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10月18日 11:21

陈小姐

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职位描述：我们是一家致力于将中国制造的高尔夫球车新能源产品推向全球市场的企业。现寻找一位具备开拓精神、能独立开展海外业务的外贸人才，共同成长。主要职责：客户开发：通过阿里巴巴国际站、谷歌、LinkedIn等渠道，主动搜寻并开发海外新客户。销售谈判：独立处理海外询盘，负责产品推荐、报价、谈判及订单达成。展会参与：参加广交会等国际展会，直接接触客户，现场获取订单与商机。客户维护：定期跟进现有客户，维护客户关系，提升复购率与客户满意度。订单管理：全程跟进订单执行，协调生产进度、安排物流、制作单证及跟踪货款回收。市场协作：收集行业与竞品信息，与技术、生产部门协作，确保客户需求与产品质量达标。职位要求：必备条件：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械或汽车类相关专业背景优先。英语六级或同等以上水平，能作为工作语言进行流畅的书面与口头沟通。具备1年以上外贸业务经验，熟悉外贸流程及阿里巴巴国际站等B2B平台操作。有机械、汽车、电动车或体育用品行业经验者优先。具备自驱力、良好的沟通能力和抗压性，对销售工作有热情。加分项（欢迎优秀应届生投递）：对机械、科技或汽车领域有浓厚兴趣，学习能力强。性格开朗，逻辑清晰，具备解决问题的能力。掌握西班牙语、德语、阿拉伯语等小语种。我们提供：薪酬福利：有竞争力的底薪+高额提成+季度/年度奖金。成长路径：系统的岗前培训与清晰的“业务员-资深业务-团队经理”晋升通道。资源支持：公司提供阿里巴巴国际站顶级账号、参展机会、谷歌广告等资源支持。工作环境：扁平化管理，团队氛围融洽，定期组织团建活动。

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徐女士

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徐女士

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员工福利：1、综合薪资8k+（底薪+高提成+团队奖金+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他补贴）2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，能力突出者可快速晋升；3、享受节日礼品、生日假期（含礼物）、工龄补贴、年度体检、带薪年假、春节长假（20-25天）；4、公司提供专业系统的岗前培训，涵盖理论与实操，助力新人快速上手；5、每人配备独立电脑，办公环境高端舒适，白领办公模式（无需外勤，资源由公司提供）；6、工作时间：上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，准时下班；加班另计报酬；7、公司免费提供食宿，个人无需承担任何费用；8、定期组织团建活动（如春游、聚餐、唱歌等），茶水间、零食区一应俱全；9、期待你的加入！让我们一起拼搏，一起精彩！【我们希望你具备】：1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力；2、熟练操作Office等常用办公软件；3、具备市场敏感度，有责任心、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘；4、性格外向，善于沟通，具备良好的团队合作意识；5、有目标、有热情，热爱销售工作；6、年龄20-45岁，表达清晰，普通话流利，语音具感染力；你的担忧：1.没接触过这行业，担心无法胜任？公司新员工中90%此前无相关经验，提供专业培训，支持你逐步成长。2.怕压力大，收入不理想？公司拥有成熟体系，主管及培训导师全程指导，助你稳步提升业绩。本公司直招，可在正常工作时间来电咨询，或添加微信：@@@@@@在线沟通。感谢您的关注！企业介绍南洋全铝整装，是一家集建筑设计装饰材料、全铝家居、全铝整装产品的研发、设计、生产、营销、施工与培训于一体的科技创新型企业。凭借多年深耕发展，公司在广州市南沙区建成占地超35000平米的现代化产业园区，设有10000平米豪华整装体验展厅，率先引进德国智能化生产设备与工艺技术，采用铝板热轧成型、航空级铝镁合金复合热压、进口PUR热熔胶、预辊涂热转印及3D热覆等先进工艺，以高品质材料、领先设计和稳定品控，构建全国一体化运营网络，品牌影响力广泛，稳居行业前列。在环保理念日益普及的当下，传统装修材料弊端凸显，行业亟待革新。南洋推出的第七代高端全铝整装产品应运而生，实现品质与工艺双重升级，材质轻盈强度高，耐用可达五十年，每款产品均为精心定制。无论材料、技术、功能或应用场景，均展现出显著优势，领跑市场。南洋提供一站式全铝整装解决方案，产品涵盖全铝蜂窝墙板、全铝蜂窝大板吊顶、全铝定制家具、全铝套装门等系列。产品工艺精湛，色彩多样，纹理逼真，质感出众，具备抗压耐磨、防腐防蛀、防火防潮、零甲醛等特点，绿色环保。采用智能模块化设计，安装高效便捷，真正做到即装即住。南洋专注打造全铝整装产业链生态，致力于为用户提供健康、环保、美观的一体化家居定制服务。作为国内全铝整装领域的领军企业，拥有核心工艺技术与完整产业链布局，实力雄厚，营销网络覆盖全国。南洋全铝整装，携手共赢，共绘未来新篇章。我的微信：***********万女士

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郭先生

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会简单的电脑操作，负责买单做账​福利待遇:​1，入职满三月即可加工龄奖，再满再加！！！​2，宿舍配备空调、洗衣机、热水器、wifi​3，伙食五菜一汤​4，晋升机制完善，晋升空间大

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李先生

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招聘要求：年龄要求：18-45岁岗位职责要求：1、有电子类、物理等相关的专业知识优先，具有良好的团队精神与自律能力，能够适应高压工作；2、能接受出差，优秀应届毕业生也可考虑。

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招聘要求：性别要求：男女不限，年龄要求：18-40岁岗位职责要求：1、负责公司产品的销售、开拓新客户、维护老客户；2、按计划及要求拜访客户并填写销售日志；3、收集市场动态信息及竞品的信息、及时上报上级领导；4、制定区域销售计划，完成销售指标；5、及时完成上级交给的其他工作任务；6、有销售经验、能接受出差、富有挑战自我能力者优先考虑。

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吴女士

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岗位职责：1、全面负责标书团队的日常统筹与管理工作；2、规划并建立部门工作计划及执行流程，落实各项任务的责任分工与完成时限；3、依据招标文件的具体要求和规范进行解读与转化，制定清晰可行的投标方案；4、对标书制作全过程实施监督、指导与进度把控。任职要求：1、具备4年以上南方电网、国家电网货物类招投标相关工作经验；2、熟知电力系统内货物类招标项目的操作流程及相关标准；3、熟悉招投标领域相关的法律法规及政策规定；4、具有较强的招标文件解析能力以及良好的沟通协调能力。福利待遇：1、缴纳五险一金、享受工龄奖、全勤奖、加班补贴；2、享有法定节假日、节日福利、生日礼品、生日庆祝活动及不定期组织的下午茶等员工关怀项目。

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付先生

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岗位概述：公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。培育概述：孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。任职要求：1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业；2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力；3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力；4、态度端正，行动力强。备注说明：1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。福利待遇：1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴；2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

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付先生

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岗位职责：1.负责日常访客的接待与引导；2.统计考勤数据并处理考勤异常情况；3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作；4.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.具备较强的学习能力与执行力；3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体；4.态度积极乐观，富有进取心。备注：1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴；2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动；3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破：A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系）a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12；b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21；c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20；d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。B.专注努力即可，晋升机制全面开放a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会；b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

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付先生

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岗位概述：公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。培育概述：孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。任职要求：1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业；2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力；3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力；4、主动性强，富有行动力。备注说明：1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。福利待遇：1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴；2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

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付先生

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岗位概述：公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才，该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。培育概述：孵化阶段：在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】雄鹰阶段：胜任班组带领或转岗为技术员岗位职责：深入参与一线生产作业，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。任职要求：1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业；2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活，具备出色的执行力；3、能适应现场工作环境，具备较强的学习意愿和自主学习能力；4、态度积极，行动力强。备注说明：1、设有完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。

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在药店提供专业药学服务，解答顾客用药疑问，确保药品正确发放。年龄18-45岁，无经验学历要求。薪资3000-6000元/月，稳定收入，发展机会多。有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

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周女士

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在药店提供专业药学服务，解答顾客用药疑问，确保药品正确发放。年龄18-45岁，无经验学历要求。薪资2000-6000元/月，稳定收入，发展机会多。有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

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周女士

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售；2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店gsp登记和管理。3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。【岗位要求】①中专或以上学历，相关医药专业毕业；②吃苦耐劳，服从门店工作安排，具有较强的沟通表达，以及良好的职业规划（有晋升意愿）。【企业福利】免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等。【工作及休息时间】轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；月休4天（轮休）【薪资待遇】综合薪资3500-6000职位要求：经验1-3年；学历：中专

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梁女士

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1：负责公司各款游戏产品的推广工作，配合执行各类游戏推广活动2：引导新玩家进入游戏，帮助其熟悉初期操作，快速融入游戏3：组织玩家活动，活跃气氛，提升用户粘性，与玩家保持良好沟通职务要求：1：熟练使用电脑基础操作，具备良好沟通能力2：工作认真负责，勤奋上进，愿意挑战自我3：不限学历，不限经验工作时间：13:00-22:00薪资待遇：责底薪3500+提成+奖金，综合工资7000+上不封顶(三万以下底薪3500提成十五个点，每多三万业绩加底薪3500，不够三万按平均算，提成不变)不定期组织大型娱乐活动员工生日会，下午茶，节日补贴，团建等提供新人培训，师傅带教，不用担心学不会

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刘先生

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想找一个会推广的，有点人脉的一起合作。我有软件。生活类，证券类。银行的。对方只负责找人和带人做单。地址在哪里都可以，别的我出。怎么分成电话聊，工作地址在商量

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王先生

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职位描述：我们是一家专注于将中国制造的高尔夫球车新能源产品销往全球市场的企业，现诚邀具备开拓精神、能够独立拓展海外业务的外贸人才加入，携手共进。主要职责：客户开发： 利用阿里巴巴国际站、谷歌、LinkedIn等平台，主动挖掘并开发海外潜在客户资源。销售谈判： 独立对接海外客户询盘，完成产品推荐、报价、商务谈判及合同签订全流程。展会参与： 出席广交会等国际性展会，面对面洽谈客户，现场促成订单与合作机会。客户维护： 定期回访现有客户，深化合作关系，提高复购率与客户满意度。订单管理： 全程跟踪订单执行环节，协调生产排期、安排出货物流、处理单证及跟进货款结算。市场协作： 汇总行业动态与竞品信息，协同技术与生产团队，保障产品满足客户需求与质量标准。职位要求：必备条件：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械或汽车类相关专业者优先考虑。通过英语六级或具备同等能力，可熟练使用英语进行书面及口语交流。具有一年以上外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程及阿里巴巴国际站等B2B平台运作。有机械、汽车、电动车或体育用品领域从业背景者优先。具备自我驱动力、良好的沟通技巧和抗压能力，热爱销售工作。加分项（优秀应届生亦欢迎投递）：对机械、科技或汽车类产品有兴趣，学习能力突出。性格积极，思维条理清晰，具备较强的应变与问题解决能力。掌握西班牙语、德语、阿拉伯语等小语种技能。我们提供：薪酬福利： 具有竞争力的底薪 + 高额提成 + 季度及年度绩效奖金。成长路径： 完善的入职培训体系与明确的“业务员 - 资深业务 - 团队经理”晋升机制。资源支持： 公司配备阿里巴巴国际站高级账号、参展支持、谷歌广告投放等业务资源。工作环境： 实行扁平化管理，团队氛围轻松和谐，定期开展团建活动。

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南沙榄核小电器厂招聘小时工，临时工，长期工长白班，坐班，可预支，辞工提前7天申请，人走帐清工资待遇：月均收入6000-7000元，包吃包住工作时间:长白班，每天工作10-11个小时，月休四天工作岗位:生产净水器，岗位有组装，打螺丝，贴标签，包装，检测等，工作非常轻松，无需经验。包吃包住，宿舍4-6人间，宿舍有空调，wifi，热水器，独立卫生间，阳台。工作地址:广州市南沙区榄核镇

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南沙榄核小电器厂招聘小时工，临时工，长期工长白班，坐班，可预支，辞工提前7天申请，人走帐清工资待遇：月均收入6000-7000元，包吃包住工作时间:长白班，每天工作10-11个小时，月休四天工作岗位:生产净水器，岗位有组装，打螺丝，贴标签，包装，检测等，工作非常轻松，无需经验。包吃包住，宿舍4-6人间，宿舍有空调，wifi，热水器，独立卫生间，阳台。工作地址:广州市南沙区榄核镇

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覃女士

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广州市米邦医疗器械有限公司招外贸业务员岗位要求：1、英语四级或以上，口语、沟通表达能力佳。 2、大专以上学历，本科优先，熟悉办公室软件，有外贸销售工作经验优先。 薪酬： 底薪+绩效+提成，综合年薪20W以上联系人：何小姐，联系电话：（）可先发简历

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何女士

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职 责 描 述：1. 承担产品机械结构的设计工作，涵盖结构规划、精度把控、加工工艺评估、材料选型及强度校核，保障产品符合设计规范与市场应用需求；2. 对接供应商开展技术交流，完成零部件选型与样品试制，主导零部件测试验证流程，确保其满足产品性能与品质要求；3. 组织样机的试生产、功能测试、性能分析及实地验证，快速响应并解决打样、试产及批量生产过程中的技术问题；4. 负责产品各组件的量产技术支持，监控生产环节质量状况，持续推进设计改进，提高产品稳定性和运行效率；5. 编制并更新产品开发相关技术文件，保证资料的准确性与完整性，协助完成产品注册及相关合规工作。任职要求：1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景。2. 具备扎实的绘图与图纸审核能力，可独立承担高复杂度精密机械产品的结构设计任务。3. 熟悉五金件、钣金件、塑料件等常用工艺特性。4. 掌握机械元器件及结构设计原理，精通金属类零件加工方法，具备精密机械系统设计与优化的实际经验。

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岗位职责：1、依照作业规范执行岗位工作任务2、根据工单要求按时、保质、保量完成生产任务3、积极参与岗前培训，快速掌握岗位所需基本技能4、完成上级安排的其他相关工作内容5、按照排产计划填写生产流程卡、领料单、设备编码等资料6、统计并录入各类生产数据，输出相应报表（如产成品入库记录表、生产统计表、未完成订单汇总表等）任职条件：1、具备高中及以上学历（熟悉ERP系统操作）2、累计3年以上统计或文职类岗位工作经验3、年龄在40周岁以下，身体健康，能正常履行岗位职责5、工作踏实认真，思维敏捷6、能够适应岗位所需的加班安排7、完成上级交办的其他临时性任务

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何女士

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职位描述1、具备较强的创新思维，可独立承担设计任务，精准理解产品需求，参与设计调研工作，主导新产品外观创意的构思与提案；2、热爱设计事业，关注产品趋势，反应迅速，能够适应快节奏的工作环境。根据项目要求，独立或协同团队完成产品设计方案，涵盖概念创意、外观设计、设计可行性分析及方案汇报等工作，同时把控设计团队的创意方向与风格统一；3、为人正直、诚实可靠，工作态度积极，踏实肯干，富有进取精神；4、一经录用，将提供广阔的发展空间与具有竞争力的薪酬待遇。注：请随简历附上作品集，无作品者恕不回复。

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岗位职责：1. 负责售后团队的日常运营与管理，涵盖任务分配、技能培训、绩效考核及能力提升；2. 监督工程师工作执行情况，针对未达标的环节及时给予反馈并推动问题解决，确保团队各项售后指标高效完成；3. 与仓库、采购、销售、品质等部门保持协同沟通，保障售后配件流转顺畅，快速响应并处理客户投诉；4. 持续优化售后服务流程，在客诉接收、处理、跟踪、反馈及归档等环节实现信息完整、可追溯且时效可控；5. 处理工程师无法解决的疑难问题或升级类客诉，积极维护企业服务形象；6. 协同销售部门制定并落实客户现场巡检计划，支持销售提升客户合作意愿；7. 推动客诉问题的根本原因改善，并及时向客户通报品质改进进展，提升客户信任度；8. 组织对代理商技术人员开展专业技能培训；9. 围绕公司产品应用组织技术宣讲与交流活动，助力产品市场推广。

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何女士

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