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搅拌车工地内转
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)安全完成货物运输任务,确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况,保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收流程4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,服从调度安排,积极应对临时调度与线路调整5. 协助完成装卸货作业,维护货物完好性,提升客户满意度任职要求:1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/中途货运及弹性工作时间3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力和团队协作精神5. 学历不限,具备货运从业资格证者优先
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搅拌车工地内转
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养,确保车况良好3. 规范填写行车日志、货运单据及交接记录,配合完成运输信息录入与反馈4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助装卸货及简单货品清点,保障货物完整交付,提升客户满意度任职要求:1. 持有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
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上海闵行区招挖机/司机
面议上海市闵行区招挖机/司机
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11月20日 10:47
营销产品经理
3-4万元/月1.负责制药企业销售产品线(CRM)的产品规划、需求调研、流程梳理、功能设计、系统落地,包括创新规划和现有系统的优化2.基于行业标准、公司实际业务需求、优质实践体验的标准进行产品设计,包含APP、PC、H5、微信公众号、微信小程序、中后台系统交互、系统流程、数据采集、数据分析等多端产品设计闭环3.充分调研和了解制药行业、头部药企CRM供应商、ToB产品行业发展趋势和主要竞品设计思路,提出现有产品改进需求和中长期规划4.深入调研和参与公司营销业务,获得一线业务现状并提出与之匹配的数字化解决方案,与业务团队建立良好的沟通合作机制,共同实现产品价值5.对产品运营数据进行监控和分析,帮助公司营销业务管理层提升运营管理效率以实现产品价值6.与技术团队沟通产品功能技术实现方案,进行需求评审,协调技术资源,跟进系统开发项目进度,承担项目管理职责任职资格1.本科及以上学历,5年以上产品相关经验2.熟练掌握产品设计工具和产品设计方法论,具备需求分析能力,能对系统业务概念,业务流程,逻辑规则,系统间交互,拓展变化,用户体验进行抽象和设计3.优秀的书写能力,表达能力,逻辑思维能力,独立创新能力,判断决策能力,沟通协调能力,注重细节,执行力强4.具有较强的工作热情和责任心,有独立承担产品设计的工作经历5.有制药、CRM、ToB相关经验优先,有以上领域交叉工作经验(如药企CRM)更佳,有互联网营销或互联网赋能行业营销产品相关经验的产品同学如有进入行业的转型意愿可详细沟通
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供应链产品经理
3.5-4.5万元/月工作职责1、负责生产和供应链方向的产品规划、设计和开发,制定产品路线图,确保产品满足业务需求;2、深入研究业务需求和行业趋势,分析竞品,为产品创新和业务需求发展提供方向;3、协调跨部门团队,包括业务、产研,确保产品顺利推进和落地;4、负责产品生命周期管理,包括需求调研、需求分析、产品设计、项目推进、落地跟踪等;5、制定产品运营策略,跟踪产品使用情况,收集用户反馈,持续优化产品功能和体验;6、定期收集产品量化价值,业务反馈,形成有效的产品业绩。任职资格1、本科及以上学历,计算机、信息管理、供应链管理、制造等相关专业;2、具备5年以上产品经理工作经验,有生产或供应链方向产品经验者优先;3、熟悉供应链管理理论和方法,了解制药行业特点和需求;4、具备良好的逻辑思维和分析能力,能独立完成大型复杂系统的设计和落地;5、具备优秀的沟通协调能力,能有效地协调资源,推动项目进展;6、熟悉产品经理工具,如Axure、Visio等;7、具备较强的学习能力和创新意识,关注新技术和新趋势;加分项:独立复杂一个/多个复杂系统,产出明确量化业务价值的经验;制药行业的数字化转型经验和行业认知;成功完成产品0-1至落地的经验;了解AI发展趋势和主流理论,熟悉基本原理,有智能化产品落地经验。
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水站直招,要求能吃苦干得好500一天
9000-13000元/月公司提供电动车,月薪9000-13000宿舍4-6人间,空调,热水器,洗衣机俱全干个几天可以预支工资。缺钱身无分文可以联系我
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工地门岗保安
5000-6000元/月公司直招,主要负责门岗车辆管控,巡逻防火防盗,薪资5100一个月,包住不包吃,持证,身高170以上,55岁以下,无犯罪记录,必须有责任心,工作岗位有岗亭(岗亭有空调),
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闵行区招洗碗工
5000-6000元/月要求:1.年龄57岁以内,2.有健康证工作时间:10-22点,中间休息两小时,月休四天,包吃住,
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闵行区招聘保安
6000-7000元/月待遇:1.工资190-200一天,包住不包吃。任职要求:1.身高170cm以上,年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排3.有物业、商场、园区、企事业单位等安保服务经验者优先4. 服从管理,纪律意识强,具备良好的服务意识和团队协作精神
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7000冰淇淋店员+8小时工作+上班轻松
6000-7000元/月咱家是一个冰淇淋门店 全国连锁的工作内容准备冰淇淋原材料制作冰淇淋 打冰淇淋让顾客试吃冰淇淋工作是站班 但是没人可以稍微休息一下 不用一天站到晚薪资~~~~保底5300+门店营业额提成 综合6-7K 保底是6K以上生意好是7000+ 生意不好是6000+这个没销售 主要是看门店生意工作时间: 早班 9:00-18:00中班11:00-20:00晚班 13:00-22:00做6休1不包吃住
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闵行区急聘销售助理
20-25元/时工作周期:6个月每周工期:2-3天工作时间:09:00-18:00、13:00-22:00工作时段:全周轮班结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-31工作职责1.按照商场运营安排,落实顾客服务、商品销售及安全管理工作;2.以积极友好的态度响应顾客需求,提供所需产品、服务或解决方案;3.负责商品陈列维护与库存管理,营造高效且富有吸引力的购物环境;4.主动参与销售推动,助力完成门店营业指标;5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全规范。岗位任职要求:-至少拥有一项长期坚持并热爱的体育运动;-具备服务意识,性格亲和,充满热情,善于沟通交流;-注重实效,踏实执行,具备良好的团队协作能力;-能适应零售业早晚轮班工作节奏,有志于在零售领域持续发展。工作时间:平均20小时/周,实行早晚轮班制(依据门店实际运营需要排班)薪酬福利-基本工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-基于共同兴趣的运动社群,多样化体育活动及员工专属购物优惠
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医疗设备销售
6000-12000元/月一、任职要求:1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(退伍军人可酌情放宽条件)2、年龄32周岁以内;3、行业背景:具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验;4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;具备较强的亲和力与客户服务意识;工作责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。二、岗位概要:1、负责公司产品的市场推广与销售工作;2、负责代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理;3、主导终端客户招投标相关事务;4、依据部门营销目标,完成既定销售任务;5、积极拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金职位亮点:A股上市企业,国家级企业技术中心
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上海闵行区招水电(物业维修水电工)工资6300左右,可住宿,有电工证或大专及以上学历
6000-7000元/月上海市闵行区招水电(物业维修水电工)工资6300左右,可住宿,有电工证或大专及以上学历
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1月5日 11:45
上海闵行区招不锈钢安装,干挂不锈钢安装,商场扶梯和门头包板
面议上海市闵行区招不锈钢安装,干挂不锈钢安装,商场扶梯和门头包板,需要专业师傅安装,包工点工都行,不懂的淘江湖的勿扰,省的大家浪费时间,有空的小班组联系
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9月30日 16:10
上海闵行区招通风安装/维修需要风管安装熟练工2名白班8点到5.3010天左右活可预支完工结清
100-400元/天上海闵行招通风安装/维修需要风管安装熟练工2名白班8点到5.3010天左右活可预支完工结清
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10月8日 14:00
国际货运客服专员
5000-8000元/月-具备2年以上相关领域工作经验-中专及以上学历,通过英语四级-熟悉国际空运及海运进出口操作流程,尤其中国至北美线路-接受兼职或全职安排,支持远程办公模式-负责客户订单需求的跟进,协调供应商执行进度,落实标准化作业流程,确保业务闭环-对接客户报价需求,参与供应商价格协商-整理业务文件,按时核对供应商成本与客户账单信息-处理物流运输中的异常问题,快速响应并解决突发状况
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国际货运客服专员
5000-8000元/月-2年以上相关工作经验-中专毕业以上,英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程,特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职,远程办公。-维护客户的订单需求,跟踪供应商业务流程,规范作业标准,直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档,及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况,及时处理突发事件
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国际货运客服专员
5000-8000元/月国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上,英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程,特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求,跟踪供应商业务流程,规范作业标准,直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档,及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况,及时处理突发事件--
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国际货运客服专员
5000-8000元/月国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上,英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程,特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求,跟踪供应商业务流程,规范作业标准,直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档,及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况,及时处理突发事件--
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AI产品经理(AI业务架构师/ITBP)-上海
2-3万元/月Base上海/聊城岗位职责:1.AI规划与策略:负责公司AI产品/AI场景应用/AI项目的整体规划、路线图设计及版本管理,深入分析业务需求,定义具有竞争力的AI应用方向2.需求挖掘与方案设计:深入业务一线,与业务部门紧密沟通,精准识别业务痛点,并能够将AI技术(如大模型、知识库、Workflow、RAG等)与业务场景相结合,设计AI解决方案,实现业务赋能与效率提升3.项目全生命周期管理:主导企业级AI项目的全过程,包括立项、需求分析、产品设计、跨部门协调(研发、算法、设计、测试)、上线发布及后续迭代优化,对项目的成功交付负责4.技术研讨与方案落地:参与并支持公司核心产品的AI化改造,在AI项目技术选型、架构讨论中提供产品视角,确保技术方案与产品目标一致且可落地5.知识沉淀与赋能:建立并完善AI产品相关的知识体系,沉淀最佳实践,并面向团队及业务部门进行AI产品理念和价值的宣导与赋能任职要求:1.基本条件:本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先2.工作经验:3年以上互联网或软件行业产品经验,其中至少1年专注于AI产品领域,并拥有2个以上成功落地的企业级AI项目的完整研发或交付经验3.技术理解:①具备扎实的AI及大模型知识,对机器学习、自然语言处理(NLP)、OCR等有深入理解②必备经验:熟悉AI知识库构建、工作流(Workflow)、检索增强生成(RAG)等主流AI技术路线及其应用场景③能够与算法工程师、研发工程师进行高效的技术沟通,理解技术实现的边界与成本4.核心能力:①强大的业务洞察力:能够敏锐地发现AI技术与实际业务之间的契合点,具备将技术转化为业务价值的能力②出色的产品规划与落地能力:具备从0到1的产品规划和从1到N的规模化推广能力,对数据敏感,善于用数据驱动产品决策③卓越的跨部门协作与项目管理能力:具备优秀的沟通表达、资源协调和项目推动能力,能承受压力,确保项目按时高质量交付5.加分项:有成功主导产品AI化改造或大模型应用项目经验者优先/甲方AI项目经验优先
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上海闵行区招空调安装10左右
面议上海市闵行区招空调安装10左右
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10月11日 17:07
高薪销售支持,半年晋升,无责底薪轻松过万
8000-12000元/月岗位职责:1.协助销售经理做好现有客户的日常维护,促进长期稳定合作;2.开拓企业端客户资源,推广物流运输相关服务,完善客户信息管理;3.实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;4.负责系统操作及经营数据分析,按时完成月度客户回款跟踪;5.通过有效沟通掌握客户需求,进一步发掘潜在合作机会;6.认真落实公司各项规章制度,积极协同团队完成既定任务。任职要求:1.熟悉常用办公软件操作;2.年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰、性格积极乐观;3.对销售工作有热情,具备大专或以上文凭。薪资福利:1.试用期首月收入7350元,第二个月起保底8058元+提成奖励,入职满6个月享一次性半年奖3000元;2.完善的培训体系,提供10-15天带薪新人培训,并由资深员工全程一对一指导;3.明确的晋升路径,实行公开透明的考核晋升机制,以实际业绩决定发展;4.健全的福利体系,包含集团发放的季度奖、年终奖,部门另设月度、季度激励,同时享有入职半年奖励;5.轻松融洽的工作环境,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;6.周全的办公配置,配备工作所需手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行由公司提供车辆支持。
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高薪销售支持,半年晋升,保底过万无压力
8000-12000元/月岗位职责:1.协助销售经理做好老客户关系维护,促进长期稳定合作;2.拓展企业客户资源,推广物流运输服务,完善客户信息档案;3.实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;4.负责系统操作及运营数据分析,月底完成客户回款跟踪;5.通过有效沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;6.积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作安排。任职要求:1.熟悉常用办公软件操作;2.年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰、性格积极乐观;3.热衷销售工作,具备大专或以上学历。薪资福利:1.试用期首月收入7350元,第二个月起保底8058元+绩效奖励,入职满6个月享3000元半年奖,一次性发放;2.完善的培训体系,提供10-15天带薪新人培训,并由资深员工一对一指导;3.明确的晋升路径,实行公开透明的晋升制度,以业绩成果为导向;4.健全的福利体系,设有集团季度奖、年度奖,部门另设月度、季度激励,叠加半年奖;5.轻松融洽的工作环境,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动;6.周到的办公支持,配齐所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤可使用公司车辆。
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销售助理提供带薪培训
8000-13000元/月钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获:1、【具有竞争力的薪酬】:试用期月薪7350元,入职半年内保底8058元+按运费计提提成,工作满6个月享有入职半年奖,一次性发放,综合月收入8-15K;2、【系统化培训支持】:健全的培训与带教机制,提供10-15天带薪新人培训,并由资深员工进行一对一指导;3、【明确的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;4、【全面的福利保障】:多元化的激励方案,集团层面发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有半年服务奖金;5、【轻松的工作环境】:团队氛围融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;6、【周全的办公配置】:配齐所有办公设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤工作配备公司车辆。您的岗位职责:1、协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;2、开拓企业类客户,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;3、实时跟踪货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;4、负责系统操作及经营数据分析,跟进月底客户款项回收;5、通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作;2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观;3、热爱销售工作,具备大专或以上学历。以下是我司简介,感兴趣的朋友可进一步了解:跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉,现有员工超5万人,业务覆盖全国500多个城市,拥有货运包机16架,运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看公司官方信息页面。
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上海闵行区招电脑/打印机维修
6000-7000元/月上海市闵行区招电脑/打印机维修
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上海闵行区招工地小工/杂工
230-240元/天上海市闵行区招工地小工/杂工
上海·闵行区
2月27日 09:12
上海闵行区招振捣工/打大棒、泥瓦工
面议上海市闵行区招振捣工/打大棒、泥瓦工
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2月1日 09:18
保底8500+ 综合收入1.5w+优质物流
8000-12000元/月【岗位职责】1、维护现有客户关系,确保合作关系稳定持久;2、拓展企业客户资源,提供物流运输解决方案,完善客户信息管理;3、实时跟踪货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;4、负责系统操作及经营数据分析,跟进每月客户回款进度;5、通过有效沟通了解客户需求,进一步发掘合作潜力;6、承担团队指导与管理工作【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作;2、年龄28~34岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极外向;3、热爱销售工作,具备扎实的销售实战经验,全日制大专或以上学历【薪酬福利】1、综合薪资20000-30000;2、个人福利:社保、带薪年假、内外部培训、生日假;3、因公外出:日常出行配备行政车辆接送,差旅费、业务公关费用可报销;4、团队活动:定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等团建活动;5、培训晋升:提供入职岗位技能培训,每年开放晋升通道并开展专项培训(覆盖全集团);6、工作地址:上海青浦华徐公路628号7、工作时间:春夏秋冬 8:30--18:30
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闵行区急聘销售经理主管
8000-13000元/月选择决定未来,赛道至关重要,追求安逸稳定这里并不适合,渴望高收入实现买车买房目标的请看下方:高薪销售岗位,新人前6个月无责任底薪8500+【薪资待遇】常规表现:15k-25k积极投入:35k-50k全力冲刺:50k以上(上不封顶,销冠月入70万+)【职位描述】1. 公司分配精准客户资源,开发流程简便,快速上手2. 负责老客户关系维护,深度挖掘合作潜力3. 跟进客户回款进度,确保款项及时到账4. 年龄******,大专及以上学历,具备销售经验者优先【福利方面】1、健全的培训与带教制度,包含新人集训及资深员工一对一指导2、公开透明的晋升通道,以实际业绩作为晋升核心依据3、多元化的激励方案,团队氛围轻松活跃,管理团队年轻有活力,每月、每季度组织团建活动4、配备办公笔记本电脑,外勤使用行政专车;差旅支出(含飞机、住宿、高铁)由公司直接承担5、工作时间:8:30-18:30,午休2小时,法定节假日正常休息
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