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工作职责：1、负责公司商用车风险减量服务与保险机构的合作拓展及业务落地；2、在全国范围内开发保险公司资源，推动合作项目达成；3、基于公司风险减量服务能力及行业发展方向，主动研究保险领域合作新模式，实现客户价值与业务增长的双重目标。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关工作经验；2、掌握车险相关政策（侧重商用车领域），了解市场动态与行业趋势，能为客户提供专业化的策略支持；3、具有较强的方案策划能力，能够在复杂场景下推进解决方案的设计与实施，保障客户满意；4、心态积极，抗压性强，具备出色的沟通技巧和跨部门协同能力；5、能适应全国范围出差。

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牛女士

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张女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持业务运营事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同运作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务数据；承接并分解分公司下达的经营目标，制定可行方案，在保障服务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推进品牌宣传与形象建设工作；健全分公司管理制度体系，确保依法合规、规范运作。4、在总公司统一部署下，指导并推动各部门及下属机构的工作规划与执行落地，保障合规运营，提升整体经营效益；5、跟踪研究商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈市场动态、经营情况及公司发展建议，协助调整相关政策。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车业务运作流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源和行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·汽车后市场

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牛女士

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郑州方便面食品厂开始招聘啦！一，招聘岗位：普工、操作工。工作内容：桶装面放面饼，调料包，叉子。外包装贴标，打日期码，质检，装箱，封口包装等一系列简单手工工作注：有意愿请投递简历、拨打电话或者点击微聊联系二：薪资待遇及工作时间1、180--210//天，综合月薪5500-7000元，每月15号准时发工资，（，工资随走随清，）2、工作时间：每天工作10小时，中间有两个小时休息吃饭时间，到点下班，月休四天（可调休，可连休）三：面试要求年龄16-50岁，有无经验均可，面试携带身份证和复印件及一寸照片四：福利待遇《1》：厂服：公司提供免费的工作服；《2》：饭食：公司提供大型餐厅，免费工作餐随便吃，主吃饱为止；饭菜种类多、员工可以自主选择；下午中间休息免费提供面包牛奶水果等下午茶《3》住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水，有空调，洗衣机，无线，独立卫生间，朋友一起可分配到一块《4》：按劳动法规定购买五险!五，入职现场签订劳动合同

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张女士

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统筹管理销售业务全流程运营，科学分解年度销售目标并确保团队高效执行落地。深度维护重点客户关系，制定个性化销售支持方案，提高客户复购率与长期忠诚度。持续跟踪行业竞争格局及市场变化趋势，提出基于数据的销售策略优化建议。联动多部门协同解决业务瓶颈，通过流程改进与协作机制提升整体销售效率。任职要求：熟悉客户分层运营管理方法，能精准把握客户需求并匹配相应解决方案。具备敏锐的市场感知能力，可依据数据分析及时调整销售策略，促进业绩增长。拥有良好的跨部门协作经验与团队激励能力，能够有效推进目标实现

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陈先生

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岗位职责：1、全面负责招聘全流程各模块工作的执行与推进。2、配合完成员工试用期及转正相关事务的跟进与手续办理；3、组织实施员工关怀相关工作，涵盖日常活动策划、会议安排等；4、协调推进跨部门沟通与协作，提升组织运行效率与协同氛围；5、参与劳动争议事项的处理，落实劳动风险防范与管控措施；6、定期整理并维护招聘过程中的各类数据报表；7、按时完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备2年以上招聘全流程实操经历；2、对互联网行业有浓厚兴趣，熟悉常用招聘渠道，掌握多种面试技巧，执行力强，注重结果交付；3、专业基础扎实，工作积极主动，责任心突出，性格亲和，具备良好的员工服务意识；4、具有基本的法律素养，了解劳动法及相关法律法规基础知识；5、能够快速适应互联网企业快节奏的工作环境，抗压能力强，善于归纳总结工作方法与经验。

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任女士

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岗位职责：1. 围绕业务目标与实际需求，协助设计并推动实施组织与团队诊断工具及相关解决方案；2. 支持业务高效搭建团队，持续提升人才水平与团队效能，完善人才储备体系；3. 深入理解业务发展与人才管理中的挑战，识别并推动解决以人力资源为核心的关键问题；4. 与人力资源各职能团队紧密协同，推进各类人力资源项目的执行与落地跟踪；5. 针对现有业务或人力资源制度、流程提出优化建议，并配合完成其他相关支持工作。任职资格：1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；2. 三年以上互联网行业人力资源工作经验，具备BP实操经验者优先；3. 具备出色的沟通协调能力，逻辑清晰，善于分析与解决问题；4. 拥有较强的洞察力和良好的团队合作意识；5. 责任心强，坚持原则，工作积极主动。

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岗位职责：1、主导招聘全流程各环节工作的推进与执行。2、配合完成员工试用期及转正相关流程的日常管理与手续办理；3、组织实施员工关怀相关工作，涵盖活动策划、会议安排等日常事务；4、协调跨部门间的沟通协作，提升组织运行效率与协作氛围；5、参与劳动争议事项的处理，落实劳动风险防控措施；6、整理并维护招聘过程中的各类数据报表；7、落实上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备2年以上招聘全流程实操经历；2、对互联网行业有热情，熟悉主流招聘渠道，掌握常用面试技巧，执行力强，注重结果交付；3、专业基础牢固，工作积极主动，责任心强，亲和力好，具备良好的员工服务意识；4、具有基本法律素养，了解劳动法及相关法律法规基础知识；5、适应互联网企业快节奏工作模式，抗压能力强，善于归纳总结工作方法与经验。

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任女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

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孙先生

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寻仓库包货工，可试岗三天有薪水主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报有宿舍，提供住宿

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王女士

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招聘：助理1名，底薪3000，有奖金，年终有奖金，餐补话补，要求：熟悉电脑应用，有驾照，工作地址;第九大街经北二路，工作时间9：00-12：00，,13:00-17:30，周一至周六

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率5.定期汇报销售业绩进展，提出优化建议并推动落地实施任职要求：1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力3.熟悉销售流程，具备良好的市场敏锐度与客户沟通技巧4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境5.有强烈的目标感和责任感，愿意接受挑战并追求卓越业绩

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任先生

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薪资福利】1、临时工：200-260元/天，月收入约6800-7800元2、免费住宿、4-6人/间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品3、人走账清【工作时间】1、每天工作10-11小时【岗位职责】负责汽车配件组装相关工作【职位要求】1、男女不限，年龄16-40岁2、持有第二代有效身份证

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宋女士

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岗位职责：1、负责指定区域内客户的开拓与关系维护；2、了解客户商品的销售节奏及品类需求，提供精准的商品推荐；3、定期回访新老客户，推动客户持续复购，稳固合作关系；4、及时响应售后问题，为客户制定合理的解决方案。职位要求：1、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，以结果为导向；2、反应迅速，能够妥善应对突发情况并有效处理；3、能快速掌握公司业务流程和产品知识，独立达成工作目标。公司给予的岗位支持：1、提供带薪培训及客户资源扶持；2、配备导师指导，拥有公平透明的晋升机制。薪资构成：底薪5000+阶梯提成，综合薪资8000-30000

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徐先生

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【职位描述】1、依据客户需求，准确对接货源，负责从签约到售后的全流程跟单服务；2、按照公司规范维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，拓宽合作路径；3、与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动，推动持续合作；【薪酬福利】1、底薪+高额提成+绩效奖励，综合月薪8000~30000元；2、工作时间8:30-14:00，每周日休息；3、提供带薪岗前培训，专人指导，支持个人能力进阶；4、实行扁平化管理模式，团队氛围开放轻松；

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【职位描述】1、依据客户需求，高效对接货源，负责订单成交至售后的全流程跟进；2、按公司标准维护现有客户关系，持续拓展新客户，拓宽业务合作渠道；3、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，推动持续复购；【薪酬福利】1、底薪+高额提成+绩效奖励，综合月薪8000~30000元；2、工作时间8:30-14:00，周日休息；3、提供带薪培训，专人指导，支持个人能力提升；4、管理扁平，团队氛围轻松融洽；

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冻品行业是可持续发展的行业，核心在于客户复购！投身冻品领域，选择聚冻供应链！诚邀您加入我们，共同打造一份长久事业！【岗位职责】：1、公司提供客户资源，进行客户开发；2、对已注册客户开展回访与跟进，日常依据客户订货周期，通过电话、微信、实地拜访等方式沟通，推广公司产品；3、独立完成农贸批发市场、熟食店、小吃摊等线下渠道的开拓工作；4、结合客户需求匹配公司商品，做好宣传推介，确保客户满意；5、协助客户使用公司系统下单，建立并维护稳定合作关系，推动持续复购。【薪资福利待遇】：1、工作时间：8：30-14：00（半天班），周天休息；2、进阶式底薪3k-10k+高额提成（15-35%），综合收入6k-2w以上；3、节假日福利齐全，团建活动丰富，团队与个人激励多样，奖励拿到手软；4、带薪培训，系统化产品学习，提供全面的冻品专业知识培训，配备专人一对一指导；5、新品免费试吃，客户不定期投喂；6、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

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