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岗位职责：1.负责汽车维修工作，确保车辆的正常运行和维护2.解决汽车故障，提供专业的技术支持和建议3.参与汽车维修团队的合作，完成维修任务并保证服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流和协调2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的汽车维修技术和知识。

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梁先生

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岗位职责：1.负责车辆日常维护、故障诊断与维修，包括发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复2.严格执行维修作业流程和安全操作规范，确保维修质量与作业安全3.配合完成车辆进场检验、维修方案制定及完工验收，及时反馈维修进度与异常情况4. 协助开展租赁车辆的定期保养、技术状况评估及隐患排查，保障车辆运营安全5.妥善保管维修工具、设备及配件，做好维修记录与工单归档管理任职要求：1.持有有效汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先）2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修技术，具备实操经验3.具备基本电路检测与诊断设备使用能力，能独立完成常见故障判断与处理4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神5.学历不限，身体健康，无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

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梁先生

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急招电工一名一、要求，，50岁以下二、工作地点：昌平区南口三、工作时间：早九晚五，管早餐，中餐（晚餐可以中午提前打出来）四、必须持有效高压电工证。五，薪资待遇：试用期一个月工资5500元，过了试用期工资4000元，上北京五险六，短期三个月起，薪资6000元，2月1日正式上岗

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2月3日 09:48

先生

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公司直招一、配送司机3名，C1本，驾龄两年以上，，年龄20-45周岁，初中以上学历即可，及对北京市区路况熟悉者优先，会用导航，熟悉交通法律法规。薪资待遇、提成制8000元-10000元包吃包住！二，招聘一名送水工，会骑电动2轮车，会用导航，薪资提成制8000-10000元，年龄

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李先生

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【岗位职责】负责货物分拣、打包及配货工作协助仓库日常理货、扫描入库出库、【职位要求】·有配理货或仓库工作经验优先·年龄18-35岁·熟练使用电脑，可做六休一·身体健康【工作时间】·09:00-19:00

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关女士

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招聘一名B本货车司机，包吃住，在北京开6.8和9.6货车。保底8000加提成加奖金，会开升降曲臂车的优先面议。要交：在北京开过平板货车，驾龄3年以上，驾驶熟练。熟悉道路，无不良嗜好。

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边先生

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找一名货车司机，开6.8米货车9.6米货车，包吃住，保底8000元，加提成、有奖金，有饭补。要求：50岁以下，在北京开过平板货车，会捆绑货物，熟悉道路，驾驶熟练，无不良嗜好。会开曲臂车优先面议

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边先生

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【岗位职责】：1. 负责接听客户来电，完成日常接待相关工作；2. 深入挖掘客户需求，开展商务沟通、合同签署及租赁流程办理；3. 掌握商铺市场动态，收集并整理行业相关信息；4. 熟知代理项目详情及客户接待规范，满足现场驻场工作标准；5. 配合部门推进项目招商与推广任务，保障招商进度按计划执行；6. 维系客户与项目之间的良好关系，及时响应并反馈客户诉求；7. 在资深员工带领下，协助客户或业主完成租赁协商，并编制相关书面材料；8. 认真落实公司交办的其他工作任务。【岗位要求】：1. 年龄22-30周岁，具备高中及以上学历；2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力；3. 品行端正，踏实敬业，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；4. 熟悉商业地产领域知识及相关政策法规，了解房地产市场现状。【岗位说明】：1. 主要承担招商与租赁相关事务2. 工作地点位于售楼处招商部，无需外出拓展客户3. 无责任底薪5k＋提成＋奖金，综合月收入约2万元【福利待遇】：1、早9晚6，午休一个半小时，周末双休2、缴纳五险一金，提供高额提成与绩效奖金3、优秀员工享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，表现突出团队安排聚餐4、年终享受13天带薪年假，老员工额外享有3-5天补充假期（可灵活使用）5、享有节日福利（妇女节、端午、中秋、元宵等）、生日礼品、婚假、（陪）产假等法定及关怀假期6、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供自我突破与成长平台7、团队氛围融洽，领导同事友善支持，推行雁阵文化，全力协助新人成单，且不参与分佣8、项目分配可就近安排，多个项目同步招聘，诚邀加入营信地产！

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王先生

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工作内容和福利待遇：1、负责招商及租赁相关事务2、工作地点位于售楼处招商部门，无需外出拓展客户3、薪酬结构为底薪+提成+奖金，月均收入1.5—2.5万4、工作时间早9点至晚6点，中午休息一个半小时，周末双休5、提供五险一金，享有高额提成与绩效奖金6、表现优异者可享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，优秀团队定期聚餐团建7、年终享受13天带薪年假，资深员工额外享有3-5天补充假期（可灵活使用）8、享有法定节日福利（妇女节、端午节、中秋节、元宵节等）、生日礼品、婚假、（陪）产假等员工关怀待遇9、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供自我突破与成长的平台10、团队关系融洽，工作氛围积极向上，公司推行雁阵文化，全力支持新人成单，业绩不分佣11、项目分配可根据居住地就近安排

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靳先生

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要求，会开车，年纪55周岁以下，爱干净，会做饭，初中以上学历，为人踏实，眼里有活，每周休息一天，有独立的卧室，不是保姆间，主要是做饭好吃，家里三口人，没有老人，工作轻松

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彭女士，

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岗位职责:1. 制定并执行企业财务管理方案，提供专业化的财务规划与支持服务；2. 审视企业财务运作流程，完善税务安排，保障财务行为符合规范要求；3. 与客户保持紧密协作关系，提升服务满意度与合作质量；4. 跟踪财务指标变化，根据市场动态及时优化财务应对策略；5. 带领团队开展工作，确保团队高效完成既定业务任务。任职要求：1. 掌握系统的财务管理和税务筹划理论，能独立承担相关工作内容；2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，善于与客户建立良好互动；3. 工作态度认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果；4. 拥有较强的团队管理能力，能够带动成员共同实现目标；5. 热衷于财务专业领域的知识更新，积极学习行业新动态。

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于先生

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