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大客户销售经理
1.5-3万元/月【工作内容】:1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓企业客户,推广残疾人就业服务项目,提供一站式综合服务方案;2、整合公司内外部资源促成合作,上门对接客户需求,推动签约落地;3、对意向客户进行预约与面谈,完成需求分析、商务洽谈,输出个性化解决方案,并主导项目推进实施;【你需要具备】:1、统招大专及以上学历,专业不限,性别不限;欢迎无经验者加入2、具备1-3年B端销售工作经验,优秀应届生亦可考虑;管理岗需有3年以上团队管理经验3、曾对接企业财务、人事等职能部门并开展业务销售者优先;4、自带B类客户资源者优先考虑【岗位晋升】:顾问-销售营销经理-销售高级经理-销售总监顾问级:初级-中级-高级-资深********************************************************************************【你会得到】:1. 薪资(按岗位确定):5000-12000无责底薪+2000/3000绩效+提成(10%-20%)2. 福利:六险一金,激励奖金,定期团建,日常茶歇,节日福利3. 培训:入职即享系统化培训,资深销售一对一指导,全程资源扶持4. 工作时间:早九晚六,周末双休,享受法定节假日
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外贸业务员
6000-11000元/月岗位职责:1.利用外贸独立站等渠道开展销售业务任职要求:1.理工类专业优先考虑,具备外贸业务经验者优先。。2.具备独立开展工作的能力,责任心强3.具有主动学习与不断优化提升的意识4.公司规模较小,办公氛围较为轻松,工作地点位于北京市海淀区,介意者请谨慎联系
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行政前台 (MJ000109)
7000-8000元/月工作职责:1. 办公环境管理:监督办公区域日常清洁、绿植养护及卫生状况,维护整洁有序的办公氛围。2. 行政采购与资产管理:负责办公耗材、饮用水、零食等物资的采买、分发及库存管控;落实公司固定资产的登记、清查与日常管理。3. 后勤支持保障:对接物业、快递、饮水服务等外部供应商,确保各项后勤服务稳定高效。4. 会议与活动支持:统筹会议室使用安排,协助组织公司级会议、年会及大型活动的现场后勤工作。5. 其他行政事务:及时完成上级交办的各项日常行政支持任务。任职要求:1. 统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 具备三年以上行政类岗位工作经验;3. 沟通表达能力强,服务意识佳,性格亲和,擅长与各类人员顺畅交流;4. 具有较强的保密观念和责任意识,能妥善处理敏感或机密信息;5. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel);6. 工作积极主动,细致耐心,具备问题发现与解决能力,能沉着应对重复性事务,抗压性强,适应力好;7. 有员工活动策划或企业文化建设经验者优先。我们为您提供:1. 完善的福利体系:六险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、团队建设活动、下午茶等。2. 温馨融洽的工作氛围:扁平化管理模式、开放包容的团队环境、系统的入职培训与持续的在岗指导。
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行政前台 (MJ000114)
6000-8000元/月工作职责:1. 办公环境管理:监督办公区域的日常清洁、绿植养护及卫生状况,维护整洁有序的办公氛围。2. 行政采购与资产管理:负责办公耗材、饮用水、零食等物资的采买、分发及库存管控;落实公司固定资产的登记、清查与日常管理。3. 后勤支持保障:对接物业、快递、饮水服务等外部协作单位,保障后勤运作顺畅高效。4. 会议与活动支持:统筹会议室使用安排,配合组织公司级会议、年会及大型活动的现场后勤工作。5. 其他行政事务:执行上级安排的各类日常行政支持工作。任职要求:1. 统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 具备三年以上行政岗位工作经验;3. 沟通表达能力强,服务意识佳,性格亲和,擅长与不同类型的同事协作交流;4. 具有较强的保密观念和责任意识,能稳妥处理涉及隐私的信息内容;5. 熟练操作Office办公软件(Word, Excel);6. 工作积极主动,细致耐心,具备问题发现与解决能力,能从容应对重复性事务,抗压性强,适应力好;7. 有员工活动策划或企业文化建设经验者优先。我们为您提供:1. 完善的福利体系:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建经费、下午茶饮等。2. 温暖的工作氛围:扁平化管理模式、开放包容的团队环境、系统的入职辅导与持续的在职培训支持。
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行政前台【双休 六险一金】
6000-8000元/月【工作职责】1. 办公环境管理:监督办公区域的日常清洁、绿植养护及卫生状况,维护整洁有序的工作空间。2. 行政采购与资产管理:统筹办公耗材、饮用水、零食等物资的采买、分发与库存管控;执行公司固定资产的登记、清查及日常管理工作。3. 后勤支持保障:对接物业、快递、饮水服务等外部合作方,确保各项后勤服务顺畅高效。4. 会议与活动支持:负责会议室调度安排,配合组织公司级会议、部门例会及季度大会的会务保障。5. 章证照与档案管理:规范管理公司公章、合同章、法人章等印信的使用、保管及登记流程,承担部分重要文件、合同的归档与存档任务。6. 党建活动支持:协助开展党组织日常工作,包括党员信息整理、党费收缴、会议通知发布及记录整理等事务。7. 其他行政事务:落实上级安排的其他日常行政类工作。【任职要求】1. 本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年行政岗位相关经验。3. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel)操作。4. 工作主动性强,细心踏实,能妥善处理重复性事务;具备良好的抗压性与适应力,沟通表达清晰,服务意识佳,富有亲和力。5. 中共党员或入党积极分子优先。【我们为您提供】1. 完善的福利体系:六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队建设活动、下午茶等。2. 温暖的工作氛围:扁平化管理模式、开放包容的团队环境、系统的入职培训与在职成长支持。3. 职业发展通道,提供系统化的行政管理知识学习机会。
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海淀区招聘行政专员助理
6000-8000元/月【工作职责】1. 办公环境管理:监督办公区域的日常清洁、绿植养护及卫生状况,维护整洁有序的工作氛围。2. 行政采购与资产管理:负责办公耗材、饮用水、零食等物资的采买、分发及库存管控;落实公司固定资产的登记、清查与日常管理。3. 后勤支持保障:对接物业、快递、饮水服务等外部合作方,保障后勤运转顺畅高效。4. 会议与活动支持:统筹会议室使用安排,配合组织公司级会议、部门例会及季度会议的相关会务工作。5. 章证照与档案管理:规范管理公司公章、合同章、法人章等印章的使用、保管及登记流程,协助重要文件、合同资料的归档与保存。6. 党建活动支持:协助开展党组织日常工作,包括党员信息整理、党费收缴、会议通知发布及记录整理等事务。7. 其他行政事务:及时完成上级安排的各项日常行政支持任务。【任职要求】1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专。人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年行政岗位相关工作经验。3. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel)。4. 工作积极主动,细致耐心,能妥善处理重复性事务。具备较强的抗压性与适应力,沟通表达清晰,服务意识良好,富有亲和力。5. 中共党员或入党积极分子优先。【我们为您提供】1. 完善的福利体系:六险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、团队建设活动、下午茶点等。2. 温馨融洽的工作氛围:扁平化管理模式、开放包容的团队环境、系统的入职培训与在职成长支持。3. 职业发展通道,提供系统学习行政管理知识的机会。
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大客户销售【企业急聘】 (MJ000037)
1.5-3万元/月职责描述:1、开拓企业客户资源,推广如常提供的残疾人就业安置、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案;2、制定并执行各阶段销售策略,整合公司内外部资源推动项目成交;3、对接意向客户,完成预约拜访、需求分析与商务洽谈,提供个性化解决方案,并主导项目落地实施;4、按照整体规划拆解任务目标,确保各阶段销售指标的达成。任职要求:1、统招大专及以上学历,专业不限;2、具备3年以上toB销售工作经验;3、有从事人力资源服务领域销售经历者优先考虑;4、薪酬待遇根据个人能力协商确定,能力突出者可适当放宽薪资标准。职位福利:五险一金 六日双休 朝九晚六
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【销售团队经理】薪资面议 (MJ000090)
3-5万元/月【岗位职责】1、负责销售团队的搭建与管理,主导客户线索挖掘及市场开发工作;2、维护现有客户资源并持续拓展,推进新客户开发,做好客户关系维护;3、制定团队销售策略,规划并执行完整的销售方案,监督各销售环节执行情况,完善销售管理制度与激励机制;4、开展销售团队日常管理与培训,提升成员销售技巧与专业素养;5、配合销售团队完成客户跟进及实地陪访工作;6、承担营销相关的其他工作任务。【任职要求】1、具备3年以上B端销售团队管理经验;2、拥有扎实的团队管理能力,出色的沟通、协调与组织能力,具备较强的市场分析、营销策划及推广能力;3、知识面广泛,富有公益情怀,认同残疾人帮扶事业;4、学习能力强,有自我驱动力,能快速掌握与公司业务相关的各类知识;5、有面向企业人力资源或财务部门开展业务销售经验者优先考虑。【福利待遇】1.福利:六险一金,绩效奖金,多样团建活动,茶歇供应,节日礼品、年度健康体检等;2.培训:提供入职系统化培训,资深销售人员带教(传帮带),公司资源支持、地方及集团关于按比例就业的相关信息、政策和项目,收集整理后进行本地化研究,开展就业政策宣讲培训,助力全员掌握最新政策动态
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实习律师(MJ000123)
6000-8000元/月一、核心职责与工作任务1、合同管理与审核:1)在集团法务的指导下,参与审核、修订集团及下属公司日常使用的各类合同、协议及相关法律文本(包括采购、销售、租赁、服务、保密协议等)。2)配合建立并完善合同模板体系,负责合同的分类归档、登记及台账维护工作。3)协助监控合同执行进度,处理履行过程中出现的基础性法律事项。2、法律研究与支持:1)在上级指导下,针对特定法律议题起草初步的研究报告、备忘录或法律意见草稿。2)协助整理和更新企业内部法律法规资料库,为业务团队提供基础性法律咨询协助。3、合规与风险管理:1)协助搜集、汇总与公司经营相关的合规政策与监管要求。2)参与合规审查及合规培训的前期准备与实施支持工作。3)协助回应常规合规咨询,并做好信息记录与上报。4、纠纷处理与案件协助:1)协助整理诉讼、仲裁案件所需的证据材料及法律文书,并完成归档。2)在指导下跟进简易纠纷的处理进展,做好过程记录。3)协助法务人员开展基础沟通及文件传递工作。5、公司治理与日常法务:1)协助办理知识产权(如商标、专利等)的日常维护事宜。2)协助完成部门内的文书处理、会议纪要撰写、资料归集等行政辅助事务。二、任职资格1、教育背景与经验:1)法学专业本科及以上学历。2)已通过国家统一法律职业资格考试。3)具有两年以上企业法务或律师事务所律师助理(限案件处理类岗位,非销售或市场类岗位)工作经验。2、知识与技能:1)具备扎实的法学理论功底,熟悉民法典、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。2)拥有良好的法律检索能力、文书撰写能力和逻辑分析能力。3)熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。4)具备基本财务知识,能够理解集团财务运作需求并协同财务工作的优先考虑。3、能力素质:1)学习与适应能力: 具备较强的学习主动性,能快速掌握业务模式,融入企业工作节奏。2)责任心与严谨性: 工作细致认真,具有高度的责任感和保密意识。3)沟通与协作: 具备良好的表达能力和团队合作精神。4)抗压能力: 能够在一定工作压力下高效完成多项任务,积极主动,可接受短期频繁出差。5)性格稳重踏实,富有爱心,愿意投身于残疾人就业支持事业
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销售团队经理【企业急聘】 (MJ000102)
2-4万元/月为企业提供人力资源服务,国家要求30人以上企业需按比例安置残障人士就业,本产品属于泛行业刚需的toB企业服务。工作内容:为企业提供一站式按比例就业解决方案,满足企业用工合规需求,保障残障人士实现真实就业。如常集团是一家集残疾人培训、就业、康复、托养照护为一体的高新技术企业。销售模式:电销+面销拜访(toB)项目优势:企业刚需项目,稳定可持续,支持真实就业非挂靠【岗位职责】1、负责销售团队搭建与管理,获取客户线索,推进市场拓展;2、维护现有客户资源并持续深挖,开发新客户,做好客户关系运营;3、制定团队销售策略,规划并执行完整的销售方案,监督各销售环节,建立销售管理制度及激励机制;4、开展销售团队日常管理与培训,提升团队销售技巧与专业素养;5、协助团队成员进行客户跟进及实地陪访;6、完成营销相关事务性工作。【任职要求】1、具备3年以上B端销售团队管理经验;2、拥有丰富的团队管理实践,沟通协调能力强,组织能力佳,具备较强的市场分析、营销与推广能力;3、知识面广,富有公益情怀,认同残疾人就业事业;4、学习能力强,有自我驱动力,能快速掌握与公司业务相关的各类知识;5、有对接企业人力资源或财务部门销售经验者优先。【福利待遇】1.福利:六险一金,绩效奖金,多样团建活动,茶歇供应,节日礼品,年度健康体检等;2.培训:提供系统化入职培训,资深销售带教(老带新),公司资源全面支持;负责本地化研发集团关于按比例就业的相关政策与项目信息,整理归档,并开展政策宣导培训,助力全员掌握最新动态
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B端销售团队主管
3-6万元/月【岗位职责】1、负责销售团队的搭建与日常管理,主导客户线索挖掘及市场开发工作;2、维护并深化现有客户关系,持续拓展新客户资源,推进客户关系良性发展;3、制定销售战略规划,组织实施全流程销售方案,监督各团队执行过程,完善销售管理制度与激励机制;4、统筹销售团队的日常运营与专业培训,提升成员销售技巧与业务认知水平;5、配合销售团队开展客户跟进及实地陪访工作;6、完成营销体系相关的其他工作任务。【任职要求】1、具备3年以上B端销售团队管理经验;2、拥有扎实的团队管理基础,出色的沟通、协调与组织能力,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力;3、知识面广泛,富有社会责任感,认同残疾人就业支持事业;4、学习能力强,自我驱动力强,能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识;5、有面向企业人力资源或财务部门开展业务销售经验者优先考虑。【福利待遇】1.福利:六险一金,绩效奖金,丰富团建活动,每日茶歇,节日礼金、年度健康体检等2.培训:提供入职系统化培训,资深销售一对一指导(传帮带),公司资源全面支持、地方及集团关于按比例安置就业的相关信息、政策和项目,收集整理后进行本地化研究,开展就业政策宣讲培训,助力全员掌握最新政策动态
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大客户销售 底薪8k
2-3万元/月【销售工作内容】:1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓企业客户,推广如常提供的就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等相关综合服务方案;2、整合公司内外部资源促成合作,上门对接客户需求,推动签约落地;3、对意向客户进行预约与面谈,完成需求分析、商务洽谈,提供个性化解决方案,并主导项目推进实施;4、负责团队搭建、业务指导及日常运营,带领团队达成销售目标。(适用于管理岗)任职要求:1、统招大专及以上学历,不限专业,不限性别;2、具备1-3年To B销售经验,应届或无经验者亦可考虑;管理岗位需具备3年以上销售团队管理经验;3、有面向企业人力资源或财务部门开展业务经验者优先;4、自带B端客户资源者优先。【晋升通道】:顾问—销售营销经理—销售高级经理—销售总监顾问序列:初级—中级—高级—资深营销经理序列:初级—中级—高级【你将获得】:1. 薪酬结构(依岗位而定):底薪+绩效+提成(按净回款计算);2. 福利待遇:五险一金、激励奖金、丰富团建活动、茶歇供应、节日礼品、年度健康体检、关怀礼金;3. 培训支持:入职即享系统化培训,资深销售人员带教,全程提供公司资源助力成长。
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人力行政主管
8000-12000元/月一、核心工作职责1.行政体系搭建1)建立、完善并推行集团统一的、标准化的行政管理制度、流程和服务标准(SOP),并在各子公司监督落实。2)定期评估集团行政管理体系的运行效率与成本效益,推动持续优化与创新变革。2.团队与组织管理1)管理或兼管集团及分子公司行政团队,明确分工,指导工作,实施绩效管理,激发团队潜能,培养复合型行政人才。2)建立与各子公司行政团队的定期沟通与培训机制,确保集团行政政策的上传下达与有效落地。3.资产与设施管理1)统筹管理集团总部及下属公司的固定资产,建立完整的资产台账,规范采购、登记、调配、维护、盘点和报废流程。2)全面负责集团总部办公环境的规划与管理,营造高效、安全、舒适的办公环境。3)对接物业处理租赁、水电以及新办公场所的选址、租赁谈判、设计装修、工程监理及搬迁工作。4.采购与供应链管理1)负责集团行政类采购的集中化管理。2)建立并维护集团级合格供应商库,主导重要供应商的寻源、招标、谈判、合同评审与绩效管理,有效控制采购成本与质量风险。3)编制并严格执行集团年度行政费用预算,进行月度、季度费用分析,提出并实施降本增效方案。5.会议、活动与总务接待1)统筹集团层面重要会议(如董事会、年会、战略会)、大型活动(庆典、发布会、团建)的会务支持与全流程后勤保障。2)制定高标准的商务接待流程,负责重要访客、政府官员及合作伙伴的接待工作,展现集团专业形象。3)负责集团高管出差、会议等事务的行政支持与协调。6.后勤、安保与应急管理1)全面监管后勤保障体系,如前台、保洁、安保快递收发等服务的质量与标准。2)作为集团总部安全负责人,建立健全安保、消防、卫生等应急预案,定期组织演习与培训,确保人员与财产安全。3)作为行政端应急事件第一责任人,协调处理各类突发事件。7.资质与印章管理1)协调管理集团公司的工商营业执照、各类资质证照、印章的注册、变更、年审、使用与保管工作,确保合规性。2)协助法务部门审核与行政管理相关的合同(如物业租赁、服务采购等)。二、工作协作关系1)内部协调:集团各职能部门负责人、各子公司管理层及行政接口人、全体员工。2)外部协调:政府部门、物业公司、供应商、合作伙伴等。三、任职资格要求1、学历与专业:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。2、工作经验:积极分子/党员/预备党员,8年以上行政管理工作经验,其中至少5年以上在中大型集团企业担任行政经理或高级主管职务,具备从0到1搭建或全面重构行政管理体系的经验者优先。3、知识技能:1)专业知识:精通现代企业行政管理体系,熟悉资产管理、项目管理、合同法、安全生产法等相关法规。2)核心能力:卓越的战略规划、预算编制与成本控制能力、出色的供应商谈判与关系管理能力、强大的跨部门项目推动与协调能力。3)软性技能:极强的沟通表达能力、敏锐的风险预见与突发事件处理能力、出色的服务意识和保密意识。4)工具技能:熟练使用OA、ERP等办公自动化系统及Office办公软件。4、素质要求:1)高度责任心、诚信正直、原则性强。2)具备全局观念和商业意识,能从支持者向价值创造者转变。3)强大的领导力、团队管理能力和抗压能力。
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中级交付产品经理(短期项目3个月)
1-1.4万元/月职位职责:1、产品优化支持:搜集用户意见,配合进行需求与数据分析,参与产品测试环节,推动产品持续改进。2、运营活动落地:协助设计面向学校及家长的运营方案,落实活动执行细节,跟踪活动数据,并完成后续复盘工作。3、内容运营推广:负责产品相关文案的撰写与维护,配合开展社交媒体平台运营,参与线上线下的宣传推广任务。4、用户互动服务:通过多种途径与学校、家长保持沟通,及时响应咨询、投诉与建议,提升用户满意度。5、数据跟踪分析:协助建立数据衡量体系,整理并分析运营相关数据,为运营策略调整提供依据。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,教育类专业优先考虑。2、经验技能:具备基础的数据分析能力,熟练操作办公软件,拥有文案写作与活动执行经验;有校园类产品运营经历者优先。3、沟通协作:具备良好的表达与协作能力,能与各部门高效配合推进工作。4、学习能力:学习主动性高,乐于探索新领域,能迅速适应教育行业的发展节奏。5、服务意识:具有较强的服务导向,重视用户需求,致力于优化整体使用体验
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海淀区招聘中控员
6000-7000元/月海淀高端写字楼招聘中控岗,20-50周岁,身高170以上,中级国本,长白长夜,12小时,月休(5-6天倒休),工资6000元每月,以上岗位,要求持证,无犯罪证明,身体健康,包吃包住宿,接人时间周一到周五早9晚5报道位置:海淀区,讯飞大厦
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人力资源实习生(招聘支持方向)
2000-4000元/月工作职责:1. 协助开展核心岗位的招聘支持,包括销售、售前等职位的寻访与推进;2. 对接业务部门,明确用人需求,高效完成简历筛选与推荐;3. 负责候选人沟通与信息记录,统筹面试流程安排及后续跟进;4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备招聘实习经历者优先;2. 熟悉人力资源各模块基本内容,对招聘工作有浓厚兴趣;3. 具备良好的职业操守,能够适应一定强度的工作节奏;4. 拥有较强的沟通协调能力,富有责任心、团队意识,工作态度积极主动;5. 性格沉稳,做事细致认真,具备较强的责任感。
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数字化战略管理专家
5-6万元/月岗位职责:1. 负责企业数字化系统的整体规划与运营管理,推动公司数字化转型落地实施2. 主导公司数字化基础架构及运维机制的构建与持续优化3. 承担公司业务运营流程相关的IT架构设计与实施工作4. 推进研发云平台的建设、日常运营及服务支撑体系的重构升级5. 统筹公司信息安全体系的维护、迭代与能力提升岗位要求:1. 拥有双一流院校相关专业本科及以上学历2. 具备从零到一成功构建大型集团级数字化流程体系的实际经验3. 技术背景出身,具有5年以上数字化技术团队管理经历4. 熟悉IPD、DSTE等管理工具与方法论的应用实践
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Golang工程师
2.5-4万元/月岗位职责:1:熟练的编码经验,参与游戏数据管理相关的研发工作,并参与部分基础公共服务设计研发维护工作。2:能够高质量的按时交付安排的任务,有想法有冲劲,能够根据业务实际需求,引入新技术、新方案、新思路,推动系统迭代优化。3:具备良好的项目管理与协调沟通能力,能够跨团队推进重点项目工作,关注目标和结果。4:关注系统稳定性和扩展性,具备良好的系统设计和建设能力,并有意识推动系统架构升级和改造。5:具备良好的安全和合规性意识,注重数据一致性保障和数据安全。任职要求:1:计算机相关专业本科及以上学历,至少2年工作经验,具备良好的基本功,具备完整的计算机领域知识体系。2:熟练掌握Go编程语言(Go优先,接受转语言),熟悉Docker、K8S、HTTP、SOCKET、RPC等相关技术。3:熟悉MySQL、Redis、ES等数据存储方式,熟悉Redis缓存、分布式锁、分布式事务等常用技术。4:熟悉微服务、集群与负载均衡、消息中间件等技术,掌握分布式架构在高可用、高性能、高扩展上的常见方法。5:有存储、通信、服务治理、消息队列等公共基础中间件研发经验者优先。
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前瞻技术专家(云原生领域)
6-9万元/月岗位描述1. 参与下一代云原生微服务引擎与框架、分布式消息队列的整体架构设计、核心模块开发及架构持续优化工作。2. 主导新型轻量级数据计算平台的技术研发,解决IoT、AI等应用场景中对计算性能与实时响应的高要求挑战。3. 参与云原生领域技术标准建设与前沿方向研究,推动OpenMessaging、Cloud Native Microservices等相关技术在大规模场景中的应用落地。岗位要求1. 计算机相关专业背景,具备扎实的理论基础,涵盖高等数学、数据结构、算法、操作系统、软件工程、体系结构、编译原理等方面。在ACM等计算机类竞赛中取得成绩者优先考虑。2. 具备强烈的技术探索热情,在微服务、服务网格、分布式消息中间件、NewSQL、大数据处理、流式计算等方向有至少3年深入实践。有实际参与或主导生产级高可用分布式系统建设经验者优先。3. 精通Java/Go中的一种或多种编程语言及其生态技术栈。具备良好的软件工程素养,熟悉极限编程与敏捷开发模式者优先。4. 在国际知名会议或期刊发表过高水平论文,或在主流开源社区有实质性贡献者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更佳:互联网·计算机软件·云计算
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大模型推理开发工程师
3-6万元/月岗位职责:1.负责大模型推理框架在AI芯片平台上的架构设计、开发和维护,构建高效、低延迟的推理流水线。2.分析大模型的推理特点,结合芯片架构,设计适配的软硬件协同优化方案。3.跟踪大模型推理、编译器优化、硬件加速等领域的最新技术动态,持续改进产品性能;4.熟悉深度学习及推理框架(如PyTorch、VLLM等)的工作原理与应用;5.熟悉AI芯片架构及底层硬件原理,了解并行计算、异构计算、分布式系统等相关知识;6.有大规模分布式推理或高性能算子开发、优化经验者优先。
北京·海淀区·上地

北京海淀区招木工上石膏板要技术好一天9.5个小时,一天350电话
300-400元/天招木工上石膏板要技术好一天9.5个小时,一天350电话
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2月3日 09:18
海淀区急招投标专员
6000-8000元/月岗位职责:1、及时获取、登记、归集招投标相关信息,做好招投标进程的跟进与汇总;2、组织实施投标报名、采购招标文件(含CA证书申办)、跟踪答疑文件、线上递交投标资料、关注中标结果公示等环节工作;3、熟悉国家招投标相关法律法规,深入理解招标文件条款,依据要求组织材料并完成投标文件编制及相关配套工作;4、负责标书的撰写、整体排版设计、打印复印、装订盖章、密封包装及快递寄送,确保按时高质量完成制作任务;5、掌握财务会计制度及相关政策法规,明确各项费用列支范围和标准,合理划分资金用途,做到专款专用;6、依照会计准则开展日常账务处理,包括记账、核算、结账及报账等工作;7、定期出具各类财务报表和统计资料,年终完成决算报告编制,确保总账与明细账之间账账、账证、账实相符;8、承担公司日常财务管理事务,如账目核查、费用审核、资金安排等;9、对接银行、税务等外部单位,保持良好沟通与协作关系;10、参与公司财务管理制度与流程的优化完善,提升运作效率与内控水平;11、具备财务工作背景者优先考虑;12、完成上级交办的其他工作任务。岗位能力要求:1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;2、熟知招投标操作流程,有完整参与标书制作及应标经历(涵盖报名、编制、打印、盖章、胶装、投标等全流程);3、熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件,胜任文档编辑、格式排版与图像处理;4、具备较强的自主思考、快速学习、应变反应和主动探索能力;5、逻辑清晰,语言表达流畅,服务意识良好,性格亲和;6、对待投标工作认真细致、作风严谨,责任心强,恪守职业道德,具备团队协作精神,执行力突出,能承受一定工作压力,愿意长期投身招投标领域;7、有军工行业从业经验者优先。
北京·海淀区

海淀区急招投标专员
5000-8000元/月岗位职责:1、及时获取、登记、归集招投标相关信息,进行数据汇总与进度跟进;2、完成投标报名流程、采购招标文件(含CA证书申领)、跟踪答疑文件、线上递交投标材料、关注中标结果公示等环节工作;3、熟悉招投标相关法律法规,深入理解招标文件条款,依据要求组织资料并编制投标文件及相关配套内容;4、承担投标文件的撰写、整体排版设计、打印复制、装订盖章、密封包装及邮寄送达等任务,确保按时高质量完成标书制作;5、掌握国家会计准则及相关政策规定,明确各项费用列支范围和标准,区分不同资金来源,做到专款专用;6、依照会计规范执行日常账务处理,包括记账、核算、结账和报账等工作;7、定期出具各类财务报表和统计资料,年末编制决算报告,确保总账与明细账之间账账相符、账证相符、账实相符;8、负责企业日常财务管理事务,涵盖账目核查、费用审核、资金安排等具体操作;9、对接银行、税务等外部单位,保持良好沟通与协作关系;10、配合推进公司财务制度与业务流程的优化完善,提升运营效率与内控水平;11、具备财务从业背景者优先考虑;12、完成上级交办的其他工作任务。岗位能力要求:1、大专及以上学历,具有1-3年相关工作经验;2、熟知招投标全流程,有实际参与标书制作与应标经历(包含招标报名、文件编写、打印输出、签章封装、现场投标等完整环节);3、精通Word、Excel、Photoshop等常用办公软件,能独立完成文档编辑、格式排版与图文处理;4、具备较强的自主思考能力、学习适应能力、应变能力和进取精神;5、逻辑清楚,表达流畅,服务意识良好,性格亲切易于沟通;6、从事投标工作需具备高度细致性与严谨态度,责任心强,恪守职业道德,具备团队协作精神,执行力突出,能承受一定工作压力,愿意长期投身招投标领域;7、有军工行业从业经验者优先。
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射频工程师
5000-6000元/月岗位职责:1.负责产品及项目中射频、天线等设备的外协对接、调试实施、客户现场联合调试与交付工作;2.承担微波通信系统硬件集成任务,主导关键元器件选型与评估、原理图设计,配合开展系统软件开发,并完成系统级调测与验证;3.作为测试工程师,执行通信设备整机集成测试,涵盖LTE、5G等射频性能指标测试及天线性能检测,开展软硬件功能全面验证;4.负责卫星动中通天线、卫星便携站天线等相关产品的研发、测试实施、调试优化及现场交付支持;5.参与设备调试过程,组织并完成客户端现场联调与交付任务;6.解决产品在安装、调试等环节出现的技术问题,提供有效技术解决方案;7.组织开展硬件集成测试初级阶段的执行工作,审核测试结果,确保测试过程的准确性与有效性;8.开展硬件集成测试需求分析与任务分解,逐步提升问题定位与分析能力;9.将平台级硬件问题拆解至各子系统,协同子系统团队进行问题排查与解决;10.针对产品实际问题提出硬件设计优化建议,改进用例设计以提升测试效率与准确性;11.承担部门对外项目的技术支撑工作,提供现场问题分析与技术支持,包括安装指导、调试协助等;12.编制相关技术方案建议书、投标文件及其他技术文档资料。任职资格:1.机械、电子、机电一体化、通信、微电子或微波技术等相关专业本科及以上学历;2.掌握无线通信原理、电磁场理论、微波技术等基础电路知识;3.精通电气控制理论,熟悉数字电路与模拟电路,了解控制单元及常用电子元器件特性;4.具备卫星动中通天线、卫星便携站天线等设备的研发、测试与调试实际经验;5.熟练操作各类仪器仪表及办公软件,具备扎实的理论基础;6.工作态度认真负责,作风严谨细致,具备良好的团队协作意识和沟通能力;7.拥有较强的团队合作精神,工作细致踏实,积极主动;8.1年以上相关领域工作经验;9.熟悉4G、5G无线通信系统及射频架构,具有系统集成实践经验者优先考虑。10.薪资待遇面议职位福利:五险一金;岗位津贴;电话费补贴、交通补贴、周末双休。
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射频工程师
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责产品与项目中射频、天线等设备的外协对接、调试实施、客户现场联合调试及交付任务;2. 承担微波通信系统硬件集成工作,主导关键器件选型与评估、原理图设计,配合系统软件开发,并完成整机调试与测试验证;3. 作为测试工程师,开展通信设备整机集成测试,涵盖LTE、5G等射频性能指标验证、天线性能测试以及软硬件功能完整性确认;4. 负责卫星动中通天线、卫星便携站天线等相关产品的研发支持、测试执行、调试推进及现场交付保障;5. 参与设备调试及客户现场联调并确保顺利交付;6. 解决产品在安装、调试等环节出现的技术问题;7. 组织并监督硬件集成测试的初级实施过程,审核测试结果,判断其正确性与有效性;8. 开展硬件集成测试需求分析与任务分解,逐步提升问题定位能力;9. 将硬件平台级问题拆解至各子系统层面,协同各模块进行问题排查与解决;10. 针对产品实际问题提出硬件设计优化建议,改进测试用例以提升测试效率与准确性;11. 承担部门对外项目的技术支撑工作,提供现场问题分析与技术支持,包括安装指导、调试协助等;12. 编制相关技术方案书、投标文件等技术类文档;任职资格:1. 机械、电子、机电一体化、通信、微电子或微波技术相关专业本科及以上学历;2. 掌握无线通信原理、电磁场理论、微波技术等基础电路知识;3. 精通电气控制理论,熟悉数字与模拟电路,了解控制单元元器件及常用电子元件的基本特性;4. 具备卫星动中通天线、卫星便携站天线等设备的研发、测试与调试实践经验;5. 熟练操作各类仪器仪表及办公软件,具备扎实的理论功底;6. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;7. 具有较强的团队协作意识,做事细致踏实,积极主动;8. 1年以上相关领域工作经验;9. 熟悉4G、5G无线系统及射频系统架构,拥有系统集成经验者优先考虑;10. 薪资待遇面议职位福利:五险一金;岗位津贴;电话费补贴、交通补贴、周末双休。
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文员-会计
5000-8000元/月岗位职责:5、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用;6、按照会计制度,做好记账、算账、结账、报账工作;7、定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等,做到总账及各明细账,在账账、账证、账实相符;8、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账目核对、费用报销、资金调度等;9、负责与外部机构如银行、税务等进行沟通和协作;10、协助制定和完善公司的财务制度和流程,以提高工作效率和控制。1、招投标信息传递、记录、汇总整理,招投标进度跟踪;2、负责投标报名、、澄清文件跟踪、线上投标文件提交、中标公告跟踪等工作;3、了解招投标法、熟读招标文件的要求,根据招标文件要求收集制作投标文件及标书中所涉及到的相应工作;4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订盖章、封装、快递等工作,并按规定如期完成标书制作;11、有财务工作经验者优先;12、领导安排的其他工作。岗位能力要求:1、专科及以上学历,1-3年工作经验;2、熟悉招投标流程,有标书制作和应标经验(包括:招标报名、标书编制、标书打印、盖章、胶装、现场投标等全流程投标工作);3、熟练使用word、excel、photoshop等办公软件进行文档编辑、排版、处理;4、有较强的独立思考能力、学习能力、反应能力和探索精神;5、条理清晰,沟通表达能力强,有良好的服务意识,亲和力强;6、投标工作要求细致严谨,有高度的责任心、具有良好的职业操守,良好的团队服务意识,执行力强,有一定抗压能力、踏实愿意从事招投标行业工作;7、如果有会计经验者,标书方面的工作有人带。8、军工行业经历者优先。福利待遇:五险一金;岗位津贴;周末双休。
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品牌与内容运营专员(心理教育方向)
6000-8000元/月我们正在寻找一位既懂心理学又善内容创造的复合型人才。你将扮演一个关键角色:将专业的心理学知识“翻译”成温暖而有力量的科普内容,搭建起科学与公众之间的桥梁。你的工作成果将直接触达千万家庭,传递科学育儿理念,为社会创造切实的价值。一、核心职责1、专业内容创作与产品支持:·负责将复杂的心理学概念、公司产品及服务(如测评系统、训练方案、课程等)转化为对用户友好、易懂且具吸引力的文案。·撰写宣传册页、产品介绍、短视频文案、直播脚本、专家观点稿等各类物料,确保内容的科学性与传播性并重。2、品牌权威形象建设:·负责公司及核心专家团队在百度百科、抖音百科等渠道的词条创建、优化与维护工作,为公司官网、社交媒体账号提供内容支持,提升品牌公信力与专业形象。3.社交媒体账号运营与策划:·深度运营朋友圈,策划有互动、有温度的宣传内容,塑造专业、可靠且亲切的专家IP与品牌形象,构建高粘性用户社群。·以视频号、小红书为主阵地,策划并执行心理健康主题内容日历。4.直播活动策划与支持:·参与策划“青少年学习力与教育力”、“心理ip传播”等主题直播活动,承担前期预热、脚本构思、直播执行(助播/场控)及后期干货整理宣传的全流程支持。5.用户洞察与需求挖掘:·深入理解目标用户(家长、教师、青少年)的深层心理需求与情感痛点,使内容能引发共鸣,并收集反馈,为产品迭代与服务优化提供输入。二、任职要求1.必备条件:·本科及以上学历,心理学、应用心理学、教育学、新闻传播学等相关专业背景优先。·对儿童青少年心理发展有浓厚兴趣和强烈同理心,认同用科技推动心理普惠的使命。·出色的文字表达与内容整合能力,能写出逻辑清晰、有共鸣感、有说服力的文案。2.加分项:·拥有心理教育、数字健康(DigitalHealth)、互联网医疗等相关行业经验。·有直播策划或出镜经验,语言表达流畅,乐于沟通。·具备数据思维,能通过运营数据优化内容策略。·熟练使用Canva、稿定设计、PS等工具独立完成基础图片与海报设计。·有持续学习心理学知识的习惯(如持有相关证书、参加培训等)。三、我们提供·一份富有使命感的事业:您的工作将对社会产生积极的实质性影响,帮助无数家庭改善亲子关系,守护孩子的心理健康。·与顶尖专家共事的机会:零距离对话资深心理学专家与产品团队,在专业氛围中获得快速成长。·创新开放的工作环境:我们鼓励创新思维,支持有价值的想法付诸实践。·有竞争力的薪酬福利体系:具体面议。
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品牌与内容运营专员(心理教育方向)
6000-8000元/月我们正在寻找一位既懂心理学又善内容创造的复合型人才。你将扮演一个关键角色:将专业的心理学知识“翻译”成温暖而有力量的科普内容,搭建起科学与公众之间的桥梁。你的工作成果将直接触达千万家庭,传递科学育儿理念,为社会创造切实的价值。一、核心职责1、专业内容创作与产品支持:·负责将复杂的心理学概念、公司产品及服务(如测评系统、训练方案、课程等)转化为对用户友好、易懂且具吸引力的文案。·撰写宣传册页、产品介绍、短视频文案、直播脚本、专家观点稿等各类物料,确保内容的科学性与传播性并重。2、品牌权威形象建设:·负责公司及核心专家团队在百度百科、抖音百科等渠道的词条创建、优化与维护工作,为公司官网、社交媒体账号提供内容支持,提升品牌公信力与专业形象。3.社交媒体账号运营与策划:·深度运营朋友圈,策划有互动、有温度的宣传内容,塑造专业、可靠且亲切的专家IP与品牌形象,构建高粘性用户社群。·以视频号、小红书为主阵地,策划并执行心理健康主题内容日历。4.直播活动策划与支持:·参与策划“青少年学习力与教育力”、“心理ip传播”等主题直播活动,承担前期预热、脚本构思、直播执行(助播/场控)及后期干货整理宣传的全流程支持。5.用户洞察与需求挖掘:·深入理解目标用户(家长、教师、青少年)的深层心理需求与情感痛点,使内容能引发共鸣,并收集反馈,为产品迭代与服务优化提供输入。二、任职要求1.必备条件:·本科及以上学历,心理学、应用心理学、教育学、新闻传播学等相关专业背景优先。·对儿童青少年心理发展有浓厚兴趣和强烈同理心,认同用科技推动心理普惠的使命。·出色的文字表达与内容整合能力,能写出逻辑清晰、有共鸣感、有说服力的文案。2.加分项:·拥有心理教育、数字健康(DigitalHealth)、互联网医疗等相关行业经验。·有直播策划或出镜经验,语言表达流畅,乐于沟通。·具备数据思维,能通过运营数据优化内容策略。·熟练使用Canva、稿定设计、PS等工具独立完成基础图片与海报设计。·有持续学习心理学知识的习惯(如持有相关证书、参加培训等)。三、我们提供·一份富有使命感的事业:您的工作将对社会产生积极的实质性影响,帮助无数家庭改善亲子关系,守护孩子的心理健康。·与顶尖专家共事的机会:零距离对话资深心理学专家与产品团队,在专业氛围中获得快速成长。·创新开放的工作环境:我们鼓励创新思维,支持有价值的想法付诸实践。·有竞争力的薪酬福利体系:具体面议。
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海淀区招聘Java
1.8-4万元/月岗位职责:1.负责公司产品的后端开发,参与产品业务需求讨论,设计评审,按时完成产品交付;2.参与公司产品的架构设计,保证系统扩展性,持续优化可用用性、安全性、稳定性和性能;3.参与技术方案讨论和规范制定,承担重点、难点的技术攻坚圣;4.主导和参与团队技术交流及分享活动,编写相关技术文档;任职资格:1、本科及以上学历,可接受优秀25届;2、熟悉面向对象分析设计与开发,熟练使用设计模式,熟悉DDD,对Java底层有自己的理解;3、熟悉常用的后端开发框架,熟练SpringCloud/SpringBoot,对主流框架原理有深入的见解,熟悉消息队列,缓存,多线程等;4、熟练使用Mysql,了解MongoDB、Postgresq|等数据库中的一种或几种,熟练使用存储过程、函数等,拥有一定的数据库设计能力;
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海淀区急招销售经理主管
面议
