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岗位职责：我们正在寻找一位不止会“剪片子”的创意伙伴。您将深度参与我们的课程制作全流程，用您的专业技能将枯燥的知识点转化为生动、有趣、高效的视频课程。您的主要工作包括：1.视频拍摄与录制：负责或参与讲师出镜课程的现场/棚内拍摄，精通布光、收音及机位设置，确保原始素材的高质量。2.后期剪辑与包装：·对拍摄素材进行精细剪辑，把控课程节奏，确保逻辑连贯、重点突出。·熟练进行音频降噪、色彩校正、字幕添加、特效包装等后期处理。·为视频添加合适的动画、插图、音效等，增强教学表现力和学员观感。3.课件设计与美化：根据讲师提供的讲义和脚本，独立设计并制作风格统一、逻辑清晰、视觉精美的教学PPT课件，辅助视频内容传达。

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常女士

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岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，达成既定销售目标；2.制定并落实市场营销方案，确保业绩指标顺利完成；3.积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源；4.维护客户关系，深入了解客户需求，提升客户满意度；5.参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供可行性建议。任职要求：1.具备2年以上销售相关工作经验；2.意志坚定，能适应高强度工作压力；3.擅长人际沟通，能够精准识别用户需求，具备良好共情能力。薪资待遇：1.各种团建活动2.定期团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售提成奖励5.月薪10000-12000万岗位职责：1.负责区域内医疗器械的销售任务，完成个人及团队销售指标；2.建立并保持与客户的长期合作关系，深度理解客户诉求，提供专业解决方案；3.定期走访医院、诊所等医疗单位，宣传推广公司产品，拓宽销售渠道；4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈市场变化，支持公司策略优化；5.协助订单处理及售后跟进，保障服务流程顺畅，提升客户体验。任职要求：1.大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进业务开展；3.熟悉医疗器械领域，有长海医院从业经历者优先录用；4.具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，能承受一定工作压力；5.为人正直诚信，具备良好的协作意识与服务理念。

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刘先生

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1.根据公司销售目标，制定目标市场销售计划并确保完成目标2.拜访客户传递产品信息3.完成市场活动4.完成上级交予的其他任务5.勤快，吃苦耐劳呼吸产品

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王先生

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1.根据公司销售目标，制定目标市场销售计划并确保完成目标2.拜访客户传递产品信息3.完成市场活动4.完成上级交予的其他任务5.勤快，吃苦耐劳呼吸产品

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王先生

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上海市杨浦区东方肝胆医院，现诚招医疗专铅板墙体防护施工工人。必须有过在医院做过此种净化工程经历的工人，外行勿扰。

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10月25日 18:11

潘总

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岗位描述：做五休二，无需夜班，服务于政府类客服热线，通过电话为来电群众提供人事人才政策的中英文咨询支持。工作内容:为来电人员解答关于人事人才领域的法律法规及相关政策业务问题，提供专业咨询服务。基本要求：1、打字速度达到每分钟40字以上；2、遵纪守法，品行良好，作风正派；3、具备良好的心理承受力与抗压能力，有较强的责任意识和职业操守；4、符合国家法律、法规及规章要求，无任何不良行为记录；5、熟悉热线服务流程及相关业务知识，需持有英语专业四级或同等水平证书（如雅思6.5分以上、托福80分及以上或中级/高级口译证书），具备良好的中英文沟通表达能力。

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何女士

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岗位描述：做五休二无夜班，政府性质客服热线，通过电话为来电人员提供人事人才政策的中英文咨询支持。工作内容：为来电群众解答人事人才领域的法律法规及政策业务相关问题。基本要求：1、打字速度每分钟40字以上；2、遵纪守法，品行良好，作风严谨；3、具备良好的心理承受能力，有责任心和职业操守；4、无违法违纪记录，符合国家法律、法规及规章的相关规定；5、熟悉热线服务流程与业务规范，需持有英语专业四级或同等水平证书（如雅思6.5分以上、托福80分及以上或中/高级口译证书），具备优秀的中英文沟通表达能力。

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何女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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杨先生

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主要工作内容:1:青旅公共区域环境清洁2:住客客房清洁、床位打扫整理（无需铺床）3:清洁设施维护整理。薪资待遇:上班时间:早8晚5。底薪4500+饭补500+高温补贴200+大清计件+好评+绩效200。无休，节假日薪资三倍，节假日团建100。住宿需要的会和门店员工住青旅床位客房，然后这边没有厨房，没办法自己做饭！备注:大清房为日常清洁工作外，单独对房间进行全面清洁，达到公司要求标准后计件（10元/间）好评为门店整体指标，达到公司指标要求后，好评每条计1元，差评一条50元，单独计算，不另作扣款。微信同号，欢迎咨询。

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张先生

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岗位职责：1. 负责短途鲜肉配送，按订单要求准时、安全将货物送达指定地点2. 核对货品数量与客户信息，完成签收及反馈流程3. 日常维护配送车辆（如电动车），确保车况良好、充电/保养及时4. 配合站点完成工作交接、单据整理及异常情况上报5. 遵守交通法规及公司服务规范，保障配送服务质量与客户满意度任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外短途骑行作业2. 持有有效身份证件，具备基础识字与计算能力，能熟练使用智能手机接单、导航3. 无严重交通违法记录，具备电动车安全驾驶意识和基本操作经验4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训

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王先生

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有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位火热招募中。吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早教、幼儿园及图书出版等业务板块。目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育政策规范。一：薪酬福利：1：目前上海设有60家校区，可按住址就近安排，并提供住宿支持2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，最高8k）+ 高额提成3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日工作，平日13:00-21:00，周末8:30-18:304：校区活动丰富，线上线下资源充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善健全6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速上手，无经验者也能保证一个月内持续开单7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观8：对于有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续二：工作职责：1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标2．与客户保持高效沟通，开发并维护长期客户关系3．与家长深入交流课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司交办的其他相关任务4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展三：任职资格：1．需具备教育行业线下销售工作经验2．大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识3．性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准4．具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

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陈女士

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。薪酬福利：1：提供免费住宿2：上海近60家校区，住宿安排根据校区位置就近分配3：综合收入（8k-20k）：底薪(5.5k-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖4：以教学口碑为核心，客户转介绍比例高，同时具备丰富的线上线下资源支持5：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:306：配备完善的培训机制，助力员工快速成长，晋升通道顺畅，每半年一次述职评估7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大行业标杆二：工作职责：1．依据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。2．保持与客户的高效沟通，持续开发并维护良好的客户关系。3．与客户深入交流课程规划，设定合理的阶段性目标，提供专业的学术反馈，以及完成公司交办的其他相关任务。4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利实施。三：任职资格：1．热爱儿童教育事业，对销售岗位有兴趣，具备优质的服务意识；2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准；3．具备出色的沟通技巧和人际交往能力，具有较强的团队协作精神。

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陈女士

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吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的语培、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，稳居儿童教育行业前三甲。薪酬福利：1：提供免费住宿2：上海近60家校区，住宿根据校区位置就近安排3：综合收入（8k-20k）：底薪(5.5k-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖4：教学口碑良好，客户转介绍率高，线上线下资源支持丰富5：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:306：配备完善的培训机制，助力员工快速提升，晋升通道顺畅，每半年一次述职机会7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度可观行业领先工作职责：1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标。2．保持与客户的高效沟通，开发并持续维护良好的客户关系。3．与客户深入交流课程规划，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习评估，履行公司安排的其他相关职责。4．协同市场与教学团队，推动各项工作的顺利开展。任职资格：1．热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备优质的服务意识；2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准；3．具备出色的沟通能力与人际交往技巧，具有良好的团队协作精神。

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陈女士

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。薪酬福利：1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作地点，提供住宿支持。2：综合收入范围为8k-15k，包含固定薪资（6000-8100）+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利3：工作时间安排为做五休二，周一与周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:304：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折，入职即按规定缴纳社会保险5：配备完善的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力掌握教学技巧，增强授课水平6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大行业标杆业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长收获，相当于在其他同类机构三年的积累岗位职责：1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语课程教学。所授内容为吉的堡自主研发的英语语言培训体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定达标3：落实课后辅导工作，关注学员学习进展，积极维护学员关系，促进续班率提升4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，持续优化教学方法与专业能力任职要求：1：热爱教育事业，擅长并与小朋友建立良好互动关系2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的综合性教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人。薪酬福利：1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解职场人在住房与通勤方面的压力2：综合薪资范围（8k-20k）：底薪（6-8k）+团队管理绩效（1-2k）+个人业绩提成，面试定薪，提成上不封顶+全勤奖励产品线丰富：涵盖英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学等多元化课程内容3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍比例高，同时配备多样化的线上线下支持资源4：工作时间：做五休二，固定周一周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:305：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即按规定缴纳五险一金，各项管理制度完善规范6：设有系统化培训机制，助力员工快速胜任岗位，晋升通道清晰高效，每半年组织一次述职评估7：员工子女可享受集团旗下课程的专属优惠，折扣力度可观二、工作职责：1．根据客户的实际需求与学习情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标2．保持与客户的持续沟通，实现客户的开发、建立及长期关系维护3．与家长深入交流课程规划，设定阶段性学习目标，提供专业的学术反馈，并履行公司安排的其他相关职责4．协同市场与教学部门，推进各项协作任务的顺利执行三、任职资格：1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，具有较强的团队协作精神

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应届生/无经验/有经验的教师看过来，优质教育机构直营校区正编岗位火热招聘中。应届生/无经验者可享全职带薪培训，要求英语口语流利，具备基本沟通能力一薪资福利：1：提供住宿支持，上海60家教学点可按住址就近安排2：综合收入（8k-15k）：基础薪资（6000-8100）+课时补贴100元/H+班级管理津贴+续班奖励+教师资格证补贴200+其他福利3：工作时间：每周五天制，周一至周二休息。周三至周日上班，平日时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:304：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。各项管理制度完善规范5：配备完整教学资料与专属课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及持续性的专业能力与口语提升培训，助力掌握授课技巧，增强教学实力员工子女报读课程可享专属优惠，折扣力度可观行业领先业内公认：在吉的堡任职半年的教学成长，相当于同行三年积累岗位职责1：承担全英文授课任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容为自主研发体系，不涉及学校同步课程，无需承担提分压力2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升4：按时参与各类教学研讨及教研活动，持续优化教学水平任职要求：1：具备良好英语表达能力，面试使用英文进行。持有大学英语四六级或以上证书者优先，持有教师资格证者加分2：热爱教育行业，擅长并与儿童建立良好互动3：具有高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展4：欢迎零基础及应届毕业生投递，有教学经验者将优先安排带班

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工超过7000人。薪酬福利：1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作，提供免费住宿，有效缓解打工人在住房与通勤方面的压力2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)+团队管理绩效（1-2k）+个人提成面试定薪+高额提成+全勤奖。课程体系丰富，包含英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学等项目3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持4：做五休二，每周一、周二休息；周三至周日工作，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:305：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折，入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范6：具备系统化培训机制，助力员工快速上手与成长，晋升通道清晰高效，每半年进行一次述职评估7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观工作职责：1.根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成销售目标2.与客户保持密切互动，开发并持续维护良好的客户关系3.与家长深入沟通课程规划，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习效果评估，履行公司赋予的其他相关职责4.协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展任职资格：1.热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备优质的服务意识2.具备亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准3.拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，注重团队协作

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