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职位关键词：置业顾问，房产中介，别墅销售，新房销售，电话销售，区域经理，二手房销售，房屋租赁刚步入社会，迷茫于未来该走哪条路？所学专业难以变现，无法支撑心中的目标与追求？缺乏经验，入行不易，更别提长远发展？这些困扰，你是否也曾面对？如果是，那么此刻的你正站在一个全新的起点上！在这里，你将成为专注中高端房产服务的专业经纪人；在这里，你的付出将直接转化为30%-77%的高比例提佣回报；在这里，公司将为你提供系统化培训与全程精细化的成长指导；在这里，你有机会不断突破自我，组建团队，迈向合伙人之路！给你平台，助你成长；高额提成，无限可能。德佑精英经纪人团队，期待你的加入！岗位职责：1、依据公司规范，为客户提供专业的房产咨询服务，协调房东与客户并安排实地看房，推动交易达成。2、完成签约后，协助或指引客户完成交易前期资料准备及后续交接流程。任职资格：1、年龄20-36岁；2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神；3、表达清晰，善于沟通，性格亲和，积极向上；4、能承受较强工作压力，具备良好的服务意识；薪酬福利：1. 同业引进政策，无责任底薪+高比例提成（60%-80%），月均收入10000-150002. 广阔的职业发展空间3. 公正透明的晋升通道4. 完整的培训支持体系5. 强大的运营后台支持6. 多样化的科学管理工具7. 标准化人才培养机制8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽9. O2O模式正在重塑客户服务体验，线上与线下融合将是行业发展的必然方向工作地点：市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区、即墨、胶南，可就近分配！职位福利：五险一金、包住、弹性工作、带薪年假、节日福利、出国游、定期团建、试用期全额薪资

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王女士

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一、岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务；2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助开展商务洽谈；3、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交；4、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。二、薪酬福利：1、试用期底薪3000-5000 满一万业绩可提前转正2、福利齐全：五险一金、年会、年终奖、年假、节假日福利、国内外旅游；3、晋升机制：经纪人-店长-经理-总监；4、专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训机制三、任职资格1、45周岁以下，专科学历及以上2、对房地产行业有浓厚的兴趣，愿意在房地产行业打拼，有无经验皆可3、敢打敢拼，雷厉风行，有较强的沟通协调能力和抗压能力4、有敏锐的观察力，及时把握客户心理变化四、工作时间9：00-7：00 ，中午1到2个小时吃饭休息，月休四天，工作弹性度高工作地点市

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李先生

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【招聘岗位：房产经纪人】1、 工作时间：早九晚六，单休（支持调休）；2、 工作地点：青岛市内及周边门店（面试通过后可自主选择）；3、 试用期限：3个月（最长不超过6个月），达标即可提前转正；4、 业务方向：二手房买卖/租赁、新房代理、商铺及写字楼租售（可按个人意愿选择）。【岗位职责】1、 整理并发布房源出售与出租信息；2、 接待来访客户，分析需求，匹配推荐合适房源；3、 带客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动成交达成；4、 提供交易后续服务，持续维护客户关系。【福利待遇】1、 薪酬结构：试用期底薪3000元；转正后享30%-75%高比例提成；2、 综合福利：五险（含公积金、关爱基金、父母孝顺金）+免费年度体检+海外旅游激励等；3、 专业培训：无经验？没关系！公司提供系统化岗前培训。【晋升路径】1、 销售发展线：经纪人→高级客户经理→资深客户经理（A1-A2…）；2、 管理发展线：经纪人→门店主管→商圈负责人→区域董事→营业总监→分公司总监…；3、 职能转型线：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→副总裁。看到这里，是否已心生期待？如想进一步了解，请联系HR。我们期待这样的你加入：1、 年龄满20岁，统招大专或本科以上学历（接受应届毕业生实习）；2、 专业不限、经验不限，只要为人诚信、态度积极；3、 目标清晰，信念坚定，渴望挑战高收入并愿意为之奋斗。心动不如行动，欢迎加入致禾大家庭！职位福利：绩效奖金、住房补贴、弹性工作制、五险一金、包住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利

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李先生

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一、岗位职责：1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房产置业解决方案；2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源，并参与商务协商过程；3、带领客户实地看房，推动二手房买卖与租赁交易顺利完成；4、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。二、薪酬福利：1、试用期底薪3000元，租赁业务提成高达60%；2、福利完善：五险一金、年度大会、年终奖金、带薪年假、节日礼品、国内外团建旅游；3、晋升通道清晰：从经纪人逐步成长为店长、经理至总监岗位；4、培训体系健全：涵盖新人入门培训、在职人员能力进阶培训、新任店长管理课程等全方位成长支持。三、任职资格：1、年龄不超过38岁，具备大专或以上学历；2、热爱房地产行业，有志于在该领域长期发展，经验不限；3、性格积极进取，行动果断，具备良好的沟通技巧和抗压素质；4、具有较强的洞察力，能准确捕捉客户需求与心理动态。四、工作时间：9:00-18:00，中午安排1至2小时用餐休息时间，每月休息4天，工作节奏灵活自主

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李先生

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岗位职责：1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答相关疑问；3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、积极开发新房源资源，持续维护现有房源，与业主建立稳定合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，热爱房地产行业；接受2019届实习生；2、形象端正，气质良好；3、具备良好的团队合作意识，抗压能力强；4、积极进取、诚实守信是基本职业素养。薪资福利：1、试用期无责任底薪3000-5000；2、转正后提成比例30%~80%；3、社保五险+格林互助保险；4、其他福利：春节带薪年假、节日礼品、现金奖励、国外旅游等。只要你想，广阔平台任你施展才华！想早日实现理想生活，那就从现在全力以赴吧！！！职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

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李先生

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岗位职责：1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议；3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，热爱房地产行业；接受2025届实习生；2、形象良好，气质出众；3、具备团队合作精神，抗压能力强；4、积极进取、诚信务实是你的基本准则。薪资福利：1、试用期无责任底薪3000元；2、转正后提成比例30%~80%；3、社保五险+补充医疗保险；4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游、公司互助金等。只要你敢想，广阔平台为你提供无限发展空间！！想要早日实现理想生活，那就从现在全力拼搏开始！！！

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王女士

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【招聘岗位：房产经纪人】1、 上班时间：朝九晚六；2、 上班地址：青岛市区及周边门店（面试通过，可自主选择）；3、 试用期限：3个月（最长6个月），达成转正标准即可提前转正；4、 业务范围：二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼（可根据意愿选择方向）。【岗位职责】1、 整理并发布房屋租售相关资讯；2、 接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房源；3、 带领客户实地看房，协助沟通议价，推动交易完成；4、 为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系。【福利待遇】1、 薪资结构：试用期3000底薪；转正后享有30%-75%高比例提成，保障薪资2500-4000/月；2、 其他福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+免费健康体检+出国旅游机会等；3、 免费培训：无经验？没关系！公司提供系统化专业培训，助你快速上手。【晋升发展】1、 营销精英路径：经纪人-高级客户经理-资深客户经理（A1-A2……）；2、 营销管理路径：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总监……；3、 职能转型路径：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁。看到这里，是否已心生期待？想了解更多岗位详情，请联系总部HR张京京。你是否符合我们的期待？【我们寻找这样的你】1、 年满20周岁，统招专科及以上学历（可接受应届毕业生实习）；2、 不限专业、不限背景，只需你为人诚信、态度积极；3、 信念坚定，目标清晰，具备冲刺高收入的勇气与决心。心动不如行动！立即加入我们！【致禾欢迎你】职位福利：绩效奖金、住房补贴、弹性工作、五险一金、包住安排、带薪年假、员工旅游、节日福利

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李先生

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【招聘条件】1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限；2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）；3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑；【岗位职责】主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务：1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象；2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验；3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理；4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系；【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询）1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先；2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次；4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人；5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等；6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品；面试地址：市北区劲松三路259-19号职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

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石女士

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招聘啦~~保安人员数名，监控室人员2名，带证队员岗位数名要求:50以下年龄，形象气质佳，服务意识强，负责固定岗，有相关工作服务经验，退伍军人优先。管住.岗亭内有空调薪资4800---6000活轻松不累工作地址：山东省青岛市北，小区招聘安保人员数名联系电话: 微信同号

青岛·市北区

刘女士

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站点直招 拒绝中介 站点免费配车 提供吃住工作内容：手机上接单负责客户订单的配送（配送范围三公里以内）【任职要求】：年龄18到50岁，无案底，会骑电瓶车[薪资待遇】底薪＋阶梯式提成，全勤、准时率补贴，单王奖，工龄补贴等，综合薪资8000-12000一天40单，月均8000（随便做）一天50单，月均9000（用心做）一天60单，月均12000（努力做），多劳多得，上不封顶【公司福利】1.公司提供高额商业保险！2.月休四天，随意调休！3.提供宿舍，餐补，话补，全勤好评奖励等等【工作地点】：就近分配 提供吃住 提供车子 面试直接到门店! 电池(门店无限换电），装备，工服，头盔（无需交任何押金）站点提供0元入职。入职就配车发装备，上班人到就行， 无任何资金投入。本招聘信息是由公司直招，，谨防上当受骗！责任底薪＋提成综合工资都在八千以上。只要勤奋肯吃苦，月薪上万不是梦！

青岛·市北区·浮山后

杨先生

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招聘职位：市场总监所属部门：市场部汇报对象：总经理工作地点：青岛市北区一、公司简介我们是一家专注于商用车领域，集研发、生产与贸易于一体的汽车零部件企业。多年来，我们深耕卡车线束附件这一细分市场，产品覆盖线束总成上的各类关键部件（如连接器、保险盒、导线、波纹管、卡扣扎带等）。凭借自产产品的卓越品质与贸易产品的灵活互补，我们已与多家主流主机厂及Tier1客户建立了稳固、长期的合作关系。面对汽车产业“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）的浪潮，我们不仅致力于巩固并提升在传统市场份额，更着眼于未来，积极布局新能源卡车、智能驾驶相关的新产品线。我们正在寻找一位富有远见和战略执行力的市场总监，与我们共同绘制下一阶段的增长蓝图，开创事业的新高峰。二、职位核心目标全面负责公司市场营销战略的制定与实施，领导市场团队，实现三大核心目标：1.深度挖掘：提升现有产品在固有客户中的渗透率与占有率。2.广度开拓：开发新的主机厂及零部件客户，扩大市场份额。3.前瞻布局：主导新产品的市场规划、导入与推广，打造新的增长极。三、主要职责描述1.战略规划与市场洞察：·深入分析卡车及商用车行业动态、政策法规、技术趋势（特别是新能源与智能网联方向），进行全面的市场竞争格局研究，识别市场机会与潜在风险。·基于公司整体战略，制定并组织实施年度、季度市场营销战略、品牌推广计划及预算分配方案。·定期向管理层提交市场分析报告，为公司的产品规划、产能布局和投资决策提供关键数据支持和策略建议。2.产品管理与市场推广：·负责全线产品生命周期管理，制定针对不同产品（自产/贸易）和不同客户（新/老）的差异化营销策略（4P策略：产品、价格、渠道、推广）。·主导新产品的市场调研、需求定义、上市策划及推广方案，确保新产品快速被市场接受并实现销售目标。·规划并管理各类市场推广活动，包括但不限于行业展会（如上海车展、北京商用车展等）、技术研讨会、客户交流会、产品发布会等。·负责公司网站、产品目录、技术手册、宣传视频等营销物料的策划与内容打造，树立专业、可靠的品牌形象。3.销售支持与客户开发：·与销售团队紧密协同，为重大项目的投标、关键客户的技术交流和商务谈判提供强大的市场策略和弹药支持。·构建并完善公司的竞争情报体系，收集分析竞争对手的产品、价格及市场活动信息，助力销售团队制定有效的竞争策略。·指导团队建立并维护潜在客户线索库，通过市场活动挖掘线索，并有效传递给销售团队进行转化。4.品牌建设与公共关系：·制定公司品牌中长期发展战略，统一品牌输出形象，提升公司在卡车零部件领域的品牌知名度和美誉度。·维护与行业媒体、行业协会、KOL（关键意见领袖）等的良好关系，拓展并管理公司的公共关系网络。·处理可能的品牌公关危机，维护公司正面形象。5.团队建设与管理：·负责市场团队的搭建、日常管理、绩效考核与人才培养，激发团队潜能，打造一支高效、专业的市场营销队伍。·建立并优化市场部的各项工作流程和管理制度，提升部门运营效率。四、任职资格要求必备条件：·学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。多年B2B工业品或汽车零部件行业市场营销经验，有市场总监或高级市场经理管理经验优先。

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谢先生

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青岛商场招长期保安员 超龄者勿扰，谢谢需提供：无犯罪记录证明，健康证工作地：1、市北合肥路永旺购物广场包住不包吃工资：4000年龄：18—58周岁工作时间：早8点—晚22点每月25日开上月工资地铁4号线，劲松三路C口出直行950米即到2、黄岛长江中路永旺购物中心①保安班长年龄：25—50周岁包住包吃工资：3800起日常工作安排，应急事件处理，职业素养，岗位职责培训，服从甲方领导安排，退伍军人优先②保安员包吃包住工资：3500年龄：18—58周岁工作时间：早8点—晚22点每月25日开上月工资地铁1号线，井冈山地铁站C口出来即到3、西海岸新区永旺梦乐城包吃包住工资：3500年龄：18—55周岁工作时间：早9点—晚22：30每月20号开上月工资地铁西海岸新区线，积米崖地铁站A1口出来即到联系电话：张经理

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张经理

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岗位职责1.负责门店内商品的摆放促销工作2.引导客户关注公众号并完成下单3.配送来店订单工作时间全职：早班10点50至8点50；中班14点至24点；晚班17点至凌晨2点（月综合7000-10000）兼职：晚上6-7点-12点(8点-凌晨1点月综合3500-5000)工作要求：有无经验均可，新人有师傅带有专人培训全国有上千家门店，各区都可以就近安排

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王先生

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德邦招聘快递员一名因业务调整，年后工资可达​月薪实发8000+，应发9000以上​八点上班入职需要四轮车，面包车，或者也可以租赁、购买，公司有相应的补贴。基本相当于不花钱​直营公司，管理流程正规有序​满一年可推荐储备经理，走管理岗​欢迎推荐自己的朋友​尤其大学待业以及退伍的，给一次一个晋升的机会，换一个人生赛道​地点市北区杨家群501号工业园青岛其他区域也可以推荐

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马先生

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无！无需健康证！可当日面试入职！门店直招，0费用可安心，全职兼职皆可！全城就近安排，驻店员工，可店内休息！【工作内容】1．骑车配送所属门店的酒水订单（门店周边1-3km)2．闲时门店周边拉新、促销酒水（增加额外收入）【工资待遇】1．工资构成：底薪＋全勤＋高额提成，上不封顶全职到手7000-9000+；兼职到手3000-5000+2．均为月结，次月15号前打卡发工资【工作时间】多晚班全职：上班时间白班11：00-21：00中班14：00-00：00晚班16：00-02：00兼职：17点-22点，18点-23点，19点-24点20点-凌晨1点【工作要求】1．男女不限2．需自备电动车／摩托车3．无案底、征信等问题【晋升发展】员工﹣储备店长﹣店长﹣储备主管﹣主管﹣经理最快2-3个月即可晋升，兼职可转全职晋升符合店长条件者可投递店长岗位，可详询～

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杨女士

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站点直招：送餐员、骑手、外卖员、配送员1，无不良嗜好，无前科，会骑电动车。2，薪资待遇：按单提成，多劳多得，加满勤等各种福利补贴，月入8000--9800（综合工资）3，工作时间：在线8小时，早：10:00--14:00、晚：17:00--21:004，福利：住宿、车子、头盔、工作服、餐箱5，晋升渠道：送餐员一骑手小组长一副站长一站长一区域经理：6，工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，有责任心。岗位职责；1、及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）；2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中；日均50-100单工作内容：接到系统派单后及时接单前往商家取餐，准确无误的送到客户手中完成即可！（简单好上手）长期招收外卖骑手，为本公司直招，可就近安排工作站点，如有意向报名，请直接拨打电话或投递简历

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张先生

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