6、对市场主流竞品熟悉，具备良好用户体验敏感度者优先岗位职责：1、制定并实施测试策略与测试计划，完成测试执行及相关交付物输出，确保项目质量与进度目标达成2、开展测试需求的澄清与分析，组织验收方案和测试策略的制定与输出3、参与需求评审，识别潜在风险并提出测试应对方案，执行测试任务并提交测试报告4、参与产品开发全周期及上市后阶段的技术难题分析与问题闭环处理5、负责基线测试用例的持续优化与维护6、跟踪行业技术发展动态与产品演进方向，持续提升测试方法与技术方案的先进性

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陈女士

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注：OS各个模块（桌面、壁纸、系统设置、用户反馈app、SystemUI）、场测、系统安全、CTS、认证测试TE均有需求主要职责　　　负责业务需求的测试交付工作独立完成所辖模块的测试方案设计与测试用例编写按计划自主推进测试执行，输出完整测试报告熟悉OS在功能、性能、安全、稳定性、兼容性等多维度测试场景，具备质量风险识别与评估能力具备扎实的缺陷分析、定位及严重程度判定能力，可配合研发开展根因分析并推动问题闭环具备测试结果的质量风险评估能力，能准确识别风险点，总结核心问题，并提供有力的风险数据支撑任职要求基础要求：计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业必备经验与技能1年以上操作系统测试或测试开发工作经验，熟悉Android、Linux或其他大型复杂系统的测试体系掌握从系统开发到集成测试的全流程，具备功能、性能、安全、兼容性等方面的测试设计与执行能力关键素质质量意识强，责任心高，具备优秀的逻辑思维、问题排查与学习能力具备良好沟通协作能力，能与开发、产品等多方角色高效配合

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舒女士

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节假日期间享受礼品福利；3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能成长！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅承担工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区内，其余薪酬福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【工作内容】1. 承担Android平台手机显示框架技术方案的设计与维护；2. 处理手机显示系统相关技术问题的分析与解决；3. 持续优化Android手机显示系统的稳定性，提升用户体验满意度；【任职要求】1. 本科及以上学历，计算机、光学、电子、自动控制或相关专业背景；2. 熟练掌握Java及C/C++编程语言；3. 深入掌握Android显示系统架构，熟悉SurfaceFlinger、OpenGLES、HWC等核心模块；4. 具备Android framework开发经验者优先考虑；5. 拥有高通或MTK平台手机开发经历者优先；6. 具备良好的沟通协调能力、抗压性以及团队协作意识。

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李先生

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【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】【岗位职责】1、构建并推行标准化体系：根据公司战略方向及海外市场实际情况，牵头设计本地化服务标准方案（包含现场6S管理、服务流程规范、话务操作标准、日清管理制度、考核评价机制等），并通过培训辅导等方式保障各项标准有效执行与落地；2、统筹标准化团队运作：负责海外区域当地标准化专员的日常管理、绩效评定、能力提升及年度任职资格评审工作；3、开展日常检查与稽核：通过视频巡查、通话抽检、实地走访、重点项目审计等多种形式，对一线服务品质进行监督，推动问题闭环整改并跟踪验证成效；4、推进专项标准化任务：主导或深度参与海外服务网点的专项标准化工作（如新标准制定、专项评估执行等），确保项目目标顺利达成。【任职要求】1、学历与语言：本科及以上学历，能够使用英语作为主要工作语言；2、经验背景：具备3年以上服务督导或服务标准化相关工作经验；3、政策制定与执行能力：有独立制定并推动落实服务管理政策及考核机制的实际经验与实操能力；4、数据分析能力：具备良好的数据分析素养，能快速识别数据波动并精准定位问题成因；5、优先条件：具有通信行业或服务领域海外运营管理工作经验者优先。

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岗位职责：我们是vivo供应链计划管理团队，供应链管理是企业核心竞争力的重要组成部分。你想了解每年产出上亿台手机的供应链体系是如何高效运转的吗？你想掌握vivo在供应链管理中的专业方法与实用工具吗？你想亲身参与vivo全球供应链的运作与优化吗？在这里，你将深度参与vivo全球手机资源的统筹规划与配置，支撑全球市场销售目标的实现；你将负责跟踪vivo全球供应链的库存周转情况，保障公司运营的稳定性与安全性；你将有机会处理和分析vivo供应链中的海量数据，助力提升整体运营效率。加入vivo计划管理团队，你将与我们一起聚焦于以下工作：1、结合市场需求，联动产品设计、技术布局与供应能力，制定科学的物料需求计划，保障物料供应的连续性与可靠性；2、依据生产计划与供应状况，统筹物料备货、采购下单及交付安排，制定合理的到货节奏，全程跟进执行，确保生产顺利进行，同时管控呆滞库存，提升库存周转水平；3、协同前后端规划，制定物料计划策略，推进物料标准化管理，增强供应链弹性与计划应变能力；4、积极参与供应链流程与数据系统的优化项目，推动供应链运作效率持续提升。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、物流工程、工业工程等理工类相关专业优先；2、具备清晰的逻辑思维和良好的理解能力，拥有出色的沟通协调能力（需经常牵头跨部门协作项目）；3、工作认真踏实，具备团队合作意识，勇于担当、迎难而上，能适应高强度工作节奏；4、对数据有敏锐感知力，细致严谨，具备较强的数据整理与分析能力；5、优先条件：（1）有制造类企业供应链相关岗位实习经验者优先；（2）参与过物流、供应链或生产运营管理相关课题研究者优先。6、面向2026届毕业生优先，表现优异者提供转正机会。

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【该岗位base东莞】岗位①：高级结构工程师（显示屏保护方向）岗位职责：1、承担手机显示屏（内屏）共性问题（彩点、IC裂等）失效分析及解决，显示屏整机相关规范的升版，显示屏结构保护技术评估；2、显示屏结构DR工作，弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险，并推动风险解除，提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上；2、6年以上工作经验，具有手机整机显示屏保护经验，且对显示屏单体结构较为熟悉者优先；3、有手机整机设计经验，具有良好的分析判断能力；4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向；5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。岗位②：高级结构工程师（防水方向）岗位职责：1、开展胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能研究与测试，优化材料在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合性能；2、主导胶粘剂选型与性能验证，分析其在不同环境下的粘接强度、耐老化性及化学兼容性，保障产品中长期可靠性；3、研究PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等新型涂层工艺，评估涂层耐磨性、耐化学腐蚀性及可靠性；针对汗液、盐雾、酸碱等化学腐蚀场景，设计模拟实验并提出材料或涂层改进方案，推动新技术量产应用；4、制定胶水、涂层工艺标准，优化工艺参数，降低因环境和使用场景导致的结构失效风险；5、开展防水结构、材料、涂层的技术预研，识别行业趋势并推动四新技术（新工艺、新材料）导入落地项目。岗位要求：1、本科及以上学历，应用化学或机械类相关专业，英语四级及以上；2、6年以上工作经验，具有手机结构防水类材料及涂层研究工作经验优先；3、逻辑清晰，学习能力强，具备主动性和钻研精神，成就导向突出；拥有良好的系统思维、沟通协调及团队协作能力。岗位③：高级结构工程师（电池安全结构防护方向）岗位职责：1、主导结构模块电池安全类技术评估和验证，对手机项目的电池防护堆叠设计和结构设计进行评审和点检；2、负责电池安全相关的技术扫描、行业及竞品信息收集，输出行业对比报告，学习并推动落实设计亮点；3、担任公司四新项目预研电池安全代表，验证新技术对电池安全的影响，输出相关设计指导和总结报告；4、持续研究电池安全相关设计方案，制定电池防护类结构设计规范并定期维护。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上；2、6年以上工作经验，熟悉电池基本结构及失效机理，具有手机结构设计和电池安全保护工作经验优先；3、能够独立完成整机设计，具有良好的分析判断能力，从原理出发解决相关问题并推动新技术落地；4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向；5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等；2、大型互联网平台提供多元化能力施展空间，助力技能提升！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、【需求预测】承担总部售后/保修备件的需求预估、交付执行与库存管控，对所辖产品线备件的及时交付率（OTD）及库存周转效率（ITO）结果负责；2、【库存监控】统筹对应大区售后/保修备件的消耗情况与库存数据整理分析，为滚动计划、中长期及末次备料决策提供数据支撑，并对所管区域备件的OTD与ITO指标负责；3、【交付跟进】规划总部售后/保修备件的供应节奏与产能安排，识别供应端潜在风险，协调各方资源应对供应异常，保障备件按时交付；4、【流程政策制定】主导售后整机相关制度与操作流程的优化设计、宣导推广及落地执行，高效协同各环节实现业务支持，持续改进处理机制，确保代理维修设备高效流转。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，具备一定英语读写与沟通能力（需处理海外客户英文邮件），数据分析能力扎实（英语读写为必需项，口语能力为加分项）；2、了解ERP系统及正逆向物流运作，具备基础财务知识，有海外进出口物流经验者优先；3、细致认真，逻辑清晰严谨，具备良好的对外沟通技巧、服务意识及抗压能力；4、深刻理解客户服务内涵，具备较强的服务导向与用户思维。

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岗位职责：1、负责手机射频、基带、结构相关测试工作，依据测试用例开展执行，及时发现异常并提交反馈；①射频部分涵盖主天线、小天线、蓝牙、WiFi、GPS等收发性能指标的检测；②基带部分包括音频质量、充电功能、信号表现等相关参数的验证；③结构方面涉及跌落测试、防水性能等可靠性项目的实施2、配合技术人员完成测试用例的持续优化与完善。任职要求：1、大专及以上学历，电子、通信类相关专业优先考虑；2、熟练使用office等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力；3、具备较强的逻辑分析能力，工作态度认真，注重细节。

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