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企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份小时工：小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中正式工：每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时）2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-55身份证上的年龄之内。凡符合以上要求、保证承诺录取入职包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．.3、厂区生活区设施有、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.)公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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邹女士

实名企业

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任职要求：1. 具备1-3年销售及地面推广经验，拥有较强的市场拓展能力；2. 责任心强，目标感明确，具备良好的沟通协调、社交应变及谈判技巧；3. 热爱本职工作，积极主动，具备清晰的逻辑思维和职业素养；4. 善于团队合作，能够融入集体并协同推进任务；5. 适应能力强，能承受一定工作压力，保持稳定发挥。工作时间与待遇：1. 工作时间：早上八点半至下午五点半，中午休息1小时，法定节假日照常休假；2. 薪酬结构：底薪+阶梯提成＋绩效奖励，收入上不封顶；3. 社保政策：入职即办理五险，当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保；4. 员工福利：月度团建活动+季度外出旅游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴；5. 晋升机制：晋升通道清晰，发展空间大，机会丰富；6. 完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖金及更广阔的成长平台

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魏先生

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任职要求：1.具备1-3年销售及地面推广经验，拥有较强的市场拓展能力；2.具有强烈的进取心与责任意识，擅长人际沟通，具备良好的社交与谈判技巧；3.工作积极主动，富有热情，认真负责，逻辑思维清晰；4.注重团队合作，能够融入集体并协同推进目标达成；5.能够快速适应新环境，具备较强的抗压能力。工作时间与待遇：1.工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1小时，法定节假日照常休假；2.薪酬结构：底薪+阶梯式高提成+绩效奖励，收入上不封顶；3.社保政策：入职即办理五险，当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保；4.员工福利：每月组织团建活动，每季度安排旅游，享有年终奖金、带薪年假及各类补贴；5.晋升机制：晋升通道清晰，发展机会丰富；6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖金及广阔成长空间

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魏先生

实名企业

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。外地人员提前预约，可全额!!当天可以安排入职住宿。有意向可以点击手机左下角“聊一聊”详细了解或者点击“申请职位”投递您的简历我们会第一时间联系您[进厂福利]小时工;384一天，月保底9000元1.小时工:32一个小时。每月保底260个工时，工资不压不扣，入职签订协议，真实可靠，工资有保障，可长期工作，小时工期内工价不变(小时工可续签，可短期，可临时)[厂区优势]《优势1》:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。《优势2》:当天面试，当天安排住宿。《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种特工餐供员工自由选择《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。[工作时间]《1》:8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时《2》:每周至少休息1天，一个月至少休息四天《3》:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)《4》:每个月10号发工资。从不拖欠。[招聘要求]《1》:男女不限，年龄(16-45岁)不限学历，《2》:身体健康，身上没钢钉钢板，金属假牙(其他材质可以)。《3》:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用

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赵先生

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常熟碧溪人力资源店招经纪人（店员）长白班8小时，上六休一工资：正常综合收入6000以上前两个月给保底工资，后面底薪+高额提成+饭补要求：18-35岁，中专以上学历，会电脑，积极进取工作内容：负责接待进店人员，介绍相关企业信息，推荐合适企业面试；其它一些辅助性工作。

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姚先生

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25单200块日结，全常熟美团站点都能安排，可以做到三月四号，人走账清！！！车电站点承担！！出人就行！！！另外长期工全职的也招的，入职新人补贴三千块

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金女士

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】********************工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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朱女士

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工作职责日常事务：1. 负责PE团队的日常管理，主导客户技术对接2. 指导工程师完成对外的FACA分析工作3. 主导低CPK项目的改善推进与落地4. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点Checklist5. 参与与Rel失效及功能相关问题的分析与改善6. 在NPI阶段协调各单位需求发包，并跟进交期进度7. 主导制程重大异常问题的改善，形成报告并完成充分验证，实现经验复用NPI工艺开发事项：1. 审核新项目工艺流程图，参与标准设备选型及自动化方案讨论2. 在NPI阶段汇总焊接与点胶制程数据，提炼可复用经验3. 开展NPI阶段制程风险评估，组织工程师完成PFMEA编制4. 针对关键工艺进行专项研究，跟踪行业新工艺、新平台并评估导入可行性，提升关键工序CPK水平5. 熟悉3-5个模组的制程特点，具备快速支援其他模组的能力客户满意度：1. 按时按要求提交客户所需的FACA、DOE等技术报告2. 参与客户外部会议，开展技术交流与信息同步3. 协同客户现场走访，及时解答技术疑问与关切任职要求1. 大专及以上学历，10年以上相关行业工作经验，机械自动化专业优先2. 认同企业文化，具备较强抗压能力，能接受加班安排3. 具备主动性，能够高效推动内外部沟通与协作4. 英语读写熟练，可独立撰写英文报告，口语满足技术交流需求5. 掌握六西格玛管理方法，具备扎实的数据分析能力6. 具备项目主导经验，熟悉电子行业生产流程及相关工艺7. 精通所负责项目涉及的主要制程工艺

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孙先生

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岗位职责:1.负责统筹NPI项目资源，保障项目按计划节点顺利推进2.跟踪项目执行进度，及时处理过程异常，独立完成问题分析与报告撰写3.主导新产品在工艺、治具、设备及材料方面的导入与实施4.制定并执行工艺参数、设备及治具的DOE方案5.输出DOE总结报告，以及MIL、FACA等英文技术文档6.推动NPI向MP阶段平稳过渡，持续优化UPH、生产效率与产品良率职位要求：1.本科及以上学历，具备3年3C行业相关工作经验；2.熟悉制程设计及治具验证流程；3.具备英文报告编写能力

苏州

孙先生

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工作职责：1. 负责部门内失效分析相关工作。2. 参与产线重大异常问题的排查，迅速定位根本原因，并协同工艺、品质等相关部门提出高效可行的改善对策。3. 按时完成Inline、Rel、RTV等不良项目的分析报告。任职要求：1. 具备阅读原理图及PCB布局图的能力。2. 熟悉DMM、TDR、X-ray、Keyence、示波器等分析仪器的操作与应用。3. 熟练运用Excel、JMP、PPT等办公工具进行数据处理与汇报。4. 工作积极主动，能适应高强度工作环境，执行力强。5. 具备独立撰写英文FACA报告的能力。6. 英语口语流利者优先考虑，具有苹果供应链企业工作经验者优先录用。

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孙先生

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岗位职责要求：1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析：a. 设计自动机工艺流程图b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式d. 确认自动机布局方案设计e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划；3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务；4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用；5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进；6. 完成上级交办的其他工作事项；任职资格要求：1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑；2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系；3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告；4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力；5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力；6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调；7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心；8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯；9. 英语口语表达流利

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孙先生

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负责半导体贴片设备Besi8800/2200/2200Evo的标准设备Setup Tools建模、调试与DOE设备维护，掌握Datacon系列设备的软硬件技术知识（包括2200evo、2200evoplus、2200evoADV），熟悉Datacon 2200/8800机型配套的musashi点胶控制器及PDS点胶控制系统。

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孙先生

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岗位要求一、团队管理1. 负责推进PD团队梯队建设，依据岗位需求落实人才引进与培养计划；2. 根据项目进度与工作负荷，及时调整人员分工，指导并监督各项任务完成，确保工作交付的质量与时效；3. 每轮Build结束后，评审团队成员的工作产出，协助提升其能力水平，淘汰不胜任岗位的人员。二、日常事务4. 每日查阅工厂/客户邮件，跟进工厂/客户需求事项的落实情况；5. 与项目经理及其他职能主管召开日常会议，复盘产品生产过程中的问题，总结经验教训，并推动内部学习与改进；6. 参与或主导外部项目会议，掌握客户在会议中提出的需求与问题，并及时反馈；7. 在DFM生产流程中组织相关单位参与，收集各方意见，在报告发布前开展质量评审；8. 每阶段Build启动前，统一审核工艺/物料数据；9. Build启动后，对各配置及物料的工艺标准进行复核，并对外部FACA进行审计；10. 熟悉行业相关法规政策、新技术应用现状及发展趋势，为新产品开发提供决策参考；11. 主导新产品研发及产品技术优化，开展新产品的技术可行性分析；12. 组织技术人员深入生产一线，开展试产工作，及时处理客户投诉并提供现场技术支持；13. 组织收集设计缺陷、客户反馈及质量问题，开展研究并推动持续改善；14. 组织技术人员进行专利调研与规避分析，同时推进专利申请工作；15. 负责本部门技术团队建设，组织人员培训、技术指导及关键技术难题攻关。三、客户满意度16. 收集客户在厂内开发阶段对产品提出的反馈意见（如产品质量、响应速度、工程人员能力等），并与EPM及管理层共同研讨改进对策；17. 负责DFMEA编制、客户技术文件提交，并参与客户审核工作；18. 负责处理开发阶段的客户投诉，提交8D报告，并为客户提出现场技术支持。任职要求：1. 理工科本科及以上学历，具备7年以上相关行业工作经验，有工程团队管理经验者优先；2. 英语四级以上（六级优先），具备较熟练的英语口语能力；3. 有苹果供应链相关工作经验及客户服务经验者优先；4. 风险意识敏锐，具备较强的识别风险能力；5. 执行力强，具有主动担当的责任意识；6. 具备良好的沟通能力及跨部门协调能力；7. 具备管理者应有的责任心与敬业精神；8. 具备较强的成本管控意识。

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孙先生

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岗位职责：一、团队管理：1. 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排2. 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督二、生产维护管理：3. 主导提升OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间4. 主导改善OPS制程良率，解决因设备运行导致的品质异常5. 主导设备故障维修作业，制定维修策略并验证修复成效6. 主导OPS生产环节成本优化，控制制造费用支出7. 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作三、横向管理：8. 主导生技团队绩效考核机制，监督考核执行并对结果负责9. 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成效10. 监督管理生技人员考勤与纪律，处理相关异常情况11. 负责生技团队固定资产的管理，保障资产安全并合理调配使用任职要求：1. 具备8年以上生技管理岗位工作经验；2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的管控关键点3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析能力4. 熟练运用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

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孙先生

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工作内容1、主导新产品开发TPM项目的全过程管理，保障项目按既定节点顺利实施。2、带领项目团队，推动跨部门协作，确保项目质量与进度双达标。3、整合FACA、MIL、EBO/MBO等报告材料，面向客户进行阶段性成果汇报。4、负责工艺流程的优化评估工作，覆盖NPI各阶段关键环节。任职要求1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。2、具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源推动项目落地。3、对项目整体有系统性认知，适应动态变化并保持高效执行。-英语口语表达流畅。-有A客户对接经历者优先考虑。加分项具备智能硬件或消费电子行业相关背景者更佳

苏州

孙先生

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1.具备以英语作为工作语言的能力，可独立主持每日与客户的例行会议。2.拥有3年以上3C消费电子类工厂工作经验，熟悉新产品开发流程者优先考虑。3.熟练操作Office办公软件，善于总结并有效推进项目中各项任务进度，具备出色的沟通协调能力，能够实现跨部门信息对接与协作。4.具备生产、技术、质量或自动化管理背景，且语言能力突出者优先录用。5.为人正直，思维条理清晰，需具备全日制大专及以上学历。加分项具备消费电子行业相关经验者优先

苏州

孙先生

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岗位职责1、发布有效的招聘需求信息，负责招聘渠道的开拓与日常维护；2、通过多种途径寻访候选人，并开展初步意向沟通；3、对目标候选人组织实施面试、筛选及综合评估工作；4、协调安排候选人面试流程，跟进后续环节，参与offer沟通与落地，保障顺利到岗。任职资格1、本科及以上学历优先，需具备3年以上招聘工作经验，优秀大专学历者须有5年及以上相关经验，接受上六休一工作制（886）2、性格外向，积极主动，善于思考，具备良好的沟通技巧和一定的归纳总结能力；3、责任心强，具备团队协作精神，处事稳重、理性；4、出色的表达能力和人际交往技巧，工作主动性强，富有责任感。

苏州

孙先生

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岗位职责:1. 组织并参与项目团队，评估潜在风险并制定相应的预防方案。2. 根据客户需求与项目目标，规划详细的执行计划及时间进度。3. 统筹调配项目资源，保障项目按期交付。4. 保持与客户的高效沟通，及时处理项目过程中各项事宜。5. 跟踪项目执行过程，确保各阶段目标顺利达成。任职要求：1. 具备较强的项目统筹与组织协调能力，能有效推动团队协作。2. 能准确理解并响应客户需求与反馈，提升客户满意度。3. 对项目潜在风险具备敏锐判断力，可及时识别并提出解决方案。4. 能合理配置项目团队资源，保障项目有序推进。5. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，适应快节奏工作环境。6. 英语口语熟练，有3C行业项目管理经验，具备2年以上相关工作经验加分项具备以下领域经验者优先：其他制造业·计算机/通信/其他电子设备·自动化设备

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孙先生

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岗位职责：1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车等相关专业2. 3年以上零件设计及相关领域工作经验；3. 熟练掌握3D绘图软件及2D制图工具；4. 具备良好的沟通协调与语言表达能力；5. 能够临时前往供应商现场处理技术问题；6. 工作态度严谨，具备高度的责任意识；7. 英语能力良好；专业能力：1. 具备汽车行业从业背景；2. 拥有零件工程或产品工程相关经验；3. 熟悉三维设计软件与二维图纸应用；4. 可根据工作需求随时安排出差；5. 具备强烈的责任心与执行力

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孙先生

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岗位职责：1、具备扎实的非标自动化设备维护与调试技能，能够高效进行故障诊断与问题分析2、具备良好的团队协作与沟通能力，学习适应能力强，抗压性佳，责任心强者优先考虑3、按时执行设备的日常维护与保养工作，及时对易损部件进行记录并提交更换申请4、配合生产产线推进良率提升与产能目标达成5、工作细致严谨，执行力高，能跨部门协同作业并对接客户需求，具备较强的品质管控意识任职资格：1、具有3年以上电机行业相关设备调试与维护工作经验2、负责生产线异常情况的快速响应与处理，具备出色的执行能力、理解能力以及独立应对和解决现场问题的能力3、熟练掌握非标自动化设备的调试与维护流程，熟悉平衡机、绕线机、精车机、点焊机、机械手等设备的运行原理及调试技术

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孙先生

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一、团队管理：1. 负责EPM团队的人才梯队搭建，厘清团队成员的角色与职责，依据岗位需求推进人才引进与培养方案的落地实施2. 根据项目进展及任务负荷动态优化人力配置，指导并监督各项工作执行过程，确保交付成果的质量与时效3. 每个Build阶段结束后评估团队成员的工作产出，推动个人能力成长，对不胜任者进行合理调整二、日常事务：1. 审核项目对内/对外排程，跟踪项目执行情况，协调PCBG内部资源，及时识别并化解项目潜在风险2. 参与每日对内/对外会议，捕捉项目进度推进中的关键风险点，牵头组织团队开展评估并制定应对措施3. 主持项目周会，复盘项目进展、问题项及经验教训，并与其他项目组进行交流与共享三、成本管理：1. 审核RFQ阶段的成本资料2. 按月审查项目开发预算及研发实际支出，监控外包费用流向，防止非必要开支发生四、客户满意度：每两周定期与客户对接，倾听客户声音，收集竞品动态，推动项目团队主动开展自查与持续改进任职要求：1. 具备5年及以上A客户项目管理经历，3年以上PM团队管理背景2. 英语口语流利，可与客户顺畅沟通交流3. 拥有模组类产品开发背景，掌握模组类产品的设计原理及相关工艺知识4. 风险意识强，具备敏锐的问题预判与识别能力5. 具备出色的沟通协调、组织规划及抗压能力6. 职业素养良好，处事公正公平

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孙先生

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