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郝女士

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- 销售数据管理：汇总每日/每周/每月的销售订单、成交情况及库存动态，编制销售报表，为销售策略制定提供数据支撑。- 文件与合同处理：负责销售合同的起草、核对与归档工作，整理客户档案及车辆相关资料（如合格证、发票）等文件，确保资料齐全且符合规范。- 客户服务辅助：跟踪客户订单进展（如车辆到店状态、交付周期），回应客户基本咨询，协助处理客户的简易投诉或诉求，促进客户关系维护。- 行政与后勤支持：配合销售团队准备宣传物料（如产品手册、报价表），组织销售会议安排，衔接财务、仓储等部门，协调车辆调配与出库流程。- 信息传达与跟进：及时传达公司政策、促销方案等内容至销售顾问，追踪销售目标执行进度，收集并协助解决销售过程中反馈的问题。

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马先生

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1、依据公司战略方向与销售目标，制定并落实适用于城市范围的销售策略，确保执行到位；2、全力推进公司下达的销售任务，确保各项业绩指标顺利完成；3、负责销售合同的签订，指导并协调销售相关账务及记录审核，统筹安排车辆运输等配套事宜；4、结合一线销售团队的实际反馈，向管理层提交产品改进及流程优化的可行性建议；5、全面负责销售团队的日常管理与工作协调。任职资格1、具备3年以上汽车行业工作经验，或1年以上销售管理经验者优先（熟悉4S店基础运营管理）；2、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，拥有良好的沟通表达与组织协调能力；3、熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、WORD等。

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马先生

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岗位职责:1. 负责运营抖音、快手等自媒体平台账号的内容创作、编辑与发布，涵盖日常内容排版、上线、维护、管理及用户互动，通过多元化方式推动引流与推广工作2. 管理今日头条、抖音、快手等自媒体账号的日常运营；3. 协助公司开展客户引流工作，收集并整理潜在客户信息；职位要求:1. 对内容创作或文字写作具备浓厚兴趣；2. 具备良好的信息分析与逻辑梳理能力；3. 熟悉新媒体及自媒体平台的运营特点与机制；4. 最关键的是工作踏实细致，态度积极，富有责任心。

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岗位职责：1、负责主播及抖音公众号的日常运营管理与指导，提升粉丝互动性，增强用户粘性，扩大品牌影响力；承担公众账号功能优化、内容编辑、信息发布及微信端推广等执行工作；2、持续挖掘并分析主播与抖音平台用户需求，收集用户意见，深入研究用户行为特征，及时把握网络热点与流行趋势；3、主导市场推广活动的创意策划，拟定传播方案，提升账号影响力与关注度，并对自媒体渠道推广效果进行跟踪评估；任职要求：1、广告、公关、市场营销等相关专业优先考虑，具备微信、主播或抖音平台运营实操经验者更佳；2、热爱网络新媒体领域，具备高度的工作热情与兴趣，拥有成功的网络媒体或自媒体运营项目案例；3、具有优秀的文案策划能力，信息敏感度高，文字转化能力强，能带领文案团队产出富有创意、引人共鸣且易于传播的内容方案。

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岗位职责:1、负责公司运营的网络平台进行直播互动及才艺展示；2、在直播过程中营造活跃氛围，有效开展与粉丝的线上互动与关系维护；任职资格：1、要求普通话标准，年龄在22-30岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力，播音主持或艺术类相关专业优先，有汽车主播经验者优先考虑；2、热情积极，镜头表现力强，乐于与人交流，擅长带动现场气氛。

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马先生

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1、负责客户的接待与沟通交流；2、为客户详细介绍商品车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车相关信息；3、维护客户关系，开展日常市场拓展与客户开发，积极挖掘潜在客户资源；4、办理新车销售相关手续及公司安排的其他工作任务。任职要求：1、认同公司及长安汽车产品理念，思维敏捷，工作条理清晰；2、具备1年以上工作经验，学习意愿强烈；3、持有有效C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆。

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马先生

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岗位职责：1、规划并落实公司销售策略，保障销售任务顺利完成；2、带领销售团队，优化业务流程，提高整体业绩水平；3、开发新兴市场，搭建并维护核心客户资源，扩大市场份额；4、跟踪行业发展趋势，为产品优化及市场布局提供有效建议。任职要求：1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现销售目标；2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，可应对复杂的商务情境；3、拥有较强的市场洞察力与战略制定能力；4、具备高度的责任意识与团队领导能力，能够持续激发团队动力。

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马先生

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1、客户档案管理：负责客户资料的整理与维护，确保客户信息的完整与准确。2、客户沟通与预约：开展线上客户的主动邀约工作，受理并跟进客户预约需求，执行各类招揽活动的邀约任务。3、咨询解答：接听客户咨询电话，及时准确回应客户疑问，提升客户咨询体验与满意度。4、销售支持：协助销售人员完成系统内回访信息录入，配合销售部客户经理推动成交进程。5、线索分配与跟进：对网络线索进行初步电话沟通，将有效线索在系统中分配至对应销售顾问，并持续跟进所有网络线索客户动态。6、数据分析与报告：统计每日展厅及400来电数据，分析潜在客户数量与质量，形成日报表，按月汇总并汇报当月线索与商机的整体处理情况。

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岗位职责:1. 策划并落实销售方案，推动公司目标与市场发展相匹配；2. 跟踪销售进展，保障各项业绩指标顺利完成；3. 梳理销售环节，提升客户体验与交付效率；4. 整理行业及竞品动态，为产品优化和服务升级提供参考依据；5. 带领销售团队，激发成员潜力，促进整体绩效提升。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与团队统筹能力；2. 能够自主研判市场变化，提出有效应对策略；3. 拥有良好的协调组织能力及应变处理能力；4. 熟悉常用办公工具，如Word、Excel等操作；5. 具备较强的带队能力与协作意识。

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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孟祥龙

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岗位职责:1. 向潜在客户详细介绍汽车产品性能与配置，并提供专业的购车建议；2. 持续关注市场变化及客户需求，优化销售方案以提升转化效果；3. 维护客户关系，保持高效互动，提升客户体验与长期信赖；4. 积极参与团队交流，总结并分享实用销售方法与实战心得。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善回应客户各类疑问；2. 重视团队协作，能与组员共同推进销售任务达成；3. 热爱汽车领域，主动了解行业趋势与新品信息；4. 目标导向强，具备独立应对和解决突发问题的能力。

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