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工作职责1. 跟进并监督部门各项目的执行进度，确保项目按计划推进；2. 汇总整理项目日报、周报，优化项目经理的工作计划安排；3. 配合部门负责人开展日常事务，协助处理项目过程中突发的紧急问题。要求：1. 具备1年以上项目计划跟进相关经验，熟悉项目管理基本流程；2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，书面表达能力强。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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岗位职责1、依据公司年度人员规划制定招聘方案，并按时保质完成研发技术类岗位的招聘目标；2、负责拓展人才招聘渠道，涵盖线上及线下多种方式；3、搭建并优化人才储备库，为公司人才梯队建设提供有力的人才引进支持。任职资格1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备三年招聘工作经验，理工科背景者更佳；2、具备招聘渠道开拓与维护能力；3、工作积极主动，责任心强，具备较强的时间紧迫感；4、有大型研发型企业人力资源相关经验者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、包吃、包住、健身俱乐部、周末双休

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术二、岗位职责1、承担常规项目功能优化、系统升级迭代过程中PLC、HMI等程序开发，同步完善软件规格书等相关技术文档；2、负责项目软件部分的调试工作，协同现场团队完成项目交付；3、编制调试手册、操作手册及产品说明书等资料；三、任职资格:1、本科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业；2、具备项目开发参与经历，有获奖背景者优先考虑；3、专业基础牢固，掌握单片机或PLC工作原理；4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心，态度积极乐观，具有先公后私的职业精神。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）；2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等；3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施；4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生生活补贴2000元/月，本科生生活补贴800-1500元/月）。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒二、职位介绍1. 独立负责产品的需求调研、方案规划、程序开发与测试实施2. 参与实地考察、客户技术对接，撰写技术解决方案3. 协助团队成员攻克技术难题4. 指导新员工成长与能力提升三、任职要求1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业，掌握多种编程语言及主流框架2. 精通设计模式应用与代码优化方法3. 熟悉多线程开发技术及消息中间件使用4. 具备系统性能分析与调优经验5. 具有较强的沟通协调能力、问题处理能力及文档撰写能力四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区、配套园区公寓、自有食堂、健身房等。4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位内容：1、承担项目中的电路原理图绘制、PCB布局布线及电路调测工作；2、参与产品整体方案设计，完成BOM编制、PCB设计及核心元器件的选型；3、在研发过程中搭建测试环境，开展产品性能调优与测试验证（熟练使用电烙铁、示波器、万用表等基础仪器）；4、协同现场安装团队进行设备联调及故障排查；5、编写调试指导文档、产品使用说明等相关技术资料；三、任职要求：1、本科及以上学历，电子、信息、测控、电磁等相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、有实际项目开发经历者优先，获得相关竞赛奖项者更佳；3、能较熟练操作至少一种主流EDA绘图工具及电路仿真软件，掌握模拟电路、数字电路和单片机程序设计等基本技能；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识，态度积极向上，具有团队协作与奉献精神。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1. 技术需求洞察：深入挖掘客户潜在技术诉求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场输入。2. 技术沟通对接：主导与客户的技术对话，精准理解其核心需求，输出产品与解决方案建议，回应客户提出的技术问题。3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。4. 技术方案编制：基于客户需求及实地调研结论，制定详尽且具备可操作性的技术实施方案。5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与具体需求，拟定技术协议文件，清晰界定双方在技术层面的要求、职责与义务。三、任职要求1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。2. 经验要求：具有2年以上相关领域工作经验，有无损检测方向售前支持、方案规划或应用研发经历者优先考虑。3. 专业储备：熟悉无损检测基本原理与常用方法，掌握相关工艺规范及国家/行业标准，了解典型缺陷的产生机理与检测路径，能准确识别行业应用场景与客户核心痛点。4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与交流能力，能与客户、内部团队及外部协作方高效互动，清晰传递技术内容与项目信息。5. 问题应对：擅长技术问题剖析，能够迅速定位客户需求与项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。6. 协同意识：具备良好的协作意识，能与多部门成员密切配合，共同保障项目顺利推进。7. 学习适应：对新兴技术与行业动态保持敏感度，拥有较强的学习吸收能力，能快速掌握并实践新知识。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒二、岗位内容：1、担任产品部件负责人，主导该部件的硬件开发工作，协同其他工程师推进部件的设计与制造全流程。2、承担所研产品的整体方案设计、元器件选型、原理图绘制、BOM编制、PCB布局、关键器件检验标准制定，生产工艺支持，以及BOM的建立与日常维护。3、负责各类技术文档的撰写工作，如产品规格书、使用手册、生产作业指导书等文件的编制与更新。4、跟进产品生产过程，解决产线中的工艺与技术问题，牵头完成产品的调试与测试验证。5、参与项目合同前期及产品应用阶段对客户的各项技术支持服务。三、任职要求：1、本科及以上学历，电子类或相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平；2、有实际项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更优；3、熟练掌握至少一种主流EDA电路设计工具及仿真软件，熟悉模拟电路、数字电路和单片机软件开发等基础设计技能；4、具备良好的学习能力、逻辑分析能力、责任意识，性格积极向上，具有团队优先的工作态度。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等配套设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位内容：1、承担项目中电路原理图绘制、PCB布局布线及电路调测等相关工作；2、参与产品整体方案设计，完成BOM编制、PCB设计及核心元器件选型；3、在研发过程中搭建测试环境，开展产品性能调优与功能验证（熟练使用电烙铁、示波器、万用表等基础仪器）；4、协同现场安装团队进行设备联调及问题排查；5、编写调试指导文档、产品使用说明等技术资料；三、任职要求：1、本科及以上学历，电子、信息、测控、电磁等相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、有实际项目开发经历，获得相关奖项者优先考虑；3、能较熟练操作一种主流EDA绘图工具及电路仿真软件，掌握模拟电路、数字电路、单片机程序设计等基本技能；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力，责任心强，态度积极，具有团队协作和奉献精神。

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岗位职责：1、结合公司经营目标与岗位招聘需求，拟定面向高层人才、核心骨干及中基层员工的培训规划，组织实施针对核心人才与中高层管理者的专项培养项目；2、建立并优化公司层面（含部门级）专职讲师团队及部门内兼职培训人员队伍；3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节，设计并持续完善系统化培训课程体系；4、依据既定培训方案推进培训执行，全程跟踪实施过程，开展效果评估与培训考核工作；5、对接外部优质培训机构，筛选符合公司培训目标与实际需要的合作资源；6、协助上级持续推进培训体系的迭代与优化。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、公共关系、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，形象良好，具备硕士学历者更佳；2、三年以上相关工作经验，其中至少两年专注于培训领域，熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织及成效评估等专业技能；3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力，尤其擅长PPT制作与呈现；4、拥有良好的沟通协作能力与活动组织策划能力。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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岗位职责：1、负责项目整体进度管理及交付工作；2、承担项目团队人员的监督管理职责；3、负责项目预算管控与奖金核算工作；4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。岗位要求：1、具备制定项目计划及分解任务的能力；2、能够有效掌控项目全过程进度；3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力；4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力；5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。

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工作职责：1、配合完成备件合同的拟定与签署工作2、核实项目所需交付时间，协调采购及生产进度的跟踪落实3、了解客户产品使用状况，及时响应并处理客户反馈问题任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上销售跟单或客户服务相关经验2、具备良好的沟通技巧，逻辑清楚，能适应较高工作压力3、熟练操作各类技术工具与软件，包括CRM系统、邮件工具、数据分析软件及客户招采管理系统等职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、承担仪器仪表类产品的研发工作，完成产品调试与功能验证，保障产品实际应用效果达标2、编制生产工艺、质量检验等相关作业指导文件3、撰写产品宣传材料，并参与技术交流与汇报工作4、主导产品试验实施及问题整改方案的设计工作三、任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，电子、自动化、机电、通信工程等相关专业背景2、责任心强，具备吃苦耐劳品质，能适应一定强度的工作压力，富有创新意识和团队合作精神3、熟练掌握AD、PADS、Cadence等至少一种常用设计工具，具备多层板PCB布局布线经验4、具备嵌入式硬件系统（ARM及其外设）设计经验，熟悉模拟电路（小信号处理与滤波）、数字电路的硬件开发能力5、能够熟练使用仿真软件、示波器、信号发生器、逻辑分析仪等设备独立开展电路调试，曾主导完成2款以上成功量产上市的产品设计6、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及技术文档编写能力

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、任职要求：1、本科及以上学历。2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，具备较强耐心。3、工作认真负责，能对职责内的任务持续跟进并落实到位。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴加分项具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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岗位概述负责AI功能的研发与实际应用落地，聚焦大模型技术的整合、行业场景的适配优化以及端到端解决方案的实施，助力企业实现智能化转型岗位职责1、AI功能研发设计并开发AI应用模块，覆盖自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）、智能推荐等应用场景，提升模型精度与运行效率。实现大模型相关功能（如RAG增强检索、Agent智能体、Text2SQL等），支撑业务系统的智能化升级。2、模型优化与部署开展模型微调（SFT）、提示词工程（Prompt Engineering）及性能调优工作，提高准确率与推理响应速度。推进模型轻量化处理与边缘端部署，适配嵌入式设备或移动平台运行需求。3、技术落地与协同配合产品与算法团队完成需求梳理、技术方案制定及系统间联调测试，保障项目顺利交付。撰写相关技术文档，输出API接口说明及部署操作指南。4、前沿技术研究关注LLM、多模态、AIGC等领域技术进展，评估其应用潜力并推动试点落地任职要求1、基本条件学历与专业：计算机、人工智能、数学或相关领域硕士及以上学位。2、技术能力熟练掌握Python，至少熟悉C++/Java/Go其中一种编程语言，具备Linux环境下的开发经验。熟练运用TensorFlow/PyTorch等主流框架，有完整的模型训练、评估与调试实践经历。了解大模型技术体系（如LangChain、LLM微调、RAG架构）

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岗位职责：1. 负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求；2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘，结合各岗位特点逐步建立人才储备库；3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所对接部门的落地执行；4. 配合提升员工沟通效能，确保公司与员工之间信息传递的双向畅通；5. 完成其他人力资源相关支持性工作。职位要求：1. 本科及以上学历；2. 具备3年以上招聘岗位工作经验，熟悉招聘全流程操作；3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规相关内容；4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，熟悉面试沟通技巧；5. 性格积极乐观，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏；

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一、公司简介国家级专精特新小巨人企业，国家级高新技术企业，国家级软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、任职要求：1、依据公司标准，开展人才招聘、简历筛选及员工培训相关工作；2、承担公司日常行政事务的组织与执行；3、负责员工绩效考核实施及薪酬核算管理；4、配合推进人才梯队优化，助力企业可持续发展的人才储备；5、落实公司规章制度宣导，推动企业文化理念传播；6、策划并执行企业文化活动、重要会议的组织与落地；7、完成上级交办的其他工作任务。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）

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职责描述：1．依据公司年度人力规划，高效开展专业技术人才引进工作，统筹组织实施人员招聘。2．负责招聘管理制度及相关体系文件的建立、修订与完善，并推动落实与监督执行。3．组织开展岗位工作分析，协同各部门推进职位设置与人员编制的优化调整。4．完成领导交办的其他专项工作任务。任职要求：1、理工类专业优先，具备3年以上相关工作经验者优先考虑2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识，逻辑思维清晰

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”关键技术二、职位介绍1. 独立负责产品的需求调研、技术方案制定、程序开发与测试实施2. 参与实地考察、客户技术对接及技术文档撰写3. 协助团队成员攻克技术难题4. 指导新员工成长与能力提升三、任职要求1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业，掌握多种编程语言及主流框架2. 精通设计模式应用与代码优化方法3. 熟悉多线程开发技术及消息中间件使用4. 具备系统级性能分析与调优经验5. 具有良好的沟通协作能力、问题处理能力及技术文档编写能力四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时 + 周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自有食堂、健身房等设施。4、新入职员工可申请政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

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岗位职责：1. 货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，建立长期合作关系，覆盖多种运输方式（海运、空运、陆运、跨境专线等）。持续管理代理表现，依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审，优化合作机制与条款。2. 物流解决方案设计：结合跨境业务实际需求，评估现有运输路径，制定高效、经济的定制化物流策略，统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用（如AI数据分析），实现物流全程可视化，提升运营协同效率。3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断），协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告（如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势），支撑管理决策与流程改进。任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业现状与运作逻辑，拥有一定供应商资源和行业人脉，能迅速落地工作并产出成果。2、掌握国际物流规范（FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据处理工具（Excel、Power BI）。3、具备良好的跨部门协作能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能够预判潜在风险并制定应急预案（如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张）。4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，可与货运代理方顺畅交流，争取有利合作条件。

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岗位内容：1、结合公司作为研发型企业的定位及发展战略，构建并持续完善企业培训体系，确保培训内容紧密贴合业务发展需要，有效支撑员工在技术研发、项目推进、产品创新等方面的能力成长。规划多元化培训课程，涵盖技术类（如编程语言、算法设计、软件架构等）、职业素养类（如沟通表达、团队协作、时间管理等）以及管理类（如领导力发展、团队激励、项目统筹等）培训模块。2、定期联动各业务部门，深入调研研发人员、技术骨干、新入职员工等不同群体的培训诉求，通过问卷调研、一对一访谈、绩效数据分析等方式，精准识别员工在知识储备、技能水平与工作态度上的提升空间。围绕公司战略目标与个人职业发展路径，制定年度、季度及月度培训实施方案，科学调配培训时间与资源，保障培训计划有序推进。3、协同内部专家与外部讲师共同开发高质量培训课程，确保课程具备实用性、前瞻性与针对性。针对技术课程，需紧跟行业发展趋势并结合公司研发实际，动态更新教学内容。负责培训活动全流程执行，包括场地协调、设备调试、资料分发等工作。在培训实施过程中，跟踪进度与授课质量，确保培训成果达成预期效果。4、搭建系统化的培训评估机制，采用笔试测评、实操考核、项目成果评审等方式，对参训人员的学习成效进行量化分析。同步收集学员对课程内容、授课方式等方面的反馈意见，持续优化课程设计与培训形式。定期向管理层提交培训进展报告与效果评估数据，为人力资源规划提供决策依据与专业建议。5、统筹管理企业内部培训资源，涵盖讲师队伍、教材体系、培训场所等要素。组建并培养内部讲师团队，定期开展教学能力提升培训与经验交流活动，提高整体授课质量。积极拓展外部合作渠道，与专业培训机构、高等院校、行业协会等建立稳定合作关系，引入优质外部课程与专家力量，丰富公司培训体系的内容与形式。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先。具备系统的培训理论知识与专业背景，能熟练运用现代培训理念与方法开展培训体系建设与运营工作。2、具备5年以上培训管理相关工作经验，其中至少3年在研发类或技术密集型企业从事培训工作。熟悉研发类企业的运作模式与人才发展特点，拥有丰富的培训项目策划与落地实践经验。3、精通培训需求调研、课程开发设计、培训效果评估等核心环节的专业技能。能够灵活运用案例分析、角色模拟、小组研讨等多种教学方法提升培训参与度与转化率。了解研发领域基础知识，如软件开发流程、硬件设计原理、项目管理规范等，可与技术团队顺畅沟通，定制符合业务场景的培训方案。4、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门推动协作，保障培训工作高效推进。学习能力强，富有创新意识，能及时捕捉行业趋势与培训新理念，持续改进培训体系。具有良好的团队协作精神与责任意识，能在压力下保持高效输出，确保各项培训任务按时保质完成。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、任职要求：1、具备本科或更高学历。2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，耐心细致。3、具有较强的责任意识，能对职责内的工作持续跟进并落实到位。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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岗位职责1、识别企业的经济活动及其他经济事项，将其转化为合适的管理会计工作内容。2、运用货币或其他计量单位，对已发生或预期发生的经营行为进行数量化确认。3、按照严谨且持续一致的方法，对企业经营活动及相关事项进行记录与分类处理。4、评估并核实经济事项所处的内外部环境，以及各影响要素之间的内在关联。5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。6、及时向各级管理人员或其他相关信息使用方提供有效信息支持。任职要求1、财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历2、具备3年以上财务管理工作经历，有企业上市项目参与经验者优先考虑3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程、会计信息化系统，熟练掌握相关财税法律法规4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力5、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式产业园区、园区配套公寓、自有食堂、健身房等。

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岗位职责：1、负责产品开发阶段的需求调研、整体架构设计及技术拆解，主导产品调测与功能性能验证工作，对产品设计目标的实现承担主要责任。2、全面管控项目研发流程，识别并解决各环节中的异常问题，及时制定并执行应对策略，确保项目按期交付。3、参与并指导项目执行过程中各类技术文档的编制工作，确保文档内容规范、准确，把控输出质量。4、参与技术沟通与交流，编制技术投标资料，承担与客户间的技术对接任务，组织技术团队落实方案，满足客户需求。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，电子、自动化、机电、通信工程等相关专业背景。2、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备出色的故障分析与技术突破能力。3、曾在工业仪表类产品的研发中担任核心技术角色，拥有软硬件系统设计经验。4、具备优秀的项目统筹能力，可独立制定项目进度计划，并带领团队完成各阶段里程碑。5、学习能力强，具备良好的沟通协调能力以及技术文档编写能力。福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。

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一、公司简介镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业。公司业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，其中冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计拥有500余项专利技术。二、岗位职责：1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与方案审核工作；2、参与项目前期技术沟通，完成技术方案编制、招标文件制作及售前技术支持；3、指导并处理项目实施及售后阶段的工艺技术难题；4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，钢铁冶金类相关专业；2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑；3、技能要求：掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范；4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差需求；三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）；2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等；3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施；4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

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一、公司简介镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，荣获国家重点软件企业称号（湖南仅2家），入选国家专精特新“小巨人”企业名单，同时也是湖南省首批创新试点单位。业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计拥有专利超500项。二、岗位职责1、牵头开展项目需求分析及现场实地勘查；2、负责项目方案编制及相关评审组织工作；3、制定项目全周期实施计划；4、统筹项目全过程管理与进度控制；二、任职要求：1、具备较强的沟通协调与语言表达能力；2、掌握产品开发流程及项目管理相关方法；3、具有独立完成产品设计与开发经验者优先考虑；4、本科及以上学历，理工类专业背景（包括机械、电气、电子等相关专业）；三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）；2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等；3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施；4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒二、岗位内容：1、担任产品部件负责人，主导该部件的硬件开发任务，协同其他工程师推进并完成部件的设计与制造全流程。2、承担所研产品的整体方案设计、元器件选型、原理图绘制、BOM编制、PCB布局、关键器件检验规范制定，生产工艺支持，以及BOM的建立与日常维护工作。3、负责各类技术文档的撰写，如产品规格书、使用手册、生产作业指导书等相关文件。4、跟进产品生产过程，解决产线中的工艺与技术难题，牵头开展产品调试与测试验证工作。5、参与项目合同签署前及产品应用阶段面向客户的技术支持与沟通协作。三、任职要求：1、本科及以上学历，电子类或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平；2、有实际项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更佳；3、熟练掌握至少一种主流EDA电路设计工具及仿真软件，熟悉模拟电路、数字电路、单片机软件等基础设计技能；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、责任意识，态度积极向上，具有团队协作与奉献精神。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自有食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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工作职责：1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行，协同销售与项目团队推进产品交付验收。2、承担已售设备的技术支持与日常维护，及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题。3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，助力备品备件的推广与销售。4、协调配合公司内部相关部门（如设计、销售等）完成跨部门协作任务。任职要求：1、年龄22-45岁，具备本科及以上学历或具有同类岗位2年以上实际工作经验。2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。3、能识读机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，具备设备上电调试能力。4、持有电工证并有成套设备工程实施经验者优先考虑。5、具备较强的责任心，抗压性强，服务意识佳，能够接受长期外出工作安排。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

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岗位职责：1、开拓海外市场，开发新客户并维护现有客户关系2、与国内销售团队保持良好沟通与协作3、跟进并处理业务相关事项和问题4、制定并落实所负责区域的销售目标，确保销售任务达成5、收集、整理及分析市场信息，配合上级制定销售策略6、完成领导安排的其他工作任务任职要求：1、具有钢铁冶金、机电自动化等相关行业背景者优先2、执行力强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度3、熟练掌握一门外语的听、说、读、写能力（英语、葡萄牙语、西班牙语）职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补、带薪年假、绩效奖金

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岗位职责：1、 按时完成部门安排的外协及新产品研发所需物料的采购任务；2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展机加工成本核算；3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，持续反馈外协质量异常，协助外协厂提升质量水平；任职要求：1、 本科及以上学历，机械相关专业；2、 具备2年以上外协采购等相关工作经验；3、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备；

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