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宿迁，淮安大型养鸡场专业冲洗，天天常年有活干，包吃住免费，工资按平方计算，多劳多得，长白班，一天正常上班10小时左右300～400元，根据干活快慢，工资每月15号发放

宿迁

倪先生

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坐班客服1，作息时间上午8点到下午4点。2，具体业务打印并粘贴快递单，处理售后。3，工资标准2200元每月。4，地点江苏省，宿迁市，宿豫区大兴镇，丁嘴街道，仓基大街192号。联系人刘东兴

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窦女士

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小时工待遇：白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊工厂长期工待遇：综合薪资：每月8500～10000元，加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外培训支持：老员工会亲自教导新员工.工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费招聘要求：年龄：16-55岁，男女不限,健康状况：没有传染性疾病经验和学历：不限.

宿迁·宿豫区

余航

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1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务。

宿迁

金先生

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岗位职责:1.负责与工厂各职能部门对接协作，保障人事制度顺利落地实施2.维护并优化员工关系，促进团队协同效能提升3.参与人事管理流程的制定与完善，推动工作流程高效运转4.主要承担行政人事、仓储管理、品质检验等相关工作任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够高效完成人事日常事务，确保运作有序3.具备持续优化工作方式的能力，注重工作成果质量早八晚六，月休4天，提供工作餐，工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行一段时间的学习培训

宿迁·沭阳县

金先生

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1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序开展。2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产活动，保障生产任务按时完成。3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作，确保信息畅通、配合高效。7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务

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金先生

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岗位职责：1. 建立并优化工厂相关管理制度，经审批后推动实施，并监督执行情况2. 协助开展人力资源整体规划工作3. 负责工厂人员的招聘与调配，组织实施薪酬福利管理，推进绩效管理体系运行4. 组织实施工厂各类培训计划，统筹员工日常管理，关注员工实际需求，制定相应解决方案5. 负责行政后勤事务，保障工厂内部协调与运营支持6. 负责仓库运营管理及质量检验等相关工作早八晚六，月休4天，提供工作餐，工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习

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金先生

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岗位职责：1、依据公司发展战略及年度经营目标，编制并落实生产计划。2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与执行进度。3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。4、科学编制生产成本预算，实施成本控制与分析，持续推动降本增效。5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业流程建设。6、对员工工作表现进行评估与督导，提升团队执行力。7、组织开展技术技能与管理能力提升培训，增强员工综合素质。8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施稳定运行，确保生产设备处于良好状态。9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生。10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业背景者优先；3、精通生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验；4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握精益生产理念并具备实际推行经验；5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力，以及较强的组织协调与综合管理能力。

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金先生

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1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务。

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金先生

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岗位职责：1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产计划。2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度。3、严控产品质量标准，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中的各类问题。4、开展生产成本预算管理，强化车间成本控制，实施成本分析，持续推动降本增效。5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业与规范化运作。6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。8、领导并管理设备维护团队，保障工厂基础设施正常运行，确保生产设备稳定运转。9、严格执行公司安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝厂区安全事故。10、切实落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上生产制造企业高层管理经验，具备同行业生产管理背景者优先；3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验；4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验；5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

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金先生

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岗位职责:1. 负责与工厂各职能部门对接协作，保障人事制度的顺利落地实施2. 维护并优化员工关系体系，促进团队协同效能提升3. 参与人事管理流程的制定与优化，推动工作效率持续提高4. 主要负责人事行政、仓储管理、品质检验等相关工作任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够高效完成人事日常事务，确保各项流程有序运行3. 具备优化工作流程的能力，注重工作质量与执行效果早八晚六，月休4天，提供工作餐工作地点：沭阳刘集工业园区面试通过后需前往沭阳县城总部接受阶段性培训

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金先生

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