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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的全面信息服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、专业不限，具备学生干部经验、大型实践活动或统筹类项目经历、营销相关背景者优先考虑；2、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、心理素质稳定，抗压能力突出，踏实勤奋，执行力强；4、责任心强，具备强烈的目标感和事业追求意愿。薪资待遇1、收入自主化机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历9000元，大专学历8000元。发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效达11000元，另享55%-80%高比例业绩提成。其他城市薪资详情可投递简历后获取！其他薪资福利：？毕业当年或毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持？应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费？提供住宿安排？丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游2、培训及晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速新人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双路径发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁！3、双休灵活安排营销管理人员将根据门店运营节奏与员工实际状况，合理制定经纪人双休出勤计划，助力员工实现工作与生活的平衡协调。4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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严先生

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岗位职责：1、通过千牛在线聊天工具以及售后电话，为客户解答各类售后问题2、负责天猫平台的投诉介入及纠纷处理3、对商品的换货、退货做出清晰登记并跟进退换货各个环节处理进度4、负责仓库漏发赠品配件或售后补偿的赠品配件登记处理5、收集售后问题并登记反馈6、负责店铺产品评价管理，及时处理差评，有效回评7、根据服务体系要求为客户提供优质的服务，负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高店铺好评任职要求：1、中专及以上学历，具有电商售后相关工作经验，熟悉各个平台售后处理规则，优秀应届生也可以考虑；2、有良好的客户服务意识，细致、耐心，具备良好的沟通表达能力与抗压能力；3、工作积极主动，面对客户问题有耐心，善于沟通，性格开朗，责任心强，抗压能力强，有较强的责任感，具有团队精神。

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韦女士

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岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天、邮件等渠道解答客户咨询，处理订单问题、售后投诉等，提升客户满意度；2.及时响应客户咨询，提供珠宝产品信息、订单状态、物流跟踪等服务；3.处理客户订单修改、取消、退换货等请求，协调相关部门解决问题；4.记录客户反馈及投诉信息，分析问题原因并提出改进建议；5.维护客户关系，定期回访客户，提升客户忠诚度；6.参与客服流程优化及知识库更新，提高服务效率和质量；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.一年以上客服工作经验，有电商或珠宝行业经验者优先；3.熟悉珠宝产品知识，了解电商平台规则及售后服务流程；4.具备良好的沟通能力、服务意识及情绪管理能力；5.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度快；6.工作耐心细致，责任心强，能承受一定的工作压力。入职购买社保，含有提成

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冯女士

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1.负责抖音黄金直播（独立账号）2.直播时长4小时3.负责每天抖音账号更新1-2条视频4.每天下班盘点货品及保持直播间卫生任职要求1.长期做，心态好，有耐心优先2.可露脸和不露脸播3.五官端正，口才好，表达能力强，具有应变能力，工作积极有上进心4.年龄20-28岁，男女不限

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曹女士

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1.负责渠道（天猫、京东、抖音、快手等）经销商维护，根据公司产品结构布局，规划货品，挖掘合作模式，完成年度销售目标；2.负责与经销商店铺运营日常工作的对接，并及时反馈相关问题跟踪并解决；3.管理各分销商，持续掌握销售情况，管理并规范分销商行为，保证线上分销有序；4.推进落实公司经销商销售策略、产品开发策略、控价体系、管理制度等；5.负责经销商管理，销售培训，销售跟进，输出经销商数据分析报告，帮助解决问题；6.负责经销商关系维护，保持与经销商良好的合作关系和沟通；任职要求：1、统招大专及以上学历，电子商务专业优先；2、熟悉天猫平台，精通EXCEL，3年及以上分销商渠道开发及管理运营经验；3、具备敏锐的洞察力，较强的学习和抗压能力，良好的应变与沟通能力，责任心强；4、具有优秀的逻辑思维能力及对数据的分析能力，能够通过各种工具提供的基础数据；5、具有商务谈判经验，较好的人际沟通能力，组织协调能力。公司福利亮点：1、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；2、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；3、奖励机制——设置季度度绩效奖金，更会不定期设置额外的激励奖金制，每年有1次考核晋升机会；4、工作时间——大小周；5、工作环境——办公环境舒适优雅，交通便利；6、员工保障——入职即购买五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；年度免费健康体检；7、员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展；8、福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；9、人文关怀——生日庆祝会，节日礼物，全勤奖，内购福利，拓展培训，团队建设，年终晚会等活动。深圳市互联天下信息科技有限公司（简称互联天下）是周大生珠宝旗下全资子公司，是一家以消费者为中心，以数据驱动为核心的新型零售科技公司。也是一家同时具备品牌方X电商的公司，是深圳各大电商品牌中，业务发展最迅速的公司之一。目前主要有珠宝、饰品、玉石等产品，品类齐全。主要业务：阿里系天猫/淘宝、京东、唯品会、拼多多、苏宁及得物等电商渠道平台，同时开展的自营及代理分销销售业务、直播业务。周大生2014年组建电商团队，并于2017月9月注册成立互联天下独立运营电商业务，互联9年历史，一路增长，不单是珠宝电商的一批黑马，在深圳电商来看，我们也是高增长的公司之一。截止2022年底，团队人数已发展到300人左右，公司线上布局多年，实现了从电商发展初期月销30万到2022年月均销量几亿+的突破，2022年GMV更是创历史新高，凭借电商的精细化运营及直播新机遇，完成了近几十亿的成交额，处于业内领先地位，名列行业稳定前三。

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谢女士

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岗位内容：1、基于年度产品战略规划，结合消费者需求、市场趋势和竞品情况，制定年度商品管理规划，并细化为可执行的季度和月度计划。2、定期对所负责品类产品存销进行数据分析，初审品类产品的补货计划，制定合理的滞销库存产品清货计划，确保整体库存的良性周转。3、定期对所负责品类产品款式进行数据分析，统筹产品款式分类定义，制定合理的滞销款式的淘汰计划，提高整体款式的动销率。4、负责品类产品的毛利率，需要结合公司产品成本以及利润要求制定合理且有竞争力的价格，控制毛利率，提高利润率。5、基于公司业务发展需求，制定全渠道产品定价标准，制定全渠道产品控价流程标准，优化定价及控价流程，提升产品价格竞争力6、负责和公司有关部门的沟通和协作；负责解决商品有关的疑难问题。7、按时完成上级下发的其他工作事项。任职要求：1、统招大专及以上学历，3-5年以上电商体系商品运营管理岗位工作经验；2、熟悉线上零售业商品运营管理体系，对商品订货预算和后期库存、成本控制、终端营运管理具有较强实操经验；3、对数据敏感，具有较强的数据分析能力；4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力，具有较强的工作责任感、抗压能力；5、自驱力强，有冲劲，目标感强，愿意与公司团队共同长远发展。

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谢女士

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岗位内容：1、基于年度产品战略规划，结合消费者需求、市场趋势和竞品情况，制定年度商品管理规划，并细化为可执行的季度和月度计划。2、定期对所负责品类产品存销进行数据分析，初审品类产品的补货计划，制定合理的滞销库存产品清货计划，确保整体库存的良性周转。3、定期对所负责品类产品款式进行数据分析，统筹产品款式分类定义，制定合理的滞销款式的淘汰计划，提高整体款式的动销率。4、负责品类产品的毛利率，需要结合公司产品成本以及利润要求制定合理且有竞争力的价格，控制毛利率，提高利润率。5、基于公司业务发展需求，制定全渠道产品定价标准，制定全渠道产品控价流程标准，优化定价及控价流程，提升产品价格竞争力6、负责和公司有关部门的沟通和协作；负责解决商品有关的疑难问题。7、按时完成上级下发的其他工作事项。任职要求：1、统招大专及以上学历，3-5年以上电商体系商品运营管理岗位工作经验；2、熟悉线上零售业商品运营管理体系，对商品订货预算和后期库存、成本控制、终端营运管理具有较强实操经验；3、对数据敏感，具有较强的数据分析能力；4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力，具有较强的工作责任感、抗压能力；5、自驱力强，有冲劲，目标感强，愿意与公司团队共同长远发展。

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谢女士

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岗位职责：1、负责天猫、抖音、视频号等解答客户各类售后问题，负责处理中差评等；2、负责各平台的投诉介入及纠纷处理；3、对商品的换货、退货做出清晰登记并跟进退换货各个环节处理进度；4、负责处理异常订单，退换货、退款订单及时处理，破损件、丢件整理；5、负责仓库漏发赠品配件或售后补偿的赠品配件登记处理；6、收集售后问题并登记反馈；7、根据服务体系要求为客户提供优质的服务，负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高店铺好评。任职要求：1、中专及以上学历，熟悉各平台售后处理规则；2、具有1-2年以上售后服务工作经验；3、有良好的客户服务意识，细致、耐心，具备良好的沟通表达能力与抗压能力；4、工作积极主动，面对客户问题有耐心，善于沟通，性格开朗，责任心强，抗压能力强，有较强的责任感，具有团队精神。公司福利：1、工作时间：轮休，月休6天，早班08:30-16:30,晚班15:30-23:30，晚班下班可以打车回家,会。2、带薪休假：婚假、产假、年休、丧假等均为带薪休假。3、工作地点：深圳-罗湖区-翠竹-翠竹北路c33创意产业园503。4、交通情况：位于水贝地铁站附近。5、社保公积金：入职即缴纳五险（养老医疗工伤生育失业）一金（住房公积金）。6、能力提升：内训、外训相结合，全面提升个人能力。7、薪酬状况：提供富有市场竞争力的薪资。8、员工福利：生日会、团建活动、旅游、图书角等多种活动满足大家多样需求。互联天下介绍：深圳市互联天下信息科技有限公司（简称互联天下）是周大生珠宝旗下全资子公司，是一家以消费者为中心，以数据驱动为核心的新型零售科技公司。目前主要业务有周大生珠宝在线上阿里系天猫/淘宝、京东、唯品会、拼多多、苏宁及得物等电商渠道平台，开展的自营及代理分销销售业务；通过实时洞察时尚珠宝消费新机遇，整合产品研发及供应链资源优势，致力于打造珠宝行业细分品类的新品牌集群；深化全域消费者运营，打造品牌私域流量池，全面布局内容电商和兴趣电商，打造全域直播和短视频能力；全面升级产品模型及数字化能力，实现周大生线上消费者和交易数字化和可持续运营。周大生2014年组建电商团队，并于2017月9月注册成立互联天下独立运营电商业务，历时8年的发展，截止2021年12月31日，团队人数已发展到240人左右，公司线上布局多年，实现了从电商发展初期月销30万到2021年月均销量1亿+的突破，2021年GMV更是创历史新高，凭借电商的精细化运营及直播新机遇，完成了近30亿的成交额。电商业务发展一直保持高速的增长，处于业内领先地位，名列行业稳定前三。

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谢女士

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岗位职责：1.负责商品入库验收，核对商品数量、规格、质量等信息；2.对入库商品进行分类、编码、上架存储，确保库存安全；3.根据订单需求，准确拣选商品，确保发货及时；4.定期对仓库商品进行盘点，确保账实相符；5.维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全工作；6.记录仓库出入库数据，更新库存台账；7.协助处理库存积压商品，提出库存优化建议；8.完成上级交办的其他仓库管理任务。1.大专及以上学历；2.一年以上珠宝仓库管理经验，有珠宝行业经验者优先；3.熟悉仓库管理流程，能够熟练使用仓储管理系统；4.具备较强的责任心及团队合作精神；5.工作认真细致，能够承受一定的工作压力

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冯女士

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职位详情：1、负责基于公司的年度商品战略，制定年度商品管理和产品研发上新规划，并细化为可执行的季度和月度计划；2、负责监控和跟进研发和上新计划执行的情况和完成质量，并根据结果适时作出计划的调整和优化；3、负责整合集团研发资源和供应商，优化供应商组合，融洽供应商合作关系和沟通，确保研发、采购下单的效率和质量；4、负责重点产品、系列和项目的跟进或执行、解决所有和商品有关的疑难问题；5、和有关的中心和部门的沟通和协作；6、建立部门工作流程及标准，确保团队整体工作效率的提升；任职要求：1、本科及以上学历，珠宝鉴定及珠宝设计相关专业优先；2、5年以上商品管理、产品研发相关工作经验，在业务规划、工作统筹、团队管理等方面有出色的能力；3、了解贵金属及宝石的基本知识，了解珠宝的基本工艺生产知识；4、具有敏感的产品市场嗅觉，熟悉线上珠宝市场数据调研的方案，能准确的对市场趋势做出判断；5、熟悉珠宝行业及电子商务主要店铺的运营模规则；7、对商品预算、下单、库存控制具备操作能力，分析畅滞销品销售及库存情况；6、有较强的逻辑思维与数据敏感度，分析判断及数据整合能力强和监控管理能力，良好报表制作分析水平；8、有团队领导意识和能力，有良好的决策力。公司福利亮点：1、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；2、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；3、奖励机制——设置季度度绩效奖金，更会不定期设置额外的激励奖金机制，每年有1次考核晋升机会；4、工作时间——大小周工作制，周一到周五9：00-17：30，大周周六9：00-16：005、工作环境——办公环境舒适优雅，交通便利；6、员工保障——入职即购买五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；年度免费健康体检；7、员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展；8、福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；9、人文关怀——生日庆祝会，节日礼物，全勤奖，内购福利，拓展培训，团队建设，年终晚会等活动。互联天下介绍：深圳市互联天下信息科技有限公司（简称互联天下）是周大生珠宝旗下全资子公司，是一家以消费者为中心，以数据驱动为核心的新型零售科技公司。目前主要业务有周大生珠宝在线上阿里系天猫/淘宝、京东、唯品会、拼多多、苏宁及得物等电商渠道平台，开展的自营及代理分销销售业务；通过实时洞察时尚珠宝消费新机遇，整合产品研发及供应链资源优势，致力于打造珠宝行业细分品类的新品牌集群；深化全域消费者运营，打造品牌私域流量池，全面布局内容电商和兴趣电商，打造全域直播和短视频能力；全面升级产品模型及数字化能力，实现周大生线上消费者和交易数字化和可持续运营。周大生2014年组建电商团队，并于2017月9月注册成立互联天下独立运营电商业务，历时8年的发展，截止2021年12月31日，团队人数已发展到240人左右，公司线上布局多年，实现了从电商发展初期月销30万到2021年月均销量1亿+的突破，2021年GMV更是创历史新高，凭借电商的精细化运营及直播新机遇，完成了近30亿的成交额。电商业务发展一直保持高速的增长，处于业内领先地位，名列行业稳定前三。

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谢女士

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坐班家教线下教育一对一教学幼儿教育工作经验1.7岁孩子，公立小学全天，专注力障碍。罗湖单2.6岁男孩，幼儿园半天陪读，下午带孩子去上各种课程(口肌课/认知课/体能感统课)。要求:1.能正面耐心引导孩子，与学校老师、家长积极沟通协调，长期稳定3.可根据孩子的情况及上课内容制定培养计划、日常干预重点并实施。[任职要求].热爱儿童教育，喜欢孩子，了解儿童各方面发展规律，能够根据孩子情况制定长短期干预目标并实施。沟通力强，发现问题能及时沟通，能够协调家校关系。性格开朗，积极阳光，一定要有责任心。[薪酬]立即沟通

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汪女士

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岗位职责：1、负责社区内客户资源开拓，精准定位目标用户群体2、按照公司及团队下达的销售任务推进工作，挖掘并持续跟进意向客户，推动成交实现转化，达成既定业绩目标3、洞察客户潜在需求，针对性提供解决方案，助力销售目标完成要求：1、无需经验，欢迎零基础人员加入，无行业销售背景也可培养，敢于接受挑战，对销售类岗位有尝试意愿者优先，具备相关经验者录用机会更高2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，亲和力强，能够提供有温度的服务体验福利待遇：1、综合薪资8000元+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）；2、入职即缴纳五险+提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，可集体搭伙做饭3、不强制加班、不空谈前景，零基础也能轻松月入过万4、职业发展路径清晰，晋升通道广阔，有机会带领团队成长5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温暖融洽，团队协作高效互助7、享受带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送家中，每月固定组织聚餐、团建活动等

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吴先生

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岗位职责：1. 负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务；2. 管理钉钉系统后台，确保信息流转准确及时；3. 搭建并维护客户资料档案体系，保障客户信息完整及反馈通畅；4. 维护会员关系，主动通知会员到店享受专属福利；5. 熟悉企业运营流程，回应客户咨询并妥善处理常见投诉问题；6. 执行上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有耐心，服务意识强；3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家，每月组织团队聚餐及集体活动薪资结构：底薪+绩效奖金· 发薪日：15日· 社保类型：五险· 包住宿：提供公寓式居住条件· 交通便利：临近地铁站和公交站点· 办公环境：氛围融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力表现优异者学历可适当放宽条件，具体事宜欢迎联系人事了解~

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吴先生

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职位描述：1、负责社区内客户资源开发，精准挖掘目标客户群体2、按照公司及部门下达的销售任务推进工作，积极开拓并维护潜在客户关系，推动成交转化，确保达成销售业绩指标3、深入洞察客户的潜在需求，提供针对性解决方案，助力实现销售成果要求：1、不限经验，欢迎新人加入，无行业背景可培养，敢于接受挑战，对销售类岗位有尝试意愿者优先，具备销售经验者录用时将重点考虑2、性格外向，具备良好的沟通技巧，亲和力强，能够提供有温度的服务体验福利待遇：1、综合薪资8000元+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）；2、入职即缴纳五险+免费提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，同事间可共同做饭用餐。3、无需加班、不空谈前景，新人友好，轻松实现月薪过万4、职业发展路径清晰，晋升机会多，具备带团队的成长空间5、初期由资深员工一对一指导，工作氛围温暖融洽，团队协作紧密7、享受带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送至家。每月固定组织聚餐、团建活动等~详情请咨询人事~

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吴先生

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福利待遇及岗位要求：1．底薪＋奖金＋销售提成＋五险＋免费住宿，综合收入8K-13K，年收入可达15万以上2．提供住宿，配备小区电梯房，家具齐全，环境舒适，每间住1-3人3．每日工作8-9小时，时间安排灵活自主4．能接受略带销售性质的工作内容，或对食品健康领域有浓厚兴趣5．具备良好的沟通技巧与抗压素质，热爱市场调研与数据分析，乐于学习成长，敢于挑战自我，积极拥抱新事物6．试用期享受全额薪资，不扣减！7．享有20天年假，春节礼包寄送至家，每月组织固定团建聚餐，团队氛围融洽条件优异者学历可适当放宽，欢迎咨询人事了解详情～

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吴先生

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职位描述：1、负责社区客户的开拓，精准寻找目标客户群体2、依据公司及部门下达的销售任务推进工作，挖掘并持续跟进潜在客户，推动成交转化，达成销售业绩指标3、深入洞察客户的潜在需求，针对性解决客户疑问，助力销售目标实现要求：1、经验不限，欢迎零基础人员加入，无行业背景可培训，敢于接受挑战，对销售类岗位有尝试意愿者优先，具备销售经验者录用机会更高2、性格积极外向，具备良好的客户沟通技巧，富有亲和力，能提供有温度的服务体验福利待遇：1、综合月薪8000元起+奖金+销售提成（年收入普遍达15万以上）；2、入职即缴纳五险+免费提供住宿（小区内家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，同事间可共同搭伙做饭。3、无需加班、不空谈愿景，新人友好，轻松实现月入过万。4、职业发展路径清晰，晋升通道畅通，有机会带领团队。5、初期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨融洽，团队协作紧密支持7、享受带薪年假22天，年终分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送至家。每月固定组织聚餐、团建活动等~详情请咨询人事

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吴先生

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福利待遇：1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年综合收入15万以上）；2、提供住宿（配备电梯的小区房，家具齐全，环境优良，每间住2-3人）3、不强制加班，不空谈承诺！零经验也可胜任，欢迎新人，月入轻松过万4、晋升空间广阔，可带领团队，享受带薪年假，参与年终分红5、无行业背景可培训上岗，敢于突破自我者欢迎加入6、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家。每月固定组织聚餐、团建活动等要求：愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑。能力突出者学历可适当放宽，具体请咨询人事部门~

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吴先生

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职等你来！！！高底薪+高提成+高奖金，旅游团建活动丰富多彩，期待你的加入！！！1、无需经验，欢迎小白，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者均可尝试，对销售类工作有热情者优先录用。2、性格外向，具备良好的客户沟通能力，富有亲和力，能提供有温度的服务体验。福利待遇：1、综合月薪8000元起+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）；2、入职即缴纳五险+提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，可共同搭伙做饭。3、不强制加班、不空谈承诺，接受新手，轻松实现月入过万。4、职业发展路径清晰，晋升机会多，未来可带领团队。5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨，团队协作紧密。7、享带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，过年礼包寄送回家。每月固定聚餐、团队活动不断~详情请咨询人事~

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岗位职责：1.负责公司日常结算工作，准确登记现金及银行日记账，每日完成日结与账实核对，确保日清月结；2.归集并审核各类报销票据，规范登记费用报销台账；3.办理发票申领、开具及相关管理工作，配合税务申报事宜；4.协助进行销售数据整理与绩效数据统计；5.配合上级完成财务部门内部的沟通与协调任务；6.按规定保管原始凭证，并及时做好归档工作；7.完成领导交办的其他相关事务。任职要求：1.财务、会计类相关专业；2.持有初级会计职称者优先考虑；3.具备较强的保密意识和责任心，良好的沟通协调能力。

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岗位职责：1.负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务；2.管理钉钉系统后台，确保流程规范运行；3.搭建并维护客户信息档案，保障客户关系稳定及信息及时回馈；4.维护会员体系，主动通知会员到店享受专属权益；5.熟悉企业运营机制，回应客户咨询并妥善处理常见投诉；6.执行上级交办的临时工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、表达清晰，工作细致有耐心，拥有较强的服务意识与沟通技巧。3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家；每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力。薪资结构：底薪+绩效奖金·发薪日：15日·社保类型：五险·包住宿：提供公寓式居住环境·交通便利：临近地铁站与公交站点·办公环境：氛围轻松融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力能力突出者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

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吴先生

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岗位职责：1.负责公司日常财务结算工作，按时准确登记日记账，每日完成日结与账实核对，确保日清月结；2.整理各类报销票据，审核费用支出，及时完成入账登记；3.办理发票申领、开具及日常管理，配合完成税务报表的申报工作；4.协助进行销售数据汇总与绩效数据统计；5.配合上级开展财务部门内部的沟通与协调事务；6.妥善保管原始凭证，并按规范要求完成归档工作；7.完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1.会计或财务管理相关专业；2.持有初级会计职称者优先考虑；3.具备较强的保密意识和责任心，沟通能力良好。

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职等你来！！！高底薪+高提成+高奖金旅游团建活动丰富多彩，期待你的加入！！！1、无需经验，欢迎小白，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者优先，愿意从事具有销售性质的工作，有相关经验者优先录用。2、性格积极乐观，具备良好的客户沟通能力，富有亲和力，能提供有温度的服务。福利待遇：1、综合薪资8000元+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）；2、入职即购五险+提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境优越，2-3人一间），生活便利，可共同搭伙做饭。3、不加班、不空谈，接受零基础，轻松月入过万。4、职业前景广阔，晋升通道畅通，有机会带领团队。5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨，团队协作融洽。7、享带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，过年礼包寄送回家。每月固定聚餐、团队活动等福利不断~详情请咨询人事~

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福利待遇：1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入可达15万以上）；2、提供住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优良，2-3人一间）3、无需加班，不空谈愿景！零基础可入职，接受新手，轻松月入过万4、晋升空间广阔，可带领团队，享受带薪年假，参与年终分红5、无行业销售背景也可培养，敢于突破者欢迎加入6、带薪年假22天，春节礼包寄送家中，每月固定组织聚餐、团队活动等要求：愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑。能力突出者学历可适当放宽，具体事宜欢迎联系人事咨询~

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吴先生

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岗位职责：1、负责前台收银工作，接待顾客并登记来访人员信息；2、维护商品陈列的整齐有序，确保门店环境整洁卫生；3、及时补货上架，定期进行库存盘点；4、完成水果的摆盘与展示；5、完成上级安排的其他相关事务。岗位要求：1、具有较强的责任心和敬业精神；2、具备良好的服务意识与沟通态度；3、形象良好，年龄要求20-27岁；4、经验不限，有相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1、每日八小时工作制，无需加班；2、提供住宿，享受国家法定节假日带薪休假及22天带薪年假；3、入职即办理五险，享有年终奖金、下午茶等员工福利。

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福利待遇及岗位要求：1．底薪＋奖金＋销售提成＋五险＋免费住宿，综合收入8K-13K（年收入可达15万以上）2．提供住宿，配备小区电梯房，家具齐全，环境优越，每间住1-3人3．每日工作8-9小时，时间安排灵活自主4．能接受具有一定销售性质的工作，或对食品健康领域有浓厚兴趣5．具备良好的沟通技巧与抗压素质，热爱市场调研与数据分析，积极学习，敢于挑战自我，勇于探索新事物6．试用期享受全额薪资，不扣减！!7．享有20天带薪年假，春节礼包寄送至家。每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力表现优异者学历可适当放宽，欢迎咨询人事了解更多详情～

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吴先生

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物业保安员一、岗位职责1.出入管理：核实进出人员、车辆并登记，管控危险品及大宗物品进出，防止无关人员进入。2.巡逻防范：定时巡查楼栋、停车场等区域，排查可疑人员、设施损坏、消防漏洞等安全隐患。3.设备值守：24小时监控视频、门禁及消防设备，发现故障或异常立即上报并协助处理。4.应急处置：应对火灾、盗窃、纠纷等突发事件，启动预案、保护现场并配合相关部门调查。5.消防管理：定期检查消防设施，参与消防演练，普及安全知识。6.客户服务：回应业主咨询，协助搬运重物、指引路线等，处理简单投诉建议。二、任职要求1.基本条件：年龄18-45岁，男性身高165cm以上，女性158cm以上，身体健康，无犯罪记录。2.资质与经验：持有保安员证、消防设施操作员证、驾驶证优先；无经验可接受岗前培训，有物业安保经验、退伍军人或警校毕业生优先。3.能力素养：熟悉安防设备操作，掌握基础消防知识；责任心强、警觉性高，具备沟通技巧和服务意识，能冷静应对紧急情况。三、薪酬福利-薪资范围：5000-6000元/月。-核心福利：包住（伙食费350/月），按规定缴纳五险一金；有过节费。四、工作制度-实行24小时两班制。-工作场景包括小区门岗、监控室、巡逻岗等，部分岗位为室内坐岗，部分需户外巡逻。

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龙先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动私域流量沉淀与用户增长5.协同设计、市场或销售团队，整合资源推进品牌推广项目落地任职要求：1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景者优先2.有1-3年及以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先考虑3.熟悉主流社交平台的运营规则与算法逻辑，具备较强的内容敏感度与创意能力4.具备良好的文字表达能力、数据分析能力及团队协作意识5.主动性强，能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力与学习能力

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詹先生

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【培训带教】1、由开单经验丰富的置业经理一对一指导，助你快速掌握客户开发技巧，一周内学会精准获客与曝光获联！2、公司定期组织系统化专业技能提升培训。3、拥有业内规模领先、设备先进、师资强大、课程全面的综合性培训中心。4、配备线上学习平台，支持多款移动端学习应用随时充电。5、具备健全的培训体系与晋升机制乐学堂APP实现移动学习全覆盖，年度投入2亿元用于培训专项支出，3000余名专职讲师团队，全程导师辅导，设置特种兵闯关式考核，设立1000余个培训基地，开设1000余门专业课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，培养下属成长纳入管理者考核核心指标；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展多重成长可能【薪酬福利】1、收入完全自主，多劳多得，入职薪资最高可达9000元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 人均月收入达2.2万，入职一年以上经纪人平均月收入2.9 万。选择销售职业的人从不只盯着底薪，业绩越突出，收入越可观。2、福利待遇：提供五险一金、带薪休假、仁杰奖励、员工互助基金、节日专属礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游。配备小区宿舍，含空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造温馨大家庭氛围，免除你的生活顾虑【晋升路线】置业顾问→置业经理→储备干部→店长→片区副总→营销副总（每半个月开放一次管理岗位竞聘，晋升机会持续不断）；只要你有实力，晋升就是瞬间提速！最快1个月升至店长，最快半年晋升至副总，均为应届生达成！有志青年还在等待什么，快来刷新纪录吧~~每月一次晋升窗口，全员参与，70%以上管理者为90后，倡导年轻人低门槛发展。机制公开公正，为你创造更多更快的成长空间【工作地点】营业网点遍布深圳各区，主要位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均有门店布局，可按居住地就近分配。当前处于求职高峰期，简历同步邮箱可能存在短暂延迟

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严先生

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