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出纳岗位核心职责出纳的工作可归纳为“管钱、记账、跑银行、办业务”十二字要义，具体职责如下：一、现金管理1. 日常收付：处理公司日常现金收支事务，确保款项准确无误。2. 库存保管：负责保管公司库存现金、有价证券、银行票据（如支票、汇票）及其他重要金融凭证。3. 日清月结：坚持每日盘点现金，保证与现金日记账余额一致；每月与会计总账核对，做到账实相符。4. 限额管理：严格执行现金库存限额要求，超出部分须及时存入银行。5. 合规性：确保所有现金收付行为符合公司财务制度及国家相关法规，杜绝坐支现金和白条抵库现象。二、银行业务处理1. 账户管理：办理公司银行账户的开立、注销及信息变更等日常管理工作。2. 结算业务：执行银行转账、汇款、汇票、本票等各类资金结算操作。3. 票据管理：负责银行票据的申购、开具、保管及缴销工作。4. 对账工作：定期取得银行对账单，并编制《银行存款余额调节表》，确保账面余额与银行记录一致。

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缪女士

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岗位主要职责1、负责集团公司及下属子公司采购工作，防范因市场波动带来的各类风险；2、依据项目营销安排与施工进度制定采购方案，经总经理审批后推进实施并跟进执行，确保按时完成物资采购任务，并在预算范围内有效控制支出；3、开展市场调研，分析评估目标市场及各部门物资使用状况，掌握供应渠道动态与市场价格变化，明确采购需求和最佳采购时机；4、健全企业采购管理制度，持续优化采购流程，提升采购效率，严控采购质量与成本；5、汇总编制年度采购计划，统一规划采购内容，合理配置资源，降低非必要开支，实现有限资金下的最大物资保障；6、每月初系统梳理上月各项采购任务的完成情况，形成详细报表提交总经理及财务部，便于管理层全面掌握公司采购进展；7、参与大宗物资采购的商务谈判，监督合同签订及履约执行情况；8、制定部门阶段性发展规划，包括短期、中期和长期工作目标，编制部门预算，配合财务完成审核及成本管控工作；9、组织实施供应商的评审、资质认证、日常管理与绩效考核，维护稳定、互信、共赢的供应商合作关系；10、完成上级领导交办的其他相关事务。任职资格要求1、大专及以上学历，供应链管理或相关专业优先；2、具备3年以上电缆或建筑工程类材料采购工作经验；3、具备良好的沟通协调能力与业务对接能力；4、了解工程类材料市场运行规律及价格趋势；5、具备较强的议价能力、信息整合能力、计划组织能力及应变能力，具有成本控制意识与质量管理意识；6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守，抗压能力强。职位福利：餐补、通讯补助、绩效奖金、弹性工作、包吃、包住、五险

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缪女士

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金关于你的实际权益：1、身处发展潜力大的新兴行业，拥有自主生产基地，职业路径可持续；2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格按时支付，无拖欠情况；3、收入与能力挂钩，表现优异者收益上不封顶。岗位职责：1、依据公司发展目标及市场动态，规划研发部门工作方向（涵盖新产品开发与现有产品优化）；2、主导研发项目立项，推动具备专利技术的核心产品落地，攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进；3、制定原材料验收标准、工艺SOP、成品技术指标；组织实施货架期及稳定性测试；执行HACCP/ISO22000等质量管理体系要求；4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程；提升产品口感、稳定性，优化成本结构并实现清洁标签目标；5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，持续收集反馈并推动产品迭代升级；6、协同采购部门及供应商开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制；7、解决量产阶段的技术障碍，调整设备参数以提高生产效率与产品合格率；组织生产端培训与技术指导；8、规范记录实验数据，构建内部技术资料库；推动专利申报及技术成果落地应用。任职资格：1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市的产品案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业；2、精通原料特性及配方、工艺、设备的匹配应用，具备感官评定与数据分析能力；3、了解国家食品法规及标签规范，掌握HACCP/ISO22000体系相关内容；4、责任心强，抗压能力强，能适应出差及驻厂工作安排。

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岗位职责：1.开展客户开发并进行日常关系维护；2.负责项目信息的获取、归集、分类及持续跟进工作；3.配合项目经理与销售经理完成商务标书和服务建议书的编制；4.推进商务合同执行，及时协调处理过程中出现的相关问题；5.统计分析项目进展情况，并定期向上级汇报阶段性成果；6.维护并拓展与项目合作方的良好合作关系；7.参与公司经营目标的调研、分析，协助制定可行性实施方案；8.完成领导安排的其他日常商务事务性工作。

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李女士

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。岗位待遇：基础底薪＋绩效奖金关于你的实际收益：1、身处快速发展行业，拥有自主生产基地，职业发展可持续且稳定；2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格按时支付，无拖欠情况；3、收入与能力直接挂钩，表现优异者上不封顶，真正实现多劳多得。岗位职责：1、依据公司战略目标及市场动向，制定研发部门工作规划，主导新产品开发及现有产品优化；2、组织研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克关键技术难点，保障研发进程顺利推进；3、建立原料验收标准、工艺SOP及成品规格，实施货架期和稳定性测试，贯彻HACCP/ISO22000等管理体系要求；4、负责配方设计，开展小试、中试及试生产，持续优化产品口感、稳定性、成本结构与清洁标签；5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集反馈并推动产品迭代升级；6、协同采购部门与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力降本增效；7、解决量产过程中的技术问题，调整设备参数，提升生产良率，组织生产培训与技术指导；8、规范记录实验数据，构建研发知识体系，推动专利申报及技术成果落地应用。任职要求：1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先；2、精通原材料特性及配方、工艺、设备关联性，掌握感官评定与数据分析方法；3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作；4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及短期驻厂支持工作。

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敢于挑战高薪！团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！具备建筑公司、装饰公司资源或灯具、洁具类销售经验者优先！岗位职责：1、负责指定区域内的销售任务，拥有工业领域或工程项目客户资源者优先考虑。2、高效收集有效信息，掌握市场竞品动态与行业资讯，进行分类整理并及时推进项目进度。3、灵活运用销售策略，精准判断客户需求，成功开拓新客户并获取订单合同。4、持续跟踪项目回款进展，确保资金按时回收。5、公司可与销售代表协商多种合作模式，实现双方利益共享。任职要求：1、大专及以上学历，不限性别，机电、自动化、建筑工程等相关专业优先。2、三年以上工程项目类销售拓展或渠道经销商开发工作经验。3、掌握基础销售方法与商务礼仪，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质。4、踏实肯干、擅长交流、执行力高、富有责任感，熟悉建筑、机电行业基本情况。

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。岗位待遇1、无责任底薪+绩效+提成+奖金2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖+年终奖（能力突出者税前综合收入约1.5万元，优秀者年薪可达20万元以上）关乎你切身利益的重点1、身处朝阳产业，拥有自有生产基地，发展前景广阔，支持长期稳定发展；（极为重要）2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），坚决不拖欠工资；（极为重要）3、收入上不封顶，能力强则收益高工作职责1. 开展产品市场调研，挖掘客户需求，掌握同类竞品动态，并向市场部门提供推广策略建议；2. 深入研究饮品行业，整合市场需求信息，制定针对性销售方案；3. 基于竞品的可视化数据进行分析，提炼产品核心价值，撰写产品故事及产品手册，为销售提供有力支撑；4. 管控产品销售渠道，拓展适配的多元销售路径与应用场景；岗位要求1. 具备敏锐的市场感知力和客户需求调研能力；2. 熟悉饮品行业的市场特点及渠道拓展方式；3. 有冲调饮品、即饮类等相关领域3年以上工作经验；4. 有独立负责销售团队运作及人员管理的经历；5. 擅长数据分析，具备较强的市场洞察、行业研判、文案撰写、语言表达、团队协作及抗压能力，熟练使用Office办公软件；6. 具备品牌推广落地执行与跟踪能力，逻辑思维清晰；7. 在饮品领域有专业积累，能精准识别产品亮点，开发大客户并促成合作；晋升通道销售经理→区域总监只要你有能力、有追求、脚踏实地，诚挚欢迎加入我们！

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岗位职责：1、根据运营方案执行日常直播工作，准确掌握直播主题与流程节奏，流畅且富有感染力地呈现产品/内容核心卖点，调动观众参与氛围，促进互动与成交，实现直播转化目标；2、关注直播领域优质主播表现及行业发展趋势，主动学习前沿玩法与优秀实践，不断提升专业能力与运营思维；3、负责粉丝社群的组建与日常维护，涵盖入群引导、话题互动、答疑服务、福利推送等环节，增强用户归属感与长期粘性；4、搭建主播运营数据追踪机制，定期汇总并分析账号关键指标（如粉丝增长、观看量、互动率、转化效果、营收情况等），输出可视化数据报告；5、协同运营、策划、客服等相关团队，深度参与直播策略讨论、内容创意设计及活动落地执行，确保跨部门协作顺畅与整体目标推进。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告、电子商务等相关专业优先考虑；2、年龄要求22-35岁，形象良好，具备出色的沟通表达能力；3、具备1-3年主播运营、直播运营或内容运营相关工作经验，有成功孵化主播或独立运营直播账号案例者优先；4、拥有电商直播运营背景者优先录用。

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高女士

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岗位职责：1、负责员工从入职、转正、调岗到离职的全周期人事管理，妥善处理劳动争议与内部投诉，维护良好的用工环境，确保人力资源操作合法合规；2、全面管理招聘流程，包括渠道开发、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职手续办理，保障各岗位人才及时到位，合理控制招聘支出与人员流动情况；3、准确核算每月薪资、奖金及相关福利，统筹社保、公积金等事项的对接与执行；4、拟定年度培训规划，结合岗位实际与企业战略方向，组织实施新员工引导培训、专业技能提升培训、管理层发展课程等多元化培训项目，跟进培训成效评估，完善员工职业成长机制；5、协助构建并推动企业文化落地，策划并执行公司年会、节日庆祝、主题团建等活动，传播企业核心理念，提升团队向心力与认同感；6、联动各部门推进人事行政协同工作，高效衔接业务需求，及时提供专业化的人事行政支持与服务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3-5年人事行政领域工作经验，其中包含1-2年以上同岗位管理经历，有中小型企业综合性人事行政实操背景者优先；3、熟练掌握招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源职能，同时熟悉行政全流程运作，能够独立建设并持续优化人事行政管理体系，应对复杂事务；4、具备优秀的跨部门、跨层级沟通协调能力，能有效处理员工关系、部门协作及外部对接事务，拥有较强的矛盾调解与谈判技巧；5、工作作风严谨细致、注重效率，目标意识强，执行力突出，能快速响应工作任务，确保各项人事行政举措有效落实。

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我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。岗位待遇：基础底薪+绩效关于你的实际权益：1、身处快速发展行业，拥有自主生产基地，职业发展长期稳定；2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），严格按时支付，无拖欠情况；3、收入与能力直接挂钩，表现优异者收益上不封顶。岗位职责：1、依据公司战略方向及市场动态，制定研发部门工作规划，推进新产品开发与现有产品优化；2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克技术难点，保障研发进程；3、建立原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范；组织实施货架期与产品稳定性测试；贯彻HACCP/ISO22000体系要求；4、负责配方设计，完成小试、中试及试生产流程；持续优化风味、稳定性、成本结构及清洁标签；5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集反馈并推动产品迭代升级；6、协同采购团队与供应商沟通，开展替代原料的测试与评估，确保供应连续性并助力成本控制；7、解决量产过程中的技术问题，调整设备参数，提升生产良率；组织生产端技术培训与工艺交底；8、系统记录实验过程数据，构建研发知识体系；推动专利申报与技术成果应用转化。任职要求：1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业；2、精通原料特性，熟悉配方设计、工艺流程及设备应用，掌握感官评价与数据分析方法；3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000管理体系；4、责任心强，抗压能力强，可根据工作需要出差进行实地考察或驻厂支持。

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高女士

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岗位职责：1. 依据公司整体发展战略，拟定销售策略，分解年度/月度销售任务，主导市场信息调研、渠道拓展、商务接洽及项目推进工作；2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，跟进商机并推动转化，提升客户满意度与合作深度；3. 聚焦目标市场领域，开展商机识别、客户拜访、需求梳理及解决方案的初步设计与建议；4. 主导销售合同签署、回款管理，并协同跟进项目执行进度，确保项目顺利落地。任职要求：1. 国家统招本科及以上学历，具备五年以上制造业信息化软件、智能制造或产线建设项目类销售经验者优先；2. 熟悉精益生产理念及相关信息化系统解决方案；3. 具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和市场拓展能力，掌握专业谈判技巧，能适应阶段性出差安排。薪金上不封顶~欢迎优秀的你~~

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阚女士

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销售岗位职责：1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作，独立开拓客户资源，达成年度销售指标；2、根据计划走访并拓展重点客户，聚焦国客户的开发与维护；3、参与项目前期调研，收集相关信息，识别潜在项目机会，并及时向上级反馈；4、与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供专业解决方案，具备优秀的商务洽谈和客户关系管理能力；5、主导销售合同的签署、执行及后续跟进，保障回款进度，控制业务风险；6、完成上级交办的其他相关工作。销售岗位要求：1、市场营销、商务管理或相关专业高中及以上学历；2、具备2年以上销售工作经验；3、具有强烈的成功意愿，目标导向明确，积极进取，追求超越业绩目标；4、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户顺畅交流；5、具备通过高提成获取高收入的能力，愿意承担挑战以换取更高回报；6、具备广泛的人脉资源，可有效转化为业务拓展优势；7、持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶车辆；8、有电缆、五金建材、建筑、电力安装、市政工程等行业从业背景、项目经历或可迁移至电缆销售领域的人脉资源者优先录用。薪资面议，此岗位薪资结构：基本工资+高提成+奖金

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缪女士

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北京诚品家住房租赁公司招聘业务人员10位公司地址:星光新视界1c503薪资:底薪2500收房最高3000一套出房单间最高1000，整租1500一套公司整租分租无底薪模式，出房整租1500一套分租最高1000工作时间:早9晚7，月休4天，可连休公司有宿舍，定期团建，定期旅游，各种绩效奖，需要换工作的可以沟通一下电话

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祁先生

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岗位待遇1、无责底薪+绩效+奖金2、双休+法定节假日+员工福利+工龄奖＋年终奖3、入职即享完善培训体系，带薪学习，由资深售后客服一对一指导，快速适应并胜任工作关乎你切身利益的1、所属朝阳行业，拥有自有工厂，平台稳定，具备长期发展空间；（非常重要）2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），绝不拖欠工资；（非常重要）3、收入有保障且上不封顶（通过激活客户实现交易转化，额外奖励丰厚）工作职责1、主要负责售后订单处理，执行退换货等服务流程，提升客户满意度；2、主动维护客户关系，协同相关部门支持活动及大促期间的临时任务；3、前往门店为客户进行产品测试与使用培训，落实售后服务；4、挖掘并激活存量客户，持续跟进推动成交；5、完成上级安排的其他相关工作岗位要求1. 工作态度积极，条理清晰，耐心细致，具备良好服务意识和团队协作能力2. 性格开朗，充满正能量3. 具备较强的抗压能力与学习能力4. 有进取心和发展意愿5. 能够接受外出开展售后服务的工作模式

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高女士

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岗位职责：1.全面负责拼多多店铺的日常运营、推广和销售目标达成。2.独立操作多多搜索、多多场景等推广工具，进行数据分析和优化，确保广告投入产出比。3.策划并报名平台大促活动及日常活动，策划店铺自主营销活动，提升店铺流量与销量。4.监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价等），定期输出运营分析报告，并提出改进策略。5.优化产品标题、主图、详情页，结合市场趋势进行选品和测款建议。

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胡女士

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需具备品牌设计、画册制作、VI系统、展厅空间、展会平面策划等领域的实战经验，擅长活动或会议主视觉及周边物料延展设计者优先。熟悉各类材质工艺及印刷流程，具备较强的落地执行能力。审美水平良好，可独立推进项目进度，能适应阶段性加班安排。性格积极向上，有进取心，追求个人成长与高收入回报。仅满足基础月薪需求者勿扰。加分项具备以下行业背景者优先：广告营销、广告/公关/会展、文化艺术/娱乐

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毕女士

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工作职责：1. 开拓新客户资源，整理客户信息并建立有效联系，达成新客户开发任务目标；2. 借助公司提供的精准客户名单，以电话为主要沟通方式，深入挖掘客户需求，推动形成初步合作意向；3. 精准匹配客户需求，识别销售机会并促进成交，完成既定的销售业绩任务。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2. 具备3年及以上电话销售工作经验，有稳定销售成果者优先；3. 具备出色的沟通表达与谈判能力，熟练掌握电话销售方法，服务意识强，能适应一定强度的工作压力；4. 熟练使用Office等办公软件，具备较强的数据整理、分析及复盘能力；5. 热爱销售岗位，目标明确，抗压能力强，具备强烈的结果导向意识。

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阚女士

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等商业客户。岗位待遇1、底薪+绩效+提成+奖金2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖＋年终奖（普通业务员税前综合收入约1W，能力突出者可达1.5W以上，表现优异者年薪突破20W）3、入职即享系统培训，带薪学习，配备资深销售全程指导，快速融入并掌握工作节奏4、试用期起缴纳五险一金关乎你实际利益的几点1、行业属于发展迅猛的朝阳产业，拥有自建工厂，平台稳定，可持续长期发展（极为关键）2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），绝不拖欠工资（极为关键）3、收入有保障，在职销售人员月均收入1W至2W，业绩强者上不封顶工作职责1. 负责以北京市场为核心的客户拓展、关系维护及销售推进工作；2. 开展区域内产品的宣传与推广活动；3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略；4. 跟进订单执行情况及回款进度，及时完成客户回访。岗位要求1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专水平；2. 性格开朗，态度积极；3. 具备良好的抗压能力与学习适应力；4. 有进取心和目标感；5. 至少具备2年及以上销售工作经验；6、特别说明：需有一定生活压力，渴望通过努力实现增收，能吃苦耐劳！晋升通道初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监入职即安排系统化培训，培训完成后由经验丰富的销售骨干一对一带领，全程辅导支持，助你顺利通过试用期。无需担忧是否熟悉行业或缺乏经验，只要你有能力、有追求、肯实干，欢迎加入我们！

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高女士

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岗位经验：具备5年以上相关行业从业经历任职要求：熟悉景区标识导视系统方案设计，在5A级景区及高端酒店领域有丰富项目经验，应聘时需提供详细过往案例作品清单

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毕女士

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岗位内容：1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作落地；2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定；3. 主导商务沟通、项目对接、合同签署等相关工作；4. 跟踪项目执行情况，及时响应并处理客户需求与问题。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融学、经济学等相关专业优先；2. 具备3年以上营销工作经验，有TOB端销售背景者优先；3. 具备敏锐的市场洞察力，能识别商机，拓展新客户并推动成交；4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，可高效联动客户与内部团队；5. 承压能力强，能接受阶段性出差安排。

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阚女士

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岗位职责:1.开展供应商的发掘、评估与保持工作，保障采购供应链的质量与效率；2.运用市场分析对采购策略进行优化，控制采购成本；3.紧密配合内部团队，确保物料的及时供应与生产需求匹配；4.管理采购合同，监督订单执行，处理采购过程中出现的问题；5.持续跟进供应商绩效，推动质量改进和成本降低。任职要求：1.具备出色的谈判能力与成本意识，能在供应商谈判中独立处理价格与交货事宜；2.熟练掌握数据分析工具，能对采购数据进行有效分析；3.具有较强的沟通与协调技巧，能在团队中发挥作用；4.主动积极，能在压力环境下工作，适应变化；5.对电子物料采购领域有深入理解，能够高效完成采购任务。岗位职责：1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和竞争力；2、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本；3、协调内部需求与外部供应商，确保物料按时交付，满足生产需求；4、管理采购合同，跟踪订单状态，处理异常问题；5、参与供应商绩效评估，推动持续改进。任职要求：1、专科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先；2、具备优秀的谈判技巧和成本意识，能够独立进行供应商谈判；3、良好的数据分析能力，能够使用相关软件进行采购数据分析；4、具有较强的沟通协调能力，能够在跨部门团队中有效工作；5、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。任职要求:

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王女士

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等各类商业客户。岗位待遇1、无责任底薪+绩效+提成+额外奖金2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄补贴＋年终奖励（普通业务员税前综合收入约1万元，能力突出者可达1.5万元以上，表现优异者年收入可突破20万元）3、入职即享系统化带薪培训，由资深销售一对一指导，快速融入并掌握工作流程你关心的重点1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，发展稳定可持续；（极为关键）2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现拖欠情况；（极为关键）3、收入有保障，在职销售人员月均收入在1万至2万元之间，业绩优异者收入上不封顶工作职责1. 主要负责北京区域市场的客户拓展、关系维护及销售推进；2. 承担所辖区域内产品的宣传与推广任务；3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略；4. 跟进订单成交进度与回款情况，及时完成客户回访工作。岗位要求1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专水平；2. 性格开朗，态度积极，具备良好的沟通意愿；3. 具备较强的抗压能力与持续学习能力；4. 有进取心和成长意愿，渴望通过努力实现自我价值。晋升通道初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监入职即安排完整培训体系，结业后配备经验丰富的导师全程陪跑，手把手教学，协助顺利通过试用期。无需担心行业经验不足或业务不熟，只要肯拼敢干，愿意付出，就有机会脱颖而出。该岗位为外勤性质（除每周一上午需到公司参加例会外），主要通过地推、陌生拜访等形式开展工作（不限定具体片区）。试用期为1-3个月，期间缴纳五险一金，奖金按月兑现。月薪范围5000-20000元（上不封顶），包含：底薪5000元/月 + 提成2.5%-8% + 绩效奖金 + 月度激励 + 年终奖。本岗位适合能吃苦、有冲劲、追求成长的求职者。

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高女士

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岗位职责：1、通过电话、线上平台等方式，为客户提供专业化的汽车服务咨询与问题解答；2、受理客户各类反馈事项，如服务预约、车辆维保等，妥善处理并保障服务质量；3、准确登记客户信息，持续维护客户关系，增强客户粘性与满意度；4、配合团队完成相关事务性工作，助力整体业务目标的实现。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求；2、了解汽车行业基本知识，有同行业从业经历者可优先考虑；3、掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达与信息记录能力；4、富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

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张先生

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岗位职责：1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标；2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作；3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固长期合作关系；4、汇总市场动态及客户意见，为产品优化和服务提升提供有效建议。任职要求：1、具备优秀的表达与谈判能力，发音清晰，普通话流利；2、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉产品相关内容；3、工作态度积极，富有责任感，能在压力环境中完成既定销售任务；4、具有电话销售或相关领域工作经验者优先录用。

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张先生

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岗位职责：1、通过电话、在线平台等方式，为客户提供专业化的汽车服务咨询与问题解答；2、受理客户反馈的各类需求，如服务预约、车辆相关事宜等，保障服务质量与客户满意；3、准确记录客户信息，持续维护客户关系，促进客户长期信赖与支持；4、配合团队完成其他相关事务，助力团队整体目标的实现。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询；2、了解汽车行业基本知识，有同行业从业经历者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与信息记录能力；4、拥有良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极稳定的工作状态。

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