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招正式工/小时工多名一工作要求:16～50岁身体健康，无任何疾病，服从管理安排。二。工作内容简单，无需任何经验，小时工:工价28-30/H，包吃住，可日结，可周结，半月结，工期任选，预支方便岗位:分拣员，打包员，扫描员，拣货员薪资待遇：综合工资5500～8000元/月，五险，高峰补贴，高温补贴，夜班补贴，餐补，年终奖入职购买五险，餐补360，岗位补贴200，高峰期补贴500，全勤奖50元、、高温补贴300元、年终奖、包住宿:2-4人间宿舍，24小时热水，宿舍有空调，暖气。待遇好 。薪资高。简单轻松。想挣钱的来。做六休一

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陈先生

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打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

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冯女士

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岗位职责：1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调，及时发现并上报安全隐患2. 处理业主/租户报修、投诉与咨询，做好记录、跟进与闭环反馈，提升服务满意度3.协助开展物业公共区域保洁绿化监督、秩序维护及突发事件初步处置4. 配合完成消防检查、应急预案演练及社区文化活动组织等综合事务任职要求：1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有物业基层管理经验两年以上，有园区物业管理优先3.责任心强，吃苦耐劳，配合业主现场工作，亲力亲为，能适应12小时及节假日值班安排4.熟悉办公软件操作，员工工作安排及人员调配。 5.年龄30-50岁，入职提供体检，无犯罪证明，有保安员证，月工资5000-6000元，买社保，包吃住，其他面意。 另招中控一名，具体情况面谈，保安两名。

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潘先生

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希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做#破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧!正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住)勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住）快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住)拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住)上班10天可以先借支1000元1、认识26个英文字母和拼音2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇:1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元2、每天上班有餐补15元/人/天,3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有4、入职当月购买当地五险一金;5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

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吴先生

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岗位职责：1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配、解冻等），保障出餐效率与质量3.按规范整理仓储物料，及时补充消耗品，协助清点库存并反馈缺货情况4.配合完成打荷、传菜、垃圾清运等基础后勤工作，服从厨房主管统一调度5. 严格遵守操作安全规范，正确使用厨具设备，杜绝安全隐患任职要求：1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应餐饮行业快节奏工作环境3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限5.遵守劳动纪律，服从管理，责任心强，无不良从业记录

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刘先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识与服务态度5.学历不限，接受岗前安全培训与公司管理制度考核

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徐先生

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希音物流厂内部直招正式工月薪保底8000+留年奖励5000+新人奖1000，包吃住，不通过中介直接来厂面试，厂内直招不收任何费用，长期做短期做都可以。

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李女士

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岗位职责：1、承担智能驾驶、智能座舱、车联网、音频功放等产品硬件开发任务，涵盖硬件需求分析、方案设计、详细设计、元器件选型、参数计算、原理图仿真、硬件调试及实车联调等工作；2、配合并推进硬件测试、系统测试、DV验证、生产下线等环节的问题定位与解决，协同软件团队开展问题排查；3、完成硬件开发过程中所需技术文档的编写工作，如BOM清单、硬件设计说明书、硬件开发规范、HSI接口文档、DFMEA分析报告、硬件调试报告、仿真验证报告等；任职要求：1、具备智能驾驶、座舱系统、网联系统、功放类产品的硬件开发经验，熟悉需求分析、方案设计、元器件选型、参数计算、原理图设计与仿真、硬件调试及整车调试流程；2、能够配合处理测试阶段及量产过程中出现的硬件问题，支持软件相关问题的分析与定位；3、能独立完成硬件开发相关文档的撰写，包括BOM、设计说明、开发规范、HSI、DFMEA、调试与仿真报告等技术文件；4、积极参与知识体系建设工作，参与技术标准、设计指南、专利等技术成果的整理与输出；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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李先生

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【岗位职责】1、参与拟定人员编制规划及招聘计划，分析用人需求，组织实施招聘工作，满足公司人才配置需要；2、与业务团队密切协作，精准把握招聘要求，制定并落实高效招聘方案；拓展并维护多元化招聘渠道，搭建人才储备体系，确保人才供应稳定；3、根据组织发展阶段和业务实际，参与人才盘点及人才培养发展相关工作；4、持续关注业务部门运行情况与人力资源现状，定期与业务员工交流，掌握核心人员变动情况；5、配合完成员工入职、离职、转正、岗位调整等人事手续办理；6、协助主管推进人才管理、团队建设与文化落地工作，保障企业文化在所负责业务区域的有效实施；7、配合上级完成其他人力资源日常事务及相关项目支持工作。【任职要求】1、统招大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；2、精通招聘模块，熟悉培训、团队建设、绩效管理或员工关系中至少一项，有制造业招聘背景者优先；3、具备扎实的面试技能与候选人评估能力；4、对业务具有敏锐度与洞察力，目标导向明确，能够围绕结果协助业务团队解决人力相关问题；5、思维灵活、作风务实，自我驱动力强，抗压能力佳，具备良好的逻辑分析、执行力及沟通影响力。前期在清远办公，后期出差或驻点在广州南沙

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余先生

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岗位职责：1. 根据项目工艺需求确定技术方案与设计方向，独立开展非标机械的3D、2D设计，完成详细设计及BOM清单编制；2. 负责新产品机械结构的设计开发、标准制定、工艺规划，并对协作单位提供技术支持与指导；3. 参与设备研发工作，承担项目管理任务，推动现有设备、机器及产品的优化升级；4. 编制外购、外协设备的技术文件，开展供应商技术沟通与协议拟定；5. 承担项目整体方案设计及成本预算编制工作；6. 严控设计质量，参与设计评审、图纸审核等相关技术把关环节；7. 推动设计标准化建设，完善设备通用化、模块化规范；8. 完成相关图纸输出，以及《设计图档》《设计加工工艺》《产品BOM》等技术文档的整理与归档。任职资格:1. 机械设计、机械自动化等相关专业，本科及以上学历；2. 具备3年以上产品结构设计经验，可独立完成整机结构设计任务；3. 具有现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、定位并解决技术问题；4. 工作态度严谨认真，具备良好的创新能力及较强的抗压能力。前期在清远办公，后期长期在南沙办公

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余先生

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岗位职责:1. 熟练掌握仪器仪表相关技术，独立完成电柜设计及PLC与HMI设备的程序编写、设计与调试。2. 负责电气元器件选型，整理并输出BOM表，绘制设计图纸，编写设备说明书，熟悉凸轮的应用操作。3. 熟练使用伺服、步进电机、变频器等驱动装置。4. 精通西门子系列产品应用。5. 掌握主流通讯协议，包括EtherCat总线、Modbus、EtherNet/IP及数据标签通讯技术。6. 熟练运用CAD软件绘制电气控制原理图、气路与管路图。7. 协同机械工程师共同实现客户满意的自动化解决方案。8. 主导电气装配流程，及时处理装配过程中出现的技术问题。9. 为售后环节提供必要的技术支持服务。10. 按照上级要求完成各项工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验。2. 态度积极，勤奋学习，工作认真负责，作风踏实，待人谦和。3. 具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。

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余先生

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岗位职责：1. 按照项目设计规范独立完成非标机械的3D、2D图纸设计，承担细节优化及BOM清单编制任务；2. 负责新产品机械结构的研发设计、标准制定、工艺规划，并对协作单位提供技术支持与指导；3. 参与设备的开发研究，实施项目管控，同时推进公司现有设备、装置及产品的优化升级；4. 编制外购与外协设备的技术文件，开展供应商技术沟通与对接工作；5. 承担项目方案构思及成本预算编制；6. 严控设计质量，参与设计方案评审、工程图纸校核等相关环节；7. 推动设计标准化进程，落实设备通用化、模块化建设；8. 完成相关图样绘制，并输出《设计图档》、《设计加工工艺》、《产品BOM》等技术文档任职资格:1. 机械设计、机械自动化或相关专业，大专及以上学历；2. 具备3年以上产品结构设计工作经验，能够独立承担结构设计任务；3. 具有现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、定位并解决技术问题；4. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与较强的抗压能力

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余先生

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工作内容1、负责生产设备维护与基本操作2、根据工程师安排在规定时间内完成生产任务3、车间安全维护4、无尘车间、需要穿无尘服任职要求学历不限，有无经验均可，如有本行业相关经验者可面议薪资，做事认真负责，细心（这一点很重要），本行业为半导体行业，零基础普工也可学到相关高端技术，有上升空间，自动化机器，工作轻松，但并不简单，如想晋升为工程师需认真钻研机器福利待遇社保、包住有餐补，年终奖、绩效奖、月薪资构成为底薪+加班费+技能奖+工龄奖，按五天八小时计算，超过部分工作日按照1.5倍、周六日按照2倍计算加班费，刚入职综合薪资为4000-6000元

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吴女士

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岗位职责：1、参与系统需求、软件需求及架构设计的评审，从测试视角提供专业建议；2、独立完成并维护测试相关文档（如测试用例、测试报告等）的编写与更新；3、统筹测试资源配置，制定测试计划，主导测试执行全过程，并输出完整的测试交付成果；4、主动协同开发团队，推进缺陷问题的有效解决与闭环管理；5、掌握行车、泊车及主动安全类测试规范，结合真实交通场景与OpenSCENARIO等标准，搭建覆盖高速领航(NOA)、城市领航(CNOA)、自动泊车(APS)、主动安全等功能的复杂场景测试体系任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子信息、车辆工程、自动化等相关专业背景；2、具备6年以上车载系统测试经验，其中智能驾驶测试经验不少于2年，具有测试团队管理经历，且参与过L2及以上级别智能驾驶功能量产项目的测试工作；3、熟悉整车电子电器架构，精通智能驾驶领域的测试方法与流程，有担任测试PL经验者优先

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李先生

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1、承担车载ECU产品硬件开发工作（具备座舱、智驾背景者优先），涵盖硬件需求分析、系统方案规划、开发计划制定、原理图设计、电路参数计算、元器件选型、仿真验证、硬件调试、实车联调及功能安全评估等内容。2、协同推进硬件测试、系统联调、DV试验、产线投产及软件集成等相关环节，识别并处理硬件开发过程中的技术问题，从硬件角度支持项目问题定位与解决。3、完成硬件开发相关技术文档的编写工作，如BOM清单、硬件设计说明书、开发规范、HSI接口文档、DFMEA分析、调试报告、仿真报告及功能安全文档等。4、组织并参与硬件设计方案评审，以及项目中涉及硬件部分的各项技术评审活动。5、开展知识工程体系建设工作，负责技术标准、设计指南、专利申请、流程文件等相关资料的编制与维护。

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李先生

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1、负责车载零部件级ETH总线协议的一致性验证，以及基于ETH的UDS诊断通信与刷写功能测试；2、对接需求工程师及软硬件开发团队，梳理并分解测试需求，协调推动各方明确测试所需的前置输入条件；3、负责测试环境搭建，申请相关测试资源，并推进测试方案的落地执行；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上车载测试工作经验，其中至少2年专注于车载总线相关测试；2、掌握ISO15765、14229、11898、13400等核心协议规范；3、理解车载总线诊断机制与车载以太网基础原理，能熟练操作同星、CANoe等总线分析工具；4、熟悉TC8协议一致性测试项目，具备gPTP测试经验者优先考虑；5、有参与总线HIL机柜搭建项目者优先录用；

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工作职责1、参与系统需求、软件需求及架构设计方案的评审，结合测试视角提供可行性建议与优化意见。2、独立完成系统测试相关文档的编写与更新，包括测试用例、测试报告等材料。3、在台架和实车环境中开展系统级功能验证、性能评估及回归测试工作。4、准确记录并清晰描述测试中发现的问题，通过缺陷管理工具进行全流程跟踪，协同开发团队推进问题解决与闭环。5、掌握行车、泊车及主动安全类功能的测试规范，依据真实交通场景及OpenSCENARIO等标准，设计覆盖高速公路NOA、城市NOA、自动泊车APS及主动安全等核心功能的复杂测试场景。任职资格1、本科及以上学历，计算机、电子信息、车辆工程、自动化等相关专业背景。2、具有3年以上智能驾驶系统测试经历，具备L2或更高级别智能驾驶功能量产项目测试经验。3、熟悉智能驾驶系统的结构组成与运行机制，能够熟练运用CANoe/CANalyzer等工具开展CAN/CANFD、以太网等车载网络通信的分析、仿真与测试工作。

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李先生

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南沙电商留年补贴4000左右一、薪资待遇优厚1.综合薪资：6000-10000+元/月底薪+计件提成+各类补贴（含节假日补贴、工龄工资，收入无上限！）新人保护期7-15天：20-21元/小时，转计件后，多劳多得！2.薪资发放：每月20号准时发薪（发放上个自然月工资）工作满7天可预支300-500元，灵活周转！二、工作内容轻松·发货岗：商品扫码、拍照、封箱（简单易上手）·质检岗：检查商品瑕疵、破损（细心即可）三、岗位要求简单·年龄：18-35周岁·技能：熟练使用手机拼音打字·条件：无裸露纹身·纪律：工作间不可携带手机、配饰·审核：不查征信，（查案底）四、上班时间安排清晰长白班：9:00-21:00五、生活配套完善·住宿：提供住宿，水电平摊！

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陈女士

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南沙网红电商长白班坐班，空调仓库法定节假日福利，工龄奖等，留年激励最高6000元 目前招聘岗位：质拍员(计件)男女不限工作待遇：计时：基本工资＋绩效奖金＋岗位津贴＋各项补贴（日常激励＋法定激励＋工龄奖） 计件：️基本工资1000元，要求出勤26天8小时，️绩效奖金2800元要求当月实际出勤240小时，️岗位津贴1300元(出勤26天，每天出勤8小时才能拿满)️当月出勤超240小时部分按21元/小时计算️法定节假日：28.4元/时️工龄奖:50~200元（综合以上计时工资约：5700元-6800元转计件综合7500-12000…………………… 借支:每周可借支300-500元工作时间：09:00-21:00住宿/交通：配有空调热水器，两个沐浴间，一个大阳台，入住6-8人，，住宿园区配置生活超市及餐厅 任职要求：18-35周岁，有责任心，服从管理，明显纹身，不接受人走账清，每月20号发薪，认识26个字母，工期最短两个月！早上9点50分AI面试，可提前安排住宿

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陈先生

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长白班，坐班，空调车间，可借支广州南沙得物电商招聘质拍员50名：正月初七面试保护期7-30天，保底21元/时转计件后：7500-12000元/月（每周可借支500元）工作时间：09:00-21:00任职要求：18-35周岁，有责任心，服从管理，无明显纹身，不接受人走账清，每月20号发薪，认识26个字母，工期最短两个月！ 

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梁先生

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