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薪资详情薪资范围：8-13K社保类型：五险提成方式：按回款提成奖金补贴：餐补、交通补助、工龄奖、全勤奖、年终奖职位详情电话销售个人（ToC）不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技网络营销经验1年龄要求:20-35岁之间2学历要求：中专以上3沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够有效与客户建立联系‌。4‌销售热情与抗压能力‌：对销售工作有热情，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应挑战性工作‌5客户服务意识‌：具备良好的服务意识，能够耐心解答客户咨询，处理疑问和投诉，维护客户关系‌6团队协作与责任心‌：勤奋努力，有责任心，具备团队协作精神，能够配合团队完成销售目标‌。‌技能要求‌：熟练使用办公软件。‌工作态度‌：态度端正，积极乐观，能够遵守岗位操作规范与制度‌。岗位福利：无责底薪+提成，综合收入每月5K到15K。不定期团建，下午茶，老板大方愿意给钱，只要付出就一定有回报。法定节假日全休。提成比例同行最高！公司提供带薪培训，一带一手把手包教会！公司提供所有资源，我们只需要带个人来就行！

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龚先生

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岗位职责：1.负责玩家的游戏教学2.组织玩家参与游戏活动，提高玩家的游戏体验与对游戏的粘度3.为玩家普及游戏活动玩法，宣传游戏道具的相关用处4.观察玩家游戏行为，实时掌控区服情况任职要求：1.30岁以下2.热爱卡牌游戏，对卡牌游戏有独立的见解，能够快速适应游戏，找到游戏的核心玩法3.良好的沟通能力薪资结构无责底薪+提成+绩效全勤

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何女士

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薪资详情薪资范围：8-13K社保类型：五险提成方式：按回款提成奖金补贴：餐补、交通补助、工龄奖、全勤奖、年终奖职位详情电话销售个人（ToC）不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技网络营销经验1年龄要求:20-35岁之间2学历要求：中专以上3沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够有效与客户建立联系‌。4‌销售热情与抗压能力‌：对销售工作有热情，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应挑战性工作‌5客户服务意识‌：具备良好的服务意识，能够耐心解答客户咨询，处理疑问和投诉，维护客户关系‌6团队协作与责任心‌：勤奋努力，有责任心，具备团队协作精神，能够配合团队完成销售目标‌。‌技能要求‌：熟练使用办公软件。‌工作态度‌：态度端正，积极乐观，能够遵守岗位操作规范与制度‌。岗位福利：无责底薪+提成，综合收入每月5K到15K。不定期团建，下午茶，老板大方愿意给钱，只要付出就一定有回报。法定节假日全休。提成比例同行最高！公司提供带薪培训，一带一手把手包教会！公司提供所有资源，我们只需要带个人来就行！

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龚先生

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核心工作内容对接川渝二甲以上医院肿瘤科、骨科、妇科等科室医生，向医生传递产品核心价值（如疗效、患者使用便利性）；推动产品终端上量。业务范围聚焦肿瘤、骨、妇、儿等重点科室，高效触达目标医生与患者。岗位核心优势高提成无上限：月均2-3W起，业绩转化快；灵活办公：无需坐班，自主规划医院拜访路线，兼顾工作与生活；

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汪女士

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1.线索来源：公司有自己的线索来源（抖音/快手/广告等）获取线索。客户非常精准，不用自己去跑客户，找客户。更不需要自己花钱买线索。2.线上了解客户需求，通过电话/微信等方式和客户取得联系。3.职位薪资：3500底薪+高提成。

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罗先生

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岗位职责：1、主要为建筑大类人才提供服务2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等；3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系；4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系；5、工作简单，易操作，员工培训。上班时间：夏季：9:30-18:00冬季：9:30-17:30周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期薪资结构：1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w）2、有销售经验优先公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

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杨女士

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职位描述：1.负责公司产品的销售，所负责区域客户关系的建立与维护，执行并完成公司产品年度销售计划；2.建立销售目标，确定销售策略，制定销售计划；3.负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作；4.对区域市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理；5. 收集信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。岗位要求：1.大专学历；2.软件开发专业或软件销售两年以上工作经历；3.具备良好的职业素养、逻辑思维及沟通表达能力，责任心强，有一定的商务接待经验；4.有医疗行业、智能制造行业或了解相关软件产品者优先考虑；地址：成都金牛区中国(西部)国际珠宝交易中心1栋1204-2

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魏女士

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岗位职责：1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与试驾服务2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车跟进3. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现5. 定期学习新车配置、竞品动态及销售政策，持续提升专业服务能力任职要求：1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

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罗先生

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岗位福利：1、无责底薪3500+800一人提成、综合薪资4000-6000，购买五险一金；2、上班时间早十晚七，不加班！法定节假日正常休息，新人设有开单奖励；3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食；4、公司成立十周年，完成D轮融资，适合长期发展，晋升途径完善，最快3个月可晋升；5、每年不低于15天的带薪年假。岗位职责:1.负责boss以及其他平台的账号回复，完成每天的简历筛选工作2.接待来访面试人员，根据面试者具体情况考察是否符合岗位需求3.表格管理招聘数据，招聘平台账号数据，以及一些简单的部门业务数据整理我们的愿景：在快乐中工作~在工作中挣高薪~在高薪中品高质量生活~

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罗先生

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岗位职责：1. 负责全国地区企业客户开发、陌拜、电话/线上拓展；2. 收集企业真实需求，对接合作方案；3. 自主安排时间，不坐班、不打卡。任职要求：1. 有B端销售、企业拓客、商户开发、地推、渠道拓展经验优先；2. 抗压能力强，目标感强，；3. 熟悉光通信行业企业/商户资源者优先。4.产品为光通信相关的仪器仪表（如：光纤熔接机、光纤切割刀、热剥钳等等）薪资福利：薪资模式：有效企业客户提成 + 成交高提成，上不封顶；工作地点：成都金牛区。

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王女士

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岗位职责：1. 负责全国地区企业客户开发、陌拜、电话/线上拓展；2. 收集企业真实需求，对接合作方案；3. 自主安排时间，不坐班、不打卡。任职要求：1. 有B端销售、企业拓客、商户开发、地推、渠道拓展经验优先；2. 抗压能力强，目标感强，接受纯提成模式；3. 熟悉光通信行业企业/商户资源者优先。4.产品为光通信相关的仪器仪表（如：光纤熔接机、光纤切割刀、热剥钳等等）薪资福利：薪资模式：有效企业客户提成 + 成交高提成，上不封顶；工作地点：成都金牛区。

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王女士

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岗位职责：1. 负责汽车分期业务的客户咨询、方案匹配与全流程跟进，提升客户购车决策效率2. 熟练运用金融产品工具，为客户定制个性化分期方案，确保合规性与可行性3. 协同门店销售、风控及金融机构，高效推进合同签署、资信审核与放款落地4. 主动挖掘客户需求，提供用车金融增值服务建议，提升客户满意度与复购意愿5. 定期整理业务数据，反馈市场动态与客户痛点，助力产品与服务优化任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有汽车销售、金融信贷、分期业务等相关经验者优先3. 熟悉主流汽车金融产品及基本风控逻辑，学习能力强4. 责任心强，目标感明确，能适应门店+线上协同的工作模式

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罗先生

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岗位职责：1. 负责客户全流程服务，包括购车咨询、金融方案匹配、合同签订及交付跟进2. 主动开发并维护本地汽车消费客户资源，通过线上和顾客签订合同3. 熟练运用公司金融产品工具，为客户定制高性价比用车方案，达成销售与服务双目标4. 协同门店与总部支持团队，及时反馈客户需求与市场动态，助力服务优化与产品迭代5. 参与社区化汽车生活运营，组织试驾、车友会等活动，增强用户粘性与品牌认同任职要求：1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有汽车行业、金融信贷或新零售经验者优先2. 具备1-3年客户管理或销售服务类工作经验，能独立应对多样化客户需求3. 热爱汽车文化，认同花生好车“亲民、实在、有趣”的品牌调性4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏门店+线上协同工作模式5. 诚信务实，责任心强，无不良从业记录

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罗先生

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岗位职责：1. 负责汽车类产品的线上销售工作，通过官网、电商平台及社交媒体等渠道精准触达潜在客户2. 主动跟进咨询线索，完成客户答疑、需求分析、报价推荐及订单转化全流程3. 维护并优化线上店铺/页面信息，协同运营提升曝光率与转化率4. 定期整理销售数据，反馈市场动态与客户需求，助力营销策略优化5. 严格遵守公司服务标准，确保客户沟通专业、及时、有温度，不加班、重实效任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 对汽车行业有兴趣，有销售经验者优先，无经验可带教培养3. 熟练使用电脑及主流办公软件，能快速适应线上销售工具4. 责任心强，目标感清晰，具备基础抗压能力与团队协作精神5. 遵守职业规范，认同“专注、诚信、高效”的网销服务理念

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罗先生

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岗位职责：1. 负责客户接待、需求分析，提供专业、个性化的购车咨询与解决方案2. 熟练掌握在售车型配置、性能及金融政策，完成销售目标并提升客户满意度3. 持续跟进潜在客户，维护老客户关系，促进转介绍及复购4. 协同售后、金融、保险等，高效推进交车流程，确保服务闭环5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感任职要求：1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应销售节奏3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，大专及以上学历优先

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罗先生

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岗位职责：1. 负责汽车品牌线上平台（官网、垂媒、短视频/直播后台等）的客户咨询响应与线索跟进，完成从询价、试驾邀约到成交转化的全流程服务2. 熟练运用CRM系统登记、分配、推进销售线索，确保响应及时率≥95%、24小时跟进率100%3. 结合车型卖点与客户需求，提供个性化购车方案，协助完成线上签约、金融方案匹配及交付协调4. 定期参与产品培训与竞品分析，持续优化话术与转化策略，提升个人成单率与客户满意度5. 配合市场活动开展线上推广支持，如直播辅助、社群运营、内容转发等，助力团队目标达成任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力，有汽车行业或电销经验者优先2. 熟悉主流办公软件及CRM系统操作，能快速适应数字化销售工具3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供带薪岗前培训与师徒制辅导4. 工作时间规范，无外出拜访、无强制加班，专注线上高效作业5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

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罗先生

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岗位职责:1. 全面负责直播各环节工作，涵盖日常直播、活动专场直播、线索追踪、客户关系维护及销售目标达成；2. 结合运营策略与投放反馈，持续优化直播形式与内容呈现；3. 主动进行直播复盘，依据数据表现与销售成果，不断改进提升业绩水平；4. 承担日常视频拍摄任务，能协调拍摄剪辑或独立完成短视频内容创作。任职要求：1. 热爱汽车行业，掌握系统的汽车专业知识，具备较强的销售实战能力；2. 拥有良好的镜头表现力和临场反应能力，能够有效吸引并维系用户关注；3. 了解主流直播与短视频平台运作机制，擅长引导用户留下有效信息；4. 具备出色的沟通协作能力，富有团队意识，适应高强度快节奏的工作环境。

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陈女士

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行业经验：1-3年以上角色建模师工作内容1、承担写实、超写实及古风类风格场景的模型制作任务，依据项目具体需求完成建模工作；2、保证所制作模型在写实风格上的精准呈现；3、协同团队推进模型开发流程，统筹管理建模资源与进度。任职要求1、具备务实严谨的工作作风，责任心强，善于团队配合；2、能准确领会并落实设计意图，同时具有良好的创意能力。

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郭女士

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公司介绍：成都零点信息技术有限公司成立于2012年8月30日，专注于校园及周边【生活消费类】软件系统的研发与创新，https://www.0xiao.com/item为公司产品与业务的详细介绍页面。所有系统均为自主开发，具备完整的知识产权。自创立以来，始终坚持“诚信热情、严谨高效、创新奋斗”的企业理念，注重产品品质，持续追求卓越。历经12年技术积累，已取得35项软件著作权、81项商标注册及1项发明专利。岗位职责：1. 监督并推动销售团队日常工作的开展；2. 制定销售目标与阶段性工作计划；3. 组织开展定期销售复盘与总结会议；4. 负责销售队伍的整体运营与组织管理；5. 实施每月销售人员绩效评估与考核；6. 审核每位销售人员的工作计划与执行总结；7. 组织实施销售团队的专业能力提升与职业培训；8. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备3年以上销售团队管理经历；2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3. 拥有实际销售岗位从业经验；4. 大专或以上学历；5. 有过管理20人及以上销售团队的实际经历。福利：1、入职即享每月300元全勤奖励；2、依法缴纳六项社保：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育保险；3、重视员工归属感：每月举办员工入职纪念日与生日庆祝活动，当月寿星及周年员工均可获赠专属礼品，现场提供丰富茶歇与互动游戏；4、新婚关怀：员工结婚可收到人事部门送出的祝福礼金或礼品；5、享有带薪年假、病假、婚假、陪产假、产假等法定假期权益；6、传统节日福利：端午、中秋、春节等重要节日均发放节日礼品；工作时间、薪资等情况：1. 工作时间：9:00-11:50，13:20-18:30，午休时长一个半小时；2. 休息安排：周末实行大小周轮休，法定节假日按国家规定执行；3. 薪资待遇：面议；4. 加班说明：公司不鼓励无效加班、形式化加班或低效耗时行为。倡导以结果为导向，合理规划工作节奏，提升单位时间产出效率。

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曹女士

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职位描述：我们是一家全国布局的汽车新零售平台，已建立覆盖全国的500家线下门店网络。现诚邀一位热爱汽车行业、具备丰富实战经验的成熟主播加入，作为直播业务的核心成员，携手打造行业领先的直播销售标杆。工作内容：1. 全程独立承担直播任务：每日完成2-3场、每场1-2小时的直播执行，对直播间线索转化、用户停留时长、互动活跃度等关键指标负责。2. 内容与话术打磨：积极参与直播脚本设计，围绕主推车型（如零跑、红旗、比亚迪等）优势及用户关注点（如低首付、征信门槛宽松等），持续迭代高转化话术体系。3. 数据分析与优化：每天进行直播数据复盘，准确识别数据变化原因，并制定切实可行的优化方案，推动业绩稳步提升。4. 协同合作与带教支持：与运营及投放团队高效协同，精准承接流量；同时指导实习主播，输出有效经验，助力团队整体能力成长。职位要求：经验要求：需具备1-3年汽车类目直播带货或线索收集相关经验，有可证明的直播成果（如高在线峰值、高留资转化率等）。专业能力：1. 熟悉主流车型特点（如新能源车、SUV、轿车），掌握核心卖点与竞品对比知识。2. 镜头前表现自然流畅，节奏掌控能力强，具备良好的临场反应与控场能力。3. 了解直播机制与规则，擅长通过合规话术引导用户点击组件并完成信息提交，规避违规风险。4. 个人特质：目标导向明确，抗压性强，具备主动进取精神，能适应电商直播高强度、快节奏的工作环境。

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商先生

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【行业背景】花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，全面覆盖三至五线市场。【客户来源】客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，依托抖音精准流量投放，面向全国客户群体，转化率高。福利待遇：【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元首单奖励，按成交量计算提成，每成交一台均有提成，单车固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；定期设置开单激励，11月期间每售出一台额外奖励1000-3000元；新人首单综合收入约7000元，收入清晰可见，实际平均月薪超1W。【重培训、重发展】配备一对一业务指导，系统传授销售方法与技巧，零基础也可快速上手，线上线下结合教学，全程专人带教，成长速度快，不限学历、不限经验，只要你想干，我们就愿培养。【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。网销中心在全国设有5个运营节点，由北京总部直接管理，正处于线下向线上转型的核心阶段。未来可期，公司正筹备上市，欢迎成为早期核心成员，共享成长红利。【轻松氛围、上班自由】工作时间朝十晚七，错峰上下班，办公地点位于高端写字楼，紧邻地铁出入口；不强制加班，工作节奏高效轻松。团队成员涵盖80后、90后、00后，年轻有活力，协作氛围融洽，期待志同道合的你加入我们！【岗位职责】1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交；2. 达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制；3. 汇总客户购车意向信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意愿等级；4. 全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成申请、签约及车辆交付手续；5. 完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】1. 不限学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2. 具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的增收意愿；3. 工作态度积极主动，有责任心，认同并热爱所从事的岗位；4. 拥有良好的沟通表达能力和应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力。

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陈女士

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一、岗位职责1、渠道开拓与对接：调研并拓展4S店、汽车经销商等合作渠道，推进商务洽谈，明确合作模式，建立长期稳定的合作关系。2、渠道关系管理：持续维护与4S店等合作伙伴的紧密联系，定期实地拜访，跟进合作成效并及时反馈转化结果。3、协同新媒体、销售等相关团队，共同推动渠道促销活动的策划与落地执行，确保渠道销售工作顺利高效推进；4、市场信息收集与分析：跟踪行业趋势、竞品动态及市场需求变化，汇总来自渠道端和终端市场的反馈信息，优化合作策略与执行方案。5、跨部门协作：联动新媒体、销售等相关部门，组织实施渠道推广活动，提升销售转化效率。二、任职要求1、经验要求：具备汽车销售、金融产品推广经验，或有4S店渠道合作及客户转化实操经历者优先考虑；2、核心能力：具备良好的渠道沟通协调能力及客户转化能力，3、具备强烈的目标意识、抗压能力和谈判技巧，能够有效推动客户成交；具备基本的数据分析能力，能通过转化数据分析优化渠道合作与客户跟进策略。4、资源储备：拥有本地4S店、汽车经销商等渠道资源者优先，可快速开展渠道合作及客户承接工作。

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商先生

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行业背景:花生好车成立于2015年，是全国领先的汽车新零售企业之一，目前已在400个城市布局超500家直营门店，全面覆盖三至五线市场。客户来源：线索由公司持续提供，产品为低首付新车，无需自主拓客，依托抖音精准流量投放，客户意向度高，成单效率突出福利待遇：【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元首单奖励，按成交量计算提成，每台车均有提成，固定提成为1500-6000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单激励，11月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；新人首月成交一台即可实现收入约9000元，收入清晰可见，实际平均月薪达1.5万元以上【重培训、重发展】配备一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想干，我们就培养，采用线上+线下结合模式，全程专人带教，快速成长【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，公开公正，发展空间广阔。现网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于从线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司处于上市进程中，欢迎成为早期核心成员【轻松氛围、灵活办公】工作时间朝十晚七，错峰出勤，办公地点位于高端写字楼，紧邻地铁站；不强制加班，工作节奏高效舒适；团队成员涵盖80后、90后、00后，氛围积极融洽，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入岗位职责：1. 利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等数字化工具与客户沟通，促成交易达成2. 达成每月团队设定的销售任务，实行季度末位淘汰机制3. 汇总客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级4. 全流程跟进意向客户，指导并协助完成资料提交、合同签署及车辆交付5. 完成上级安排的其他相关工作任职要求：1. 不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，有明确的增收目标和动力3. 工作态度积极主动，有责任感，认同岗位价值4. 拥有良好的语言表达能力和应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力

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陈女士

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岗位职责：1. 协助主播完成直播前的各项准备，如车辆选品、设备调试及道具布置；2. 实时关注直播间动态，及时解答观众疑问，确保直播氛围有序活跃；3. 在直播期间全程跟播，协助主播顺利完成每日既定直播内容；4. 直播结束后负责资料归档，进行数据汇总与效果反馈；5. 跟进直播后续客户咨询，配合处理售后相关事宜；6. 协调主播拍摄信息流或主页视频内容，并独立完成视频剪辑工作。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，善于与主播及团队协作；2. 对汽车领域具备一定认知，能快速学习并掌握产品信息；3. 熟悉直播及短视频平台常用工具，具备基础技术操作能力；4. 工作认真负责，能在高强度节奏中保持稳定专注；5. 热爱直播行业，可接受弹性工作时间安排。

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陈女士

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行业经验：1-3年以上场景建模师工作内容1、承担写实、超写实、古风等风格场景的模型制作，依据项目需求完成建模任务；2、保障模型在写实风格上的精准呈现；3、协同团队推进模型开发及相关资源管理。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队合作意识；2、能准确理解并落实上级设计意图，富有创新思维。

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郭女士

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公司介绍：成都零点信息技术有限公司成立于2012年8月30日，专注于校园及周边【生活消费类】软件系统的研发与创新，https://www.0xiao.com/item为公司产品与业务的详细介绍页面。所有产品均为独立开发，拥有完整的自主知识产权。自创立以来，始终秉持“诚信热情、严谨高效、创新奋斗”的企业理念，注重品质把控，持续追求卓越。历经12年技术沉淀，已取得35项软件著作权、81项商标注册以及1项发明专利。福利待遇：1、转正后每月享有300元全勤奖励；2、提供六险保障：涵盖养老、失业、医疗、大病、工伤、生育保险；3、重视员工归属感：每月举办员工入职纪念日与生日庆祝活动，当月寿星或周年员工均可获赠专属礼品，现场还可享受美食与趣味互动游戏；4、新婚关怀：凡员工结婚，人事部门将送上祝福礼金；5、享受带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假及带薪产假；6、传统节日关怀：端午、中秋、春节等重要节日均发放节日礼品；工作时间与薪酬说明：1. 工作时段：上午9:00-11:50，下午13:20-18:30，午间休息90分钟；2. 休假安排：实行周末轮休制，法定节假日按国家规定执行；3. 薪资结构：4-7K（底薪+提成），新订单提成高达20%；4. 加班文化：不鼓励无效加班、形式化加班或低效耗时行为。各部门以结果为导向，强调高效利用工作时间，提升整体产出效率。【入职即配备资深同事一对一指导，公司直接招聘，流程透明无套路。未毕业实习生可申请公司提供的住宿支持】岗位职责：1. 通过电话或微信语音方式联系客户，进行初步沟通与筛选，识别并锁定潜在销售机会；2. 准确清晰地向客户讲解公司产品及其核心功能，及时回应并解决客户疑问；3. 收集并整理具备合作潜力的客户信息，包括客户背景、实际需求、痛点分析及支付能力等关键要素；4. 主动学习并熟练操作公司CRM系统，规范录入销售线索，做好客户跟进记录与销售进程管理。任职要求：① 大专及以上学历，条件突出者可适当放宽标准；② 对互联网生活服务类产品有浓厚兴趣和发展意向；③ 具备自主学习意识，沟通表达能力强，抗压性好，思维灵活敏捷；④ 本岗位面向实习生开放，可签订三方实习协议

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曹女士

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岗位职责：1，协助学生规划学习方案，跟进学习进展并给予学习指导；2，负责课后作业的批阅与反馈，及时解答学生在学习过程中遇到的问题；3，管理学习群组，定期与家长沟通学生学习表现及反馈情况。任职要求：1，具备优秀的沟通能力与责任感，性格耐心、认真细致；2，掌握基础学科知识，能够有效辅导学生学习；3，有教育领域相关实习或工作经验者优先考虑；4，具备良好的时间管理能力和团队合作意识。薪资待遇：底薪提成，综合月薪8000-12000时间：14：00～21：00

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李女士

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一、工作职责1、团队管理与建设负责项目售后团队的组建、培训及日常运营，明确各岗位职责与工作目标，制定考核机制，定期实施绩效评估与反馈，持续提升团队专业能力与服务效率。营造积极向上的团队氛围，及时协调处理内部协作问题与工作障碍，调动成员主动性与责任感，保障团队高效稳定运转。2、售后流程优化与执行梳理现有项目售后服务流程（如客户投诉响应、设备维修跟踪、问题反馈闭环等），识别运行中的瓶颈与薄弱环节，提出改进措施并推动落地实施，缩短问题处理周期，提高客户满意度。建立完善的售后服务标准与操作规范（包括响应时效、服务行为要求、解决方案质量等），监督团队严格执行，确保服务质量契合公司品牌定位与客户期望。3、客户关系维护与问题解决作为售后主要对接人，定期与重点客户进行沟通，收集其对售后服务的评价与潜在需求，深化合作关系，增强客户粘性，减少客户流失。主导处理重大或复杂售后事件（如批量设备故障、严重客户投诉等），统筹协调跨部门资源（如研发、技术支持等）制定应对方案，全程跟进直至问题彻底解决并获得客户认可。4、数据统计与汇报搭建项目售后数据管理体系，定期汇总整理相关指标数据（如投诉数量、问题关闭率、平均处理时长、客户满意评分等），开展分析总结，形成系统化售后报告。向管理层呈报售后服务整体运行情况、现存问题及优化建议，为公司调整服务策略与管理决策提供有力的数据支撑。5、跨部门协作与销售团队密切配合，在项目交付后协助完成客户回访工作，获取客户对产品与服务的整体反馈，同时提供售后支持，助力后续业务拓展。联动研发与生产部门，传递客户在使用过程中反映的产品质量信息与改进建议，推动产品优化升级，从源头降低售后问题发生概率。二、任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、工商管理、客户关系管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具有3-5年及以上项目售后相关工作经验，其中至少1-2年售后团队管理经历，具备智能设备、工程建设、IT服务等行业背景者优先。3、专业能力熟悉项目类售后服务全流程与服务规范，具备较强的售后问题诊断与解决能力，能够快速响应并妥善处理各类复杂客户诉求。掌握团队管理方法，拥有良好的领导力，能有效激励团队成员，提升工作效率与凝聚力。具备优秀的客户关系维护能力，擅长与客户沟通，能精准理解客户需求，高效化解投诉与争议。4、综合素质具有高度的责任意识与抗压能力，适应售后工作的高强度与突发性，面对紧急状况能保持冷静并迅速推进问题解决。具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与公司内部各职能顺畅对接，推动事项高效落地。具备扎实的数据分析与报告撰写能力，善于通过数据发现趋势、提炼问题，并输出专业的分析成果。熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），有CRM系统或售后管理系统使用经验者优先。具备良好的职业操守与服务意识，注重细节，追求卓越，始终以实现客户满意为核心工作导向。三、薪资范围：5.5K-7K

成都·金牛区

方女士

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