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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件4.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

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张先生

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、理货、更新价签，维护良好购物环境5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

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张先生

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面部美容师【岗位职责】1.通过仪器配合公司旗下品牌产品操作面部，为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤以及抗衰问题。（我们不做身体)2.接待抖音、美团点评、自媒体的新到店客户做好客情维护和新单开发；负责老客户维护和后续消费。（我们不需要美容师发卡拓客)3.定期参加友丽集团×唯拉美商学院培训课程，学习产品、仪器、卡项等等方面的专业知识和实操技术，以不断提高自身专业度和职业素养。（我们持续提供学习提升的机会)4.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题。5.保持工作环境的干净整洁。【任职要求】1.有至少一年以上皮肤管理、祛痘、面护美容等相关经验！！！学历不限，五官端正，形象好，气质佳，热爱美业，年龄18-36岁之间；2.具有较好的沟通理解能力、亲和力，积极好学、有上进心和团队精神;3.具有良好的服务意识；【薪酬福利】1.办公环境舒适宜人，公司氛围和谐融洽，所在行业发展前景广阔，晋升空间充足。2.地理位置优越，配套设施齐全，美食云集、大型商超环绕，期待优秀的你加入我们！工作地址胡辣汤早餐店隔壁

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豆女士

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岗位职责：1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖人才引进、员工关系管理及培训体系建设；2、参与拟定并持续优化人力资源制度与流程，推动管理效能提升；3、协同推进企业文化落地实施，提升团队协作氛围与员工归属感。任职要求：1、掌握人力资源六大模块知识体系，具备扎实的理论基础与实操经验；2、具备出色的沟通与协调能力，能有效处理员工事务及各类人力管理问题；3、具有良好的团队意识，能在高效工作节奏中保持稳定输出；4、精通常用办公软件，具备较强的文件撰写与数据处理能力。

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麻先生

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岗位职责：1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖人才招聘、员工关系管理及培训体系建设；2、参与拟定并持续优化人力资源制度与工作流程，推动管理效能提升；3、支持企业文化的落地实施，促进团队融合与员工归属感提升。任职要求：1、掌握人力资源六大模块专业知识，具备扎实的理论基础与实际操作经验；2、具备出色的沟通与协调能力，能有效处理员工事务及各类人力相关问题；3、具有良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持积极主动的工作态度；4、精通常用办公软件，具备较强的文书撰写与数据整理能力。

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麻先生

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一、岗位职责1．负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职。2．协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系。3．配合公司各项业务的推广和宣传工作。4．完成上级领导交办的其他任务。二、任职资格1．学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑。2．工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力。3性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致。4．其他要求：具备一定的抗压能力，能适应快节奏和高强度的工作环境。三、薪酬福利综合薪资3000-12000元！月休固定4天，可缴纳五险，提供住宿！本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间，欢迎有志之士加入我们的团队！!!!!!

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麻先生

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技能要求：快消品销售1、工作地点位于项城或项城周边乡镇2、具备良好的沟通能力3、对市场营销类岗位有强烈兴趣5、富有开拓意识和抗压能力6、踏实肯干，责任心强7、保险无遗留问题，可新增或转入我司

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冯先生

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岗位职责：1.负责电竞场所收银工作，准确快速地为顾客提供收费服务，确保账目清晰无误。2.熟练操作收银系统，完成各类收款、退款及充值业务，保障交易流程顺畅。3.协助网管处理简单的设备问题，如电脑故障排查、网络连接检查等，为顾客提供及时的技术支持。4.维护电竞场所的秩序，提醒顾客遵守相关规定，营造良好的电竞环境。5.负责场地内设备的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生。6.积极参与团建活动，增强团队凝聚力，共同提升工作效率与服务质量。

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杨先生

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薪资福利：1、无责任保底月薪8000元，租赁业务新人享受35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金；新员工平均年薪10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程，各级别配备专业深度培训体系，助力持续成长！3、保险补贴：公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等，注重工作与生活的平衡，营造如家般温暖氛围。任职要求：1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人学历可适当放宽；3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗；4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。国民链家、品质为先：我们招聘的是未来公司的事业合伙人！我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！平台优势及发展空间：1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质；2.内部工作系统持续迭代升级，保持年轻化与高效竞争力，平台优势显著；3.坚持高标准、高质量服务理念，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。常见问题说明：1.薪资待遇如何？经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，首年收入多集中在20万元左右。2.住宿如何安排？目前行业普遍不统一安排住宿，考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同，且市中心房租相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，依托行业资源，我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好，协助在职员工寻找合适房源或合租方案，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。3.是否有人带教？入职后一周内即配备店长与专属导师，实行1对1带教制度，这是公司长期坚持的文化传统。4.面试流程是怎样的？共三轮面试环节：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：8000元/月【温馨提示：工作地点在上海！】

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丁先生

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