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岗位内容:1. 洞察行业招聘动态，规划人才引进策略，并输出具可执行性的招聘方案。2. 主导各类招聘项目策划与落地，协同团队高效完成人才招募指标。3. 与业务端深度联动，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。任职要求:1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘实操经验，擅长简历挖掘与人才激活。2. 精通多元化招聘渠道运作，能独立设计招聘流程并组织实施，具备根据市场波动灵活优化策略的能力。3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在动态环境中持续维系稳定合作关系。4. 具备扎实的数据分析功底，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，推动选才机制持续优化与精准决策。

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主要职责与工作任务1. 人力资源战略规划与体系建设：依据公司发展战略，拟定并落地执行短期、中期及长期的人力资源规划。搭建并持续优化企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块。负责人力资源相关政策、制度、流程的起草、更新、宣贯及执行监督工作。2. 招聘与配置管理：牵头制定并落实企业人才引进策略，建立高效的人才选拔与吸引机制。统筹招聘全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、背景核实、录用决策等，保障核心岗位人员及时到位且质量达标。推动人才结构优化，开展内部人才盘点，促进内部流动与晋升通道建设。3. 培训与发展管理：构建契合岗位能力要求和企业发展方向的培训体系。组织实施培训需求调研，编制年度培训计划与预算，并推动实施新员工入职培训、专业技能提升、管理能力发展等各类培训项目。跟踪评估培训成效，推动学习成果落地转化，支持员工成长与职业路径发展。协助推进人才梯队建设和关键岗位继任计划。4. 绩效管理体系构建与实施：设计并持续完善科学、公正、高效的绩效考核机制（如KPI、OKR等）。组织各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评定、结果反馈及应用落地。将绩效结果有效关联薪酬调整、奖金发放、晋升机会、培训规划等方面。协调解决绩效推行中的问题，提升整体组织效能。5. 薪酬福利体系设计与优化：主导公司薪酬福利政策的制定与动态调整，确保外部竞争力与内部公平性平衡。开展市场薪酬调研与数据分析，设计并维护薪酬等级、结构、标准及相关调整规则。组织实施员工福利方案（五险一金、补充福利、节日福利、年终奖等）并持续优化。确保薪资核算准确、按时发放。6. 企业文化塑造、宣导与践行：作为企业文化的重要推动者，深入理解并传递公司核心价值观与经营理念。策划并执行多样化文化活动（如员工关怀、团队建设、文化传播、评优激励等），营造积极进取、团结协作的工作氛围。通过培训、宣传、沟通机制和制度引导等方式，推动文化融入日常管理实践，增强员工认同感与归属感。及时识别并干预组织氛围异常，维护良好的员工关系生态。7. 员工关系与合规管理：维护和谐稳定的劳动关系，建立多元化的员工沟通机制（如座谈交流、满意度调研等），及时掌握员工思想动态与合理诉求。妥善处理员工投诉、劳资纠纷及突发情况，确保程序合法合规，降低用工风险。确保各项人力资源操作符合国家及地方劳动法律法规要求。负责员工人事档案的规范化管理。8. 人力资源团队建设与管理：带领并发展人力资源团队，提升团队专业水平与服务意识。科学分配部门工作任务，保障人力资源工作高效有序运行。9. 人力资源数据分析与决策支持：搭建人力资源数据监控体系，定期开展人力成本、招聘效率、离职率、培训成效、绩效分布等维度的数据分析。结合分析结论，为管理层提供有价值的人力资源决策参考与报告支持。

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岗位内容：1. 配合项目经理制定项目计划与进度安排，监督项目实施过程并做好相关记录；2. 汇总、归集并分析项目各类数据，编制报告及撰写阶段性总结材料；3. 参与项目立项材料、招投标文件及合同文本的编制工作；4. 协助开展项目会议组织、培训安排及相关沟通协调事务；5. 响应客户反馈问题，妥善处理投诉，持续维护良好的客户关系。任职要求：1. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并解决工作中出现的问题；2. 熟悉办公自动化工具操作，拥有较强的数据处理与文档编写能力；3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用；4. 责任心强，具备较强的抗压性，能适应高强度的工作节奏；5. 具备相关行业工作经验或项目实操经历者优先录用。

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岗位职责：1、结合公司经营目标与岗位招聘需求，拟定面向高层人才、核心骨干及中基层员工的培训规划，组织实施针对核心人才与中高层管理者的专项培养项目；2、建立并优化公司层面（含部门级）专职讲师团队及部门内兼职培训人员队伍；3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节，设计并持续完善系统化培训课程体系；4、依据既定培训方案推进培训执行，全程跟踪实施过程，开展效果评估与培训考核工作；5、对接外部优质培训机构，筛选符合公司培训目标与实际需要的合作资源；6、协助上级持续推进培训体系的迭代与优化。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、公共关系、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，形象良好，具备硕士学历者更佳；2、三年以上相关工作经验，其中至少两年专注于培训领域，熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织及成效评估等专业技能；3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力，尤其擅长PPT制作与呈现；4、拥有良好的沟通协作能力与活动组织策划能力。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位内容：1、承担项目中的电路原理图绘制、PCB布局布线及电路调测工作；2、参与产品整体方案设计，完成BOM编制、PCB设计及核心元器件的选型；3、在研发过程中搭建测试环境，开展产品性能调优与测试验证（熟练使用电烙铁、示波器、万用表等基础仪器）；4、协同现场安装团队进行设备联调及故障排查；5、编写调试指导文档、产品使用说明等相关技术资料；三、任职要求：1、本科及以上学历，电子、信息、测控、电磁等相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、有实际项目开发经历者优先，获得相关竞赛奖项者更佳；3、能较熟练操作至少一种主流EDA绘图工具及电路仿真软件，掌握模拟电路、数字电路和单片机程序设计等基本技能；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识，态度积极向上，具有团队协作与奉献精神。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒二、职位介绍1. 独立负责产品的需求调研、方案规划、程序开发与测试实施2. 参与实地考察、客户技术对接，撰写技术解决方案3. 协助团队成员攻克技术难题4. 指导新员工成长与能力提升三、任职要求1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业，掌握多种编程语言及主流框架2. 精通设计模式应用与代码优化方法3. 熟悉多线程开发技术及消息中间件使用4. 具备系统性能分析与调优经验5. 具有较强的沟通协调能力、问题处理能力及文档撰写能力四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区、配套园区公寓、自有食堂、健身房等。4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1. 技术需求洞察：深入挖掘客户潜在技术诉求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场输入。2. 技术沟通对接：主导与客户的技术对话，精准理解其核心需求，输出产品与解决方案建议，回应客户提出的技术问题。3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。4. 技术方案编制：基于客户需求及实地调研结论，制定详尽且具备可操作性的技术实施方案。5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与具体需求，拟定技术协议文件，清晰界定双方在技术层面的要求、职责与义务。三、任职要求1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。2. 经验要求：具有2年以上相关领域工作经验，有无损检测方向售前支持、方案规划或应用研发经历者优先考虑。3. 专业储备：熟悉无损检测基本原理与常用方法，掌握相关工艺规范及国家/行业标准，了解典型缺陷的产生机理与检测路径，能准确识别行业应用场景与客户核心痛点。4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与交流能力，能与客户、内部团队及外部协作方高效互动，清晰传递技术内容与项目信息。5. 问题应对：擅长技术问题剖析，能够迅速定位客户需求与项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。6. 协同意识：具备良好的协作意识，能与多部门成员密切配合，共同保障项目顺利推进。7. 学习适应：对新兴技术与行业动态保持敏感度，拥有较强的学习吸收能力，能快速掌握并实践新知识。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术二、岗位职责1、承担常规项目功能优化、系统升级迭代过程中PLC、HMI等程序开发，同步完善软件规格书等相关技术文档；2、负责项目软件部分的调试工作，协同现场团队完成项目交付；3、编制调试手册、操作手册及产品说明书等资料；三、任职资格:1、本科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业；2、具备项目开发参与经历，有获奖背景者优先考虑；3、专业基础牢固，掌握单片机或PLC工作原理；4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心，态度积极乐观，具有先公后私的职业精神。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）；2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等；3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施；4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生生活补贴2000元/月，本科生生活补贴800-1500元/月）。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒二、岗位内容：1、担任产品部件负责人，主导该部件的硬件开发工作，协同其他工程师推进部件的设计与制造全流程。2、承担所研产品的整体方案设计、元器件选型、原理图绘制、BOM编制、PCB布局、关键器件检验标准制定，生产工艺支持，以及BOM的建立与日常维护。3、负责各类技术文档的撰写工作，如产品规格书、使用手册、生产作业指导书等文件的编制与更新。4、跟进产品生产过程，解决产线中的工艺与技术问题，牵头完成产品的调试与测试验证。5、参与项目合同前期及产品应用阶段对客户的各项技术支持服务。三、任职要求：1、本科及以上学历，电子类或相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平；2、有实际项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更优；3、熟练掌握至少一种主流EDA电路设计工具及仿真软件，熟悉模拟电路、数字电路和单片机软件开发等基础设计技能；4、具备良好的学习能力、逻辑分析能力、责任意识，性格积极向上，具有团队优先的工作态度。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等配套设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

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工作职责1. 跟进并监督部门各项目的执行进度，确保项目按计划推进；2. 汇总整理项目日报、周报，优化项目经理的工作计划安排；3. 配合部门负责人开展日常事务，协助处理项目过程中突发的紧急问题。要求：1. 具备1年以上项目计划跟进相关经验，熟悉项目管理基本流程；2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，书面表达能力强。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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岗位职责1、依据公司年度人员规划制定招聘方案，并按时保质完成研发技术类岗位的招聘目标；2、负责拓展人才招聘渠道，涵盖线上及线下多种方式；3、搭建并优化人才储备库，为公司人才梯队建设提供有力的人才引进支持。任职资格1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备三年招聘工作经验，理工科背景者更佳；2、具备招聘渠道开拓与维护能力；3、工作积极主动，责任心强，具备较强的时间紧迫感；4、有大型研发型企业人力资源相关经验者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、包吃、包住、健身俱乐部、周末双休

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位内容：1、承担项目中电路原理图绘制、PCB布局布线及电路调测等相关工作；2、参与产品整体方案设计，完成BOM编制、PCB设计及核心元器件选型；3、在研发过程中搭建测试环境，开展产品性能调优与功能验证（熟练使用电烙铁、示波器、万用表等基础仪器）；4、协同现场安装团队进行设备联调及问题排查；5、编写调试指导文档、产品使用说明等技术资料；三、任职要求：1、本科及以上学历，电子、信息、测控、电磁等相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、有实际项目开发经历，获得相关奖项者优先考虑；3、能较熟练操作一种主流EDA绘图工具及电路仿真软件，掌握模拟电路、数字电路、单片机程序设计等基本技能；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力，责任心强，态度积极，具有团队协作和奉献精神。

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职责描述：1．依据公司年度人力规划，高效开展专业技术人才引进工作，统筹组织实施人员招聘。2．负责招聘管理制度及相关体系文件的建立、修订与完善，并推动落实与监督执行。3．组织开展岗位工作分析，协同各部门推进职位设置与人员编制的优化调整。4．完成领导交办的其他专项工作任务。任职要求：1、理工类专业优先，具备3年以上相关工作经验者优先考虑2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识，逻辑思维清晰

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岗位职责：1. 负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求；2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘，结合各岗位特点逐步建立人才储备库；3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所对接部门的落地执行；4. 配合提升员工沟通效能，确保公司与员工之间信息传递的双向畅通；5. 完成其他人力资源相关支持性工作。职位要求：1. 本科及以上学历；2. 具备3年以上招聘岗位工作经验，熟悉招聘全流程操作；3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规相关内容；4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，熟悉面试沟通技巧；5. 性格积极乐观，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏；

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一、公司简介镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业。公司业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，其中冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计拥有500余项专利技术。二、岗位职责：1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与方案审核工作；2、参与项目前期技术沟通，完成技术方案编制、招标文件制作及售前技术支持；3、指导并处理项目实施及售后阶段的工艺技术难题；4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，钢铁冶金类相关专业；2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑；3、技能要求：掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范；4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差需求；三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）；2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等；3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施；4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

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一、公司简介国家级专精特新小巨人企业，国家级高新技术企业，国家级软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、任职要求：1、依据公司标准，开展人才招聘、简历筛选及员工培训相关工作；2、承担公司日常行政事务的组织与执行；3、负责员工绩效考核实施及薪酬核算管理；4、配合推进人才梯队优化，助力企业可持续发展的人才储备；5、落实公司规章制度宣导，推动企业文化理念传播；6、策划并执行企业文化活动、重要会议的组织与落地；7、完成上级交办的其他工作任务。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）

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岗位职责：1. 货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，建立长期合作关系，覆盖多种运输方式（海运、空运、陆运、跨境专线等）。持续管理代理表现，依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审，优化合作机制与条款。2. 物流解决方案设计：结合跨境业务实际需求，评估现有运输路径，制定高效、经济的定制化物流策略，统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用（如AI数据分析），实现物流全程可视化，提升运营协同效率。3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断），协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告（如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势），支撑管理决策与流程改进。任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业现状与运作逻辑，拥有一定供应商资源和行业人脉，能迅速落地工作并产出成果。2、掌握国际物流规范（FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据处理工具（Excel、Power BI）。3、具备良好的跨部门协作能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能够预判潜在风险并制定应急预案（如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张）。4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，可与货运代理方顺畅交流，争取有利合作条件。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒二、岗位内容：1、担任产品部件负责人，主导该部件的硬件开发任务，协同其他工程师推进并完成部件的设计与制造全流程。2、承担所研产品的整体方案设计、元器件选型、原理图绘制、BOM编制、PCB布局、关键器件检验规范制定，生产工艺支持，以及BOM的建立与日常维护工作。3、负责各类技术文档的撰写，如产品规格书、使用手册、生产作业指导书等相关文件。4、跟进产品生产过程，解决产线中的工艺与技术难题，牵头开展产品调试与测试验证工作。5、参与项目合同签署前及产品应用阶段面向客户的技术支持与沟通协作。三、任职要求：1、本科及以上学历，电子类或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平；2、有实际项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更佳；3、熟练掌握至少一种主流EDA电路设计工具及仿真软件，熟悉模拟电路、数字电路、单片机软件等基础设计技能；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、责任意识，态度积极向上，具有团队协作与奉献精神。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自有食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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岗位职责：1、 按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务；2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算；3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，持续反馈质量问题并推动其质量提升；任职要求：1、 本科及以上学历，机械相关专业；2、 具备2年以上外协采购相关工作经验；3、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备；

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岗位职责：1、开拓海外市场，开发新客户并维护现有客户关系2、与国内销售团队保持良好沟通与协作3、跟进并处理业务相关事项和问题4、制定并落实所负责区域的销售目标，确保销售任务达成5、收集、整理及分析市场信息，配合上级制定销售策略6、完成领导安排的其他工作任务任职要求：1、具有钢铁冶金、机电自动化等相关行业背景者优先2、执行力强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度3、熟练掌握一门外语的听、说、读、写能力（英语、葡萄牙语、西班牙语）职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补、带薪年假、绩效奖金

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、任职要求：1、本科及以上学历。2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，具备较强耐心。3、工作认真负责，能对职责内的任务持续跟进并落实到位。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴加分项具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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工作职责：1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行，协同销售与项目团队推进产品交付验收。2、承担已售设备的技术支持与日常维护，及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题。3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，助力备品备件的推广与销售。4、协调配合公司内部相关部门（如设计、销售等）完成跨部门协作任务。任职要求：1、年龄22-45岁，具备本科及以上学历或具有同类岗位2年以上实际工作经验。2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。3、能识读机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，具备设备上电调试能力。4、持有电工证并有成套设备工程实施经验者优先考虑。5、具备较强的责任心，抗压性强，服务意识佳，能够接受长期外出工作安排。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

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岗位职责：1、 按时完成部门安排的外协及新产品研发所需物料的采购任务；2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展机加工成本核算；3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，持续反馈外协质量异常，协助外协厂提升质量水平；任职要求：1、 本科及以上学历，机械相关专业；2、 具备2年以上外协采购等相关工作经验；3、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备；

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岗位职责：1、负责项目整体进度管理及交付工作；2、承担项目团队人员的监督管理职责；3、负责项目预算管控与奖金核算工作；4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。岗位要求：1、具备制定项目计划及分解任务的能力；2、能够有效掌控项目全过程进度；3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力；4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力；5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。

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岗位职责：1、业绩目标达成：依据公司下达的销售任务（包括销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与成交推动实现指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。672、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，精准推荐产品或服务，化解异议促成签约；定期开展老客户回访，增强客户黏性，提升复购率与口碑传播。3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（如竞品动向、需求波动），第一时间向公司传递关键信息；协同市场、售后、财务等部门推进促销落地，协助处理售后服务事项及账务核对，保障销售环节高效运转。674、专业能力提升：持续学习掌握公司产品特性、销售方法及行业发展趋势，精进沟通与谈判技巧，为客户提供专业可靠的服务支持，满足市场竞争要求。岗位要求：1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业2、具备工业类产品或核电领域产品一年以上销售工作经验3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，逻辑反应敏捷

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一、岗位职责：1、承担产品部件的硬件开发任务；2、参与产品整体方案设计，完成元器件选型与电路原理图绘制；3、负责BOM制作、PCB设计及关键电子元件的选型工作；4、编制生产所需工艺文档，建立并维护BOM数据。二、岗位要求：1、本科及以上学历，电子信息、测控技术、电磁场与无线技术、通信工程等相关专业；2、具备大学英语四级或以上水平，可熟练查阅英文技术资料；3、熟悉模拟电路、数字电路及单片机软件开发等基础设计技能；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力，责任心强，态度积极，具有团队奉献意识。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位职责与个人能力差异化核定）。3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。4、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等配套设施。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责电气图纸绘制。2、完成物料选型的计算与测试工作。3、编写设备使用说明书。4、参与现场设备安装与调试。5、制定电气系统设计方案。6、开展项目前期需求调研。7、进行伺服及变频系统的参数调试三、任职资格：1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业；2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验；3、能够独立完成电气系统整体设计，具备计算分析能力，可拟定项目基础电气方案，完成关键元器件的选型；4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等电气绘图软件；5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能承受较强的工作压力；四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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一、岗位职责：主要负责研发用零备件的采购相关工作。二、任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业背景，无需具备采购相关工作经验；2、在校成绩良好，无课程不及格情况者优先考虑；3、具备较强的学习意愿，性格积极向上，拥有良好的沟通与协调能力。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天（大周双休，小周休息1.5天）。2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度团队旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、包住宿、包餐饮、带薪年假、节日福利、定期体检职位亮点：配备资深导师提供一对一指导，每年享有调薪机会

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岗位职责1、识别企业的经济活动及其他经济事项，将其转化为合适的管理会计工作内容。2、运用货币或其他计量单位，对已发生或预期发生的经营行为进行数量化确认。3、按照严谨且持续一致的方法，对企业经营活动及相关事项进行记录与分类处理。4、评估并核实经济事项所处的内外部环境，以及各影响要素之间的内在关联。5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。6、及时向各级管理人员或其他相关信息使用方提供有效信息支持。任职要求1、财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历2、具备3年以上财务管理工作经历，有企业上市项目参与经验者优先考虑3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程、会计信息化系统，熟练掌握相关财税法律法规4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力5、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式产业园区、园区配套公寓、自有食堂、健身房等。

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