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岗位职责1. 协助招商经理开展省/市/区县/乡镇四级代理网络建设，对接潜在代理客户，推进团队达成各层级代理招募目标。2. 参与实体企业主、区域资源合作方的开拓与接洽，配合推广“零加盟费+积分分成”模式，清晰传达省级代理享有辖区营业额1%分成等关键权益。3. 配合完成商务洽谈工作，整理客户信息资料，跟踪合作意向进展，推动签约落地执行。4. 汇总市场反馈信息，收集客户需求及行业趋势，为招商策略调整提供数据支持。5. 维系已签约客户关系，协助处理代理商业绩评估相关事项，如乡镇代理首月签约门店数量跟进等。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先考虑。2. 具备销售、招商或市场拓展工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可申请。3. 具有良好的沟通表达能力，善于人际互动，具备初步谈判意识。4. 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好团队协作意识。5. 对招商岗位充满热情，愿意持续学习行业知识与招商实操技能。

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祝先生

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一、职位描述：招聘熟悉 ThinkPHP、hyperf、Swoole 和 Redis 的 PHP 开发工程师，主要承担现有业务系统的维护、功能迭代及二次开发任务。要求具备扎实的 PHP 技术能力，以及在高并发、高可用架构环境下的实战经验。二、工作职责：1、持续维护和优化基于 ThinkPHP 与 Swoole 构建的应用系统，保障服务稳定性和运行效率。2、参与新功能模块的需求评估、技术设计与编码实现，并协同团队完成测试与发布流程。3、合理运用 Redis 实现数据缓存与分布式处理机制，提升系统响应性能与横向扩展能力。4、推进代码重构与质量改进，严格执行编码规范与软件设计原则。协助完成应用部署、服务配置，及时排查并修复系统运行中的各类技术故障。三、职位要求：1、需具备后端开发能力同时掌握前端基础（无需精通），具备使用 Hypef（Swoole）独立完成项目开发的能力，有电商分销类项目经验者优先。2、大专及以上学历，计算机相关专业背景，具有 3 年以上 PHP 开发工作经验。3、熟练运用 ThinkPHP 及 hyperf 框架，理解其底层机制与核心功能模块。4、掌握 Swoole 扩展组件，拥有基于 Swoole 开发高性能、高并发服务的实际案例。5、熟悉 Redis 典型应用场景及常用命令，了解高可用架构与分布式部署方案。6、精通 MySQL 数据库操作与性能调优技巧，具备基本的数据结构与算法知识。7、了解低代码平台的技术架构与构建逻辑。8、具备良好的表达与协作意识，能够独立分析并解决复杂技术问题。9、重视代码可维护性与可读性，掌握 Clean Code 理念与常见设计模式。10、具备较强的自学能力，对前沿技术保持关注并能快速吸收应用。加分项：拥有大型互联网系统或分布式架构项目开发经历者优先考虑。本岗位需尽快到岗。

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祝先生

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一、职位描述：1、负责公司APP、小程序、H5等多平台宣传物料的视觉设计，包括界面布局、宣传画册、活动海报等内容创作；2、承担公司对外传播渠道的设计支持，如自媒体图文排版、长图制作、官方网站页面设计等工作；3、参与商业项目中的视觉创意部分，协同团队完成设计方案与创意表达；4、负责小程序及APP的交互界面视觉呈现设计；5、配合完成公众号等文字推广内容的视觉化输出；6、完成上级安排的其他相关设计任务。二、职位要求：1、具备3年以上平面设计、品牌视觉或UI方向工作经验，大专及以上学历；2、美术或设计类相关专业背景，熟练操作PS、CorelDRAW、AI、XD等常用设计工具；3、具有较强的原创设计能力，色彩把控力强，美术基础扎实，具备良好审美素养，能把握当前视觉设计流行趋势；4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值；5、学习意愿强，可独立高效完成工作任务，按时交付成果，抗压能力强，持续提升专业能力。三、薪资待遇：7k-9k，根据自身能力定薪。

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祝先生

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加入我们的理由- 大平台高成长：全国布局企业，员工近五百人，服务客户涵盖世界500强、国，业务涉足半导体/新消费/新金融/互联网/高科技/大制造/大健康等领域；- 加速职业发展："人脉Buff加成"：接触一线市场，对接顶尖人才；- 职场氛围：配备一对一导师带教+企业内部培训体系+团队定期团建活动- 行业标杆背书：集团具备强大抗风险能力，连续多年荣获“全国十佳”称号；- 投资你的“软实力”：我们将系统传授猎头核心思维与实战技能，助你掌握未来跨行业发展的通用底层能力岗位职责：1、与客户深入交流职位需求，制定招聘策略与执行方案2、依据客户需求，精准搜寻目标人选，分析并整理行业人才分布情况3、与候选人沟通岗位详情，筛选简历，评估其与岗位的契合度4、撰写推荐报告，向客户推送合适人选，协调面试安排，跟进反馈、背调、Offer协商及后续入职追踪我们希望你：- 1. 统招一本及以上学历，22届至28届毕业生，接受实习生，专业不限，具备良好沟通表达能力；- 2. 工作踏实，责任心强，执行力出色；- 3. 具备快速学习行业知识的能力，熟练操作常用办公软件；薪资实习生：80-120元/天全职员工：4000-6000元/月

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王女士

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一、岗位职责1、开发并拓展代理渠道，持续跟进潜在代理客户。2、开展商务洽谈，整理客户信息，推进合作意向，落实签约流程。3、维护现有客户合作关系，协助处理代理商业绩考核等相关事宜。二、任职要求1、中专及以上学历，熟练操作常用办公软件。2、具备销售、招商或市场拓展相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。3、具有良好的沟通表达能力，善于人际交流，具备一定的谈判意识。4、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力，拥有团队合作精神。5、对招商工作充满热情，愿意主动学习行业知识及招商相关技能。

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职位描述一、岗位职责1. 开展省/市/区县/乡镇四级代理渠道拓展，持续跟进潜在代理客户，推动团队达成各层级代理招募目标。2. 参与实体企业负责人及区域资源合作方的开拓与对接，协助宣讲“零加盟费+积分分成”合作模式，清晰传达省级代理享有辖区营业额1%分成等核心权益。3. 协助推进商务洽谈，整理客户信息资料，跟踪合作意向进展，推动签约流程顺利进行。4. 汇总市场动态信息，反馈客户需求及行业变化情况，为招商策略调整与优化提供有效依据。5. 维护已签约客户合作关系，协助处理代理商业绩考核相关事宜，如乡镇代理首月签约门店数量跟进等。二、任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年销售、招商或市场开发相关工作经验者优先。3. 具有良好的沟通表达能力，善于人际交流，具备基本谈判意识。4. 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作能力。5. 对招商工作富有热情，愿意主动学习行业知识及相关招商技巧。

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祝先生

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岗位职责1. 配合招商经理开展省/市/区县/乡镇四级代理网络建设，对接潜在代理客户，推进团队达成各层级代理 recruitment 目标。2. 参与实体企业主、区域资源合作方的联络与接洽，协助推广“零加盟费+积分分成”合作模式，清晰传达省级代理享有辖区营业额1%分成等核心权益。3. 协助开展商务洽谈，汇总客户信息，跟踪合作意向，推动签约落地流程。4. 整理市场动态，收集客户反馈及行业趋势，为优化招商策略提供有效支持。5. 维系已签约客户关系，协助处理代理商业绩评估相关事宜，如乡镇代理首月签约门店数量跟进等。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先考虑。2. 具备销售、招商或市场拓展工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可申请。3. 具有良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动，具备初步谈判意识。4. 态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作能力。5. 对招商岗位有高度兴趣，愿意持续学习业务知识与招商实操技能。

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祝先生

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岗位职责：1. 前端开发：承担公司产品Web前端界面的编码、重构及性能提升工作。2. 后端协作：与后端开发人员配合，实现前后端数据对接与联调；具备理解并处理基础服务端逻辑的能力。3. 组件开发：根据业务场景，设计并维护可复用、高性能的前端组件库。任职要求：· 必备技能（前端）：· 精通 Vue 3 及其核心机制（如 Composition API、响应式系统等）。· 具备在实际项目中运用 UNIAPP、TDesign-Vue-Next 和 Element-Plus 等主流UI框架的经验。· 熟练使用 Pinia 实现 Vue 应用中的状态管理。· 扎实掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）、TypeScript 等前端基础技术栈。· 熟悉 Webpack、Vite 等前端工程化构建工具的配置与优化。· 熟练使用 Git 进行团队协作开发，了解 Git Flow 或 GitHub Flow 工作流程；· 必备技能（后端/服务器）：· 掌握 PHP 语言，理解面向对象编程范式。· 熟悉 hyperf 框架，了解 Swoole 协程、异步编程等相关概念。· 对代码规范有严格追求，熟悉 Clean Code 原则和常见设计模式。· 加分项：· 了解服务器运维及 Docker 容器化技术者优先考虑。· 具备良好沟通能力、团队协作意识以及问题解决能力。· 拥有全栈项目实践经验者优先。· 熟悉服务器相关基础知识，包括 Linux 常用命令、Nginx 配置、项目发布部署流程。· 有参与过B2B SAAS电商系统开发经历

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祝先生

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招聘岗位：催收主管/组长 保底8000-15000 可保三个月带不带人都可以岗位：花呗借呗 M6+首月保底5000-7000岗位：花呗 借呗M0-M1 首月保底，5000-5500岗位：花旗信用卡M6+首月保底5000-7000岗位：花旗信用卡Q1-Q3首月保底4000-5000 上班位置：天府三街地铁A口 新希望A座

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梁先生

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职位描述岗位职责：1、办理律所案件、跟进案件进展并及时与客户进行反馈和沟通；（大部分为建筑领域应收款类案件）2、与团队律师相互协作，负责案件办理质量；3、提高自身专业技能、获得客户认可；4、律所交办的其他工作。任职要求：1、认可律所经营及发展理念，有志于律师行业长期发展；2、本科学历以上，持执业证A证，男女不限，法学专业优先；3、做事认真踏实，良好沟通能力、学习力及执行力，思维灵活；4、有团队合作和奉献精神。5、有执行经验者优先。工作时间：早九晚六，周末双休薪资构成：无责底薪（5—8K）+提成职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利、下午茶、交通补助、员工旅游

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吴女士

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一、岗位职责1、负责团队日常管理，拆解并达成公司下达的月度、周度及每日清收目标2、推进团队人员招聘与整体组织建设，落实成员绩效考核结果的应用与执行3、策划并组织实施团队内部团建活动，推动形成积极向上的团队文化与凝聚力4、结合催收实操中发现的问题与经验积累，针对审核及催收环节提出优化建议并参与策略制定二、任职要求1、具备同行业团队管理经验，曾带领不少于10人团队2、熟悉催收相关业务操作流程3、工作态度严谨，品行良好，无不良或违法记录，勇于接受挑战，能承受工作压力，责任心强且具备良好的协作精神三、福利待遇薪资面议（保底8000-15000，保底三个月）

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谢女士

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岗位职责：1、组织开展公司经营分析，为重大经营决策、业务拓展及投资活动提供及时、准确的财务数据支持和分析建议。2、统筹财务部门日常工作，主导制定、优化并实施公司财务管理制度、业务流程及内部控制机制，保障财务运作高效、合规，有效防范财务与经营风险。3、负责公司全盘账务处理，准确核算收入、成本、费用等，按时编制财务报表；结合项目预算，开展项目盈亏及资金回款分析。4、负责公司税务管理，统筹税务筹划与申报工作，确保合规高效；主导年度审计、汇算清缴等专项事务。5、管理公司应收、应付款项，结合合同收付款节点，保障资金高效运转；统筹出纳工作，确保资金安全与流动性。6、维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系，保障公司外部财务资源稳定。注：由于目前公司为初创，本岗位为财务全职能角色，需兼顾出纳相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，财会等相关专业，5年以上管理经验，有中级会计师及以上证书、职称；2、至少3年农业行业从业经验，了解农业相关政策；3、有独立思考意识，抗压能力强，沟通表达能力强；

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杨女士

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该岗位需频繁出差，月均20-24天。岗位职责：一、销售管理1、独立负责下沉市场的销售工作，达成每月100万元的个人业绩指标，并带领团队完成整体目标，享受团队业绩1%提成。2、策划并落实销售方案，促进门店私密仪器及其配套产品（如凝胶、护垫等）的销售转化。二、团队管理1、搭建并统筹4人美导团队，合理分配任务，监督执行过程，开展周期性考核，保障团队绩效达标。2、对连续3个月未达成业绩者，可提出岗位调整建议或启动人员优化流程。三、门店培训与支持1、定期组织门店员工培训，内容涵盖仪器使用、产品特性、销售技巧及客户转化方法。2、设计客户引导流程，协助门店通过基础私密护理服务向医美大健康项目延伸转化。四、客户转化与升级1、制定客户分级运营策略，推动基础护理客户逐步升级至医美健康管理项目。2、收集门店客户意见，持续改进服务环节，提高客户转化效率。五、售后服务与问题处理1、联动售后部门解决设备使用中的技术问题，维护客户满意度。2、建立门店问题响应机制，快速处理客户投诉及操作障碍。六、仪器操作与技术指导1、精通公司3款设备的操作，为合作门店提供现场技术支持与实操带教。2、编写仪器操作指南及常见故障应对手册，供团队查阅使用。七、其他职责1、个人能力提升：主动跟进美容行业前沿动态、新技术与新产品，不断提升专业素养。2、定期报告：按时向上级汇报工作进度、销售成果及市场一线反馈信息。

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蒲女士

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职位描述【岗位职责】1、负责公司内部招聘工作的实施，发布职位、筛选简历，评估且邀约求职者参与面试，协调复试安排；2、使用并深度挖掘各类招聘渠道，维护候选人资源，及时进行招聘数据的统计及分析。【职位要求】1、全日制本科及以上学历；2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；3踏实靠谱、拥有较强的责任感；【我们提供】1、专业化的培训：入职培训、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享2、极具竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制3、福利补贴与休假制度：五险一金、带薪年假、带薪产假等4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事

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饶女士

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公司主打氛围轻松，快乐工作，开心赚钱！！！我们主要为各类电商平台、网红店铺、服装市场、生产厂家、广告公司及设计师品牌提供专业服务，模特素人改造全程免费！模卡不强制，有无均可。任职要求：1、积极进取，愿意学习，渴望提升收入2、有相关经验者优先考虑，无经验可享免费培训3、形象端正、气质佳（非硬性条件）4、年龄18-28岁5、对薪资有明确目标和追求6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格外向，富有亲和力薪资待遇：1、正式录用后待遇优厚2、公司每月组织聚餐，营造劳逸结合的工作氛围3、设立专项奖励机制，激励员工积极进取4、配备专业妆造团队，团队年轻化，工作环境融洽5、工作时间自由选择，每天6小时，24小时内灵活安排6、月休4天（与团队统一休假）薪资6k起，多劳多得，正规企业运营，全程不收取任何费用，拒绝低俗内容

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潘先生

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!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!本岗位硬性要求∶人力资源管理专业统招本科毕业或从事过3年以上人事招聘和管理。对行政工作的基本流程和规范也要有清晰的认识。英语CET6或者PETS4以上优先。工作时间∶09:00-12:00中午休息一小时13:00-18:00国家法定节假日休息岗位职责：1、拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并完成员工定薪及入职相关手续办理。2、承担人事管理工作，参与绩效考核体系的制定，实施员工绩效评估，协助建立奖惩机制。3、负责办公区域的日常监管与维护，保障环境整洁有序，设施设备正常运转。4、统筹办公用品、设备及其他物资的采购、发放与登记管理，确保资产安全与合理使用。5、负责考勤统计与薪资核算，策划并执行员工培训、团队建设等活动，提升员工专业能力与综合素养；同时关注员工职业发展路径，提供指导与支持。6、处理公司各类文书资料，保证文件流转及时、归档规范，确保档案资料的完整性与保密性。7、承担对外联络事务，包括与政府机构、合作单位的沟通协调；同时做好来访人员接待，树立企业良好形象。8、维护员工关系，开展员工沟通、满意度调研，妥善处理员工反馈与投诉，促进职场氛围和谐稳定。9、编制并优化员工手册内容任职要求:1、须为人力资源管理专业统招本科毕业生，或具备3年以上人事招聘及管理经验。掌握系统的人力资源理论知识，熟悉岗位职责与用人标准，了解劳动法律法规及人事全流程操作，同时熟知行政工作基本流程与规范。2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。3、能高效统筹各项人事行政事务，如招聘执行、员工手册宣讲、绩效评定等，保障工作有序推进。4、责任心强，执行力突出，能严格遵循公司制度落实各项工作任务。5、具有薪酬设计实操经验，熟悉绩效考核流程及绩效面谈技巧。6、统招本科及以上学历。7、通过CET6或PETS4及以上者优先考虑

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刘先生

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工作时间∶09:00-12:00 中午休息一小时 13:00-18:00国家法定节假日休息岗位职责：1、根据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息，完成简历筛选、面试安排，并协同推进定薪及新员工入职流程。2、参与人事体系管理，协助制定绩效评估标准，组织实施员工绩效考核，参与奖惩机制的优化与执行。3、统筹办公区域日常运营管理，保障环境整洁有序、设施设备正常运转，营造良好的办公氛围。4、负责办公物资、设备及其他用品的采购、登记、发放与台账管理，确保资产安全及使用效率。5、管理考勤数据并参与薪酬计算，策划组织员工培训、团队建设活动，助力提升员工专业能力与综合素养；关注员工成长路径，提供相应指导与支持。6、处理各类行政公文流转工作，确保文件传递及时、归档规范，保障公司资料的完整性与保密性。7、承担对外事务对接，包括与政府机构、合作单位的沟通协作，同时做好来访人员接待，维护企业专业形象。8、维护员工关系，开展员工沟通、满意度调研，妥善处理员工反馈与申诉，促进团队和谐稳定。9、起草并持续优化员工手册内容，推动制度规范化建设。任职要求:1、熟悉行政事务的基本操作流程与规范，逻辑清晰，具备较强的落实能力！2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。3、能高效统筹多项行政与人事工作，如招聘执行、员工培训、绩效管理等，保障任务有序推进。4、责任心强，执行力突出，能严格遵循公司制度完成各项工作安排。5、具备薪酬设计实操经验，熟悉绩效考核流程及面谈技巧。6、统招本科及以上学历。

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刘先生

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本旅行社主营出境旅游业务，涵盖东南亚海岛、日本及入境游线路产品。在泰国普吉岛、日本设有当地接待社，资源整合能力优于多数同行。客户来源主要包括：1、线上直接客户2、出境旅游线路批发商岗位职责：1.负责直客销售团队的管理，协同公司制定销售目标，并监督落实执行，确保业绩达成；2.监管销售人员日常工作，健全部门管理制度，实施绩效考核；3.研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案；4.解决客户反馈的相关问题；5.对接产品、运营、客服等职能部门，推动服务流程持续改进。任职要求：1.热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。2.拥有出色的沟通与谈判能力，能与客户建立长期信任关系。3.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。4.具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能高效带领销售队伍。5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。6.拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历。7.有电话销售、网络销售团队管理实操经验者优先。8.从事过教育培训、课程顾问、保险、旅游或金融服务业者均可报名。

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刘先生

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岗位职责：1、通过电话与客户交流，提供专业服务，涵盖产品咨询解答、客户激活及潜在客户的转化推进；2、负责私域流量中客户关系的维护，及时回复微信端客户疑问，并推动意向客户成交；3、收集并响应客户反馈，协同内部团队优化对外沟通话术及整体运营方案；4、完成团队交办的其他协作支持工作。任职要求：1.具备全日制大专或以上学历；2.拥有银行、保险、互联网金融行业经验者优先考虑，具备客服或电话销售经历者优先录用；3.普通话表达清晰，服务意识强，具备良好的业务素养和营销沟通能力。其他说明：1.本岗位劳动合约由第三方服务公司负责签署；2.提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

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赵女士

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岗位职责1. 聚焦工业工程领域（有色金属、矿业、水利、建筑等），深度挖掘客户招聘需求，制定针对性人才寻访方案；2. 通过多渠道（行业数据库、人脉网络、专业平台等）精准寻访中高端候选人，完成简历筛选、面试评估及背景调查；3. 维护候选人与客户关系，协调面试安排，推进offer谈判及入职跟进，确保招聘流程闭环；4. 搭建并更新行业人才库，沉淀优质候选人资源，定期输出行业人才市场分析报告；5. 参与客户对接与需求复盘，优化服务流程，提升客户满意度与复购率。任职要求1. 本科及以上学历，熟悉工业、工程类领域（有色金属/矿业/水利/建筑优先），有成熟人才资源者优先；2. 具备精准的人才识别能力，擅长候选人动机挖掘与需求匹配，谈判及抗压能力强；3. 熟悉猎头工作流程，掌握行业招聘渠道，能独立完成职位全生命周期跟进；4. 具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队协作精神，目标感明确；5. 热爱猎头行业，对工业工程领域有浓厚兴趣，愿意持续深耕行业知识。薪资福利1. 薪资结构：底薪+高额提成（15%-30%）+季度奖金+年度分红；2. 完善福利体系：五险一金、定期团建；3. 灵活激励：月度/季度优秀顾问奖励、人才推荐奖励、客户拓展奖励。

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杜女士

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每年提供三个月带薪休假！！！（不定期团建，下午茶，职工生日等）福利多多，都是00后小伙伴，拒绝职场内卷。我们是一支青年团队，如果你有梦想请一定要加入我们！！！岗位职责：1.与高校负责人沟通校园活动2.活动运营与管理岗位经验:接受应届生任职要求:1.18-25岁2.本科及以上学历3.在校担任过干部优先4.服从公司工作安排5.具有基本社交能力薪资待遇：底薪4000（包含300全勤+500生活补贴+500绩效）+提成综合薪资8k+上班时间是9点～18点中午休息2小时，每年提供3个月带薪休假，法定节假日正常休息

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冯女士

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工作职责:1、通过电脑在平台上进行订单，不需要你外出寻客户、不需要打电话，不用销售。2、可使用公司提供资金进行实盘考核3、每日做复盘，按照公司考核任务和策略进行平台操作。4、每日分析市场行情，判断行情，进行多、空操作5、严格按照公司风控要求进行交易任职要求工作要求:1、学历大专及以上,男女不限，年龄45岁以下;2、热爱金融行业,对股票,外汇、期货、现货等市场有经验优先3、热爱赚钱，有一定抗压能力4、工作时间9:30-11:30,13:30-16:00福利待遇:有责底薪5000+提成周末双休，法定节假日休息，五险等

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周女士

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公司直招~接受无经验小白！！！工资每月正常发放！！！入职购买五险一金！！！法定节假日正常休息！！！【薪资待遇】无责底薪7000+提成奖金试用期到手薪资9000+转正20000+上不封顶首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+【工作内容】帮助用户解决资金问题，小白也可以轻松上手！！！【工作时间】早8：30-晚19:30没有夜班法定节假日正常休息！！！【福利待遇】入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等【任职要求】1、年龄21-32岁2、大专以上学历(优秀者可放宽)3、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

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安先生

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工作时间∶09:00-12:00中午休息一小时13:00-18:00国家法定节假日休息岗位职责：1、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，以及员工的定薪、入职手续办理等工作。2、负责人事管理，参与制定绩效考核标准，进行员工绩效考核，参与制定奖惩制度。3、负责办公环境的日常维护和管理，确保办公环境整洁、舒适，办公设施运行正常。4、负责办公用品、设备和其他相关物资的采购、分发和管理工作，确保公司资产的安全和有效使用。5、负责考勤和薪酬核算，组织并安排员工培训、团建等活动，提升员工的专业技能和综合素质；同时关注员工的职业发展规划，提供必要的支持和建议。6、处理公司各类公文、文件，确保文件的及时传递和归档，维护公司档案的完整性和保密性。7、负责公司对外联络工作，包括与政府部门、合作伙伴等的沟通与合作；同时负责来访客人的接待工作，展现公司的良好形象。8、负责员工关系的维护和管理，包括员工沟通、员工满意度调查、处理员工投诉等，营造和谐的工作氛围。9、编制完善员工手册

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刘先生

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视频编导策划职位描述:1、熟练运用多种工具，包括但不限于ChatGPT、deepseek等，协助完成各类项目的视频创意构思，并输出概念分镜内容；2、主导各项目流程的制定与优化，建立标准化工作规范，并推动团队内部共享与落地执行；3、对新媒体平台账号的内容表现及核心数据指标负责，持续提升内容传播效果；任职要求:1.大专及以上学历，影视广告、传媒、艺术设计等相关专业优先；2.具备剪辑、合成及后期制作技能，拥有良好的视觉审美素养；3.熟练掌握PR、剪映、PS等视频与图像处理软件；4.对AIGC技术有兴趣，具备相关了解或实践经验者优先；5.具备强烈的自主学习能力与进取意识，关注行业动态，积极参与功能与形式的创新探索；6.欢迎应届生投递，若有视频后期经验，独立运营短视频账号并承担策划、剪辑、创意全流程者优先；7.面试前请务必提供个人作品集；

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黄女士

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高薪诚聘精英！1.正在考虑换工作的，欢迎联系我！2.对当前工作状态不满的，请联系我！3.感觉付出与回报不成正比的，欢迎沟通！4.渴望成长，寻求更广阔舞台的请联系我！任职要求：1.需常驻川渝地区并接受出差安排！！2.具备良好的团队合作意识，积极乐观！3.销售能力突出，具备5年以上销售工作经验；4.有实体产品销售经验者优先考虑；

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蒲女士

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1、负责海外市场的信息流广告及短视频内容选题策划与脚本撰写，结合当地用户的文化背景、审美取向等差异进行创意设计。2、提炼产品核心卖点，深入分析目标受众心理，独立完成广告文案创作，并主导拍摄执行与后期制作流程。3、掌握主流海外视频平台（如YouTube、TikTok等）的推荐机制与内容规则，优化视频标题、标签及发布节奏以提升曝光效果。4、全面协调拍摄工作，统筹摄像、剪辑等各环节进度，确保项目按时高质量交付；具备良好的跨文化沟通能力，能与海外团队高效协作。5、有海外金融类产品的编导经历者优先考虑，至少具备国内信息流广告编导相关经验，英语水平达四级及以上者更佳。上班时间：9.30-6.30 五险一金周末双休

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陈女士

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