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岗位职责：公司现有客户的跟进，新客户资源开发，对接潜在客户，完成销售目标。任职要求：（1）机械、化工、装备控制等工科专业优先，有电子产品销售及跑工厂的经验，或有销售经验者（有驾照者）优先；（2）沟通谈判能力：优秀沟通谈判技巧，擅长挖掘客户需求；（3）客户开发维护：主动开拓新客户，有效维护老客户关系；（4）抗压适应能力：承受业绩压力，适应弹性工作及出差；（5）如应届化工专业毕业生，需有驾照，性格外向善沟通

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彭女士

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岗位职责：产品技术支持，协助销售完成送样、订单交付工作。任职要求：（1）熟悉电子类胶粘剂产品业务，有对接工厂经验；（2）具备独立拜访客户及维护客户关系能力（有驾照）优先；（3）如应届化工专业毕业生，需有驾照

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彭女士

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一、网招文员：拍进厂短视频～制作成招聘视频发布 引流引流加微信＋各大网站发招聘信息，邀约求职者面试。二、招聘专员：户外粘贴广告+摆牌（公司有配备电动车）①男女不限，18~45岁，无案底，要求人品正，勤快，有耐心（能稳定做半年以上）②六天8小时工作制，底薪＋提成＋奖励＋节假日礼品＋定期聚餐，包吃住，水电费平摊。不需要经验，入职有人教。月综合工资4000~10000元工作地址：甲子塘高科创新园面试时间：中午12点

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温女士

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一、岗位职责：​（一）数据统计与分析管理​1、运营数据管理：负责公司平台运营数据（含各外贸平台数据）的汇总、分析、传递及全流程管控，确保数据准确并及时流转至相关部门。2、外贸与业务数据统计：执行外贸数据专项统计，同步登记当月业务销售额，精确计算对应成本，为利润分析提供可靠数据支持。3、出入库统计：每月与库管人员共同完成库存盘点，确保账面库存与实际库存保持一致。（二）报表与凭证处理​1、报表编写：负责编制平台运营相关数据报表，按标准格式呈现分析结果，为管理决策提供数据依据。2、财务凭证录入：承担财务凭证的录入工作，保证信息完整、准确，符合财务核算要求，支撑后续账务流程。（三）异常与安全管理​1、异常处理：记录数据整理和分析过程中发现的异常情况（如数据偏差、统计失误等），第一时间向上级反馈，防止问题扩散。2、数据库管理：负责公司业务数据库的安全与保密工作，防止数据泄露或丢失。3、系统维护：参与数据管理系统的日常维护与更新，保障系统稳定运行及数据安全。（四）专项协助与临时任务​1、财务协助：配合财务部门完成数据采集与整理，为公司战略制定提供必要的财务数据支撑。2、报关退税协助：参与报关退税相关工作，协助完成资料归集、数据核对等环节，确保流程顺利推进。3、临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务，服从整体工作安排。二、任职要求：​1、学历背景：大专及以上学历，财务类专业优先，具备半年以上财务相关工作经验；2、基本条件：具有稳定性、耐心、责任心与细致态度，对数据敏感，能准确处理多种类型数据（如外贸数据、库存数据）；3、专业能力：具备财务逻辑思维，掌握基础财务知识，可独立完成基础账务操作（如凭证录入、成本核算），熟悉报关退税基本流程者优先；4、软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效完成多维度数据统计、核对及文档撰写工作。三、上班时间：上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；周末休息：大小周。四、福利待遇：带薪婚丧产陪产假、带薪年休假、传统节日福利、周末下午茶、员工团建、旅游，奖金等。

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陈女士

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岗位职责:1. 担任女装类主播，专注推广公司主营的真丝连衣裙产品，为顾客提供专业的穿搭指导与选购建议2. 积极与直播间观众互动，及时解答关于服装款式、面料及搭配的相关问题，增强用户购买欲望3. 持续优化直播内容，保持直播氛围活跃，定期调整和升级直播话术与节奏任职要求:1. 注意：需外形条件良好，身高在158－168cm范围内较合适，体重在90－110斤之间较适宜。具备较强的镜头表现力和亲和力，能有效吸引并留住观众注意力2. 熟悉女性服饰潮流趋势，能够精准传递产品的核心卖点与设计理念3. 具备良好的协作意识，能与运营、客服等团队成员顺畅配合4. 需具有一年以上直播销售实操经验5．注意，若接到面试通知，须化直播妆并穿着样衣到场进行试播考核

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温先生

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1、承担初中语文课程的教学任务；2、认真完成备课工作，积极投入个性化辅导方案的设计与实施，参与教学、教研及相关培训活动。3、主动参与教学研究，承担教案编写任务，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织召开家长会。二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，具备九年级教学经验者优先考虑。2. 个人能力：普通话达标，思维灵活，具备较强的应变能力，善于激发学生学习兴趣，课堂表现富有感染力；熟悉初中语文教材体系，重视解题思路指导与技巧点拨；能够准确把握中考命题趋势，深入剖析历年典型考题；3. 其他要求：具备良好的亲和力，有责任感，耐心细致，能够应对学生在课堂中提出的严格质疑与挑战；4. 特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并结合实际教学中学生的表现，及时与教研辅导团队保持有效协作与反馈。

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陈女士

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岗位职责:1.担任女装直播主播，专注推广公司主打的真丝连衣裙产品，为顾客提供专业的服饰搭配指导2.积极与直播间观众互动，解答关于女装产品的各类疑问，增强用户购买欲望3.保证直播内容的生动性与吸引力，持续优化直播形式与内容策略任职要求:1.注意：形象气质良好，身高在158－168cm范围内较为合适，体重在90－110斤之间较佳。具备出色的镜头表现力和亲和力，能有效吸引并留住观众2.熟悉女装流行趋势，能够精准传递产品卖点与风格特征3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、配合工作4.需具有一年及以上直播销售工作经验5．注意，若接到面试通知，需化好妆容并穿着样衣参与试镜环节

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温先生

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负责初高中英语课程的教学工作；充分备课，积极参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研和培训等相关事务。主动参与教学研究，承担教案设计任务，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织召开家长会。二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，持有初高中英语教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，善于激发学生的学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初高中教材内容，注重解题思路的引导与技巧的点拨；能够准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题；3. 其他要求：具备良好的亲和力，有责任心和耐心，能够应对课堂上学生提出的严格质疑与挑战；4. 特别要求：能有效落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并根据实际教学反馈，及时与教研及辅导团队保持沟通协作。

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一、岗位职责：1. 通过电话陌生拜访、线下推广邀约等方式，争取学员到校咨询机会，接待来访客户并推动签约成交；2. 及时跟进已签单与未签单客户，做好后续总结与跟踪工作；3. 落实回访机制及家长会组织，提升客户满意度，促进续费与口碑推荐；4. 协同开展售后服务，包括学生及家长关系的持续维护；5. 完成公司及上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1. 中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；2. 具备较强的服务意识；3. 热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；4. 具备良好的团队协作精神，能适应弹性工作时间安排。三、福利：1. 暖冬凉夏福利为您的健康保驾护航、常备护嗓药品、带薪年假、婚假产假为人生重要时刻添彩、节日福利、团建活动、旅游机会、奖品奖金等让您感受如家般的温暖；四、学习培训体系：1. 公司建立完善的培训机制，为每位教师提供系统化培训支持；2. 培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研培训、精英培养、管理培训、外派学习、交流研讨。五、晋升发展空间：1. 管理方向：招生老师—市场主管—市场负责人—分校校长（合伙人）—公司董事（股东）

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王女士

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一、岗位职责：1.以电话陌拜、地推邀约等方式，创造到校来访机会，接待学员咨询、促成成交；2.及时做好成功签单和未签单的跟进总结工作；3.做好回访和家长会，提升客户满意度，做好客户续费和转介绍；4.配合做好售后服务工作，如成交后学生及学生家长的客情维护；5.完成公司及领导安排的其他各项工作。二、任职要求：1.中专以上学历，一年以上相关经验者优先；2.具备较强的服务意识；3.热爱销售，性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力；4.有良好的团队协作能力，能适应灵活的工作时间。三、福利：1.暖冬凉夏的福利为您的健康体魄保驾护航、常备咽喉清嗓子药品、带薪年假、婚假产假为你的人生喜悦喝彩、节日福利、团建、旅游、奖品奖金等独立让您感受家的温暖；四、.学习培训体系：1.公司设有完善的培训体系，为每一位老师提供全面的培训项目；2.培训：入职培训、提升培训、教研培训、精英培训、管理培训、外出培训、交流学习。五、晋升发展空间：1.管理方向：招生老师—市场主管—市场负责人—分校校长（合伙人）---公司董事（股东）

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王女士

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一、岗位职责：1、承担初高中数学一对一、一对三、一对六及小班形式的教学工作；2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计、实施以及教研与培训任务；3、积极参与初高中数学课程研究、课堂教学实践、教案编写，并及时就学生学习情况与家长保持沟通反馈。二、岗位要求：1、具备本科及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递；2、个人素质：普通话流利，逻辑清晰，反应迅速，善于激发学生学习兴趣，具备良好课堂感染力；熟悉初高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握高考趋势，深入剖析历年典型考题；3、其他条件：性格亲和，富有责任感与耐心，能接受课堂中来自学生直接且尖锐的反馈与挑战；4、特别说明：需切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际授课过程中根据学生表现及时与教研辅导组进行协同调整。三、福利：暖冬凉夏的环境保障助力身心健康、日常配备护嗓润喉药品、享带薪年假、婚假及产假为人生重要时刻添彩、节日与生日福利传递如家关怀；四、学习培训体系：1、企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持；2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英强化培训、管理能力培训、外派学习及行业交流机会。五、广阔的晋升发展空间：公司设置双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择适配发展方向。1、管理方向：教师—科组负责人—教研主管—分校校长（合伙人）—公司董事（股东）2、专业方向：普通教师—初级老师—中级老师—高级老师—优秀教师—金牌教师

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一、岗位职责：1、承担初高中物理学科的教学任务；2、认真开展备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研和培训相关事务。3、积极投入教学研究，参与教案设计，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。二、任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。2.个人能力：普通话流利，思路清晰，具备较强的应变能力，能够激发学生的学习兴趣，授课富有感染力；熟练掌握高中物理教材内容，重视解题方法指导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入分析历年典型考题；3.其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够接受课堂中来自学生严格甚至尖锐的质疑与挑战；4.特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持沟通协作。

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王女士

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一、工作内容：公司专注于国际市场的拓展，积极寻求新的商业机遇与合作资源，现诚聘外贸业务员。作为团队一员，您将全面参与公司海外贸易事务，涵盖客户关系维护、市场信息收集及物流协调等工作。二、主要职责：1、推进公司国际贸易项目的实施，维系客户联系，准确把握客户需求，提供专业化的外贸解决方案，保障客户满意度并促成订单达成。2、熟悉公司产品与服务内容，持续跟踪行业趋势与竞争格局，定期提交市场分析资料，助力公司战略决策。3、统筹安排货物运输流程，跟进物流进度，确保交付时效，巩固公司与客户的长期合作关系。三、职位要求：1、具备基础英语口语交流能力，有半年以上外贸销售岗位实操经验者优先考虑；2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，性格开朗，善于人际互动，能适应一定工作压力。3、对收入增长有强烈目标感和内在驱动力。4、了解海外社交媒体运营，具备图片处理、视频剪辑或文案创作等技能者可优先录用。5、具有市场开发、客户管理及业务推广实践经验者更受青睐。6、公司主营光伏类产品，英语、电子自动化等相关专业背景者优先。欢迎有志投身国际贸易领域的人才加入我们，携手开拓全球市场，实现共同成长与商业价值提升。

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陈女士

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一、岗位描述：1. 承担小学或初中阶段语文科目的一对一及小班制教学工作；2. 认真完成课前准备，积极投入个性化教学方案的设计与实施，参与教研活动及相关培训任务。二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2. 个人能力：普通话流利，逻辑清晰，具备较强的临场反应能力，能够有效激发学生学习兴趣，课堂氛围生动；熟悉初中语文教材体系，注重解题思路引导与方法训练，准确把握中高考命题趋势，善于剖析历年典型考题；3. 其他要求：性格温和，富有同理心，具备责任感与持久耐心；三、薪酬及福利1、薪酬：月均收入约10000元，表现优异者可达12000-20000元/月，你的职业理想我们助力实现；2、福利：四季恒温环境呵护工作体验，日常配备护嗓含片，享带薪年假、婚假、产假，为人生重要时刻添彩；节日与生日礼遇不断，营造如家般温暖氛围；四、学习培训体系：1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全流程成长支持；2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶、教研深化、精英培养、管理赋能、外派学习及交流研讨等多元项目；五、广阔的晋升发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，匹配不同能力特质与职业规划的教师实现个性化成长，部分教师入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年成长为分校校长。1、管理方向：教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东）2、专业方向：普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

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陈女士

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【岗位职责】1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力；2、主动与家长保持长期顺畅沟通，确保授课质量，赢得家长信赖，提升课程续报率；3、持续优化教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作；4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。【职位要求】1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2、具备全英文授课实际经验；3、英语发音准确，表达流畅自然；4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心；5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣；6、能有效落实教研团队为学生定制的个性化教学方案，并结合课堂实际情况及时与教研组反馈沟通。<加分项>1、英语或英语教育相关专业背景优先；2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先；3、具备纯正美式或英式发音者优先；4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。【薪酬福利】1、薪酬：月均收入7000-10000元，表现优异者可达8000-12000元，你的目标我们共同助力实现；2、福利：四季恒温环境守护健康，日常配备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情；【学习培训体系】1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理课程、外派学习及交流机会。【晋升空间】提供专业线与管理线双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向，多位教师在入职3-6个月内晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学教研主管，部分优秀者入职不足一年即成长为分校校长。1、管理方向：教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东）2、专业方向：普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师年轻活力的教学团队，期待你的加入~

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王女士

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一、岗位职责1. 负责公司在海外主流社交平台（包括但不限于Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、YouTube、独立站、LinkedIn等）的内容规划、文案创作、视频制作与发布，提升品牌曝光度及用户互动水平。2. 研究目标市场特征与用户兴趣，制定并落实社交媒体运营策略，提升粉丝增长与参与活跃度。3. 跟踪评估社媒活动数据表现，运用数据洞察优化内容方向，增强转化效果。4. 统筹社媒广告投放工作，合理控制预算分配，持续提升广告投放效率。5. 协同市场、产品、客服等多部门协作，保障社媒运营动作统一、推进有序。6. 定期输出运营报告，归纳传播成效并提出可行性优化建议。二、任职要求1. 具备出色创意策划能力，能输出吸引受众的优质内容，维持用户关注与互动。2. 熟悉数据分析逻辑，善于从数据中提炼有效信息，支撑策略迭代。3. 英语流利，掌握第二外语者优先（语言种类视目标市场而定）。4. 拥有良好沟通协调能力与团队协作意识，适应跨文化工作环境。5. 具备创新意识，乐于探索新形式、新方法以提升社媒运营成果

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陈女士

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1、承担小学/初中/高中数学课程的教学任务；2、认真开展备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定，完成教学、教研及相关培训任务。3、积极投入教研活动，参与教学资料编写，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织家长会。二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，有深圳小升初/中考/高考数学教学经验者优先。2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，能有效激发学生学习兴趣，课堂富有感染力；熟练掌握初中教材内容，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握高考命题趋势，能深入剖析历年典型考题；3. 其他要求：性格亲切，责任心强，耐心细致，能够应对具有强烈质疑精神的学生在课堂上的各种挑战；4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学中根据学生表现及时与教研辅导组保持联动沟通。

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陈女士

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1.公司有开发客户的软件；2.产品为外贸咨询（属于咨询行业）3.学历要求大专及以上4.经验要求要有地推经验。我们邀约面试很简单的，符合我们的人才画像，我们的薪资待遇也符合你，那咱们就线下见面面试一下，没那么多七七八八，在深圳，大家都很忙的，效率最重要。电销不需要有咨询行业的经验，但地推必须要有过咨询行业的经验，国内咨询管理的经验或阿里国际站的经验都可以。该岗位目前电销收入没有低于1万元的，地推月收入是3-10万元每月。

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胡女士

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工厂直招，不收任何费用（中介勿扰）广东省真实工价31~36临时工31~36小时，临时工、正式工都招，工资9500以上新人入职奖励6000，入职当天奖励1000，介绍朋友入职奖励30001、16一50（不用体检）2、入职购买五险一金3、包吃住免费，白班、坐班、普通工衣4、每周可预支1000，入职当天可借支5005、不压工资，随走随结6、免费住宿4一6个人间、空调、洗衣机、独立卫生间浴室7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位8、入职送三件套、床单、被子、枕头，入职红包500红包

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唐先生

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一、岗位描述：1. 承担初中及高中阶段英语的一对一或小班制教学任务；2. 认真完成课前准备，积极投入个性化教学方案的设计与实施，参与教研活动及相关培训工作。二、任职要求：1. 教育背景：具备国家承认的本科及以上学历；2. 个人能力：普通话表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，具备良好的课堂应变能力，善于激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟练掌握初高中英语教材内容，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题；3. 其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能从容应对具有强烈质疑精神和独立思考能力的学生课堂挑战；4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的教学方案，并在实际教学过程中根据学生反馈及时与教研组沟通调整。三、薪酬及福利1、薪酬：基础薪资区间为3000-4500元（无保底课时），月均收入约12000元，表现优异者月薪可达15000-20000元，更多个人发展目标公司助力实现；2、福利：四季关怀保障身心健康，办公场所配备润喉护嗓常备药品，享有带薪年假、婚假、产假，重大节日及生日享受专属福利，营造如家般温暖氛围。四、学习培训体系：1. 公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持；2. 培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力训练、外派学习机会及跨区域交流活动。五、广阔的职业发展通道：设置专业线与管理线双轨晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，少数优秀者入职不足一年晋升至分校校长岗位。1、管理方向：教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东）2、专业方向：普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

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王女士

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主要职责：- 协调参与电脑一体机硬件架构的设计、研发- 负责电脑一体机硬件组装，并对结果进行测试；- 对现有的电脑一体机产品进行升级和改进，以提升产品性能；- 配合客户QC对一体机样机检测工作职位要求：- 大专及以上学历，硬件或电子等相关专业；- 3年以上硬件工程师工作经验，有丰富的电脑一体机经验；- 具备良好的学习能力，具备分析问题与解决问题的能力；

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王先生

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岗位职责：1、机械、工程、自动化等相关专业大专及以上学历；2、掌握机械制图知识，了解工装、检具及非标机械设备的结构设计与加工工艺；3、熟练使用Pro/E、CAD、SOLIDWORKS等设计软件，具备1-3年产品开发经验，能独立完成产品立项评估、研发文档编制、传动系统分析、材料选型，并协同电气工程师与软件工程师推进产品落地；4、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通能力，乐于学习，实践操作能力突出任职要求：1. 大专及以上学历，机械设计、机械工程、自动化等相关专业；有非标自动化设备设计流程经验者优先；2. 熟悉机械元器件选型与常用加工方法，具有现场装配调试经验者更佳；3. 具备良好的表达能力和协作精神，学习能力强，能高效理解并应对设计中的各类问题；4. 有完整项目成果者优先

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刘先生

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岗位职责：1、机械、工程、自动化等相关专业大专及以上学历；2、掌握机械制图知识，了解工装、检具及非标机械设备的开发与加工工艺；3、熟练使用Pro/E、CAD、SOLIDWORKS等设计软件，具备1-3年产品设计经验，能独立完成产品立项分析；输出研发相关资料，开展传动结构分析、材料选型，并与电气工程师/软件工程师协同推进产品落地；4、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通能力，乐于学习，实践操作能力突出任职要求：1. 大专及以上学历，机械设计、机械工程、自动化等相关专业；有非标自动化设备设计流程经验者优先；2. 熟悉机械元器件选型及常用加工工艺，具有现场装配经验者更佳；3. 具备良好的表达能力和协作精神，学习能力强，能快速掌握并处理设计中的技术问题；4. 有完整项目作品者优先考虑

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岗位职责：1. 战略规划与执行：制定并落地公司全国或区域市场的招商战略、渠道布局及销售方案，全面负责招商目标达成与销售业绩实现。2. 渠道体系搭建：主导招商渠道体系的从零构建或优化升级，涵盖经销商、代理商、区域合伙人等模式的开发、管理、支持与绩效评估。3. 市场开拓与客户开发：牵头拓展国内餐饮市场，精准锁定并突破连锁餐饮、团餐企业、中央厨房、食品加工厂等B端重点客户，完成签约及回款任务。4. 团队建设与管理：组建并带领高效招商销售团队，开展培训与日常管理，设定明确目标，激发团队潜力，持续达成高挑战性业绩指标。5. 市场洞察与分析：深入研究餐饮行业与智能设备市场趋势、竞争态势，定期输出专业分析报告，为产品优化、市场策略和定价机制提供决策支撑。6. 商务谈判与关系维护：主导重大商务洽谈与合同签署，建立并维系与核心客户、行业合作伙伴的长期稳定合作关系。任职要求：· 经验背景：· 5年以上餐饮相关领域（如设备、供应链、SaaS服务等方向优先）或B2B大客户销售/招商管理经验，其中至少3年担任管理职务。· 必须具备：掌握丰富的连锁餐饮、大型食品加工企业及相关渠道商资源，具备从0到1建设销售渠道并实现规模化复制的成功实践。· 具备智能厨具、餐饮设备或餐饮SaaS解决方案销售经验者优先。· 核心能力：· 出色的战略思维与商业敏锐度：能准确捕捉市场机遇，设计可行性强的市场切入策略。· 强大的领导力与团队带动能力：善于打造高凝聚力、高战斗力的销售团队。· 卓越的谈判与沟通技巧：可与不同层级客户高效互动，推动达成互利合作。· 结果导向：对数据高度敏感，具备强烈的目标感和抗压能力，能带队完成高难度业绩任务。· 问题解决能力：面对复杂市场环境与多元客户需求，能迅速响应并提出切实可行的应对方案。· 学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业优先。

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岗位职责:1、内容策划与创作: 全面负责公司新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）短视频内容体系的构建，涵盖热点捕捉、创意构思、脚本撰写及拍摄执行的全流程把控。2、视频制作与发布: 独立或配合完成视频剪辑、画面包装、特效处理、文案输出，并主导多平台的内容分发、推广运营及用户互动，重点提升播放表现、互动活跃度与粉丝粘性。3、数据分析与优化: 定期跟踪短视频关键数据指标（如播放完成率、互动率、粉丝增长趋势等），通过数据复盘评估内容成效，持续优化内容方向与运营策略，推动账号良性增长。4、热点追踪与创意输出: 快速响应社会与行业热点，结合品牌调性进行内容再创作，打造具备高传播潜力和话题讨论度的短视频作品。5、跨部门协同: 以优质视频内容助力公司整体营销动作与品牌传播目标的落地执行。任职要求:1、专科及以上学历，专业不限，新闻学、广告学、市场营销、影视编导等相关专业优先。2、具备2年及以上新媒体短视频运营或内容制作经验，有成功账号运营经历或爆款内容产出者优先。3、深度使用短视频平台，熟悉抖音、快手等主流平台的推荐逻辑、内容环境、用户行为特征及运营方法论。专业能力:1、具备出色的内容策划能力与扎实的文字表达功底，网络敏感度高，能准确洞察用户需求与兴趣偏好。2、熟练操作至少一种主流剪辑工具（如剪映、Premiere、Final Cut Pro等），可独立高效完成视频剪辑与基础视觉包装。3、具备良好的团队协作意识、沟通能力与责任担当，热爱新媒体领域，拥有较强的学习适应力与创新思维。

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岗位职责1. 客户需求分析与沟通与潜在及现有客户建立良好互动，深入交流其在餐饮运营、厨房管理等方面的实际需求，全面了解客户对菜品品类、产能规划、使用环境的具体要求，精准掌握客户对智能炒菜机在功能设计、运行性能、操作体验等方面的期待。2. 产品演示与技术讲解根据客户个性化需求，在公司展示区域开展智能炒菜机的专业化现场演示。系统介绍设备的操作步骤、核心技术亮点，如智能温控系统、多种烹饪程序、高效搅拌结构等，并通过实际出餐展示多款菜肴，使客户亲身感知设备的出品质量与应用优势。3. 客户培训面向新签约客户提供完整的智能炒菜机使用指导服务，内容涵盖设备操作规范、日常清洁保养要点、常见异常情况的识别与处理方式。采用线下实操教学、远程视频辅导、标准化操作文档等多种形式，保障客户快速上手，充分释放设备效能。4. 售前技术支持与问题解决在客户决策阶段提供专业的技术咨询服务，针对产品功能实现、性能参数、系统适配性等问题进行详细解答，协助客户消除技术疑虑，推动合作顺利达成。任职要求1. 教育背景：专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、机械工程等相关专业优先。2. 工作经验具备2年以上软件技术支持、售前技术支持或相关领域工作经验，具有智能硬件、厨房设备或餐饮行业背景者优先考虑。3. 熟悉软件系统的安装、调试、维护流程，能够快速定位和解决软件相关问题。

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刘先生

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