为你推荐山西太原小店区省政府统建小区东区附近区域的职位信息
招聘保洁数名
2000-3000元/月负责办公区域、楼道、卫生间、公共区域日常清洁,垃圾清理、地面清扫、桌椅擦拭、卫生间保洁,完成上级安排的其他保洁工作-要求: 身体健康,吃苦耐劳,做事认真细致,有责任心,服从管理,有相关经验优先,年龄:50岁以下(条件优秀可适当放宽)
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太原小店区招行政专员助理
4000-6000元/月诚聘行政内勤1名业务拓展,现招聘司机1名,期待您的加入!一、岗位职责负责驾驶公司指定车辆,确保车辆始终处于良好运行状态,熟练使用各种办公office软件,具有较强的管理能力。二、任职要求1. 学历:本科及以上学历。2. 证件:持有C1及以上驾驶证,且具有3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录。3. 其他:能够接受长期外派工作安排,具备良好的身体素质和抗压能力,工作认真负责、具备团队协作精神,熟悉基本车辆故障排查与应急处理方法。三、薪资福利1. 提供具有竞争力的薪资待遇,综合月薪4500元-5000元,具体根据个人经验和能力面议。2. 公司为员工购买五险一金,提供完善的社会保障。
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负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
面议联系人:范经理岗位职责:1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好2.应对突发事件(如停水停电、设备故障等),及时响应并协调处理任职要求:1.学历不限,有后勤、行政类工作经验者优先2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与应急处理能力3.能适应灵活工作安排,服从调配,具备团队协作意识4. 无不良信用记录,身体健康,能胜任日常巡查与事务性工作
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太原小店区急招销售专员
7000-12000元/月岗位要求:1、医学、药学、临床等相关专业,全日制大专及以上学历;2、具备1年以上医疗机构销售经验,了解医院运作流程,对药品推广工作有热情,具有产品开发经历者优先考虑;3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧,较强的沟通水平、协调能力及团队协作意识;4、拥有外资企业或大型国有企业从业背景者优先。
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中医执业医生
1.2-1.7万元/月负责日常客户的脉诊、辨证分析及处方制定
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平面设计专员
4000-6000元/月一、职位概述平面设计师通过视觉表达方式,将创意与信息转化为具有吸引力和传播力的设计成果,助力实现客户及公司的品牌与业务目标。二、岗位职责与客户或项目团队积极沟通,准确理解设计需求及目的,涵盖品牌形象、宣传资料、广告内容、产品包装等方面的设计任务。开展创意策划,提供多种设计构思与方案,并依据反馈意见进行调整和完善。熟练使用AdobePhotoshop、Illustrator、cdr等专业设计软件,具备基础3D类软件操作能力者优先,完成图形设计、版面编排、图片处理等相关工作。负责设计中的色彩搭配、字体应用、图像筛选等视觉元素的把控。参与团队内部讨论与创意碰撞,分享设计理念,为项目输出新颖且有效的视觉策略。持续关注设计领域的前沿动态与技术发展,主动提升专业素养与设计水平。三、任职要求具备平面设计、视觉传达或相关专业专科及以上学历。拥有2年以上平面设计从业经验,具备可展示的成功设计案例。精通常用设计工具与软件,具备扎实的专业技能和良好的美学判断力。富有创意灵感与创新意识,能独立推进并完成设计项目。对色彩运用、构图布局、字体设计等有敏锐感知与精准掌控能力。具备良好沟通协调能力及团队协作精神,能准确把握客户需求并交付满意设计方案。学习能力强,适应快节奏变化,能迅速掌握新兴设计趋势与技术手段。有金融行业设计经验,熟悉制作流程并了解后期制作环节者优先考虑。四、职业发展路径初级平面设计师-中级平面设计师-高级平面设计师-设计主管-创意总监平面设计师-品牌设计师-交互设计师-用户体验设计师
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平面设计主管/经理
5000-8000元/月工作内容●团队管理:组建并管理平面设计团队,合理分配工作任务,协调日常运作,确保项目按期完成;定期开展专业培训与团队活动,增强团队协作力与业务能力。●项目统筹:主导平面设计项目全流程,涵盖需求沟通、创意策划、方案执行及优化调整,确保成果符合品牌定位与客户预期。●质量把控:审核团队设计输出,严格执行视觉规范与品质标准,提供专业指导意见,确保作品风格统一、质量上乘。●资源管理:统筹设计素材与软件资源使用,科学安排任务分工,持续优化工作流程,提高整体运作效率。职位要求●专业技能:精通平面设计系列等设计工具,具备扎实的版式设计、色彩运用与图形创作能力;了解印刷工艺及相关制作流程。●管理能力:具有团队管理与项目推进经验,能有效组织人员、协调关系;具备良好的时间管理与成本控制意识。●审美素养:关注设计潮流,具备出色审美判断力,能准确理解品牌内涵,创作出具有创意与识别度的设计作品。●沟通能力:与客户及内部协作部门保持高效沟通,准确理解并传递设计需求;能够撰写条理清晰的设计说明与汇报材料。特别说明●岗位常遇紧急任务,需具备灵活加班与快速响应能力;应持续关注行业动态,主动更新专业知识与设计理念。●部分项目涉及保密内容,须严格遵守信息保密规定;绩效评估侧重项目成果与团队表现,注重管理能力与设计质量双重体现。加分项有以下行业经验:广告/公关/会展
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室内与空间设计专员
5000-7000元/月负责室内空间、展厅布局及产品包装的创意设计,具备展馆类项目设计经历者优先考虑
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空间与室内设计专员
5000-7000元/月负责室内、展厅以及产品包装的设计工作,具备展馆项目设计经验者优先考虑
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平面设计专员
4000-6000元/月一、职位概述平面设计师需通过视觉表达形式,将创意理念与核心信息转化为具有吸引力和传播力的设计成果,有效支持客户及公司各项需求的实现。二、岗位职责与客户或项目组密切对接,准确理解设计需求与目标,涵盖品牌形象、宣传资料、广告内容、产品包装等方面的设计任务。开展创意思考,提供多样化的设计构想与方案,并依据意见和实际需要进行调整与完善。熟练使用 Adobe Photoshop、Illustrator、cdr 等专业设计工具,具备基础操作 3D 类软件能力者优先,完成图形设计、版式编排、图像优化等工作。主导设计项目中的色彩搭配、字体应用、图片筛选等关键环节。积极参与团队研讨与创意碰撞,分享设计理念,为项目输出新颖的视觉策略。持续关注设计领域前沿动态与技术发展,主动提升专业素养与设计水准。三、任职要求具有平面设计、视觉传达或相关专业专科及以上学历。拥有2年以上平面设计从业经历,具备可展示的成功案例。精通常用设计软件与工具,具备扎实的专业技能和优良的审美能力。富有创造力与创新意识,能独立推进并完成设计任务。对色彩、构图、字体等视觉元素有敏锐感知与精准把控力。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能准确领会客户需求并交付满意作品。学习能力强,适应快节奏变化,能迅速掌握新兴设计趋势与技术手段。有金融行业设计经验,熟悉制作流程且了解后期处理者优先考虑。四、职业发展路径初级平面设计师 - 中级平面设计师 - 高级平面设计师 - 设计主管 - 创意总监平面设计师 - 品牌设计师 - 交互设计师 - 用户体验设计师
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平面设计专员
4000-7000元/月负责宣传物料设计,包括画册、包装及VI视觉系统等,具备大型策划项目经验,熟悉展厅设计全流程服务
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平面设计专员
4000-7000元/月负责宣传物料的设计,包括画册、包装及VI系统等,具备大型策划项目经验,提供过展厅设计相关服务
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太原小店区急招配菜打荷员
3000-7000元/月后厨帮厨:配菜打盒配合主厨打下手
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白酒招商经理(忻州地区)
1-1.5万元/月岗位职责:1、全面负责所在区域内的招商事务;2、拓展招商渠道,开展重点客户的开发与长期关系维护;3、协助经销商进行市场终端开拓及产品铺货工作;4、确保客户按期完成回款任务任职要求:1、具备大专或以上学历;2、年龄在28至50周岁之间,能力特别突出者可适度放宽条件;3、具有3年以上快速消费品销售从业经历;4、能吃苦耐劳,工作态度积极主动;5、具备良好的沟通表达与理解能力;6、有快消品或酒水行业经验者优先考虑;7、具备招商实操经验者优先录用
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白酒招商经理(忻州地区)
1-1.5万元/月岗位职责:1、全面负责所在区域内的招商相关工作;2、拓展招商渠道,开发并维护重点客户关系;3、协助经销商开展市场终端开拓及产品铺货工作;4、确保客户按期完成回货任务任职要求:1、具备大专或以上学历;2、年龄在28至50周岁之间,能力特别突出者可适当放宽条件;3、具有3年以上快消品销售从业经历;4、具备较强的抗压能力,工作态度积极主动;5、拥有良好的沟通表达能力和信息理解能力;6、有快消品或酒水行业工作经验者优先考虑;7、具备招商实操经验者优先录用
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白酒销售(无责底薪,六险)
6000-10000元/月山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售,就近分配。岗位职责:1、负责区域内商户的开发与日常维护,提升产品铺市覆盖率。2、落实所在区域的产品生动化展示及陈列规范,确保符合公司标准。3、定期跟进客户经营情况,维护良好的客情关系。4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、具备良好的沟通表达与理解能力,善于协调内外部关系;2、踏实肯干,具备较强的抗压与吃苦精神;3、拥有市场开拓意识及客户维系经验者优先。岗位福利:1、享受节日福利及各类津贴补贴2、缴纳六险3、提供岗前培训与在岗指导,快速掌握工作技能
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白酒销售(无责底薪,六险)
6000-10000元/月山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售,就近分配。岗位职责:1、负责辖区内商超及终端网点的开发与日常维护,提升产品铺货覆盖率。2、落实区域内的陈列标准化工作,确保展示形象符合公司规范要求。3、定期走访客户,跟进销售动态,维护良好的客情关系。4、完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1、具备良好的语言表达与沟通能力,善于协调处理各类事务;2、踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力;3、有市场拓展经验,能独立开展客户开发与关系维系工作。岗位福利:1、节日慰问礼品及各类津贴补助2、六险保障3、提供入职培训及持续在岗指导,快速掌握工作流程
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酒类销售主管
1-1.5万元/月招聘区域:忻州、晋北、晋南、晋东南岗位职责:1、负责所辖区域内的招商相关工作;2、拓展招商渠道,开展重点客户的开发与长期关系维护;3、组织实施各类招商推广活动,协同经销商进行市场终端开拓及产品铺货工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、年龄28-45岁,能力突出者条件可适度放宽;3、具备1年以上快速消费品销售从业经历;4、能承受工作压力,态度积极主动,踏实肯干;5、具有良好的沟通表达能力和信息理解能力;6、有快消品或酒类行业经验者优先考虑;7、具备招商实操经验者优先录取。
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白酒销售经理
1-1.5万元/月招聘区域:忻州、晋北、晋南、晋东南岗位职责:1、全面负责省内各区域的招商事务推进;2、拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;3、组织开展各类招商推广活动,协同经销商完成市场终端布局及产品铺货工作。任职要求:1、具备大专或以上文化程度;2、年龄在28至45周岁之间,能力特别突出者可适度放宽条件;3、具有一年以上快速消费品销售领域从业经历;4、踏实肯干,责任心强,能主动开展工作;5、具备良好的沟通表达与信息理解能力;6、有快消品或酒类行业从业背景者优先考虑;7、拥有实际招商操作经验者优先录取。
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中医执业医师和坐诊大夫
1-1.1万元/月本诊所月底开业,需急招坐诊大夫,懂中医。负责开方,客户来源充足
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中医医生,具有5年以上坐诊经验
6000-7000元/月有5年以上坐诊经验,有耐心,有责任心
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太原小店区明天找俩个清缝工,一个美缝大工,八个半小时
面议明天找俩个清缝工,一个美缝大工,八个半小时,日结工资,混子勿扰
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10月6日 16:45
太原小店区1有中医执业医师2望闻问切,抓药3协助病人了解病情
5000-10000元/月1有中医执业医师2望闻问切,抓药3协助病人了解病情
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太原小店区中医职业医师
5000-10000元/月中医职业医师
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太原小店区急招法务
3000-5000元/月工作内容:1、负责公司各类法律事务的协调与咨询,涵盖合同拟定、审核及商务谈判等工作;2、协助处理企业相关法律争议,提供专业的法律意见与解决方案;3、协同内部职能部门,优化法务管理流程及风险控制机制。岗位要求:1、掌握系统的法律理论知识,能独立开展日常法务工作;2、具备优秀的表达能力和协作意识,可跨部门高效沟通配合;3、拥有较强的逻辑思维与应变能力,能及时识别并应对法律风险。
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太原小店区急招法务
3000-5000元/月工作内容:1、负责公司各类法律事务的办理与咨询,涵盖合同拟定、审核及商务谈判等相关工作;2、协助处理企业面临的法律争议,提供专业的法律意见与解决方案;3、协同内部相关职能部门,优化法务管理流程及内部控制机制。岗位要求:1、掌握系统的法律理论知识,能独立开展日常法务工作;2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可实现跨部门高效配合;3、拥有较强的逻辑思维与应变能力,能及时研判并应对各类法律问题。
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总账会计主管
3000-4000元/月岗位职责:1.组织并完成各类财务报表的编制与复核,保障数据真实准确;2.负责总账管理,监督日常凭证录入及账务操作的合规性;3.对接内外部审计工作,协助完成税务申报及年度审计任务;4.持续改进财务流程,推动财务管理效率提升;5.带领会计团队,开展业务培训与工作指导。任职要求:1.熟悉会计准则及相关财经法规,具备系统的会计理论基础;2.掌握常用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析水平;3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验;4.沟通表达能力强,善于分析并解决复杂财务问题;5.有5年以上会计主管或相关岗位从业经历,具备零售行业财务背景者优先。
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总账会计主管
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责财务报表的整体编制与审核工作,保障数据真实准确;2. 统筹总账管理,监督日常会计凭证录入及账务处理的合规性;3. 对接内外部审计事务,协助完成税务申报与年度审计任务;4. 持续优化财务操作流程,提高财务管理运行效率;5. 带领会计团队开展工作,提供专业培训与业务指导。任职要求:1. 熟悉会计准则及相关财务管理制度,具备扎实的专业理论基础;2. 掌握财务系统及办公自动化工具,拥有较强的数据分析处理能力;3. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;4. 沟通表达能力强,善于应对复杂财务事项并提出解决方案;5. 有5年以上会计主管或同类岗位从业经历,具有零售行业财务背景者优先。
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太原小店区急招运营总监
5000-8000元/月岗位职责:1. 策划并落实商城整体运营战略,增强运营效能与盈利水平;2. 带领团队完善商城业务流程,提高用户购物满意度;3. 研判市场动态,制定优化方案,改进商城运营管理机制;4. 统筹团队发展,激发员工积极性与专业成长。任职要求:1. 本科及以上学历,商业管理、市场营销等相关专业优先考虑;2. 具备3年以上大型商城运营管理工作经验,有突出业绩者优先;3. 具有出色的市场分析能力与决策水平,能及时应对市场变动;4. 具备优秀的沟通协调能力,可高效推进跨部门协作。
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