行政人事及文员主管

工作职责： 1、结合工厂发展规划及用人部门实际需求，制定并执行招聘计划，确保招聘任务按时达成； 2、负责工厂员工考勤数据的统计与管理； 3、统筹处理工厂各类人事相关事务，协同业务部门开展人员管理工作，并及时向总部汇报进展； 4、承担工厂文员岗位的顶岗任务； 5、协调处理文员日常各项工作事项，保障文员职能有序运转； 6、落实上级及公司管理层交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力、学习能力和高效执行力； 3、具有良好的团队协作意识和服务意识； 4、认同企业的核心价值观； 培训与发展： 1、提供定期公司级培训及专人指导带教机制； 2、拥有公开透明的晋升通道和发展平台； 3、入职满一年后，可根据个人发展意愿申请内部调岗机会； 员工福利： 提供免费午餐，周年福利，定期组织部门团建活动等