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成都武侯区急招销售经理主管
8000-10000元/月【岗位职责】· 负责新能源重卡销售工作· 维护客户关系,促成订单成交· 参与团队业绩目标达成【职位要求】· 2年以上商用车(重卡/工程机械)或者重卡汽车金融工作经验。· 具备基本沟通能力,能适应销售工作节奏· 拥有物流车队、港口、钢厂、矿山等终端客户资源者优先持有C1及以上驾照,并自有车辆优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】· 综合薪资1万+,上不封顶,多劳多得
成都·武侯区·机投镇

招聘销售专员
4000-8000元/月上班时间自由,无经验要求,无年龄限制,高提成
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成都武侯区急招地产中介
6000-12000元/月岗位职责:1. 负责贝壳找房平台的新房、二手房、别墅、公寓的销售工作,为客户提供建议与专业服务。2. 根据客户具体需求,精准推荐匹配房源,达成既定销售任务。3. 持续跟进客户,维护良好关系,提升服务体验与客户满意度。岗位要求:1. 工作时间灵活,适合宝妈宝爸兼顾家庭与工作的节奏安排。2. 提成机制优越,具备积极的销售意识和强烈的收入提升意愿。3. 不设学历与年龄门槛,有销售从业经历者优先考虑。4. 推荐新人入职可享长期管道收益。
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房产销售顾问
1-2万元/月岗位内容:1. 向客户推介公司产品或服务,提供专业的咨询与支持;2. 深入了解客户需求,制定匹配的解决方案;3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行;4. 保持客户联系,妥善处理客户反馈与投诉。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象;2. 工作态度端正,有强烈的责任心和自我驱动力;3. 具有团队协作精神及较强的环境适应性;4. 学习能力强,能够迅速应对各类工作挑战。
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成都武侯区招空调移机安装/维修,可接受学徒工,
7000-10000元/月成都市武侯区招空调移机安装/维修,可接受学徒工,,偷奸耍滑混日子的不要,有压力想挣钱的来,只要肯干肯学月入过万不是问题
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1月10日 16:22
AIGC分镜导演
5000-10000元/月岗位要求1. 拥有3-5年及以上动画或影视行业经验,参与过CG动画、游戏美术类项目;2. 具备扎实手绘能力、色彩感知与造型设计能力,精通分镜、场景、特效设计;3. 熟悉各类热门AIGC工具的使用;4. 有成熟创作经验及成功案例作品者优先(加分项)。
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成都武侯区招BD经理
面议1负责销售及推广支付宝碰一碰NFC设备150元台2.与线下各行业商户开展业务洽谈达成合作
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成都武侯区招销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
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成都武侯区急招销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性销售策略落地任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
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成都武侯区招广告安装,只招长期,短期勿扰
面议成都市武侯区招广告安装,只招长期,短期勿扰
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11月13日 17:25
成都武侯区招广告安装
面议成都市武侯区招广告安装
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12月5日 13:33
招聘施工资料及招投标资料
5000-6000元/月招聘实习造价资料主要工作职责如下:1.装饰预算及市政道路加固等预算。2.施工现场资料及经济资料、施工资料、招投标资料3.会基础的理论基础主要是办公室办公,休息时间根据工地上的情况休息,三个月试用期,公司规模不大事情比较繁杂,应届生亦可,有专人指导带领学习,人品好和公司一起发展要有责任心,上班时间早九晚六。
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成都武侯区招资料员
100-200元/天工作内容:主要做资料整理、编制页码、目录录入、文字校对等工作时间:9:00-18:00(午休一个半小时)
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成都武侯区招建筑工程会计
7000-8000元/月职位要求及工作内容:1、财务、会计等相关专业本科以上学历2、较强的财务计划、分析、协调能力,熟悉财税政策、会计制度,3、较强的领导与沟通协调能力及团队合作意识,极强责任心,4、具备良好职业操守,熟练使用财务软件,5、全面负责公司财务日常工作,制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程,6、负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;7、有国企央企及建筑工程类劳务公司工作经历者优先8、工资按月发放,不拖欠工资9、能接受偶尔出差工作时间:早八点半晚五点半、午餐补贴
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成都武侯区急招人事专员助理
4000-6000元/月看清楚岗位jd再投递简历哦!!!岗位职责:1.负责员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通;2.办理员工入离转调等手续,维护员工档案信息;3.参与员工关系管理,协助处理员工咨询与基础人事问题;4.协助组织员工活动、培训及企业文化落地事务;5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求:1.大专以上学历,23-28岁,人力资源等相关专业优先;2.2年以上财税或企服类招聘工作经验;3.熟练运用招聘网站、校园招聘、行业社群等渠道;4.具备较强的沟通能力及判断能力;薪资待遇1.朝九晚六周末双休,综合薪资4-6k2.日常福利待遇应有尽有~3.办公地址:武侯区慧谷5栋3号
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成都武侯区招财务顾问
面议岗位职责:1、及时、准确的为客户解答财税疑问,定期回访提供预警与建议,建立长期信任。2、到期前主动沟通,清晰传递服务价值与续约方案,识别并干预有流失风险的客户,分析原因并制定挽回策略。3、在服务中主动识别客户潜在需求,将有效商机移交销售团队,并协助转化。4、协调内部交付团队,确保客户需求被准确理解与高效执行。任职要求:1.22-30岁,具有会计职称证书;2.至少1年财税行业工作经验;3.有较强的沟通能力,性格外向活泼。薪资待遇:1.无责底薪+绩效+提成(综合5-7K)2.朝九晚六周末双休3.带薪年假、下午茶、团建、生日会、节日福利等等
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成都武侯区急招前台
100-200元/天双休,早十晚六,主要工作就是打印文件,接待,老板办公室每天擦一下,洗一下杯子
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周末双休+社保+最高无责6K
5000-10000元/月非贷款!非催收!!我们是财税行业朝九晚六周末双休,节假日正常休假公司提供所有工作所需资源带薪年假【薪酬】无责底薪+绩效+提成(综合5-10k)【福利】周末双休+六险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假岗位要求:1、大专及以上学历,优秀者可以放宽要求;2、性格外向活泼开朗,有上进心;3、工作认真负责,有一定的学习能力;薪资待遇:1、薪资:无责底薪+绩效+提成(10%-18%)2、福利:各种团建下午茶,生日会,节假日问候,带薪培训,带薪年假等欢迎有需要的小伙伴随时联系我哦~
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兼职日结180-600
200-600元/天← 地推/业务人... ... 销售工作经验销售岗客户开发其他商户合作快消/零售地推经验职位详情接受兼职地推经验生活服务可以兼职一天180-800!有团队可合作,共同发展。岗位职责:1、开展支付宝碰一碰音响机器的安装服务;2、地推模式,寻找优质商家3、与潜在合作伙伴建立联系,扩展市场渠道;岗位要求:1、具备良好的沟通能力和市场敏感度;2、能够独立开展推广活动,具有较强的执行力;3、积极主动,对市场推广有独到见解;4、年龄18到40岁之间,有优势可以适当放宽;谈单人员:一单100元-478元/台5、有其他业务,可以连带一起做,也是高收入,细聊!不打卡,信息真实有效
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兼职日结300-800
300-800元/天← 地推/业务人... ... 销售工作经验销售岗客户开发其他商户合作快消/零售地推经验职位详情接受兼职地推经验生活服务可以兼职一天180-800!有团队可合作,共同发展。岗位职责:1、开展支付宝碰一碰音响机器的安装服务;2、地推模式,寻找优质商家3、与潜在合作伙伴建立联系,扩展市场渠道;岗位要求:1、具备良好的沟通能力和市场敏感度;2、能够独立开展推广活动,具有较强的执行力;3、积极主动,对市场推广有独到见解;4、年龄18到40岁之间,有优势可以适当放 宽;谈单人员:一单100元-478元/台5、有其他业务,可以连带一起做,也是高收入,细聊!不打卡,信息真实有效
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兼职日结全职
3000-8000元/月← 地推/业务人... ... 销售工作经验销售岗客户开发其他商户合作快消/零售地推经验职位详情接受兼职地推经验生活服务可以兼职一天180-800!有团队可合作,共同发展。岗位职责:1、开展美团助手机器的安装服务;2、地推模式,公司提供优质商家,公司提供客户,只需和商户确定好时间,对接,安装服务3、与潜在合作伙伴建立联系,扩展市场渠道;岗位要求:1、具备良好的沟通能力和市场敏感度;2、能够独立开展推广活动,具有较强的执行力;3、积极主动,对市场推广有一定基础;小白可带,无经验可免费培训4、年龄18到50岁之间,有优势5、有其他业务,可以连带一起做,也是高收入,细聊!不打卡,信息真实有效
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兼职全职180-300
3000-6000元/月招聘岗位广电兼职推广业务员一30人,招满即止!岗位要求年满18岁,沟通积极,有责任学生/宝妈/自由职业者优先无需经验!无需坐班!薪资待遇1,弹性工作:时间自由,周末/节假日任选。2,按单提成:开卡即结,多劳多得!免费培训:话术/物料/地推技巧全包教,新手3天上手!
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AIGC分镜导演
5000-10000元/月AIGC分镜导演岗位要求1. 拥有3-5年及以上动画或影视行业经验,参与过CG动画、游戏美术类项目;2. 具备扎实手绘能力、色彩感知与造型设计能力,精通分镜、场景、特效设计;3. 熟悉各类热门AIGC工具的使用;4. 有成熟创作经验及成功案例作品者优先(加分项)。
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城市业务拓展经理
1.1-2.2万元/月岗位名称:app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险薪资范围:0.8W-2W工作地点:无固定要求,以就近原则安排岗位职责:1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈,开展社区团购团长的拓展与招募。2.达成公司下达的各项业务指标与业绩任务。3.持续优化业务执行流程,提升团队整体运作效率。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力,能有效推动团队协作与资源整合。2.抗压能力强,能在快节奏环境中保持高效输出,确保工作按时推进。3.富有团队意识,适应力强,可快速融入新业务场景。4.有销售或市场推广经验者优先,特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐;同时欢迎新人加入,只要敢于与陌生人交流,踏实肯干,善于复盘总结即可。5.不接受仅以领取底薪为目的的应聘者,我们需要的是目标明确、执行力强的业务伙伴,具备强烈的成长意愿和创收动力。不担心你赚得多,只担心你不上进。
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天线结构设计工程师
4000-8000元/月岗位职责:1.负责天线和射频模块的结构设计与优化,完成3D建模、2D工程图及BOM编制2.参与新产品开发全流程,协同电气、工艺、生产部门完成样机试制与结构验证3. 解决量产过程中的结构装配、强度、公差及可靠性问题,输出改进方案并推动落地4. 对接供应商进行结构件打样、试模及验收,把控加工工艺可行性与成本合理性5.编写设计规范、技术文档及专利交底书,持续沉淀结构设计经验任职要求:1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备扎实的机械原理与材料力学基础2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件,能独立完成从概念到量产的结构设计3.熟悉常用金属/非金属材料特性、机加工/钣金/注塑等工艺及表面处理方式4. 具备3年以上非标自动化设备或工业装备结构设计经验,有整机交付项目经历者优先5.责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与问题闭环意识
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AIGC实习生
面议AIGC实习生岗位职责1. 运用AIGC工具创作短剧内容;2. 整合AI工具与AE、剪映等软件,搭建从生成到成片的完整创作流程;3. 搭建并维护视觉素材库;4. 协同团队推进项目落地。岗位要求1. 熟练使用即梦、可灵、vidu等各类AIGC工具;2. 掌握comfyUI的使用方法;3. 熟练操作PS、PR、剪映等工具。另有AI抽卡师岗位急需人才,可培养、可实习,AI导演岗位持续招募中!
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2月21日 14:17
AIGC美术设计
面议AIGC美术设计岗位要求1. 影视动画或美术设计相关专业背景;2. 具备一定美术功底;3. 熟悉动画制作全流程,包括分镜设计、场景绘制、角色设定等;4. 能熟练使用AI工具制作动漫平面及视频动画,且掌握PS等图像处理软件。
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2月21日 14:48
成都武侯区急招会计
7000-9000元/月职位描述一、主要工作内容1、核心工作内容(1)负责公司日常财务核算,依据原始单据编制记账凭证,并据此登记明细账及总账,确保每笔经济业务记录真实、准确,符合现行会计准则及相关法规要求。(2)按时完成各类财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。(3)开展财务深度分析,运用比率分析、趋势分析等方法,评估企业的盈利能力、偿债能力与运营效率,为管理层战略制定和经营决策提供数据支持。(4)承担企业各项税务事项的申报与缴纳,涵盖增值税、企业所得税等税种的计算与处理;密切关注税收政策动态,优化税务安排,确保合规前提下有效控制税负。(5)参与成本管理流程,通过对成本数据的归集与分析,识别降本空间,提出切实可行的成本管控建议,助力提升公司盈利水平。(6)配合推进预算管理工作,协助拟定年度预算方案并监督执行过程,定期开展预算执行分析,结合财务洞察为经营决策提供专业意见。二、岗位核心能力要求1、专业能力:具备扎实的财务数据处理与分析技能,熟悉合规管理与风险控制机制,擅长财务报告编制与可视化呈现,掌握成本管控方法论,同时拥有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,持续追求专业精进与创新应用。2、学习能力:保持对行业新规与财会政策的及时跟进与深入理解,积极参与专业资格认证;具备跨领域知识整合能力,善于运用批判性思维解决问题,熟练操作信息化工具;能系统化构建专业知识结构,洞察宏观趋势,具备敏锐的信息捕捉力、精准判断力、快速学习力与前瞻性决策感知力。3、沟通表达能力:坚持职业操守,保障财务信息的真实性与完整性;具备优秀的沟通协调与谈判能力,充分发挥专业价值推动团队目标达成;主动积极地进行信息传递,语言表达清晰简练;书面表达能力强,可独立撰写条理清楚、重点突出的财务报告与分析文档;善于从复杂数据中提炼核心要点,为管理层输出具有参考价值的决策建议。三、岗位任职要求1、年龄、学历、专业教育培训背景:27-32岁,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业,有全流程账务处理经验者优先;持有中级会计师职称或以上资质者优先。2、价值取向和性格特点:细致严谨、诚实可靠、责任心强、积极进取,具备良好情绪管理能力,耐心踏实,重视家庭,注重细节,逻辑清晰,保密意识强,沟通顺畅,适应力佳。3、专业履历要求:精通会计核算全流程,能够规范编制和审核会计凭证、账簿及报表;具备财务分析实战能力,能通过报表发现经营问题并提出优化建议;熟悉国家税收法律法规,具备一定的税务筹划能力,有效防范涉税风险;熟练操作金蝶、用友等主流财务软件。
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研发部门主管
2-3万元/月岗位职责:1、依据集团战略发展蓝图,主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定,参与编制公司年度目标计划,并实施目标拆解及统筹管理工作;2、围绕技术产品中心年度任务目标,组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案,全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作;3、牵头开展重点客户的技术对接,主持解决方案POC的设计、开发与演示,以及合作方案的技术沟通与交流;4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训,策划并推进关键技术难题攻关,推动技术骨干参与外部协作与技术互动,构建高校科研合作网络;5、统筹推进各类资源的培育与整合,包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源;6、负责团队目标分解与工作安排,组织实施绩效评估与考核,并基于考核结果推进内部团队优化与管理,提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议;7、主导公司系统架构设计,牵头攻克技术关键难点,参与重要技术框架搭建与核心代码编写;8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求;任职要求:1、硕士研究生及以上学历,年龄范围35岁至45岁;2、具备5年以上技术管理经验,同时拥有5年以上一线技术开发经历;3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验;熟悉嵌入式开发,具备软硬件结合开发能力,掌握驱动程序与硬件相关开发技术;4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力,能够主导技术路线规划与技术标准制定;5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力;6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法;7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架,掌握数据库设计原理;8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术;9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系,认同并融入企业文化。
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