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住家保姆养老护理【客户需求】住家保姆【上班时间】随时【客户地址】金牛区【工作内容】照顾1位89岁女老人，1人独居，生活可以自理【年龄要求】58以内【经验要求】性格好，有耐心，爱干净，【薪资标准】6000月休四天+法定节假日【备注】：接单的阿姨，必须要有没有过期的9项体检报告！！

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陈女士

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日结1，会骑车，会看导航2，年满183，身体健康，无案底记录4，公司免押提供车辆，0元入职5，上班时间自由安排，想工作就上线接单，想休息就下线休息，不影响你其他事情6，薪资待遇：每单提成6~35不等，日均200~5007，工资日结，日结!日结!日结!不拖欠工资[另外全职工作八个小时可提供吃住其他时间自由安排月综合收入6000+，全职入职有奖金红包福利等]

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侯女士

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【岗位职责】 1.负责面包摆盘、蛋糕备料（切水果、打奶油、配件制作） 2.协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作及裱花造型 【职位要求】 1.年龄18-30岁，身体健康，无纹身 2.接受无经验，带薪培训 【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时 月休4-6天，每日8小时 【薪资福利】 3500-5000元/月+五险+提供吃住（不吃不住可享补贴） 年底双薪+交通/加班补助

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利女士

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缺人！缺人！缺人！正常上班300元-400元/天努努力工资肯定上万！可预支工资，提供吃住！只要会骑车看导航就可以，有案底也可以安排。

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罗女士

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住家护老！！！住家护老！！！【客户需求】住家+单休+法定节假日【上班时间】住家【客户地址】成都【工作内容】照顾自理老人做饭做家务【年龄要求】60岁以内【经验要求】踏实耐心，做饭好吃，爱干净，有爱心【薪资标准】4500+单休+法定节假日

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陈女士

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急招日结《连锁超市配送1-5公里》380-400一天！可灵活安排上班时间！《免费配车子！！无押金！无租金》《会骑车会看导航无案底满18岁都可以报名》《不是中介可以直接电话联系或加我微信》《入职不收费用，当天来了当天就直接可以干》活！

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张女士

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兼职400/天日结日结日结1，会骑车，会看导航2，年满183，身体健康，无案底记录4，公司免押提供车辆，0元入职5，上班时间自由安排，想工作就上线接单，想休息就下线休息，不影响你其他事情6，薪资待遇：每单提成6~35不等，日均200~5007，工资日结，日结!日结!日结!不拖欠工资[另外全职工作八个小时可提供吃住其他时间自由安排月综合收入6000+，全职入职有奖金红包福利等]

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侯女士

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全职的薪资待遇:(1)底薪2800~3000【含600单任务】+每单提成(5-12)不等+各项奖金+各项补贴=6000_12000元;当前平均工资在7000+(2)每月天气补贴+距离补贴+夜间补贴+重量补贴+星级奖励补贴，工龄奖补贴400-600，全勤200，冲单奖励900单奖励150元钱以此内推。五星好评奖0.5元/单#注:新人入职奖励400-600(3)，(1)每月打卡8天发放50现金红包，20天发放100元现金红包，工资每月25号定时发放工资，可预支工资(4)当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。(5)工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21:00临时有事临时调(6)月休四天，自行安排，可申请连休或者请假

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彭女士

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肯德基驻店，可以短期，兼职，有车住公司直接招聘，当天可安排住宿，免费提供车辆+可每日预支工资，0费用入职！要求：肯德基驻店，可以短期，兼职，有车住1、责任心强，能吃苦耐劳，稳定长期。2、公司包住提供车3、每单6-10块钱，每天公司派单少40-110单，多劳多得！站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到，工作时间与地点：1、工作时间：早10:00--14:00，午17:00--21-00。每天工作8个小时。其他时间自己安排2、工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇：新资：8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。额外奖励800-12001、住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍；住宿环境：单人间，双人间，三人间，有空调，洗浴间，wif。2.公司为每位员工3、月出勤22-26天，享受节日补贴，假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员工活动、年终奖、带薪年假

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侯女士

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跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。目标客户群体：大型民营企业、国有企业、中央企业、上市企业。销售产品类型：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器。

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潘女士

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你需要做什么？《工作内容》1、渠道部会分配订单，公司提供稳定客源支持2、及时回应客户咨询，精准匹配意向房源（客户已明确租房需求）3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约（均为房东直租资源，成交效率高！）4、无需外出推广！提成按月结算，到账准时！5、公司拥有丰富可租房源，配备专业收房团队保障房源自持【岗位要求】1、学历不限；2、具备良好亲和力、表达清晰、沟通重点明确；3、性格积极乐观、思维灵活，具有较强服务意识与责任感；4、能适应行业弹性工作时间安排。【福利体系】1、综合月薪7000-20000，入职首月员工平均收入4000-6000，业绩领先者月薪15000-30000；2、提成比例100%+成单奖励+伯乐推荐奖+内部推荐奖金；3、春节享带薪年假约15天，期间薪资正常发放（新老员工均享）；4、每月参与抽奖活动，惊喜大奖不断；5、公司重视每位成员成长，提供系统化入职培训＋持续在职提升机制，全程指导能力进阶与收入增长；年度盛典精彩纷呈：年终联欢晚会、抽奖豪礼、才艺展示、表彰大会，全员共庆，热闹迎新年！动动手指投递简历，未来蓉城与你携手同行！公司地处核心地段，交通便捷，拒绝传统销售的粗放模式，坚持“高素质、高品质、高绩效”的精英发展路径，诚邀你的加入。团队颜值在线，氛围活跃，福利享不停~~~~

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曾先生

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跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。目标客户：大型民营企业、国有企业、中业、上市企业销售产品：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器

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潘女士

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职位描述 投递前请知悉：公司业务属于人力资源销售方向，招聘岗位为销售总监，非企业人力行政类岗位，主要职责为业务拓展，需熟悉人力资源公司运营模式及业务内容，如“业务谈判、合同拟定”等。岗位职责：1、通过电话、网络、上门拜访及人脉资源等方式开发潜在企业客户（客户主要为工厂制造、物流仓储等劳动密集型企业），挖掘其在人力资源方面的实际需求，达成销售业绩目标；2、推广公司的人力资源服务产品，涵盖但不限于人力资源体系搭建外包、用工风险管控、咨询与培训等相关业务；3、以专业销售方式深入了解客户需求与痛点，提供针对性解决方案及合理报价，并推动签约落地；4、协调解决项目实施过程中的各类问题，确保为客户提供高效、精准的服务支持；5、配合售后团队完成客户后续维护与沟通衔接工作。任职要求：1、年龄25-39岁，性别不限，形象良好，统招大专及以上学历；2、具有3年以上面向B端客户的人力资源相关业务开拓经验；3、热爱人力资源领域及销售岗位，具备强烈的成就动机和积极进取心态；4、性格自信、乐观，工作热情高，服务意识强，能够适应较高强度的工作节奏；5、目标感明确，执行力突出，责任心强，富有团队协作精神与集体荣誉感；6、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及商务谈判水平。薪资待遇：1、工作时间：8:30-17:30，周末双休；2、入职即缴纳五险一金

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罗女士

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公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分施展潜能；公费旅游，外派员工享受住宿补贴，热爱自由的95后、00后别错过！岗位职责：1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销方案2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率3. 遵从公司管理要求，达成既定业务目标岗位福利：1. 薪资有保障：综合收入6600元（含5100元无责任底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，提供住宿支持2. 福利超暖心：定期开展团队活动、组织旅游，举办生日会，节日专属关怀不断3. 环境超舒适：免费入住公寓式员工宿舍，宿舍氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善发展通道与清晰晋升路径

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敬女士

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运营管理干部【岗位职责】本岗位为公司重点培养的核心管理职位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！入职后将作为运营助理/专员进行定向轮岗培训，全面参与公司市场运营、销售业务及团队建设等实践工作，系统学习运营管理知识，逐步掌握管理技能，明确向管理层发展的路径。经过系统培养后，具备独立运作能力者将负责带领团队或独立部门，承担公司运营管理职责。前期由高层管理者一对一指导，带薪实训；后期可带领团队开展运营工作，向企业中高层管理岗位进阶。薪资待遇：1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪资结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成；2、公司统一提供免费住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全；3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级接待标准；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。任职要求：1、具备国家承认的大专及以上学历；2、有清晰的职业规划，立志向管理方向发展，追求长期稳定成长；3、目标感强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力；4、自我驱动力强，具备一定影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出；5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽；6、愿意从基础岗位做起，脚踏实地积累经验。郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排员工住宿，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。

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敬女士

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全成都就近分配，10分钟抵达上班地，通勤轻松岗位职责：1. 在公司自有平台（贝壳找房）上响应客户咨询（无需支付端口费用，客源由系统分配），涵盖客户接待、答疑解惑等服务内容。2. 协助客户完成房屋租赁与买卖全流程，包括带看房源、合同签署、手续办理等环节。3. 保持门店环境干净有序，保障安全运营，提升客户服务质量与体验。【职位详情】1. 工作时间：上午9:30至晚上19:00（时间灵活自由，适合兼顾家庭，无需打卡下班，不强制加班，每月固定休息5-6天），法定节假日按国家规定执行；2. 福利待遇：六险三金（含公积金、关爱基金、父母孝顺金）+免费健康体检+境外旅游机会+系统化培训+节日礼品+年终奖金+生日专属福利；3. 内部员工可申请学历提升支持；在职老员工在租房、购房及服务费用方面享专属优惠；4. 入职即享专业带薪培训，并配备资深导师一对一指导，融合理论学习与实操训练；5. 无经验新人试用期保底薪资5000元，转正后底薪3000元无责任+10%-42%业绩提成（有行业经验者直接定级为正式员工，免试用期，享受高比例提成）。【晋升路径】1. 垂直发展：房产经纪人→储备店长→门店负责人→区域董事→大区总监→城市总经理；2. 横向拓展：可调岗至家装、惠居、新房等多个业务板块，发展通道多元，晋升不受限【工作地点】全成都800余家门店（涵盖成熟百万门店、老牌门店及全新5.0活力门店）自由选择，就近安排，出行便捷。上市公司直营招聘，面试全程不收取任何费用，欢迎咨询，安心投递！

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李先生

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公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分施展才华；享受公费旅游福利，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后小伙伴不要错过！工作内容1. 在指定区域开展产品推广与销售工作，依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略2. 由主管带领深入市场一线，调研产品口碑并提升市场占有率3. 遵守公司管理制度，积极完成各项业务指标任职要求1. 大专及以上学历，有相关经验者优先录用，无经验者可参与带薪培训，直至熟练掌握工作技能2. 具备进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，与公司共同成长、携手前行4. 沟通表达能力强，踏实肯干，有意向通过销售岗位向管理方向长期发展岗位福利：1. 薪资有保障：综合收入6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，提供住宿支持2. 福利超暖心：定期组织团建活动、外出旅游，举办生日会，节假日发放专属关怀礼品3. 环境超舒适：免费提供公寓式宿舍，居住氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快【郑重承诺】不设经验门槛，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步到管理岗的完善发展通道与清晰晋升路径

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敬女士

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招聘运营助理/经理学徒薪资待遇：试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考评，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假公司晋升路径：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W岗位职责：本岗位为管理层直管储备岗，工作方向聚焦产品运营与企业运营管理。初期阶段以学习公司产品流程、掌握运营机制为主，快速了解团队架构与运作模式，通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力及抗压素质。后期将协助上级开展团队搭建、日常管理及运营数据的分析与优化工作。任职要求：年龄18-30岁，硬性条件！具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，形象端正，有明确的职业发展目标并愿意持续提升自我！责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！拥有团队管理实践经验者优先考虑，退伍军人背景者优先录用。公司介绍：公司为创新型创业平台，集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营业务涵盖智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI技术产品。企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）b座2106室（地铁1号线人民北路站直达）携手同行，共创未来！

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黄先生

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【薪酬福利】1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000；2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等;【岗位职责】1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责；2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务；3. 能够独立负责团队的运营管理；【任职要求】1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求；2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神；【晋升空间】新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

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罗女士

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岗位职责1、参与基层部门运营，熟悉公司线下产品，实践公司内部营销体系，积累实战经验并建立良好的人际网络2、协助团队运营管理：参与新员工带教，开展基础业务辅导，协助目标设定及日常员工关系协调工作3、接触公司经营管理层面：有机会参与中高层会议，了解企业战略规划、财务运作及区域分部拓展事务【福利待遇】：1，薪酬结构——无责任底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等生活设施，同事氛围和谐，距离公司步行10分钟）2，带薪培训——入职即有专人指导，系统化集中培训，快速上手3，晋升加薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化管理平台，公平公正4，节日关怀——端午、中秋、生日等重要节点发放礼金5，公司统一提供免费培训支持，享有绩效奖励与高额年终奖金【岗位要求】：1、大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习吸收能力3、坚持实事求是态度，主动理解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果4、愿意扎根基层岗位，持续学习成长，勇于突破自我5、公司专注培养具备长期发展潜力的人才郑重承诺：培训全程不收取任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训待遇。正式录用后安排员工宿舍，提供完善的职业发展通道与晋升空间

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敬女士

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吉沐传媒，月流水6亿音浪工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结平台自提工作内容：1、参与培训并入驻平台进行歌唱表演2、在语音厅挂麦互动3、每日直播时长建议3-4小时（时间灵活无强制规定）5、内容形式包括唱歌、聊天、与观众交流，也可玩游戏；无需担心独自表达尴尬，有资深主持人带教指导任职要求：1、年龄18-36周岁；欢迎零基础新人加入2、喜欢唱歌，专业不限、是否具备直播经验均可报名

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曹先生

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岗位职责:本岗位为线下产品运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的人员，职业发展大致分为三个阶段：1、市场运营：学习掌握公司产品相关知识，解答客户常见问题，跟随主管深入理解线下运营推广技巧及公司内部营销系统，积累实践经验，由主管一对一指导，快速上手。2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定目标与绩效考核方案，进行区域规划管理，处理团队内部协作事务，负责产品测试宣传及活动执行策划。3、部门运营：参与公司战略目标的制定，承担行政事务管理，组织招聘面试工作，实施人力资源评估，带领团队推进分公司拓展及跨部门协同，统筹整体规划，推动人才梯队建设与培养。福利待遇1、基本薪资+运营奖金，试用期无责任底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，转正后收入6000+奖金+提成+晋升机会，提供条件良好的住宿支持。2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）3、具备完善的晋升体系，拥有广阔的发展平台，提供专业技能训练及个人综合素质提升课程。4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖励机制。5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升制度，为员工打造优质的职业成长环境。温馨提示: 本公司专注于线下产品运营，仅设线下岗位，不涉及线上工作内容，请勿投递非相关意向简历！我司承诺1、正式录用后安排员工宿舍，全力支持员工在公司实现长远发展。2、公司直接招聘，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，提供带薪岗前培训

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黄先生

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薪资详情薪资范围：8000-10000元/月底薪：5000元提成+年终奖+社保+各项福利，弹性工作年薪25万起步，上不封顶职位要求：1、大专及以上学历2、年龄30周岁以内3、踏实肯干，积极进取，具备良好沟通能力4、能适应出差，形象气质佳5、具备优秀的沟通技巧、独立策划与执行能力，抗压性强，善于分析并解决问题；有销售区域管理经验者优先考虑我们提供：1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔2、后期可带领团队，享受团队提成只要肯拼搏，年薪二十万以上轻而易举具体薪资可面议，能力越强，回报越高

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黄先生

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