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销售运营数据分析主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据渠道目标管理逻辑,结合运营数据分析,对多维度销售指标进行分解、验证与整合,并提出针对性的业务优化建议;2、根据不同市场环境及业务发展阶段,对照渠道与区域策略方向,通过运营监控协助评估策略执行的匹配度,促进区域执行效能提升;3、搭建并优化区域业务分析与复盘的数据体系,定期完成业务分析报告输出;4、承接渠道总部发展战略,策划并推动实施区域业务盘点、市场调研等相关专项工作;5、健全区域运营管理流程与机制,确保区域运营团队与公司各职能部门高效协同运作;6、主导团队组织能力建设与后备人才梯队培育。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备5年以上快消品或互联网行业工作经验,其中至少2年从事销售运营及团队管理工作经历,市场营销、经济学、统计学相关专业优先考虑;3、熟练掌握Office办公软件(Excel/PPT),具备Power BI、Python应用能力者优先;4、熟悉CRM/BI系统操作与应用。其他要求:能接受短期出差安排。
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系统运营资深专员
6000-10000元/月岗位职责:1、销售数据集成与管理:完成销售相关数据的采集、校验、整合、清洗及归档工作,保障数据库的准确性与完整性;明确数据架构与质量规范,构建数据质量监控机制,及时识别并处理数据异常问题;2、销售数据分析与应用:依据公司及部门业务需求,将实际问题转化为可执行的数据分析任务,按时高效输出年度、月度、周度等多维度营销分析报告,为团队提供有力的数据支撑;搭建并持续优化动态数据仪表盘,推动核心业务指标实现系统化自动呈现;3、数据系统化推进与管理:参与数据平台(如数据中台)的规划与设计,理清ETL流程,具备数据抽取、转换与加载的设计与实施能力;配合维护营销类数据系统的稳定运行;4、数据模型搭建:结合公司、部门及销售端的实际需要,构建匹配的运营数据模型,支持策略的精细化制定;建立并迭代数据分析模型,借助数据工具提升自动化水平,增强团队工作效率与决策精准度;5、项目管理与协作:参与数据类项目的计划、落地与全过程管理,确保项目按期推进;与各业务单元及IT团队紧密协同,保障数据系统建设与业务场景深度契合;主导数据系统的培训与推广应用,提升团队整体数据素养与使用能力。任职资格:1、经验-教育程度:本科及以上学历,市场营销、统计学、计算机等相关专业;2、经验-工作经验:具备快消行业背景、销售运营经历或参与过系统建设项目者优先;3、能力-专业能力:熟练使用Python语言,能运用其开展数据清洗、转换与分析工作;精通SQL,熟悉主流关系型数据库(MySQL、PostgreSQL),可编写高效查询语句;掌握Tableau或其他BI工具,能够将分析结果进行可视化呈现;4、能力-通用能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维、自主学习与组织协调能力,关注细节,责任心强,能承受一定工作压力;其他要求:持有Office等级证书、数据管理专业人士认证、PMP认证、数据分析或挖掘类资质者优先。
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市场经理(六月鲜)
2.5-3.5万元/月岗位职责:1. 结合市场趋势、竞品动态及企业战略方向,制定所辖产品线的中长期发展路径与阶段性规划方案。2. 通过消费者调研与市场数据分析,精准把握目标用户的需求特征、消费习惯与偏好,为产品设计与功能优化提供决策支持。3. 联动研发部门明确产品定位、概念创意、宣传主张、功能设定、包装形式及规格参数;协同财务与销售团队,基于成本结构、定价模型与盈利测算,构建高效的产品价值链条,保障产品市场竞争力与收益水平。4. 主导产品开发全流程管理,与研发、推广、销售、供应链等多部门高效协作,推动产品按时高质量落地并顺利上市。5. 配合市场推广团队策划产品营销方案,涵盖品牌传播、促销活动及渠道推广策略,并与销售团队协同推进销售目标达成。6. 持续跟踪产品上市后的市场反馈与销售表现,定期开展复盘评估,提出迭代优化建议,推动产品持续升级。7. 关注行业竞争格局变化与新品动向,及时调整产品应对策略,巩固产品在市场中的领先地位。任职要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上快消品或食品行业市场营销、产品/品类运营或电商相关经验,有主导过食品类新产品从0到1成功上市的实际案例。2. 具备出色的产品体系规划与新品孵化能力,数据洞察敏锐,善于归纳分析并输出有效策略。3. 工作积极主动,对品牌和产品有高度认同感与热情。4. 拥有创意策划背景或团队管理经验者优先考虑。5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,执行力高,富有团队合作意识。
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高级数字化产品经理(供应链方向) (MJ011325)
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、主导欣和集团供应链计划方向的产品规划与设计,围绕产销协同及需求预测、主生产计划、供应调度、交付安排等全链路业务流程,梳理端到端运作机制,制定数字化解决方案并推动实施落地,持续优化迭代;2、科学制定产品发展路径,采用敏捷管理模式确保每次迭代目标明确、价值可衡量,牵头完成需求调研、业务分析、方案设计、评审确认,并全程跟进开发、测试至上线运营,对最终成果负责;3、跟踪产品运行效果,借助数据埋点识别使用痛点与改进机会,提升产品与业务场景的匹配度,增强中台系统的应用效能;4、密切关注行业发展趋势,研究竞品动态,推动产品在功能与体验上的持续创新与升级。任职资格:1、具备5年以上产品经理或相关岗位工作经验,本科及以上学历;2、曾参与中大型企业供应链转型项目,熟悉产销协同与供应链计划全流程设计及系统落地,具备变革管理、流程优化或企业架构实践经验者优先;3、了解供应链计划相关业务,有需求计划、供应排程、生产排产或多工厂/委外协同等领域的流程梳理或产品需求分析经验,精通其中1-2个核心模块并主导过产品设计与项目落地者优先;4、具备较强的逻辑思维与信息理解能力,擅长洞察用户真实需求,能有效整合多源数据并进行深度分析;5、沟通表达能力强,能够协调跨部门协作,建立内外部高效联动的工作机制;6、具有强烈的责任意识、抗压能力与自主学习能力,具备一定市场敏感度和战略视野,能系统性思考产品长期发展方向。
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数字化产品管理专员
2-3万元/月岗位职责:1、通过业务调研、访谈及直接承接需求,积累业务认知、厘清需求脉络并输出产品解决方案,将实际需求转化为可执行的产品规划,推动业务持续发展;2、梳理明确的产品需求,将其合理拆解为功能模块,协同设计团队,跟进研发测试全流程,确保产品顺利上线与运营;3、借助数据埋点分析产品使用情况,定位关键问题,提升产品与业务的匹配度,优化使用效率;4、持续关注行业趋势与竞品动态,开展深入分析,推动产品迭代升级与创新突破;5、按阶段合理划分产品功能,保障每个迭代周期目标清晰,协同技术负责人制定计划、分配任务,搭建内部敏捷协作流程,组织各环节评审,确保产品高质量按时交付。任职资格:1、具备5年以上产品经理或相关岗位工作经验,本科及以上学历;2、有快消领域产品实践经历者优先考虑;3、主导或深度参与过中大型企业级产品项目,熟悉其架构体系,具备系统性规划能力;4、能结合行业与业务背景独立研判产品方向,对需求具备批判性思维与复盘意识;5、具备出色的逻辑思维与信息整合能力,能够高效提炼并结构化处理复杂信息;6、沟通表达能力强,善于跨团队协作,推动建立内外部高效协同机制;7、自我驱动性强,抗压能力好,学习速度快,具备一定行业敏感度与洞察力,能进行深层次、战略性产品思考;8、熟悉敏捷开发模式,具备一定的敏捷项目管理实践经验。
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数据产品经理
2-2.5万元/月岗位职责:1、负责数据指标体系与数据产品体系的规划及搭建,深入理解业务逻辑,提炼并梳理业务所需的数据需求;2、主导消费者端多源数据的整合与治理,推进C端数据产品的开发与落地,涵盖数据集管理、数据中台建设、可视化看板、仪表盘设计、数据服务接口等,推动指标框架、数据模型、数据地图及自助分析工具的完善;3、结合业务发展需要及自身对业务的认知,独立完成相关数据产品的设计与实施,并承担日常数据监控与异常问题的诊断分析;4、对接业务团队,开展需求调研,挖掘潜在数据应用场景,引导业务方明确数据诉求,收集平台使用反馈,持续优化产品功能与用户体验;5、主导数据产品的全周期管理工作,包括需求定义、方案设计、技术协作、测试验证、上线部署及培训推广等环节;6、针对企业运营、流量等核心数据进行深度分析,规范数据处理流程,识别运营中的关键问题,提升数据平台的服务支撑能力;7、关注行业前沿动态,引入先进的数据产品理念与标准,提升数据应用效率,助力业务实现数据驱动增长。任职要求:1、本科及以上学历,计算机科学、统计学、数学、信息管理等相关专业背景,985/211或QS全球前100高校毕业者优先;2、具备3年以上数据产品相关工作经验,熟悉产品从调研到落地的完整生命周期,掌握用户访谈、需求拆解、交互设计、项目推进等能力,有数据体系规划经验者更佳;3、以用户需求为核心,具备较强的C端业务洞察力,能够准确把握业务场景,兼具产品思维与数据分析能力,善于跨部门协同推进项目;4、对数据高度敏感,熟练运用主流产品设计工具及SQL语言,了解典型数据仓库架构,能将实际业务需求转化为数据库表结构设计;5、具有数据平台搭建、BI系统实施等相关实践经验者优先考虑;6、具备强自驱力,乐于通过数据推动业务改进,拥有主人翁意识,执行力强,注重结果达成,沟通高效,具备良好的团队合作精神与协作能力。
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销售工具(SFA)运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、深入了解业务运作模式、流程环节及关键痛点,基于需求调研输出系统与工具类产品方案,推进业务管理平台及工具的规划与落地,保障功能模块按期交付上线;2、主导产品的推广实施与日常运营,通过组织培训、过程跟踪及用户反馈收集,开展数据洞察,定位使用障碍,持续优化产品体验;3、搭建跨职能协同机制,联动IT和技术支持团队,推动产品功能迭代与长期优化进程;4、健全工具使用过程中的数据内容体系,定期整理并输出运营数据报表,为销售运营管理及策略制定提供数据支撑,助力团队效能提升;5、制定系统化工具应用管理规范,依托使用行为数据分析识别问题点,提出可行性优化措施,增强数据准确性与工具实际应用价值。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、管理学、计算机等相关专业背景;2、具有2-5年快消或医药行业销售场景下的产品运营或SFE相关工作经验,具备SFA、CRM系统运营管理经验者优先考虑;3、持有Office技能认证者优先;4、具备良好的沟通协作能力、服务导向意识、自我驱动力及快速学习能力;5、精通Excel,拥有较强的数据处理与分析能力,熟悉SQL、Tableau等数据分析工具者优先。
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达人合作 (MJ011413)
1-1.5万元/月岗位职责:1、搭建并持续维护小红书达人资源体系,拓展多元化合作路径;2、甄选符合品牌风格的达人,策划定制化合作方案;3、主导合作洽谈,统筹执行全过程,保障内容输出品质;4、分析达人投放成效,持续优化达人布局结构;5、联动内容团队,为达人创作提供方向性支持与建议。任职要求:1、具备3年以上达人运营相关经验,深度参与小红书生态运营,长期活跃于平台,对热门内容及传播趋势具有敏锐洞察;2、拥有稳定且优质的达人资源网络,具备可验证的成功合作项目经历;3、具备出色的商务沟通技巧与全流程项目协调能力;4、重视数据分析,能基于ROI等指标评估合作价值;5、具备良好人际沟通能力,善于建立并维系达人合作关系;6、有品牌方或MCN机构从业背景者优先考虑。
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品牌经理 (MJ011365)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、负责在售产品日常运营维护与迭代优化,涵盖产销协同、标签更新、卖点提炼及常规POSM物料设计等工作;2、主导新品开发全流程,联动研发、供应链、财务等多方团队推进产品从概念到上市落地,涉及市场调研、创意构思、包装方案设计等内容;3、对接区域市场日常沟通,识别区域增长潜力,推动大区销售目标达成;4、跟进部分区域专项项目的执行与落地效果追踪。任职资格:1、本科及以上学历,食品科学、市场营销等相关专业优先;2、具备3年以上快消行业产品管理及电商渠道相关工作经验,对市场趋势有一定洞察力;3、熟练掌握数据整理分析方法,具备良好的报告撰写与展示能力;4、具备较强的跨部门协作能力,责任心强,执行力高,具有良好的团队合作意识。其他要求:熟悉电商平台运作模式者优先考虑。
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高级数字化产品经理(上海/深圳)
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、主导欣和集团在品牌、营销、销售及运营等领域的中台产品整体规划与设计工作;2、科学制定产品发展路径,采用敏捷管理模式确保各迭代目标明确、交付成果清晰,全面负责需求调研、业务分析、方案制定、组织评审,并推动开发测试直至上线落地,对最终成效承担责任;3、跟踪产品运行状态,借助数据埋点识别使用过程中的问题,持续提升产品与业务的匹配度,优化中台工具的应用效率;4、密切关注行业发展趋势及竞品动态,推动产品不断迭代升级与创新突破。任职资格:1、具备5年以上产品经理或相关岗位从业经历,其中至少3年服务于2B类企业,本科及以上学历;2、了解快消品行业的运营逻辑与管理方式,有数字化转型项目经验者佳,曾参与CRM、ERP类产品设计者优先考虑;3、完整参与过中大型企业中台类项目建设,掌握其系统架构与实施框架,具备较强的体系化规划能力;4、具备出色的理解能力和逻辑思维水平,擅长洞察用户真实需求,能有效开展数据分析并整合输出可行性建议;5、沟通表达能力强,可高效协调跨部门协作,建立内外部顺畅的信息传递机制;6、自我驱动力强,抗压性好,学习速度快,具备一定市场敏感度和前瞻性视野,能够深入且有策略地谋划产品长期发展方向。
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大客户管理组经理 (MJ011443)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 销售与业绩管理• 制定并落实客户年度/季度销售方案,达成销售目标及毛利率等关键绩效指标;• 拆解销售数据,挖掘业务增长点,输出产品结构、促销活动优化建议;• 主导新品上架、陈列调整及促销协商,提高铺货占比与动销表现。2. 客户关系维护• 与山姆/开市客采购、运营团队保持高效沟通,定期开展业务复盘;• 协调内部资源(物流、财务等)及时处理客户投诉与突发状况;• 汇总市场反馈信息,传递消费趋势,支持公司优化产品规划与供应链条。3. 业务分析与策略支持• 跟踪竞品动作,评估市占变化,制定有效应对策略;• 监控门店库存水平与周转情况,联动供应链提升补货精准度。任职要求:1. 基本条件• 学历:本科及以上,市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先;• 经验:3年以上零售客户管理经验,具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先;• 熟悉快消、食品等品类运作模式者优先考虑;• 语言:通过大学英语四级。2. 核心能力• 谈判与沟通:具备优秀谈判能力,能在高压环境下清晰传递商业价值;• 数据分析:精通Excel、PPT,能从数据中识别问题并提出可行方案;• 解决问题:快速响应客户诉求,整合内外部资源推进落地;• 商业敏感度:深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。3. 个性特质:目标驱动,可承受高频门店拜访及业绩压力。其他要求:1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历;2. 掌握会员制商超选品机制与供应商考核标准;3. 有成功操作新品入驻或通过促销显著提升销量的实操案例。
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大客户销售代表(上海)
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、开展区域市场调研,搜集客户资料并建立客户信息档案,汇总并传递客户需求与潜在商机;2、依据区域销售规划制定客户拜访方案,落实有效走访并拓展新客户资源;3、持续维护客户关系,推进合同签订、订单执行及回款等全流程事务;4、熟悉产品特性,承担区域内产品的宣传与推广工作;5、按照预算指标承接销售目标,整合资源推动业绩达成。任职要求:1、本科及以上学历,食品科学、工商管理、市场营销、经济学、日韩语等相关专业优先;2、有B端客户、KA客户或餐饮行业服务经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;3、具备较强的沟通理解能力与执行能力;4、能接受区域范围内的出差安排。
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资深数字化产品负责人
2.5-4万元/月岗位职责:1、主导欣和集团采购中心、订单中心、库存中心的中台产品规划与设计,覆盖采购、调拨、销售、退货等核心业务场景,支持线上电商与线下传统渠道,适配2B、2C等多种业务模式,实现全渠道订单的集中化管理及库存高效协同;2、制定合理的产品发展路径,采用敏捷开发模式保障每次迭代目标明确、价值可衡量,牵头完成需求调研、业务分析、方案输出、组织评审,并推动开发、测试至上线落地,对最终交付成果负责;3、跟踪产品运行表现,借助数据埋点识别使用痛点与优化空间,持续提升产品与业务实际需求的匹配度,增强中台系统的应用效率;4、密切关注行业发展趋势与竞品动态,推动产品不断迭代升级,保持功能领先性与创新性。任职资格:1、具备5年以上产品经理或相关岗位工作经验,本科及以上学历;2、了解快消行业运营逻辑,有数字化转型项目经验者优先,熟悉OMS系统、库存管理中心、履约交付类产品设计者更佳;3、参与过中大型企业中台类项目建设,理解其架构体系,具备较强的系统规划与设计能力;4、逻辑清晰,理解力强,擅长挖掘用户真实需求,能通过数据分析整合信息并输出有效判断;5、沟通表达能力强,善于跨团队协作,能够建立内外部高效的协同机制;6、自我驱动力强,抗压能力好,学习速度快,具备一定的行业敏感度与前瞻视野,能系统性思考产品长期发展方向。
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商品运营经理 (MJ007181)
1.8-2.2万元/月岗位职责:1. 运营策略制定:负责快消品、零售类目社群业务的用户运营工作,规划并落地短期、中期及长期用户运营策略,对用户行为表现与运营成效负责;2. 活动策划执行:结合业务发展需求,设计并推进运营活动方案,推动用户积极参与,并对活动过程进行跟踪、复盘与效果评估;3. 用户数据研究:熟练开展用户数据分析,基于不同用户分层与生命周期阶段,制定个性化运营策略,定期优化调整,确保运营目标达成;4. 跨部门沟通:联动内外部相关团队,整合资源协同推进项目,保障各项关键指标顺利完成。任职资格:1. 本科及以上学历,具备零售、快消或餐饮行业经验者优先;2. 具备出色的资源整合能力,有电商领域工作经验或团队管理背景者更受青睐;3. 具备较强的活动策划、推广执行能力,善于协作并高效解决实际问题;4. 学习能力突出,逻辑思维严谨,对数据具有敏锐洞察力;5. 拥有团队管理实践经验。
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餐饮渠道销售专员(上海)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责To B端大客户销售及客户关系维护:对接餐饮连锁品牌与食品加工厂类客户,建立客户信息档案,整理并传递客户需求与潜在合作机会;2、落实客户拜访与新客户开拓工作:依照区域销售规划,制定拜访方案,推动新客户开发进程;3、推动客户合作各环节顺利实施:主导合同签订、订单执行及回款跟进,持续优化客户合作关系;4、开展产品在所在区域的市场推广:熟悉产品特性,结合客户实际应用场景进行针对性推介;5、达成区域销售指标:根据预算目标,整合内外部支持资源,确保销售任务顺利完成。任职要求:1、本科及以上学历,食品科学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备B端客户、重点客户或餐饮行业服务经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受;3、具备较强的沟通协调与理解能力,工作执行力高;4、能接受区域内必要的出差安排。
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快消品产品经理(上海) (MJ011432)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 制定并推进品类整体战略规划,确保与公司发展方向协同一致;2. 设计并持续优化品类产品体系,完善产品组合及结构布局;3. 统筹产品全周期管理,落实从上市、成长、成熟到退市各阶段运营策略;4. 主导新产品市场调研工作,推动产品由概念设计至正式上市的全流程落地;5. 策划产品推广方案,并保障方案高效执行与结果达成。职位要求:1. 本科及以上学历,市场营销、食品工程等相关专业背景,熟练掌握Office办公软件;2. 拥有1年以上快消行业产品经理相关工作经验;3. 具备成功主导新产品从0到1开发的经验,熟悉产品开发及上市全流程管理;4. 熟悉市场调研方法论,具备敏锐的市场洞察力与信息整合分析能力;5. 具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈优化产品推广策略;6. 职业素养良好,责任心强,执行力强,具备优秀的团队协作意识。
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高级销售培训主管
2-2.5万元/月岗位职责:1、构建全国范围线下渠道培训体系与制度,主导年度培训计划的制定与执行,开展培训成效评估与数据分析,输出优化建议与改进方案;2、结合业务战略目标,明确区域各层级人员能力模型,持续优化培训机制与内容体系;3、协同公司年度人才发展规划,推进各级人才梯队建设与培养项目落地实施;4、完善培训系统架构,规划设计线上线下融合的学习平台与运行机制,打造高效覆盖全国的营销培训网络;5、建立并优化内部讲师管理体系,组织定期指导与赋能,提升讲师团队专业水平;6、整合内外部培训资源,策划并推行实用性强的培训模式,系统化、多维度推动学习型组织发展;7、统筹培训资料库建设,涵盖课程课件、档案文件、试题库、工具包等培训相关材料;8、依据业务实际需求,迅速制定技能提升方案,提炼优秀实践案例,并组织推广与经验共享。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备5年以上快消行业培训管理经验,其中至少3年担任销售培训管理岗位;3、熟练掌握现代人力资源管理理论,了解集团化培训体系搭建流程,拥有专业的培训技术与实践经验,熟悉快消及销售培训运作模式;4、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及语言表达能力。
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资深项目经理
1.8-2.5万元/月岗位职责:1. 制定项目计划:结合公司战略方向与资源配置,科学规划CRM项目实施路径,明确项目目标、执行流程、时间节点及所需资源2. 项目迭代管理:协同研发、产品设计及业务相关部门,及时识别并解决项目推进中的各类问题,保障项目按期交付并满足用户需求3. 项目需求管理:依据项目实际进展和客户业务变化,持续优化CRM系统功能,提升系统稳定性与操作体验4. 项目风险管理:统筹团队协作机制,合理分配项目任务,协调处理内外部冲突与问题,支持团队成员高效协同,并开展过程监督与绩效评估5. 系统上线后持续跟踪运行状态,汇总用户使用反馈,推动后续优化改进任职资格:1. 熟悉快消行业运营模式,掌握渠道CRM/SFA相关业务知识2. 具备8年以上CRM或相近领域从业经历,其中至少5年专注于项目管理工作3. 拥有良好的沟通技巧,能与客户、团队及管理层保持高效信息互动4. 具备全面的项目管理能力,涵盖计划制定、进度把控、成本管理、人员调度及问题应对等方面5. 具备团队领导力,能够带领团队达成目标,助力企业实现业务增长6. 本科及以上学历,专业背景为计算机、管理类或相关方向其他要求:持有PMP认证证书
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线上运营主管
2.5-3万元/月岗位职责:1. 达成禾然有机线上全渠道的业绩目标,并负责支持目标实现的运营管理工作;2. 统筹京东、天猫、小红书等官方线上店铺的销售达成与营销活动执行;3. 推进线上2B业务发展,覆盖天猫、京东等主流电商平台;4. 开展线上私域渠道的搭建及日常运营管理;5. 主导禾然品牌线上会员体系的建设与持续运营;6. 协调公司内部资源,推动与线上业务相关的跨部门协作与落地。任职资格:1. 熟悉主流线上渠道的运营机制与流程;2. 具备独立策划并推进线上渠道营销节点活动的能力;3. 能够独立负责线上全渠道系统的日常维护与优化。
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智能驾驶产品经理
4-5万元/月1、负责智能驾驶功能的用户需求调研、产品规划与定义、竞争力评估及核心指标设定等工作;2、负责智能驾驶产品的业务需求获取、分析与转化,协同设计与研发团队推进产品实施与落地;3、主导泊车相关客户需求对接,明确客户诉求并转化为可执行的内部需求,推动排期与实现;4、协助项目经理构建高效、规范的智能驾驶产品开发流程与管理体系;5、撰写高质量的产品需求文档,全面负责产品生命周期管理,跟进设计、开发、测试及运营各环节1、统招本科及以上学历,211、985院校优先。市场营销、商务管理、咨询等相关专业优先。2、具备智能汽车或智能驾驶领域市场营销实习经验,熟悉自动驾驶、AI芯片、人工智能等相关技术者优先。3、具备优秀的信息搜集、逻辑架构搭建、数据分析、报告撰写及对外呈现能力。4、精通PPT制作,擅长通过版式设计提升表达效果,具备良好审美,注重细节,确保文档与宣传材料的专业水准。5、具备敏锐的产品感知力与市场洞察力,能准确把握行业趋势并深入理解用户需求。7、具备良好的团队协作意识,能够高效沟通并推动跨部门协作。8、对市场动态、行业发展方向及产品创新有强烈兴趣与深度思考能力,能提出具有前瞻性的营销策略
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智能驾驶产品经理
4-5万元/月1、负责智能驾驶功能的用户需求调研、产品规划与定义、竞争力评估及核心指标设定;2、负责智能驾驶产品业务需求的采集、分析与转化,协同设计与研发团队推进产品实施与落地;3、主导泊车相关客户需求对接,明确客户诉求并转化为可执行的内部需求,推动排期与实现;4、协助项目经理构建高效、规范的智能驾驶产品开发流程与管理体系;5、撰写高质量的产品需求文档,全面负责产品生命周期管理,跟进设计、开发、测试、运营等各环节1、统招本科及以上学历,211、985院校优先,市场营销、商务管理、咨询等相关专业优先;2、具备智能汽车或智能驾驶领域市场营销实习经验,熟悉自动驾驶、AI芯片、人工智能等相关技术者优先;3、具备优秀的信息搜集、逻辑构建、数据分析、报告撰写及对外演示材料输出能力;4、精通PPT制作,能通过版面设计与视觉表达呈现专业清晰的内容,具备良好审美,注重细节,确保文档与宣传材料的高品质输出;5、具备敏锐的产品感知力与市场洞察力,擅长行业趋势分析,能准确把握客户需求;7、具备良好的团队协作意识,能够高效沟通并协调跨部门合作;8、对市场动态、行业发展方向及产品理念有强烈好奇心与深度思考能力,能提出创新性的市场策略
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长宁区急招算法工程师
3-5.5万元/月1、负责结构化/非结构化道路决策规划算法开发和验证;2、支持决策规划算法架构设计和实现,保证稳定性、可靠性和可扩展性,打造极致用户体验;3、负责设计、开发、优化端到端的决策规划算法,提升全场景的决策能力;4、负责端到端模型能力闭环评测方案设计与开发。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机、自动化、车辆工程等相关专业;2、熟悉C/C++、Python,良好的代码风格和编程能力;3、熟悉基于搜索、采样、优化的经典规控算法,了解车辆动力学;4、熟练使用至少一种深度学习框架(Pytorch、TensorFlow),有模型开发、模型训练、模型部署优化等经验;5、熟悉TNT、VAD、Pluto、VectorNet、UniAD等主流的端到端算法。
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高级算法研发工程师
3-4万元/月岗位职责:1、算法模型开发与验证:根据智能化业务需求开展算法调研与选型,编制技术可行性分析方案;选取合适数据源,完成数据探索、清洗及转换工作,构建高质量数据集;结合任务目标选择适配的算法架构,搭建对应的算法模型;实施模型训练与测试,通过调参与优化确保模型性能满足业务预期;2、算法服务上线与维护:综合考虑应用场景与资源成本,选用合适的部署工具进行模型发布;开发可复用的算法服务模块,注册API接口供其他系统集成调用;持续监控模型运行状态,保障其性能与响应时效,并根据反馈及时优化;3、技术积累与内部共享:编写算法研发各环节的技术文档和操作指南,完善团队知识体系;跟踪主流算法进展,涵盖推荐、预测、大模型等方向,定期组织技术交流。任职资格:1、计算机、数学、统计学、物理等相关专业硕士或博士学历(特别优秀的本科生亦可),掌握统计学习基本理论,深入理解深度学习方法,在时间序列分析、自然语言处理、图像识别、数据挖掘等至少一个领域具备实际建模经验;2、具备扎实编程能力,精通Python等语言,熟练使用Pytorch/Tensorflow、scikit-learn、pandas等常用机器学习框架,能基于现有工具快速实现前沿模型并进行结构改进与性能提升;3、在相关学科竞赛中取得奖项者优先,有Kaggle等知名机器学习赛事优异成绩者更受青睐;4、曾在NIPS、KDD、CVPR、ICML、ACL、AAAI、COLT、AISTATS、WWW、SIGIR、IJCAI等国际顶级会议或期刊发表机器学习、数据挖掘、推荐系统相关论文者优先;5、熟悉快消行业业务特征,具有快消领域数据分析与建模实践经验者优先。
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人工智能产品设计师
2.5-3.5万元/月一,核心职责拉通AI相关需求,开展场景化验证试点二,岗位职责1、AI 产品战略规划:紧跟行业趋势与AI技术演进,深度洞察市场需求与用户痛点,结合公司业务特征,制定具备前瞻视野的 AI 产品战略与发展路径,明确 AI 技术在品牌或零售场景中的落地方向,为业务增长注入创新动能。2、需求分析与方案设计:联动业务单元与技术团队,深入挖掘实际业务诉求,将非技术语言转化为可执行的技术架构与产品需求文档。主导AI模型及算法的应用选型,保障技术路径的可行性与实效性,兼顾技术实现与用户体验,切实解决业务挑战。3、产品全生命周期管理:统筹AI产品从创意构思、原型开发、研发测试到上线运营、持续迭代的全流程管理。4、跨部门协作与资源整合:强化跨职能团队协同,确保数据采集、标注、模型训练等环节与产品目标高度一致。积极调研并引入外部AI技术能力,整合内外部资源,加速AI成果的规模化应用。三,任职要求1、全日制本科及以上学历,计算机科学、人工智能、统计学、软件工程等相关专业背景;具备5年以上产品经理从业经历,其中至少1年聚焦AI产品领域。2、掌握主流大模型的技术特性与适用差异,熟练使用阿里云百炼、火山方舟等大模型平台,具备Agent配置与调优经验,了解模型微调方法;能主导文生文、文生图、文生PPT、文生视频、意图识别、图像理解等场景的产品方案设计。3、精通Axure、Figma或其他同类产品设计工具,可独立完成原型构建;熟悉JIRA、Confluence等项目协作系统,具备扎实的项目推进能力;拥有良好的沟通协调意识与团队合作素养,能够高效推动跨部门协同;具备较强的应变能力与抗压素质,适应复杂多变的项目节奏。4、具备敏锐的市场感知力与用户需求拆解能力,善于将业务问题转化为创新性的产品策略;数据驱动思维突出,擅长通过数据追踪与指标分析优化产品表现与决策逻辑。5、了解基础云计算概念;具备机器学习、深度学习知识者优先;熟悉大模型落地场景与性能优化手段,或有从0到1成功打造AI产品的实践经验,具有品牌零售行业背景者更受青睐。工作地点:上海市长宁区,或烟台市开发区,以上均可选择与商量
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高级数据产品经理(人工智能方向)
3-4万元/月岗位职责:1、构建和完善AI数据产品架构,深入理解预测类业务场景,并将实际业务需求转化为可落地的AI算法技术方案;2、熟悉快消领域在销售、供应链及生产制造等环节的业务逻辑与运作模式;3、具备整合多源异构数据的能力,主导设计如销量预测、需求预估等AI驱动的数据产品,有牵头高复杂度预测分析项目经历者优先;4、结合业务诉求与自主洞察,输出AI模型设计思路,协同后端算法团队,通过快速迭代持续优化模型预测准确性;5、对接业务方,开展需求调研,挖掘潜在高阶分析需求,收集AI数据产品的使用反馈,推动产品与模型的持续优化升级;6、统筹AI数据产品从需求定义、模型设计、算法开发跟进、测试验证、上线部署到培训推广的全流程管理;7、关注行业前沿动态,引入先进的AI数据产品实践与标准,提升数据应用效能,助力业务智能化发展。任职资格:1、本科及以上学历(必备),专业方向为计算机科学、统计学、数学、信息管理等相关领域,985/211或QS100院校背景优先;2、三年以上AI数据类产品设计经验,完整参与过AI/算法类产品的生命周期,涵盖业务沟通、需求拆解、模型设计、产品运营及项目推进等环节;3、以业务价值为导向,具备扎实的业务理解力和洞察力,擅长AI数据产品规划与数据分析,拥有跨部门协作与项目推动力;4、对数据高度敏感,熟练掌握产品设计工具及python/SQL技能,了解主流数据仓库架构,能独立完成从业务问题到AI模型方案的转化;5、有从0到1搭建AI数据体系并成功落地数据产品案例者优先;6、积极主动,崇尚数据驱动决策,具备强烈的责任意识,执行力强,注重结果,沟通高效,具备良好的团队合作精神与协作能力。
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ADAS测试,智驾测试
2-3.5万元/月1、本科以上,工作经验,嵌入式,计算机、电子信息工程,自动化等相关专业,有智能驾驶量产背景优先2、熟悉C/C++编程语言,熟悉C++11的特性,有良好的代码编写习惯。3、熟悉POSIX兼容操作系统及其进程调度、管理和进程间通信,掌握多线程开发4、熟悉面向服务的架构、面向服务的通信,有AUTOSARAP、ROS、DDS、cyber或者SOME/IP开发经验者优先5、熟悉DOIP诊断开发经验优先6、熟悉Linux/QNX网络编程,TCP/IP协议簇7、了解AUTOSARAdaptivePlatform整体工作架构,有基于apautosar实际应用开发经验或者开发过类似apautosar中间件组件经验者优先8、了解CMake编译环境,熟练编写cmake编译脚本9、熟悉各种调试工具,熟悉使用gdb、valgrind等调试工具
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智驾产品经理
3-4.5万元/月岗位职责:1、负责教育方向产品规划,完成相关模块的产品设计、原型设计与实现,保障落地实施;2、以业务需求为导向进行,负责产品生命周期内的改进优化及管理;3、挖掘与分析产品(市场)数据,从数据中发现问题,并通过不断迭代解决业务问题;4、负责完成直接/间接/潜在竞品的产品调研和竞品分析;5、跟进产品应用效果,持续改进。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,5年及以上产品经验;2、具备良好的逻辑思维能力,拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力;3、对教育行业有较为深入的理解,具备教育行业B端、G端经验者优先。4、具备跨团队协作沟通能力,能够与业务和研发团队默契配合,主动推进项目。
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IT软件招聘
4000-6000元/月1,本科及以上学历,2年及以上软件开发测试相关招聘经验。2.主要负责IT岗位招聘,测试,前端,安卓,JAVA,算法等。
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高级数字化产品经理(供应链方向) (MJ01
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、主导欣和集团供应链计划方向的产品规划与设计,围绕产销协同及需求计划、主计划、供应计划、交货计划等核心流程进行端到端业务梳理,输出可落地的数字化解决方案,并推动实施与持续优化;2、科学制定产品发展路径,采用敏捷管理模式确保每次迭代目标明确、价值清晰,全面负责需求调研、业务分析、方案设计、组织评审,并协同推进开发、测试至上线运营,对最终交付成果负责;3、跟踪产品运行表现,借助数据埋点识别使用痛点,提升产品与业务的匹配度,增强中台系统的应用效率与用户体验;4、持续关注行业发展趋势,深入分析竞品动态,推动产品不断迭代升级与创新突破。任职资格:1、具备5年以上产品经理或相关岗位工作经验,本科及以上学历;2、曾参与中大型企业供应链转型项目,熟悉产销协同与供应链计划全流程设计及系统落地,具备变革管理、流程优化或企业架构实践经验者优先;3、掌握供应链计划相关业务逻辑,有需求计划、供应计划、生产排程或多工厂/委外协同等领域的流程梳理或产品需求分析经验,精通其中1-2个关键模块并主导过产品设计与项目落地者优先;4、具备较强的逻辑思维与理解能力,擅长洞察用户真实需求,能有效整合信息并开展数据分析;5、沟通表达能力强,能够高效协调跨部门协作,建立内外部顺畅的沟通机制;6、自我驱动力强,抗压能力佳,学习速度快,具备一定的行业敏感度与前瞻视野,能系统性思考产品长期发展方向。
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