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工作内容：1、与客户对接，明确客户需求，并依据需求完成设计或排版工作；2、熟练操作基础CAD/CDR或AI、PS等设计软件；3、具备良好的沟通能力；4、具备标识、标牌类设计经验者优先录用；5、具有团队协作精神，工作认真负责。联系人：王女士：***********

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王女士

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岗位职责：全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。1. 战略规划与团队建设制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。2. 库存监督与数据管控对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。3. 物流调度与车队管理统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。4. 仓储布局与现场安全主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。5. 物料体系标准化建设牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。6. 成本控制与采购管理负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。岗位要求：1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。岗位待遇：工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

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黄女士

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零食酒水供应链企业招聘：分拣理货员月薪女3500，男4000，男性需帮忙卸货。月休2天，有法定假。年龄20-45岁，男女皆可，学历不限，熟练操作手机（拍照发群），工作简单易上手，接触过同行业或者仓储类工作，会使用pda者优先。公司地点：和平区满融（近苏家屯）联系电话：黄女士

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黄女士

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辽宁沈阳和平区电工，年龄18至50周岁均可，身体健康，工作认真。具备日常设备检修能力，服从领导安排。有电工证优先！薪资福利:薪资待遇面议！招工人数:2名工作地址:沈阳市和平区浑河站西满融村满融小学北500米

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11月6日 10:20

先生

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辽宁沈阳和平区氩弧焊学徒工，年龄18至45周岁均可，身体健康，工作认真。具备日常设备检修能力，服从领导安排。薪资福利:薪资待遇面议！招工人数:2名工作地址:沈阳市和平区浑河站西满融村满融小学北500米

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11月6日 11:06

先生

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辽宁沈阳和平区电工，年龄18至50周岁均可，身体健康，工作认真。具备日常设备检修能力，服从领导安排。有电工证优先！薪资福利:薪资待遇面议！招工人数:2名工作地址:沈阳市和平区浑河站西满融村满融小学北500米

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11月6日 18:50

先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【】:享有。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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邵先生

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