为你推荐北京石景山区万达广场(店)附近区域的职位信息
线上音乐主播【无需露脸】
500-1000元/周不露脸,无需直播,零基础可加入,全程有师傅指导~【岗位内容】主要在官方平台与用户进行线上唱歌互动,维护用户关系,营造良好的平台氛围。【工作时间】每天在中午12点至晚上24点之间灵活安排3-4小时,可分段排班,按小时自由选择。【设备要求】具备声卡更佳,若无设备但愿意尝试唱歌,平台可提供声卡报销支持。【薪资待遇】hourly底薪12-50元+提成,提成支持日结,底薪每周一统一结算。【带教支持】入职初期安排约半小时的岗前培训,详细讲解工作流程,后续由资深小队长一对一带领实操,无经验也能快速上手。热爱音乐、喜欢唱歌、对游戏感兴趣者优先考虑!!!我们所属平台为点点开黑,已稳定运营10年,累计用户超3000万,日均活跃用户达百万级别。【工作保障】平台为自营模式,无公会、家族等抽成机制,直属管理,透明公正。提供系统化岗前培训,手把手指导基础操作,确保每位新人顺利起步。入职即匹配在职经验丰富的小队长作为带教师傅,全程陪伴适应工作节奏,避免迷茫与脱节。这就是我们的承诺与保障!
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房产经纪人
1.3-2.6万元/月(贝壳直系,非链家体系,提供长期无责底薪)----客户获取:负责小红书、安居客、闲鱼、视频号等新媒体平台账号运营(配备专业大V导师全程带教)----客户转化:对接客户线上咨询沟通(无需电话陌拜,均为主动留资的有效客户)=员工享有租房、购房专属福利优惠!=长期无责任底薪6500元,综合收入(底薪+提成)约2万元,按北京标准缴纳社保公积金(无责底薪保障稳定)=晋升机制公开透明:本人2023年入职,任职经纪人10个月后晋升为客户经理,再经8个月成长晋升为区域经理,任职1年后再次晋升,现管理京西10个大区客户经理团队(不唯资历,晋升机会公平开放)5:工作两年内,凭借个人积蓄在家乡购置房产。6:庆幸毕业后加入这一平台作为职业起点,持续努力前行,相信你也正走在追梦的路上!7:愿青春不负,勇闯京城,在奋斗中成就理想人生!
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北京石景山区北京市石景山区招铝模,要四个五人铝模班组,从地下室开始干
1-1.4万元/月北京市石景山区招铝模,要四个五人铝模班组,从地下室开始干,三层地下室,地下室也是铝模,地上标准层18层,明年半年都可以不用为找活儿担心了,赶进度这个月278号就可以进厂首拼了,云贵川的兄弟优先,以前合作过的兄弟伙优先,
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10月24日 14:07
石景山区急招客户经理
4000-9000元/月岗位职责:1.主导并持续深化与客户的合作,精准理解客户实际需求;2.主动开拓新客户资源,推动业务规模稳步增长;3.高效开展客户沟通与协调工作,保障服务流程顺畅执行;4.定期实施客户回访,汇总反馈信息,支持产品优化升级;5.协同处理客户问题,提升整体服务体验与满意度。任职要求:1.具备出色的沟通及谈判能力,能与客户建立稳定互信关系;2.拥有敏锐的市场感知力和较强的客户开发潜力;3.熟练使用常用办公软件,掌握基础数据分析方法;4.工作认真负责,具备抗压能力与积极进取的工作态度;5.热衷于客户服务工作,能够提供专业且切实可行的解决方案。
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奶茶店店员招聘
5000-6000元/月工作地点石景山万达广场、工作内容制作奶茶、水果切配、备料、顾客点单、外卖打包、打烊收拾卫生、工作时间早9晚19、12点到晚22、月休四天、需要健康证
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厨师,厨工,厨师长,店长,店员
5000-7000元/月负责餐厅日常菜品制作,物料准备,晚间打烊
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房产销售顾问 五险一金 休双
2-2.8万元/月每一名实习生加入链家,都将按照正式员工标准进行培养,薪资待遇与正式员工完全一致。只要你积极进取,就有机会成为我们在全国各地或各事业部重点发展的储备人才!我们诚邀更多优秀毕业生投身链家大家庭!薪资福利待遇:1. 无责任底薪6000元+高比例提成(40%-75%)+带薪年假10天+额外自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴资格+免费海外旅游+免费系统化培训(依托投入数千万元打造的链家学院),入职满一年新人月均收入达10000元/月!2. 平台规模庞大,提供广阔职业发展空间,晋升机制公开透明,培训体系健全,后台支持系统强大(涵盖SE、AFA、EHR、VSS等系统);3. 设立互助金(链家特色公益福利项目);4. 提供员工免费出国游机会,支持内部员工学历提升;5. 入职即统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品;6. 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验;7. 每月举办全公司表彰大会,定期组织团队建设活动。岗位职责:1. 利用链家网等APP开展房源与客源的搜索及开发,积累房客资源,与客户建立稳定良好的合作关系;2. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;3. 深入了解客户需求,推动房屋买卖或租赁交易达成,并承担业务跟进及协助办理过户手续等后续服务;4. 根据客户意向精准匹配房源,助力客户完成房产交易及一手房代理业务;5. 推进客户关系维护、业务持续跟进以及房屋过户等相关服务流程。职位要求:1. 统招本科及以上学历,有明确目标,渴望自我突破与成长,对销售岗位充满热情;2. 具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅,担任过学生干部者优先考虑;3. 学习能力强,熟练操作各类APP,敢于挑战自我,追求卓越;4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心。职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国旅游、员工旅游,寒暑假均可享受相应假期。
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万达招聘若干名导购,做二休一
5000-6000元/月招聘若干名导购和收银员岗位职责:主要负责鞋区,高化,高奢的导购和收银员工作上班时间:9:00—22:00,中间休息1.5h薪资待遇:1,月入5.5k—6.5k 2,做二休一 3,每月15号发薪任职要求:形象气质佳,男女不限 导购无经验可带教,收银员有经验优先考虑 20-35
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石景山招几名导购,做二休一,长白班
6000元/月岗位职责:1、收银员:完成结账服务,正确找零,小票打印,每日清点现金;2、导购:热情接待顾客,介绍商品,达成销售;任职要求:1.20-35周岁,男女不限,学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有经验者优先,无经验者可接受培训3.形象端正,能适应轮班及节假日工作安排4.收银工作需要具备基础电脑操作能力福利待遇法定节假日三倍薪资,做二休一,综合薪资6K左右每月15号准时发薪
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万达新店开业诚聘收银/营业员+ 月休10天+长白班
5000-7000元/月工作地点:石景山万达广场岗位职责: 在招岗位:收银、店员:零食区、服装区、鞋区、化妆品区等,一个人只负责一个区域工作,具体可根据门店缺口安排1. 收银:负责店内收银工作内容,细致周到,服务热情2. 各区店员:负责区域商品整理,缺货了补上,保持良好的顾客服务态度 任职要求: 1、20-35周岁优先,善于沟通,优秀者可放宽条件2、形象气质佳,服从管理3、接受无经验,店内带薪培训薪资:5000-6000上班时间:9:30-22,休息1小时,上二休一,月休10天发薪日:每月15号有经验优先,也可以接受没有经验的, 店里培训
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万达广场急招收银导购/可兼职/做二休一/无需经验
5000-6000元/月万达商场直招收银员店员(高奢区,高化区,鞋区,服装区,零食区)年龄:20-35上班时间:9:00-22:00 (中间休息一个半小时) 做二休一固定薪资5500元/月(包培训)全职法定节假日三薪发薪日:每月15号可以接受没有经验的(有经验最好) 店里培训
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万达招聘导购员,做二休一,长白班
5000-7000元/月万达广场招聘导购员,收银员。一、工作内容岗位涉及鞋区、服装、高奢、高化、零食等导购。无需销售,主要负责商品的整理、介绍工作;比如鞋区导购,为顾客提供试穿,解答问题等。二、薪资待遇1.5500-6500/月;2.15号准时发薪。三、工作时间9:30-22:00,午休1小时,上二休一。四、任职资格1.性别不限;2.有相关经验更佳;3.接受实习生,应届毕业生,可开实习证明
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当天安排住宿解决吃饭——快递员]
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间,提供礼貌、专业的上门服务,提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作任职要求:身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件,无违法犯罪记录,具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先,会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者
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北京石景山区招聘看换热站,50岁以两个人一班一个人两班倒,管住不管吃
4000-5000元/月招聘看换热站,50岁以两个人一班一个人两班倒,管住不管吃,自己做饭,工资4500会维修给5000-5500每个月公休一天联系电话
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11月12日 17:24
北京石景山区招厨电清洗,安装,维修
1-1.5万元/月北京石景山招厨电清洗,安装,维修
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石景山万达广场招店员,做二休一,白班
6000-8000元/月万达附近招聘店员,高奢、高化、鞋区、服装、零食等店员,可选,先到先得!上班时间:9:00-22:00(中间休息一个半小时)做二休一发薪日:每月15号薪资:5.5k-6.5k性别不限接受实习生,毕业生,可开实习证明以上职位也可以接受没有经验的(有经验最好)店里培训感兴趣的,随时咨询!!
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石景山万达招收银员/营业员/导购.做二休一
5000-6000元/月收银员两名,,鞋区,零食区,化妆品区,服装区导购营业员数名。上班时间:9:30-22:00 (中间休息一个小时) 做二休一,每三个月一次升薪机会年龄要求:要求18-38岁,有经验者可放宽薪资结构:薪资待遇5500做二休一!!!!每三个月一次升薪机会发薪日:每月15号以上职位也可以接受没有经验的, 店里培训
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石景山区门店招2个店员,做二休一(可提供实习证明)
5000-6000元/月——门店招聘收银员、导购员,全职在招——岗位:1、收银员:完成结账服务,正确找零,小票打印,每日清点现金;2、导购员:热情接待顾客,介绍商品,达成销售;(服装导购、鞋区导购、食品导购、奢侈品导购、化妆品导购)上班时间:9:30-22:00 (中间休息一个小时) 做二休一薪资结构:薪资待遇5500不变,每月15号发薪——接受无经验(店里培训),有经验优先考虑。——
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急招/石景山万达广场扩招了/面试就能过
5000-6000元/月高奢 有相关经验者优先 形象好 气质佳高化: 有相关经验者优先 形象好 气质佳鞋区: 有经验者优先服装:有经验者优先零食:有经验者优先收银:有经验者优先年龄:20-35上班时间:9:30-22:00 (中间休息一个小时) 做二休一薪资结构:薪资待遇5500发薪日:每月15号以上职位也可以接受没有经验的(有经验最好) 店里培训
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理货员店员5.5k无销售+做二休一+工作轻松
5000-6000元/月【岗位职责】1.负责日常店面营业工作,包括但不限于商品销售与客户服务。2.维护店面环境卫生,确保提供良好的购物环境。3.协助商品陈列,确保商品展示吸引顾客。4.检查商品效期,确保销售的商品符合标准。【薪资待遇】1.薪资5500,架构为无责底薪2540+绩效1000+补贴1000+加班津贴960,全职三薪:2540/230*3=33.1元/小时2.需要办理健康证,可入职后补充【工作时间】排班制度,做二休一,9:30-22:00上下班,组长排班【任职要求】1.18-40岁,具备良好的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动。2.具有团队合作精神,能够与同事协同工作。3.有责任心,能够按时完成分配的任务。4.对工作细致认真,保证工作质量。
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房产销售 高提成 五险一金
2-2.5万元/月【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标:北京,可就近工作】薪资福利待遇:1 无责任底薪6000元 + 高额提成(40%-75%)+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅游 + 免费专业培训(链家学院投入数千万元打造的师资与课程体系),入职满一年新人平均月薪达10000元!2 平台规模庞大,提供广阔职业发展空间,晋升机制公开透明,配备完善的培训支持系统,以及强大的后台技术支撑(含SE、AFA、EHR、VSS等数字化工具)3 设立互助基金(链家专属员工关爱福利项目)4 员工享免费出国旅游机会,支持内部学历提升计划5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等职场用品6 可通过企业通讯平台与全国各城市同事实时交流、协同学习7 每月举办全公司表彰活动,定期开展团队建设活动岗位职责:1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与拓展,持续积累客户资源,建立稳定的业务合作关系2 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房指导与解决方案3 深入了解客户需求,推动房产买卖或租赁交易达成,并跟进交易流程及产权过户等后续服务4 根据客户意向精准匹配房源,协助完成二手房、新房交易及一手房代理业务5 持续推进客户关系维护、交易进度跟踪及手续办理等全流程服务职位要求:1 全日制本科及以上学历,有明确目标感,渴望自我突破与成长,对销售岗位充满热情2 具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅,担任过学生干部者优先考虑3 学习能力强,熟练使用各类APP工具,敢于挑战高目标,追求卓越4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心5 接受2024届应届毕业生投递职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼遇、出国旅游、团队管理机会、员工团建活动、寒暑假假期
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销售提成高 五险一金
2-2.1万元/月薪资福利待遇:1 无责任底薪6000元+高比例提成(40%-75%)+带薪年假10天+额外自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴资格+免费境外旅游+免费专业培训(依托投入数千万元打造的链家学院师资与资源),入职满一年新人平均月薪达10000元/月!2 平台规模大,提供广阔职业发展空间,拥有公正透明的晋升通道,系统化培训体系,以及强大的后台技术支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)3 设立互助金制度(链家特色员工关爱福利项目)4 员工享有免费出国游机会,支持内部员工学历提升计划5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等工作用品6 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流,共享经验资源岗位职责:1. 利用链家网等移动应用进行房源与客源的查找与拓展,持续积累房客资源,建立稳定的客户合作关系2. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业建议与解决方案3. 深入理解客户需求,推动房产买卖或租赁交易达成,并全程跟进过户及相关手续办理等后续服务4. 精准匹配客户意向,协助完成二手房交易、租赁业务及一手房代理项目5. 推动客户关系维护与业务进程跟踪,保障交易各环节顺利推进职位要求:1. 全日制本科及以上学历,具备明确目标感,渴望自我突破与成长,对销售岗位有热情2. 擅长人际沟通,具备良好的语言表达能力,担任过学生干部者优先考虑3. 学习能力强,熟练操作各类APP工具,敢于接受挑战,追求卓越4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、境外旅游机会、团队管理机会、员工集体旅游
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数据库管理员(DBA)
1.5-3万元/月在石景山、顺义、东城区、朝阳等区域均设有工作地点掌握Oracle数据库的运行原理与架构体系1. 巡检:深入检查数据库运行状态,识别潜在问题并及时修复2. 部署:实施OEM监控系统,搭建RAC高可用环境,配置DG数据守护3. 备份恢复:熟练运用rman、expdp&impdp、exp&imp工具,编写RMAN备份脚本,制定备份策略,应对各类场景下的数据恢复需求4. 运维:具备操作系统基本管理能力(Linux/Windows/AIX),执行Oracle版本升级与补丁更新,处理日常运维任务及监控告警,熟练使用shell或python脚本,精通SQL与PLSQL,具备丰富的锁等待等异常故障处理经验5. 性能优化:熟练调用AWR、ASH、ADDM报告及数据库内部视图,精准定位性能瓶颈并实施优化措施6. 数据库迁移:支持Oracle同构与异构环境间的迁移操作,熟悉库级异构迁移(如Oracle至MySQL)的基本流程7. 工具应用:善用Oracle原生或第三方工具辅助工作,包括OGG、LOGMINER日志分析、dbv、sgloader、oswatch、sglhc、salt、sal monitor、SPA/RAT/SPM、10046/10053 trace、oradebug trace等8. 咨询规划与培训:结合业务发展需要,提供合理的Oracle架构设计建议与技术解决方案,并开展Oracle相关技术培训
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房产销售顾问 提成优厚 五险一金
2-2.6万元/月招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生薪资福利待遇:1 无责任底薪6000元 + 高额提成(40%-75%)+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费出国旅游 + 免费专业培训(依托投入数千万的链家学院资源),入职一年新人月均收入达10000元/月!2 平台规模大,提供广阔职业发展空间,拥有公平透明的晋升通道,完善的培养机制,以及强大的后台系统支持(SE、AFA、EHR、VSS等)3 设立互助金(链家专属员工关爱福利项目)4 员工享免费境外游机会,支持内部学历提升计划5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品6 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流,共享经验资源岗位职责:1 利用链家网等移动端工具进行房源与客户资源的查找与开拓,持续积累房客源,建立稳定业务合作关系2 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房指导与解决方案3 深入了解客户需求,推动房产买卖或租赁交易达成,并跟进后续过户手续等全流程服务4 精准匹配客户需求,协助完成二手房买卖、房屋租赁及一手楼盘代理业务5 推动客户关系维护与交易进程管理,保障服务环节顺利落地职位要求:1 全日制本科及以上学历,有明确目标,渴望自我突破或能力提升,对销售岗位具备热情2 擅长人际沟通,具备良好的语言表达能力,担任过学生干部者优先考虑3 学习能力强,熟练操作各类APP应用,敢于挑战,追求卓越4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取精神5 可接受2024届应届毕业生职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出国旅游机会、团队管理机会、员工集体旅游
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房产置业顾问 提成优厚
1.6-2.3万元/月链家简介:LianJia 链家创立于2001年,是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台,集资产管理、交易管理服务与金融管理服务于一体,业务涵盖租赁(普通/高端)、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台(Lianjia.com)、装饰装修(万科链家)及房产研究等多个领域。目前业务遍及全国24个城市,拥有超6000家直营门店,汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生坐标:北京,可就近分配工作】薪资福利待遇:1 无责任底薪6000元 + 高比例提成(40%-75%) + 带薪年假10天 + 自由调休5天 + 六险一金 + 人民大会堂年度盛典宴请 + 免费境外旅游 + 免费系统化培训(依托投入数千万元打造的链家学院),入职满一年新人平均月薪达10000元以上!2 平台规模庞大,提供广阔职业发展空间,晋升机制公开透明,配备完善的培训体系及强大的后台技术支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)3 设立互助金制度(链家特色公益福利项目)4 提供员工免费出国考察机会,支持内部学历提升计划5 统一免费发放公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品6 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流,共享资源与经验岗位职责:1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的搜集与拓展,持续积累客户资源,建立稳定的业务合作关系2 承担客户接待与咨询工作,提供专业的房地产置业建议与全流程服务3 深入理解客户需求,推动完成房屋买卖或租赁交易,并负责后续业务跟进及产权过户手续办理4 根据客户意向精准匹配房源,协助达成二手房、新房交易及一手房代理合作5 推进客户关系维护,保障交易流程顺畅及售后服务落实职位要求:1 统招本科及以上学历,有明确发展目标,渴望自我突破与成长,对销售行业充满热情2 具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅,担任过学生干部者优先考虑3 学习能力强,熟练操作各类APP工具,敢于接受挑战,追求卓越4 具备较强的服务意识、自主驱动力和进取精神职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼遇、境外旅行机会、团队管理机会、员工团建旅游,寒暑假灵活安排
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置业顾问储备人才 五险一金
1.1-1.2万元/月链家简介:LianJia 链家成立于2001年,是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台,集资产管理、交易服务与金融服务于一体的综合性房地产服务商,业务涵盖租赁(普通/高端)、新房、二手房、资产管理、海外地产、旅游地产、互联网平台(Lianjia.com)、装饰装修(万科链家)、房产研究等领域。目前业务遍及全国24个城市,拥有超6000家直营门店,汇聚逾10万名专业安家顾问。每位实习生均按正式员工标准培养,薪酬待遇与正式员工一致,只要你肯拼搏,就有机会成为各地或各事业部重点储备人才!诚邀更多优秀应届毕业生加入链家大家庭!【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生坐标:北京,可就近安排工作】薪资福利待遇:1 无责任底薪6000元 + 高比例提成(40%-75%)+ 带薪年假10天 + 自由休假5天 + 六险一金 + 人民大会堂年度盛典 + 免费境外旅行 + 免费系统培训(链家学院投入数千万元打造的专业师资团队),入职一年新人平均月薪达10000元以上!2 平台规模大,职业发展空间广阔,晋升机制公开透明,培训体系健全,后台支持系统强大(SE、AFA、EHR、VSS等系统全面赋能)3 设立互助基金(链家特色公益福利项目)4 员工享免费出国考察机会,支持内部学历提升计划5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验岗位职责:1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的搜集与拓展,持续积累客户资源,建立稳定合作关系2 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案3 深入理解客户需求,推动房屋买卖或租赁成交,并承担后续交易跟进及产权过户等全流程服务4 根据客户意向精准匹配房源,协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务5 推进客户关系维护与业务进程管理,保障交易顺利完结职位要求:1 全日制本科及以上学历,有明确目标,渴望自我突破与成长,对销售岗位充满热情2 具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅,担任学生干部者优先考虑3 学习能力强,熟练操作各类APP,敢于挑战,追求卓越4 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心5 可接受2021届毕业学生工作地址:北京市内根据个人意愿就近分配(面试通过后可自由选择全北京1580余家门店任一岗位)职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、境外旅行机会、团队管理机会、员工集体旅游、寒暑假假期
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置业顾问 销售支持 五险一金
2-2.2万元/月【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标:北京,可就近工作】薪资福利待遇:1 无责任底薪6000元 + 高额提成(40%-75%)+ 带薪年假10天 + 自由调休5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅游 + 免费专业培训(链家学院投入数千万元打造的师资与课程体系),入职满一年新人平均月薪达10000元/月!2 平台规模大,提供广阔职业发展空间,晋升机制透明公正,配备完善的培训支持系统,以及强大的后台技术支撑(含SE、AFA、EHR、VSS等数字化工具)3 设立互助基金(链家特色员工关爱项目)4 员工享免费出国考察与学习机会,支持内部学历提升计划5 统一免费发放办公用品,包括公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等6 可通过企业通讯平台与全国链家各城市同事实时交流、共享经验岗位职责:1 利用链家网及其他移动端工具进行房源与客源开发,积累客户资源,建立长期稳定的合作关系2 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房指导与解决方案3 深入了解客户需求,推动房产买卖或租赁交易达成,并跟进交易流程及产权过户等后续服务4 精准匹配客户意向,协助完成二手房交易、租赁业务及新房代理项目5 持续推进客户关系维护与业务进程管理,保障交易顺利落地职位要求:1 全日制本科及以上学历,有明确目标感,渴望自我突破与成长,对销售行业充满热情2 具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅,担任过学生干部者优先考虑3 学习能力强,熟练操作各类APP应用,敢于接受挑战,追求卓越4 具备较强的服务意识、自主驱动力和进取精神5 欢迎2021届应届毕业生投递工作地址:北京市内根据个人意愿就近安排(面试通过后可自由选择全北京1580余家门店任一工作地点)职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、免费出境游、团队管理机会、员工集体旅游、寒暑假假期
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房产顾问 高提成
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