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13薪客服专员(非销售）职位详情五险一金年终奖办公室坐班不含销售的客服工作非销售正常工作制工作内容:通过电话、企业微信等方式与客户联系，礼貌提醒客户账单状态，仅提供告知类服务，处理m1以内阶段客户；工作时间:9:00-18:00（含1小时午休）薪酬待遇:1: 入职即缴纳五险一金；2: 年终奖，节日补贴500-1000元不等；3: 薪资结构4300+提成，综合收入7-9k；工作要求:大专及以上学历，有相关岗位经验者学历可放宽至中专员工福利节日福利员工旅游带薪年假全勤奖加班补助保底工资绩效奖金年终奖立即沟通

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黄女士

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岗位薪资：综合薪资在4-6k左右岗位职责：负责接听客户来电，提供信息咨询及处理各类疑问的解答与跟进工作；按时参与业务培训，掌握并更新相关专业知识；配合部门组织的各类培训与考核，持续提升服务技能与业务水平；任职要求：基本要求：22-35周岁；统招大专及以上学历；工作技能：普通话表达清晰，具备良好的心理承受能力；综合要求：有客服岗位从业经历，职业稳定性强（无频繁跳槽记录）；工作时间：双休排班制，班次分为三类，早班9:00-18:00，晚班12:30-21:00，天地班：9:00-12:30,16:00-21:00岗位福利：免费入职体检、五险一金、春节、妇女节、情人节、端午节、中秋节等节日活动及礼品发放晋升空间：纵向晋升：客服专员-组长-主管多元发展：可向客服、投诉处理、培训支持、质检等方向拓展（不定期开展内部竞聘，岗位空缺时竞聘合格者可上岗）

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黄女士

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岗位薪资：综合薪资在4-6k左右岗位职责：负责接听客户来电，提供信息咨询及常见问题的解答与处理；按时参与业务培训，掌握并更新相关服务知识；配合部门组织的各类培训与考核，持续提升专业服务水平；任职要求：基本要求：22-35周岁；统招大专及以上学历；工作技能：普通话流利，具备较强的心理承受能力；综合要求：有客户服务从业经历，职业稳定性强（无频繁跳槽记录）；工作时间：双休排班制，每日三个班次可选：早班9:00-18:00，晚班12:30-21:00，天地班9:00-12:30、16:00-21:00岗位福利：免费入职体检、五险一金、春节、妇女节、情人节、端午节、中秋节等节日活动及礼品发放晋升空间：纵向发展路径：客服专员—组长—主管多元化成长通道：可向客服、投诉处理、培训支持、质量检查等方向发展（定期开展内部竞聘，岗位空缺时竞聘合格者可上岗）

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黄女士

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一、职场简介目前办公区域位于一栋大楼的五层，客服、运营、前端、财务等岗位分区域在同一大楼内办公，平台正规，公司配备茶水间、休息区、员工餐厅等设施。现因业务扩展急需招聘客服人员，无夜班安排，无早班要求，实行标准白班工作制。二、岗位职责：（非销售岗、非外勤岗）主要通过短信、电话等方式，针对公司自有案件中0 - 15天内未及时还款的客户进行温馨提醒服务。例如：客户因事务繁忙遗漏还款，或因扣款账户余额不足导致未成功扣款等情况。三、职场发展提供晋升通道：专员 - 组长 - 主管 - 经理，享有年终奖金，带薪年休假。每三个月组织一次管理岗晋升评估，晋升后可独立带领团队。四、岗位要求：大专及以上学历，欢迎25届应届毕业生及无经验者报名，普通话表达清晰，具备责任心，入职前提供系统化带薪培训。五、福利待遇：月收入综合8000+，表现优异者享年度调薪机会，五一、十一、春节发放500-1000元节日补贴，年底发放年终奖，入职即缴纳五险一金。定期组织团建活动，每年安排免费健康体检，提供多样旅游福利及生日庆祝活动。

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黄女士

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团队管理规模：8-15人一、岗位职责1、制定本部门年度业务目标，统筹推动团队成员达成各项考核指标；2、负责团队的搭建、员工培训、绩效激励及日常运营管理工作；3、落实公司标准流程，提升小组整体回款效率；4、强化组员服务意识与综合素养，定期组织业务技能分享与培训交流；二、岗位要求1、具备大专或以上学历；2、拥有3年以上催收领域团队管理经验；3、工作态度严谨，责任心强，热爱本职工作，具备良好的协作能力与积极向上的职业心态；三、工作时间及薪资待遇1、上午9点至下午6点，入职即缴纳五险一金，节日发放过节费，年终享受第十三薪；2、薪酬结合面试评估结果、从业年限及半年以上薪资流水综合核定；四、薪资福利1、年假：5 - 10天。2、过节费：劳动节发放500元，国庆节发放500元，春节发放1000元。3、法定节假日赠送节日礼品4、年终奖金：相当于一个月综合薪资。5、晋升机制：每季度开放一次晋升通道，晋升后底薪上调300元。6、办公环境：位于5A级写字楼

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黄女士

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一、岗位内容以短信、电话等形式，针对公司自有案件中逾期0-15天未还款的客户，进行友好提醒与沟通，引导客户及时还款；二、岗位要求年龄符合国家规定，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至高中或中专学历；三、工作时间及薪资待遇1、上午9点至下午6点，每月休息4-6天2、底薪3160-4360（根据面试评估定薪）+绩效奖金+每日激励+新人保护期绩效，综合收入6-10k以上；四、薪资福利1、清晰晋升通道：专员-组长-主管-经理；2、入职即办理五险一金；3、提供免费入职体检；4、享受节日福利、生日会、下午茶、团队建设活动；5、年终奖金丰厚；6、重要节日发放过节补贴；7、享有5天带薪年假；

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黄女士

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一、岗位内容提醒并协助客户完成还款过程，做好客户维护工作，无需销售；二、岗位福利1、早9晚6，入职即缴纳五险一金；2、免费入职体检，开车很方便，楼下有专门的停车场；3、各类年节福利、公司生日会、下午茶、团建；4、五一、十一和春节发放过节费500-1000元+年终奖；6、带薪年假5天，赚钱的同时也可以享受属于你的愉快的假期；三、职业发展：晋升机制完善，每3个月提供一次升任管理机会，专员-组长-主管-经理；四、岗位要求1、35周岁以下，大专及以上学历；2、具备良好的沟通、协调能力，普通话流利；五、薪资待遇1、综合6-10k+2、岗前有系统正规的带薪培训，小白也能快速上手哦；六、关于住宿4人组团可提供免费住宿哦

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郝女士

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工作内容：负责客户热线咨询、信息查询及疑难问题的解答和反馈工作；职责要求：大专及以上学历，有客服工作经验者优先；福利待遇：六险一金、带薪年假、年终奖、过节费岗位晋升：三个月一次晋升机会，晋级成功底薪涨300+

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郝女士

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岗位职责:1.主动开展客户拓展工作，利用多种途径扩大客户资源；2.收集并整理客户相关信息，确保资料完整与准确；3.结合公司产品及服务特性，为客户匹配合适的金融方案；4.定期与客户保持联系，掌握其需求变化与风险承受能力，给予专业指导；5.严格执行公司各项规定，确保业务流程合规运作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立稳定合作关系；2.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势；3.熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持；4.责任心强，具备团队协作精神，能在高强度环境下持续高效工作；5.乐于迎接挑战，拥有积极的自我成长意识和学习能力。公司福利：1.缴纳五险一金2.带薪年假+年终奖3.晋升空间优越4.各种节日福利等

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徐先生

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团队管理规模：8-15人一、岗位职责1、制定本部门年度业务目标，带领团队达成各项考核指标；2、负责团队的搭建、培训、激励及日常运营管理工作；3、落实公司相关要求，提升小组回款效率；4、强化组员服务意识与综合素养，定期组织业务学习与经验分享；二、岗位要求1、具备大专或以上学历；2、拥有3年以上催收领域团队管理经验；3、工作严谨细致，责任心强，热爱本职工作，具备良好的协作能力与积极心态；三、工作时间及薪资待遇1、上午9点至下午6点，入职即缴纳五险一金，节日发放过节费，年终享有第十三薪；2、薪酬结合面试表现、工作经验及半年以上工资流水综合核定；四、薪资福利1、年假：5-10天。2、过节费：劳动节发放500元，国庆节发放500元，春节发放1000元。3、节假日礼品4、年终奖：按一个月综合薪资标准发放。5、晋升机会：每季度提供一次晋升评定，晋升后底薪上调300元。6、办公环境：5A级写字楼办公地址。

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黄女士

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岗位职责:1. 主动开展客户拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源；2. 对客户资料进行系统化收集与整理，确保信息真实完整；3. 结合公司产品特性及服务优势，为客户匹配合适的金融方案；4. 定期维护客户关系，掌握客户最新需求与风险承受能力，给予专业指导；5. 严格执行公司各项规范，确保业务流程符合合规要求。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立并维护客户关系；2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势；3. 熟悉金融市场基本运作，可为客户提供专业的资产配置建议；4. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥；5. 渴望成长与发展，具备积极进取的心态和持续学习的能力。公司福利：1. 缴纳五险一金2. 带薪年假+年终奖3. 晋升空间优越4. 各种节日福利等

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徐先生

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外派消费金融项目，大型，稳定不卷一面可远程，二面需现场参与1、具备扎实的Java基础，熟悉常用数据结构与网络原理；2、掌握常见设计模式的应用场景，具备完整的技术选型与技术对比方法论，注重技术对业务的支撑作用；3、熟练运用Spring、Spring MVC、SpringCloud、Mybatis、Spring Boot等主流开发框架，熟悉MySql、Oracle、Pg等数据库操作；4、熟悉Linux系统操作，了解redis、mq、kafka、nacos等中间件的适用场景及使用方式；5、具备较强的分析与问题解决能力，可独立承接任务并把控系统开发进度，能主导跨团队项目并保障交付成果；6、拥有良好的沟通协作能力、团队意识、计划性与主动思考习惯，工作态度积极，乐于承担责任；7、有toC互联网面向用户系统开发经验者优先，具备代码重构实践经历者优先承担营销平台及相关触达项目的功能开发与系统优化工作

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李女士

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岗位职责:1. 负责悦她医疗在医美领域的招商拓展，开发优质合作资源2. 策划并落实招商方案，增强品牌市场竞争力3. 持续维护客户关系，保障各项业务指标达成任职要求：1. 具备优秀的商务沟通与招商执行能力2. 可独立完成招商项目的规划与推进3. 具有良好的协作意识，能与团队协同完成项目目标

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张先生

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工作优点：零经验可入门岗位职责：1. 通过电话或在线渠道与客户联系，提醒其按时归还应还款项；2. 协助客户处理逾期账单，推动款项及时结清；3. 在日常催收工作中，总结实际问题并提出流程优化建议；4. 按要求完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1. 年龄*******，有金融类专业背景者优先考虑；2. 普通话流利，具备较强的表达与沟通能力；3. 掌握基本催收方法与沟通技巧，能适应一定工作压力；4. 具备团队协作意识，善于与同事沟通配合。薪资福利：1. 综合收入8000-14000元；2. 底薪+全勤奖励+餐费补贴+绩效奖金+额外福利津贴；3. 绩效提成：0-9000元/月，每日激励金：100-200元；4. 新员工入职保护期绩效补贴：1000-1500元（限前两个月）；5. 入职满一年且业绩突出者，可提前申请评级调薪。

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徐先生

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工作优点：小白可做岗位职责：1.通过电话、线上渠道与客户保持联系，提醒其按时还款；2.协助客户处理逾期账款，推动款项及时结清；3.根据日常催收实践，反馈并提出流程优化建议；4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.年龄*******，金融类专业优先考虑；2.普通话流利，具备较强的沟通表达能力；3.熟悉催收技巧与沟通话术，能适应一定工作压力；4.具备团队协作意识，善于沟通与协调。薪资福利：1.综合薪资8000-14000元；2.底薪+全勤奖+餐补+激励奖金+其他福利补贴；3.绩效提成：0-9000元/月，日激励：100-200元；4.新人入职保护绩效：1000-1500元（前两个月）；5.工作满一年且表现优秀者，可提前申请定级定薪。

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徐先生

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岗位职责:1.负责消费金融产品的市场推广及客户关系的持续维护。2.制定并执行符合客户需求的贷款解决方案。3.跟进贷后管理流程，保障贷款业务的风险可控。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2.能够高效维护客户关系，提升客户满意水平。3.拥有较强的市场研判能力及风险防控意识。

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杨先生

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欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡机会或希望安定下来的你。【工作内容】每日完成稳定测试任务，达成2000万游戏币（哈弗币）目标即可；时间灵活自由，白天夜晚均可参与，按个人习惯安排时段。【我们提供】薪资按月发放，多劳多得，单价随市场透明调整；包食宿、饮用水全含，试用期一周内同样享受全部福利；统一住宿，成员均为游戏爱好者，彼此交流互动，共同成长、互帮互助。【小团队的小约定】只需遵守基本集体规范，维护好环境卫生与作息秩序，确保大家住得舒心、玩得愉快。【特别说明】任务量充足，无需担心无事可做，我们一起努力推进；若自认技术尚有提升空间，也欢迎加入，我们将陪伴你练习进步；无论你是暂未找到合适岗位、想换环境过渡，还是单纯向往一个热闹有伴、包吃包住还能打游戏的生活状态——这里都向你敞开。生活不必处处紧绷，偶尔放缓脚步，找个安心落脚的地方重新出发，也是一种选择。我们期待与你相见，一同工作、一起游戏，像朋友一样相处！

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翟先生

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欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡机会或希望安定下来的你。【工作内容】每日完成稳定测试任务，获取2000万游戏币（哈弗币）即可；时间灵活，白天夜晚均可参与，按个人习惯自由安排。【我们提供】薪资按月发放，多劳多得，单价随市场公开浮动；包食宿、包饮用水，试用期一周内同样享受全部福利；统一住宿，成员均为游戏爱好者，可共同游玩、共同成长，彼此支持协作。【小团队的小约定】只需遵守基本集体规范，维护好公共环境与作息秩序，确保大家住得舒心、玩得愉快。【特别说明】任务量充足，无需担心缺活，我们一起稳步推进；若自认技术尚有提升空间，也欢迎加入，我们将协助你练习进步；无论你是暂未找到合适岗位、想换环境过渡，还是单纯向往一个热闹有人情味、管吃住还能打游戏的落脚点——我们都真诚欢迎你。生活不必处处紧绷，偶尔停下脚步，找一个安心的地方重新出发，也是一种选择。期待与你见面，一起工作、一起游戏，像朋友一样相处！

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翟先生

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纯文职岗位，无销售性质，综合薪资5-6千，8小时工作制，双休，月休8天，入职即缴五险一金岗位职责：1.负责接听客户来电咨询，提供信息查询服务，并处理相关疑难问题的解答与反馈；2.协助客户完成信息的登记与资料更新；3.跟进客户提出的问题及建议，提升服务质量与客户满意度；任职要求：1.1990年以后出生，统招大专及以上学历；2.熟练操作常用办公软件，普通话流利，具备良好的表达能力和抗压性；3.有较强的服务意识，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力。岗位福利：试用期两个月：月薪3500元，另享餐补660元；转正后月薪5000-6000元，另享餐补660元；其他补贴：每月660元餐补+交通补贴+全勤奖200元，享受年终奖金，节假日均发放福利礼品

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雷先生

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岗位职责：1.负责与全国范围内的经销商、代理商、美容院及医美机构建立并维护合作关系。2.无需外出拓展市场，办公环境舒适，专注问题肌肤领域全国范围招商加盟，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找渠道，每月定期举办3场品牌方对接交流会。3.统筹部门员工对客户的洽谈及签约工作，推动合作落地。主要服务对象为：美业品牌方、B端客户、大型团队负责人、美容机构总裁、美业创业者无需出差，需具备美业从业背景，擅长线下沟通与成交转化。岗位要求：1、具备3-5年美业或大健康行业工作经验，其中至少2年直营体系管理经历，大专及以上学历；2、拥有丰富的直营门店运营管理经验，具备成熟的团队带教与组织协调能力；3、精通直营门店运营流程与管理模式，熟悉商品运营、营销策划、培训赋能等环节的总结与复盘机制【薪资待遇】1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+；2、享受公司组织的团建、旅游、聚餐等团队活动；3、提供清晰完善的晋升通道【上下班时间】1、早上9点至晚上7点，中午休息2小时；每月4天休假（按调休执行）【公司优势】1、成立13年，深耕美业领域，团队规模超300人，业绩持续稳步增长；2、提供系统化专业培训，新人入职享4天带薪培训，配合高效协作机制，全方位助力签单，晋升机制公开透明，有能力者必获重用！3、每月举办3-4场线下招商会议，通过会销模式实现单笔成交额10-200万；4、团队氛围积极向上，团结协作，互帮互助，共同成长！

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周女士

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岗位职责：了解客户需求，依据客户实际情况配置抖音后台完成抖音矩阵账号从0到1的搭建负责店铺运营及本地推广，熟练上线团购链接任职要求：年龄20-30岁具备1年以上新媒体运营工作经验动手能力强，能够快速投入工作上班时间：08:50-12:0014:00-19:00月休4天，支持灵活调休，可连休享有节日福利、团队建设活动及生日福利

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周女士

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岗位职责：1.负责轻医美领域的咨询工作，提供医美方案设计等相关专业建议；2.协助客户完成医美方案的规划与优化，给予科学合理的个性化指导；3.承担现场咨询服务，及时回应客户关切，确保服务体验优质高效；简单描述：属出差类岗位，需驻店开展业务支持基础保障月薪2万起，具备相关经验者待遇可上浮工作安排灵活，绩效突出收入由你主导具备基础皮肤护理知识或面部轮廓整形实操经验者优先【工作时间】：每日工作8小时，标准工时制

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吕女士

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岗位职责：1.负责与全国范围内的经销商、代理商、美容院及医美机构进行业务对接。2.无需外出拓展市场，办公环境舒适，专注于问题肌肤领域开展全国招商加盟工作，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找渠道，每月定期举办3场品牌方交流活动。3.统筹部门员工对客户的洽谈及合同签约工作。主要服务对象为：美业品牌方B端客户群体大型团队负责人美容机构总裁美业门店经营者无需频繁出差，要求具备美业从业背景，擅长面对面销售沟通。岗位要求：1、需具备3-5年美业或大健康行业工作经验，其中至少2年直营体系管理经历，大专及以上学历；2、拥有丰富的直营门店运营管理经验，具备扎实的团队管理能力；3、熟悉直营门店的运营流程与管理模式，精通商品管理、营销策划、培训赋能等相关工作的总结与复盘。【薪资待遇】1、高底薪+高提成，月综合收入1-5万以上。2、享受公司组织的团建、旅游、聚餐等丰富活动。3、健全的晋升发展通道。【上下班时间】早九晚七，午休两小时，每月4天休息（采用调休制度）。【公司优势】1、企业成立已有13年，在美业领域处于领先地位，现有团队规模超300人，业绩持续稳步增长。2、提供系统化专业培训，新员工入职即享4天带薪培训，并配备团队协作机制，全方位助力成交转化，晋升机制公开透明，有能力者必获重用！3、每月举办3-4场线下招商会议，通过会销模式实现单场成交额10-200万元。4、我们是一支富有激情、氛围融洽、团结互助的团队，携手共进，共同成长！

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周女士

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唐赫臻美集整合品牌运营、教育培训、产品研发、贴牌代工、门店赋能、商学院等服务体系，深耕美业领域13年，致力于为美容院提供专业培训、客户引流、项目升级、整店复制等全方位解决方案。【工作内容】公司精准分配客源，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，线上寄送样品体验，引导客户参与线下活动并促成成交。【薪资待遇】1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+。2、定期组织团队建设、旅游安排、聚餐交流等活动。3、健全的晋升通道：销售→营销主管→营销总监。【上下班时间】1、上午9点至下午7点，中午休息2小时。每月4天休假（采用调休制）【任职要求】1、气质佳，热爱美容行业，具备职业发展规划，有意愿向管理岗位发展2、积极主动，抗压能力突出，善于沟通，思维敏捷，工作热情高涨！公司重视人才培育与个人成长，愿为每位成员搭建施展才华、实现价值的发展平台，诚邀您的加入！！！

郑州

周女士

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招聘销售人员10名无责任底薪5000元，不设任何业绩考核标准没有隐藏规则，拒绝虚假承诺，工作透明简单上班时间：8:50-12:0014:00-19:00每月休息4天，法定节假日福利、团队建设活动一应俱全

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招聘销售10名无责任底薪5000元，纯无责公司提供精准信息流资源支持日均分配新客户5至8位，整体成交率超40%工作时间：8:50-12:00，14:00-19:00每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假享受团队建设、节日福利等多项员工关怀

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岗位职责：1、熟练掌握抖音/百度/腾讯等平台账户的各类推广方式与底层逻辑，能够精准分析市场及用户特征——策划高转化率的爆款素材，具备广告计划的组合搭建与协同优化能力。2、负责产品推广素材的设计与产出，对投放渠道及创意表现进行数据追踪与分析，持续优化投放效果，并为后续投放策略提供有效数据支撑；3、监控广告ROI，每日统计消费、流量及回报数据，动态调整投放方案与创意内容，合理把控推广节奏与预算分配，提升整体投资回报；4、协同团队在各大信息流平台开展新型广告形式、新广告位及创新内容的测试，及时复盘测试结果，为未来投放方向积累数据依据。任职要求：1、统招本科及以上学历；2年及以上广告投放相关经验。2、了解社交媒体与在线广告生态，具备国内付费渠道推广实操经验者优先；3、具备出色的问题解决与抗压能力，拥有较强的数据分析思维；4、善于团队协作，沟通表达清晰，执行力强，富有创新意识和学习意愿，责任心强，细致耐心，易于配合。5. 具备团队管理经历者优先考虑。工作时间：9:00---12:00；14:00---19:00，中午休息2个小时，月休四天，节假日正常休息。晋升机制：公司设有健全的培训与晋升通道，实行老员工带教新人的一对一导师制度，对业绩突出的员工提供晋升机会。处于快速发展阶段，诚邀有担当、有能力的人才加入，共同成长为管理骨干与核心成员。

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招聘销售人员10名无责任底薪5000元，纯无责，不设任何业绩考核指标没有隐藏规则，不灌输空想承诺工作时间：8:50-12:00 14:00-19:00每月休息4天，节假日福利、团队建设活动一应俱全

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