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岗位职责：1. 协助开展跨境平台的日常维护，包括商品发布、订单管理及数据跟踪2. 负责短视频内容制作、素材剪辑与发布，协同推进账号运营工作3. 熟悉平台商品排序机制，具备打造热销产品的思路与实操策略；4. 监控并分析店铺核心运营数据，按时输出分析报告，优化调整运营方案；5. 持续优化店铺各项绩效指标，确保整体运营状态稳定良好。任职要求：1. 具备跨境电商运营经验者优先，或有国内电商平台实操背景亦可2. 有TK视频剪辑经历，且有意向向运营方向长期发展者欢迎加入3. 学习意愿强，执行效率高，工作态度认真，稳定性好上班时间：10:00-19:30 单休福利待遇：1、底薪+全勤奖+业绩提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金及节日福利等；2、团队成员以00后为主，沟通轻松顺畅；3、公司实行扁平化管理，倡导高效协作的小团队模式，弱化层级观念；4、社会保障：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

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李女士

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岗位职责：1. 负责公司AI驱动的内容产出，涵盖短视频脚本、图文文案、海报文案及宣传资料等内容形式；2. 独立推进项目全流程，从创意构思到最终成品落地，具备独立运作项目的能力；3. 熟练运用各类AI工具进行内容生成与优化，确保输出内容的品质与效率。任职要求：1. 具备AI内容创作实践经验，能够独立承担项目执行；2. 擅长视频与图文内容制作，理解内容结构逻辑，具备良好审美能力；3. 需提供真实作品案例，拥有可验证的成功项目经验者优先；4. 学习适应能力强，思维敏捷，具备高效执行力。薪资具体面议

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岗位职责：1、负责抖音平台直播的全面运营，设定每日直播销售目标并制定配套运营策略；2、维护抖音账号日常运作，包含商品上架、详情页优化及后台系统配置等工作；3、策划直播间的互动活动，开展每日沟通与复盘，定期组织直播技能培训，持续提升直播转化与销售额；4、监控主播直播过程，进行日常数据追踪分析，提出优化方案并推动执行落地。岗位要求：1、具备半年以上抖音直播运营经验，有小家电或3C品类背景者优先考虑；2、具备良好的沟通能力、管理能力和执行力，善于跨部门协作与资源协调；3、对数据具有敏锐洞察力，能独立高效完成项目的规划、实施与总结复盘；4、具备从0到1成功搭建或操盘直播运营的实际经验或典型案例。

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岗位职责：1. 主要负责招聘全流程工作，包括各岗位人员的寻访、面试安排、录用对接及后续跟进；2. 办理员工入职与离职手续，管理人事档案及相关基础性人事事务；3. 配合完成薪酬数据整理、社保公积金缴纳等薪酬福利相关支持工作；4. 参与推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围。任职要求：1. 年龄26-33岁，具备人力资源相关工作经验者优先考虑；2. 具备实际招聘操作经验，具备良好的沟通与协调能力；3. 有薪酬模块或企业文化相关工作经验者更佳；4. 性格外向乐观，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力；5. 具备团队协作意识，能够与同事共同推进各项任务顺利完成。工作时间：8:30-18:30 单休福利待遇：1. 底薪+全勤奖+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖励等；2. 公司团队以00后为主，工作氛围轻松，交流无障碍；3. 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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岗位职责：1、负责公司短视频的剪辑工作；2、负责视频制作过程中所需音频、影像等素材的制作、收集与整理，对文字、图片、视频等各类素材按编辑要求进行规范处理；3、配合公司产品的宣传推广需求，完成视频的后期制作任务；4、协调并沟通制作流程中的各项环节，确保制作全流程顺利推进，保障成片质量。任职要求：1、熟练使用Pr、Ps、剪映等常用剪辑软件；2、思维清晰灵活，逻辑性强，工作认真细致，具备良好的沟通能力；3、性格稳重，积极学习，品行端正

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法定节假日享受带薪休假，欢迎新人加入！想系统学习短视频运营，掌握短视频带货技能？这个机会适合你！岗位职责：1，负责日常事务对接，如快递收发、资料归档、电话接听等工作，协助上级推进各项任务，保障工作有序高效；2，具备基础的数据分析与信息筛选能力，性格积极热情；3，通过电话或微信与商家及渠道方保持沟通，建立并维护良好的商务合作关系，持续拓展新资源；4，了解抖音等短视频带货平台运作模式，认同直播电商发展方向。年龄要求：18-30岁，接受零经验者，有MCN机构、抖音商务达人、电话销售、短视频带货或选品商务相关经历者年龄可适当放宽；上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00任职要求：1，大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先录用；2，性格外向，沟通顺畅，主动性强，适应力好，熟练使用Office办公软件，掌握基本网络操作；3，有耐心、能坚持，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与谈判技巧，富有团队协作精神，服务意识强，处事灵活；4，拥有良好的表达能力，具备一定的组织协调与规划能力，能与团队成员高效配合；5，按时保质完成上级交办的工作任务，学习能力强，能够持续优化工作方法；薪资待遇：无责任底薪3500-4000+全勤奖+团队高额提成，综合收入6K-12K以上不封顶，有经验者薪资可面谈；岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导；试用期：1-3个月，表现优秀者最快1个月转正；福利待遇：零食供应充足，五险、节日福利、团建活动、旅游安排、法定节假日带薪休假；公司正处于部门扩张期，团队90%为00后，氛围轻松，无复杂人际关系！专注实干，一起踏实赚钱，期待你的加入！

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急招小红书编辑/运营！有小红书实操经验者优先，爆文激励丰厚岗位职责：1、负责新媒体渠道（小红书）的日常内容运营与推广引流工作；2、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，创作具备热点性、传播力的内容，达成既定任务指标；3、通过有效运营方式提升用户粘性，促进粉丝互动，增强账号活跃度；4、紧跟自媒体发展动向，把握时下热点，确保内容更新及时、形式新颖、富有吸引力；任职要求：1、具备小红书运营经历，熟悉平台审核机制、精选推荐逻辑及关键词分发规则者优先；2、能独立完成原创及二次创作内容输出，熟悉职场类话题，为小红书/微博/抖音等短视频平台深度使用者；3、思维活跃、创意丰富、网络敏感度高，关注新兴媒体形态，兴趣广泛；上班时间：9:00-12:0013:30-18:30单双休福利待遇：1、底薪+全勤+绩效+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖等；2、团队成员以00后为主，沟通轻松无障碍；3、实行扁平化管理，倡导高效协作的小团队模式，不强调 rigid 的层级结构；4、社会保障：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；其他说明条件放宽：若个人能力出众（如拥有成功爆文案例），对经验等要求可适度放宽。

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岗位职责1. 负责公司日常账务处理、凭证审核及费用报销的核验工作2. 按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表3. 承担税务申报、发票管理以及工商、税务相关事务对接4. 核对往来账款，开展成本核算与资金管理工作5. 协助内外部审计，整理并归档财务数据资料任职要求1. 具备1年以上财务相关工作经验者优先考虑2. 熟悉会计准则、税收法规及常用财务软件操作3. 工作细致严谨，具备较强责任心、保密意识和良好沟通能力工作时间：8:30-18:30 单休福利待遇：1. 底薪+全勤奖+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖励等；2. 团队成员以00后为主，沟通轻松无障碍；3. 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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【岗位职责】1. 负责拼多多平台的日常运营维护，具备相关经验者优先考虑；2. 研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动店铺销售增长与品牌曝光；3. 跟踪店铺运营各环节，持续优化流程，提升运作效率与客户体验；4. 主动学习电商领域新知识及平台活动规则，不断提升专业能力。【任职要求】1. 学历不限，需具备独立运营管理店铺的实际经验；2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源；3. 具备团队协作意识，愿意与团队共同奋斗，达成既定目标；4. 拥有自主学习与迭代意识，能够持续完善运营方法与策略。【福利待遇】1、薪资：基本工资+全勤奖2、工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00，单休3、试用期：2-3个月，表现优秀者最快1个月可转正；4、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪休假公司90%为90后、00后，工作氛围轻松活泼！

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【岗位职责】1、图纸深化设计： 负责粮库机电工程项目的施工图纸二次深化设计（包括但不限于工艺流程图、设备布置图、管道布置图、非标件制作图等），确保图纸符合现场施工条件及国家规范。2、技术标书编制： 协助销售或招投标部门进行项目前期的技术支持工作，负责编写技术投标文件（包括技术方案、设备选型、工艺描述、施工组织设计等），确保技术标书响应招标文件要求。3、现场技术支持： 根据项目需求，偶尔出差至施工现场。【任职资格】1、学历专业： 机械设计制造及其自动化、粮食工程、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。2、工作经验：具有2年以上机电工程或粮食仓储物流行业工艺设计经验。3、有粮库仓储相关经验者优先考虑（如熟悉粮食输送、清理、除尘、熏蒸、通风等系统）。4、专业技能：熟练使用AutoCAD进行施工图绘制（必须项），能独立完成二维施工图；若能熟练使用SolidWorks、Revit（BIM）等三维软件者优先；熟悉机械制图标准及公差配合，了解基本的电气控制原理；具备良好的文档编写能力，能清晰、专业地呈现技术方案。5、核心能力：能适应出差（必要条件），具备良好的现场沟通协调能力，能吃苦耐劳；具备较强的空间想象能力和图纸纠错能力，能发现设计图纸与现场实际的冲突并及时调整；熟悉粮食仓储行业的工艺规范及安全标准。6、其他要求：性别不限，我们注重能力与实际产出；工作严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神。

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祝女士

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岗位职责：1. 负责公司机电工程类项目（粮库、面粉/饲料/大米/油脂加工、仓储物流等）的市场开拓与客户关系维护2. 制定并执行区域销售计划，完成年度销售目标及回款指标3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供定制化解决方案与交钥匙工程服务4. 参与重点项目投标、商务谈判、合同签订及履约协调工作5. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户反馈任职要求：1. 销售经验不限，具备机电工程、智能仓储、粮食行业或工业自动化领域销售背景者优先2. 学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识3. 熟悉国家粮储政策、工程项目运作流程或持有相关资质证书者加分4. 能适应短期出差，具备独立开发客户与推进项目落地的能力5. 认同公司科技型工程技术企业定位，愿长期深耕粮食安全与智能仓储赛道

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祝女士

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1、图纸深化设计： 负责粮库机电工程项目的施工图纸二次深化设计（包括但不限于工艺流程图、设备布置图、管道布置图、非标件制作图等），确保图纸符合现场施工条件及国家规范。2、技术标书编制： 协助销售或招投标部门进行项目前期的技术支持工作，负责编写技术投标文件（包括技术方案、设备选型、工艺描述、施工组织设计等），确保技术标书响应招标文件要求。3、现场技术支持： 根据项目需求，偶尔出差至施工现场。

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祝女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求]年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

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公司全新部门，你来就是元老级员工，晋升空间广阔，公司紧邻地铁口出行便捷！【职位描述】1、负责新媒体平台账号的日常运营与内容更新；2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布文章并维护评论区互动，及时更新产品及活动信息；3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，实时调整内容策略，对产品推广有热情且具备深入理解；4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源；5、分析同领域社交媒体内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，持续提升粉丝数量。【职位要求】1、专科及以上学历，具备3个月以上相关经验，有带团队经验者优先，薪资可面议，能力突出者学历可放宽；2、沟通顺畅，工作认真踏实，富有责任感；3、具备基础文案及视频创作能力，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点。【福利待遇】：1、薪资：无责任底薪+每月递增+全勤奖+个人提成+爆款内容奖励，收入上不封顶；2、工作时间：8:30-12:00、13:00-18:00；3、岗位培训：提供入职带薪培训；4、试用期：1-2个月，表现优秀者最快1个月转正；5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假；6、晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会，发展方向：组员-组长-主管。部门处于扩招阶段，团队氛围轻松无内卷！专注实干，一起踏实赚钱，期待你的加入！！

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【岗位职责】1、负责短视频的剪辑工作，熟练操作各类剪辑工具，以剪辑任务为核心内容；2、对视频剪辑相关的音乐设计、色彩搭配、镜头语言等元素进行收集、整理与实际应用；3、能够独立完成视频后期制作全流程。【任职要求】1. 熟练掌握剪映、PR等主流剪辑软件的操作；2. 具备良好的视觉表现力，拥有出色的审美水平、色彩感知力及创意构思能力；3. 思维条理清晰，工作态度严谨，具备较强的沟通协作意识以及主动性和创新精神；4. 剪辑技能突出者，经验与学历不限

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岗位职责：1、全面负责抖音直播间的运营管理，制定每日销售目标及配套运营策略；2、维护抖音账号日常运作，包含商品上架、页面优化及相关系统配置；3、设计直播互动活动，开展每日沟通与复盘，组织定期培训以提升主播专业能力，推动销售额增长；4、监控主播直播过程，进行直播数据跟踪分析，提出优化措施并确保执行到位。岗位要求：1、具备1年以上抖音直播运营实战经验，有服装、大家电或器械类目背景者优先；2、具备良好的沟通与团队管理能力，执行力强，善于跨部门协作与资源统筹；3、对数据具有敏锐洞察力，能独立完成项目的规划、落地与总结复盘；4、具备从0到1成功搭建并运营直播项目的经验或实际案例。

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李女士

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尽量有服装行业经验！！熟悉自然流量运营！！岗位职责：1、通过公司直播平台抖音、视频号，面向粉丝进行产品讲解并引导完成下单；2、积极与观众互动，营造活跃氛围，吸引粉丝关注直播间，提升在线观看人数；3、持续收集反馈信息，优化直播流程与内容，提高用户参与感，增强粉丝留存；4、配合完成公司统一部署的其他工作任务。职位要求：1、工作态度端正，性格开朗，具备吃苦精神和基础销售能力，有直播从业经历者优先考虑；2、表达流畅，自信大方，富有感染力，反应迅速，擅长语言表达与氛围营造；3、具备良好的互动意识，普通话标准，具有团队协作精神及现场应变调控能力。薪资：无责底薪1w-1.5w+高提成+全勤奖+社保+法定带薪休假

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1. 要求统招本科及以上学历。2. 承担中小学英语教辅图书的组稿、编辑与校对任务。3. 具备2年以上小学英语教辅编辑经验，或拥有3-5年教学经历者优先。4. 师范类院校英语专业毕业者优先考虑。公司福利：缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险，提供餐补待遇。定期开展团队建设活动，包括聚餐、外出旅游等员工关怀项目。晋升通道广阔，领导亲和力强，办公环境轻松融洽。

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朱先生

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没有KPI，目前工作较繁忙，任务量较多，现仅招聘1位[岗位职责]1、负责儿童益智玩具出版物的插画设计、主图与详情页配图、玩具包装插画等视觉创作；2、参与日常运营的创意构思，支持线上宣传推广的视觉需求；3、协同团队完成插画及产品形象相关的美术创作；4、依据项目要求，按时交付具有创意表现的产品方案效果图；[任职要求]1、本科及以上学历，美术院校或艺术、设计相关专业优先；2、具备1年以上插画工作经验，美术基础扎实，色彩感知力强，构图能力良好，具备出色的视觉表达能力；3、掌握平面设计基础，有手工制作兴趣者优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可投递，需通过测试，介意者请勿打扰！

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尽量具备转化经验！熟悉自然流量与微付费运营！岗位职责：1、通过公司直播平台抖音、视频号，向观众推介产品并引导完成下单；2、与观众实时互动，营造活跃氛围，引导关注直播间，提升在线人数；3、持续收集反馈并优化直播内容，提高用户参与度，增强粉丝粘性；4、配合完成公司统一安排的其他相关工作。职位要求：1、积极向上，性格开朗，能承受工作压力，具备基础销售能力，有直播经历者优先；2、表达流畅，自信热情有活力，反应迅速，擅长沟通与氛围营造；3、具备良好的互动意识，普通话标准，具有团队协作精神及现场应变调控能力。薪资：无责底薪8k-1.5w+高提成+全勤+社保+法定带薪

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尽量具备转化能力经验！！熟悉自然流量+微付费运营模式！！岗位职责：1、借助公司合作的直播渠道如抖音、视频号，面向观众讲解产品并促进成交转化；2、实时与观众交流互动，营造活跃氛围，引导用户关注直播间，提升在线观看人数；3、持续收集直播反馈，优化内容呈现方式，提升用户参与积极性，增强粉丝留存与粘性；4、配合完成公司安排的其他相关工作任务。职位要求：1、积极向上，性格开朗，踏实肯干，具备基础销售技巧，有直播从业经历者优先考虑；2、表达流畅，富有自信与热情，思维敏捷，擅长语言表达及现场气氛带动；3、具备良好的互动意识，普通话标准，拥有团队协作精神及较强的临场应变与控场能力。薪资：无责底薪8k-1.5w+高提成+全勤奖+社保+法定带薪假期

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公司两个位置，均可选择，均紧邻地铁口出行便捷！品类优势明显，收入可观！【专员职位描述】1、负责小红书平台账号的测评或种草类内容编辑，维护并更新新媒体平台小红书的内容；2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布内容并维护评论区互动，及时更新产品及活动信息；3、撰写推广软文，收集或发起热门话题，根据热点动态调整内容策略，对产品推荐工作有热情且具备深入理解；4、与粉丝积极互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源；5、分析同类型社媒内容结构与话题趋势，调研目标用户偏好，精准把握用户需求，推动粉丝增长。【专员职位要求】1、专科及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者亦可应聘，薪资面议；2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，有较强责任心；3、具有一定文案写作基础，热爱拍照修图，网感佳、有创意、审美在线，思维灵活，善于捕捉热点话题。【组长、主管岗位职责】1、统筹小红书团队日常运作，提升团队整体能力（团队编制为5+1）；2、制定粉丝互动策略，策划吸粉方案、打造热门话题，提升账号人气，增强影响力与转化效果；3、监督并管理各成员的数据表现，定期复盘优化。【组长、主管任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或自身经验丰富、能力突出者可自荐；2、具备扎实的文案功底，喜爱视觉创作，网感敏锐、富有创意，擅长挖掘和追踪热点话题，对产品推广有高度热情与深刻认知；3、熟悉小红书平台运营规则，过往有成功案例者优先；4、能带领团队制定月度计划，持续进行团队赋能与指导。【福利待遇】1、普通组员：无责任底薪，逐月递增+全勤奖+个人提成+爆款文章奖励　　组长、主管：高无责底薪+团队绩效奖金+个人提成+爆文激励2、工作时间：8:30-12:00、13:00-18:003、岗位培训：提供带薪入职培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训；4、试用期：1-2个月，表现优异者最快1个月转正；5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假6、几乎每日提供下午茶！晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享受升职加薪机会。发展方向：组员→组长→主管位置1：郑州西四环企业公园15栋903，靠近地铁8号线位置2：郑州管城区名鞋城4楼，临近地铁2号线、3号线公司小红书业务正处于快速扩张期，团队中90%为00后，氛围轻松无内耗！专注实干赚收益，诚邀您的加入！

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行政专员：接受小白，有人带！【岗位职责】1、配合完成公司日常人事及行政事务；2、协助各部门开展人员安排与团队协作工作；3、负责卫生检查等相关数据的统计与表格整理；4、协调各部门相关人员之间的沟通与对接；5、处理行政后勤事务，保障办公环境整洁有序；【任职要求】1、做事利落高效，工作认真细致有耐心，踏实勤勉，执行力佳；2、沟通时具备良好亲和力，情商在线，需与管理层保持顺畅交流；3、熟练使用各类办公软件，有相关经验者优先考虑；4、具备良好的跨部门协调能力，确保各团队协作顺畅高效；人事专员：【岗位职责】1、执行招聘流程：包括简历筛选、面试组织、简历归档及人才库维护；2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；3、建立并管理员工档案资料；4、更新与维护考勤记录、人员名册等人力资源基础表格；5、组织开展新员工培训，涵盖公司制度与企业文化内容；6、协调员工关系，促进内部沟通；7、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、年龄30岁以下，大专及以上学历，欢迎应届毕业生，担任过班干部或学生会成员优先，有招聘工作经验或高级招聘背景者年龄可适当放宽；2、具有团队协作精神，性格热情周到，处事灵活应变；3、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用技能；4、综合素质较好，具备较强的沟通协调能力与统筹规划意识。【福利待遇】：1、专员薪资：基本无3.5-5k+全勤+提成2、时间：8：30-12:00、13:00-18:004、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪假5、晋升：公平公正，达到晋升要求就可晋升，符合条件者可获得晋职加薪机会。

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1.要求全日制本科及以上学历。2.承担中小学英语教辅图书的组稿、编辑与校对任务。3.具备2年以上小学英语教辅编辑经验或拥有3-5年教学经历者优先。4.英语教育专业背景者优先考虑。公司福利：提供养老、医疗、工伤、生育、失业保险，设有餐补。定期开展团队建设、聚餐及外出旅游等员工活动。晋升通道广阔，管理团队亲和力强，办公环境轻松融洽。

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【岗位职责】1、负责短视频的剪辑工作，熟练操作各类剪辑工具，以剪辑制作为核心内容；2、对视频剪辑相关的音乐设计、色彩搭配、镜头语言等元素进行收集、整理与实际应用；3、能够独立完成视频后期制作全流程。【任职要求】1.熟练掌握剪映、PR等主流剪辑软件；2.具备良好的视觉表现力，拥有出色的审美水平、色彩感知力及创意构思能力；3.思维条理清晰，工作细致严谨，具备较强的沟通协作能力、团队合作意识以及主动思考和创新能力；4.剪辑技术突出者，不限学历与经验背景

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岗位职责:1. 负责得物/B站平台的日常运营维护及推广引流相关工作2. 积极与用户互动交流，增强用户粘性与整体满意度3. 主导B站平台内容策划、发布与持续维护，提升品牌与产品的市场曝光4. 根据数据表现进行分析复盘，持续调整并优化运营方案岗位要求：1. 学历不限，有相关经验者优先，具备从0到1操盘得物/B站运营经历者优先考虑2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识3. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队4. 拥有主动学习与不断优化工作流程的意识和能力福利待遇：薪资: 基本薪资+全勤奖+提成，可直接与老板面谈薪资期望工作时间: 8:30-12:00 13:00-18:00试用期: 2-3个月，表现突出者最快1个月转正福利: 缴纳五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假公司员工90%为90后、00后，工作氛围轻松活泼！

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紧邻8号地铁口非常方便！【职位描述】1、负责小红书平台测评类或种草类内容编辑，维护并更新新媒体账号运营；2、策划账号内容方向，完成图文制作、文章发布及评论区互动，及时更新产品与活动信息；3、撰写推广软文，挖掘并参与热门话题，根据数据反馈调整内容策略，热爱产品推荐并具备深入理解；【职位要求】1、专科及以上学历，有相关经验者可放宽学历要求；2、具备良好沟通能力，工作认真踏实、富有责任心；3、具有一定文案功底，喜欢拍照修图，网感佳、有创意、审美在线，思维敏捷，善于捕捉热点趋势；【福利待遇】：无责底薪逐月上涨+全勤奖+个人提成+爆款内容奖金，8:30-12:00、13:00-18:00岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导；试用期：1-3个月，表现优异者最快1个月转正；福利：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假；晋升：机制透明公正，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会。公司小红书部门处于扩招阶段，无业绩压力，团队90%为00后，工作氛围轻松，无复杂人际，专注实干搞收入！期待你的加入！！

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