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任职要求1.身体健康，能适应车间现场工作环境；2.作风严谨，具有较强的责任意识和执行能力；3.具备一定的团队管理经验，可有效统筹协调员工工作任务。

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张先生

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35岁以下，大专学历以上，1.施工现场管理经验，有一定沟通能力和协调能力，2.有加油站及油库施工经验着重考虑3.熟悉使用AutoCad.Ofive.广联达等办公软件4.建造师，施工员等证书（机电优先）5.强烈的责任心，解决现场突发问题能力，能吃苦耐劳，尽职尽责，适应施工现场的工作环境

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顾先生

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岗位名称：A2货车司机（主驾）;货运司机（化工塑料运输）岗位要求：1.持有货运从业资格证。2.能够会盖雨布。3.熟练使用手机导航。薪资待遇：月薪元。多劳多得，长期工作性质。工作地点主要在安徽南和南通地区。

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吴先生

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● 岗位内容：主要负责接线，浇筑、打磨，数控，组装，包装，装配，检验，打螺丝等岗位● 招聘要求：18-55，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松● 薪资待遇：7000-10000，每周可预支● 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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连女士

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TPM:对接客户/参与客户会议，准备会议资料组织图纸会审DFM审核&上传客户巡线介绍主导DOE良率&MIL处理客诉FACA主导线体承认QPM:对接客户/参与客户会议，准备会议资料组织质量文件会审及下发文件审核&上传主导制程能力分析及公差谈判申请并跟踪FQ进度良率&MIL处理客诉FACA系统(如SPC)状况跟进

南通

李先生

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1、负责与客户对接工程技术需求，整理并解决相关技术问题；2、参与项目初期成本评估，制定工艺流程方案，并完成DFM的编制与更新；3、承接新产品在项目阶段的制程开发任务，配合PM推进新项目顺利进行；4、根据项目要求，开展新产品开发过程中的问题分析与改善，设定各工序关键参数，执行DOE实验并优化工艺；5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编制工作；6、收集各阶段出现的问题，进行系统分析并推动闭环解决；7、完成产品转量产前的条件评审及初期导入支持，提升良率与生产效率；任职资格：1、具备基础英语沟通能力，可使用英文撰写报告及处理邮件；2、有服务A客户经历者优先，具备大型工厂手机外壳加工背景者优先；具有钛金属行业经验者为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。3、掌握金属材料或零部件的加工工艺，了解相关设备原理及过程控制重点。4、能熟练使用办公软件及相关办公设备。5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者可放宽至大专学历。

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李先生

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1. 精通薄板轧制中的热轧、冷轧及表面处理等核心工艺，具备独立开展项目开发的能力2. 熟悉各类轧机设备的应用特点，掌握不同规格轧辊的参数与性能，能够设计完整的生产工艺流程3. 熟知钢、铜、铝、钛等合金材料的物理特性及其在加工中的表现4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，可完成故障排查、解决方案制定及验证报告输出5. 拥有5年以上相关领域工作经验，参与过多个完整项目，了解行业最新发展趋势与实际应用场景6. 具备服务A客户或国内大型客户项目经历者优先

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李先生

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1，招聘对象：2025届应届毕业生；2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；同时接受人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生；3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平；4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力；5，学历要求：本科、硕士及博士均可

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李先生

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1，招聘对象：2025届应届毕业生；2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业亦可考虑；3，语言能力：具备大学英语四级或同等以上水平；4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，拥有较强的沟通协调能力；5，学历要求：本科、硕士、博士均可。

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李先生

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1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT）3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用）4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

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李先生

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1. 负责招聘信息的维护与发布，开展候选人初步筛选，落实招聘各环节执行工作2. 依据岗位需求，拓展并管理各类招聘渠道资源3. 持续优化招聘流程与制度体系，完成招聘数据统计与分析报告4. 协助推进公司内部招聘政策的落地与实施任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规、心理学等专业培训3. 具备3年以上招聘相关工作经验，有制造业或猎头背景者优先考虑4. 熟练掌握办公软件及常用办公设备操作

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李先生

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工作内容：1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。7.完成上级交办的其他临时性工作任务。8.协助开展公司设备采购相关工作。任职要求：1.大专及以上学历2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

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李先生

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岗位职责：1. 技术规划与设计：制定项目技术方案与实施路径，确保技术路线合理可行，符合客户需求及实际应用要求。2. 提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运作效率3. 质量控制：把控项目全过程质量管理体系，确保最终交付成果符合高标准质量要求4. 风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，保障项目顺利推进任职要求：1. 大专及以上学历，机械或自动化相关专业；2. 具备较强的现场协调能力与问题分析判断能力；3. 具有良好的职业素养、责任心及团队协作精神，具备团队管理与领导能力；4. 5年以上叶片制造领域加工经验及团队管理经历

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1.负责招聘信息的维护与发布，开展候选人初步筛选，落实招聘执行工作2.根据岗位需求，拓展并管理各类招聘渠道资源3.持续优化招聘流程与制度，完成招聘数据统计与分析4.协助推进公司内部招聘政策的落地与实施任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先2.接受过人力资源管理、劳动法律法规、心理学等相关培训3.具备3年以上招聘相关工作经验，有制造业背景或猎头从业经历者优先考虑4.熟练使用办公软件及常用办公设备

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李先生

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工作内容负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作完成上级交办的临时性工作任务协助开展公司设备采购相关工作任职要求大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验熟悉生产型企业的运行模式与管理特点掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

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李先生

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1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作；2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程；3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范；4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态；5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力；6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案；7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑；8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量；9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求；10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

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岗位职责：1. 技术规划与设计：主导技术路线的规划与方案设计，确保项目具备技术可行性，全面满足客户需求与预期目标。2. 提升产品品质、优化加工流程、提高生产效率3. 质量控制：监督项目全过程的质量管理流程，保障交付成果符合高标准质量要求4. 风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，确保项目顺利推进工作内容：1. 负责新产品加工路径及工艺方案的制定2. 审核机械加工工艺文件及数控编程内容3. 组织建立各类技术标准与规范，并推动有效执行4. 解决车间生产过程中各类技术难题5. 持续开展产品加工环节的创新与效能提升改进6. 协调跨部门协同作业，优化内部流程，组织团队进行产品与技术方案升级7. 组织团队管理与建设，定期开展技术人员培训工作任职要求：1. 全日制本科及以上学历2. 接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域培训3. 具备5年以上叶片行业加工经验，或10年以上机械加工领域工作经验4. 熟练使用办公软件及相关办公设备5. 具备良好的现场协调能力、判断分析能力及团队管理能力

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岗位职责：1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。15、每月维护更新【合格供应商清单】。16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。任职要求：1.具备基本的英语或汉语听说读写能力2.大专及以上学历3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

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李先生

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岗位职责：1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及日常管理工作；2、参与商务合同磋商过程，提供专业法律支持，保障企业合法权益；3、处理公司日常运营中的法律事务，涵盖知识产权维护、劳动法规咨询等方面；4、配合推进公司所涉争议解决、诉讼及仲裁相关工作；5、跟踪最新法律法规动态，及时提出合规管理建议。任职要求：1、本科及以上学历，法律类相关专业背景；2、具备扎实的法律分析功底和实际问题处理能力；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、了解企业法务运作流程，有相关实践经验者优先考虑；5、工作细致认真，责任感强，能独立完成法律事务处理。

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李先生

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1. 与BU对接项目进展及相关状态同步2. 负责产品核价、报价，并协调厂内信息与A客户之间的沟通3. 整合供应链资源与信息，跟进厂内验证进度，参与厂内资源规划统筹4. 掌控并追踪项目进度，依据进度协调及催办厂内各相关部门工作事项5. 组织处理客户投诉，建立并维护PDT组织运作6. 追踪原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL结案任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备果链项目经验3. 英语沟通熟练

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李先生

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