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王女士

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王女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提高转化率与粉丝增长4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，能快速捕捉热点2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具者更佳4.学习能力强，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识

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邓先生

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全国上门按摩 急招技师提成项目金额的百分之60-80。 男女均可 正规平台·安全稳定 时间自由·不用坐班 工资日结·不压不扣 单量充足·多劳多得要求：手法熟练、形象干净、有礼貌想赚钱的直接私信！  

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周先生

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（一）店铺日常运营管理​负责1688店铺的整体规划与搭建，确保店铺页面布局合理、风格统一，符合品牌形象与目标客户群体的喜好。​进行商品的上架、下架、库存管理及信息更新工作，保证商品信息准确、完整，包括商品标题、描述、规格、价格、图片等关键要素，同时定期检查商品库存，及时补货或调整库存数量，避免缺货或积压情况的发生。​持续优化店铺页面与商品详情页，通过对产品卖点的精准提炼、文案的精心撰写以及图片的专业处理，提升页面的视觉吸引力与转化率。​关注店铺的日常数据指标，如店铺流量、访客数、浏览量、转化率、客单价等，及时发现数据波动并深入分析原因，制定相应的优化措施。​（二）平台规则与运营策略制定​深入研究1688平台的规则、算法及政策变化，确保店铺运营完全符合平台要求，避免违规风险，同时善于利用平台规则制定有效的运营策略，提升店铺在平台内的竞争力。​基于对市场动态、行业趋势以及竞争对手的分析，制定具有针对性的店铺运营计划，包括但不限于店铺定位、产品规划、价格策略、推广方案等，以实现店铺的持续发展与业绩增长。​策划并执行各类店铺促销活动，如限时折扣、满减优惠、买赠活动、团购等，结合平台大促活动（如商人节、产业带活动等），制定详细的促销方案，吸引客户下单，提高店铺销售额与转化率。​（三）营销推广与流量获取​熟练运用1688平台的各种营销工具，如数字营销（网销宝、标王等）、实力商家、营效宝等，进行关键词推广、定向推广等操作，合理分配推广预算，优化推广效果，提高店铺的曝光量与流量。​积极参与平台内的各类活动报名，如伙拼、天天特卖、直播等，充分利用平台资源，提升店铺的知名度与影响力。​探索并拓展站外推广渠道，通过社交媒体、行业论坛、博客等平台进行店铺与产品的宣传推广，吸引潜在客户访问店铺，实现流量的多元化引入。​优化店铺的搜索引擎排名，通过对关键词的精准选择与布局、内容的优化更新等手段，提高店铺在1688平台内的搜索曝光率。​（四）数据分析与决策支持​定期收集、整理和分析店铺运营数据，包括流量数据、销售数据、客户数据等，通过数据挖掘与分析，深入了解客户行为与需求，为店铺运营策略的调整与优化提供数据支持。​基于数据分析结果，制定数据驱动的决策方案，如商品选品与淘汰、价格调整、推广策略优化、客户服务改进等，不断提升店铺的运营效率与业绩表现。​制作详细的运营数据分析报告，向公司管理层汇报店铺运营情况，提出问题与建议，为公司的战略决策提供有力依据。​（五）客户服务与关系维护​及时回复客户的咨询与询价，提供专业、热情、耐心的产品解答与建议，积极引导客户下单，提高客户购买意愿与转化率。​跟进客户订单的处理进度，及时反馈订单状态，处理客户的订单变更、退换货等需求，确保客户权益得到保障，提高客户满意度。​定期回访老客户，收集客户反馈与意见，维护良好的客户关系，促进客户复购与口碑传播，同时积极拓展新客户，扩大客户群体。​协同客服团队处理客户投诉与纠纷，及时解决客户问题，维护店铺信誉与形象。​（六）供应链协同与沟通​与采购、生产、仓储等部门保持密切沟通与协作，确保商品供应的及时性与稳定性，根据市场需求与销售数据，合理安排商品采购与生产计划，避免库存积压或缺货情况的发生。​反馈市场信息与客户需求给供应链相关部门，协助优化产品质量、包装、功能等方面，推动产品的持续改进与创新，以满足市场竞争与客户需求。​协同处理商品质量问题、退换货等售后事宜，保障客户权益，维护店铺信誉，同时与供应链部门共同制定解决方案，降低售后成本与风险。

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吴先生

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【岗位职责】1.产品整合与优化根据公司市场与运营需求，对工厂开发或采购的产品进行二次整合；负责说明书、包装、标签、配件组合、套装设计的优化与落地执行；通过整合不同供应商的零部件，开发符合市场需求的整机或组合产品。2.项目跟进与样品管理跟进样品开发、组装与功能验证，输出优化建议；协调质检及供应商解决兼容性、结构、工艺等问题。3.产品文档与数据管理负责制作BOM清单（配件构成、成本核算）、装箱单、打样记录；编写产品说明书草稿、标签内容、拍摄物料清单及英文文案初稿。4.跨部门沟通协作与采购、质检、设计、物流及亚马逊运营团队紧密合作；参与新品立项会议，从产品角度提供可行性建议与成本优化方案。5.成本与交期控制在确保质量与功能的前提下优化成本结构；跟踪工厂生产进度，确保样品及量产交付符合时间要求。【任职资格】1.学历要求：大专及以上学历，理工科、国际贸易或产品设计相关专业优先；2.经验要求：2年以上跨境电商、外贸或产品开发相关经验，有Amazon产品经验者优先；3.专业能力：熟悉产品包装、说明书、配件组合及组装逻辑；熟练使用Excel、PPT、AI、CAD或其他基础产品管理工具；具备基础英文读写能力，可编写英文说明书或与海外客户沟通。4.综合素质：具备较强的逻辑思维和成本意识，善于解决问题；工作细致、执行力强，能同时推进多个项目；良好的跨部门沟通能力与团队协作精神。5.加分项：有OEM/ODM项目经验或工厂整合经验；熟悉Amazon平台产品包装及法规要求；有一定动手能力，可拆装样品、验证产品兼容性。【薪资福利】月薪范围：6000 – 10000（视经验而定）；绩效与新品开发奖金；五险、带薪年假、节日福利；扁平化管理，项目激励机制明确；晋升通道：产品整合专员 → 产品整合工程师 → 产品开发经理 → 产品中心负责人。【我们希望你是这样的人】你既懂供应链，又懂市场；你能把分散的配件、复杂的工厂产能，变成一个高利润、能打爆款的成品；你乐于钻研细节，对“包装、配件、说明书”都有审美和逻辑；你想用整合的思维，让供应链为品牌服务。薪资结构：底薪+提成（上架产品表现按照比例提成，每月发放）。员工福利：1、社会保险：入职后公司统一购买社保；2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，季度团建等活动；4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；6、其它福利：加班费、每周下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；7、大小周；8、公司配有冰箱、微波炉等。岗位福利:岗位福利:

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汪先生

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（一）店铺日常运营管理​负责1688店铺的整体规划与搭建，确保店铺页面布局合理、风格统一，符合品牌形象与目标客户群体的喜好。​进行商品的上架、下架、库存管理及信息更新工作，保证商品信息准确、完整，包括商品标题、描述、规格、价格、图片等关键要素，同时定期检查商品库存，及时补货或调整库存数量，避免缺货或积压情况的发生。​持续优化店铺页面与商品详情页，通过对产品卖点的精准提炼、文案的精心撰写以及图片的专业处理，提升页面的视觉吸引力与转化率。​关注店铺的日常数据指标，如店铺流量、访客数、浏览量、转化率、客单价等，及时发现数据波动并深入分析原因，制定相应的优化措施。​（二）平台规则与运营策略制定​深入研究1688平台的规则、算法及政策变化，确保店铺运营完全符合平台要求，避免违规风险，同时善于利用平台规则制定有效的运营策略，提升店铺在平台内的竞争力。​基于对市场动态、行业趋势以及竞争对手的分析，制定具有针对性的店铺运营计划，包括但不限于店铺定位、产品规划、价格策略、推广方案等，以实现店铺的持续发展与业绩增长。​策划并执行各类店铺促销活动，如限时折扣、满减优惠、买赠活动、团购等，结合平台大促活动（如商人节、产业带活动等），制定详细的促销方案，吸引客户下单，提高店铺销售额与转化率。​（三）营销推广与流量获取​熟练运用1688平台的各种营销工具，如数字营销（网销宝、标王等）、实力商家、营效宝等，进行关键词推广、定向推广等操作，合理分配推广预算，优化推广效果，提高店铺的曝光量与流量。​积极参与平台内的各类活动报名，如伙拼、天天特卖、直播等，充分利用平台资源，提升店铺的知名度与影响力。​探索并拓展站外推广渠道，通过社交媒体、行业论坛、博客等平台进行店铺与产品的宣传推广，吸引潜在客户访问店铺，实现流量的多元化引入。​优化店铺的搜索引擎排名，通过对关键词的精准选择与布局、内容的优化更新等手段，提高店铺在1688平台内的搜索曝光率。​（四）数据分析与决策支持​定期收集、整理和分析店铺运营数据，包括流量数据、销售数据、客户数据等，通过数据挖掘与分析，深入了解客户行为与需求，为店铺运营策略的调整与优化提供数据支持。​基于数据分析结果，制定数据驱动的决策方案，如商品选品与淘汰、价格调整、推广策略优化、客户服务改进等，不断提升店铺的运营效率与业绩表现。​制作详细的运营数据分析报告，向公司管理层汇报店铺运营情况，提出问题与建议，为公司的战略决策提供有力依据。​（五）客户服务与关系维护​及时回复客户的咨询与询价，提供专业、热情、耐心的产品解答与建议，积极引导客户下单，提高客户购买意愿与转化率。​跟进客户订单的处理进度，及时反馈订单状态，处理客户的订单变更、退换货等需求，确保客户权益得到保障，提高客户满意度。​定期回访老客户，收集客户反馈与意见，维护良好的客户关系，促进客户复购与口碑传播，同时积极拓展新客户，扩大客户群体。​协同客服团队处理客户投诉与纠纷，及时解决客户问题，维护店铺信誉与形象。​（六）供应链协同与沟通​与采购、生产、仓储等部门保持密切沟通与协作，确保商品供应的及时性与稳定性，根据市场需求与销售数据，合理安排商品采购与生产计划，避免库存积压或缺货情况的发生。​反馈市场信息与客户需求给供应链相关部门，协助优化产品质量、包装、功能等方面，推动产品的持续改进与创新，以满足市场竞争与客户需求。​协同处理商品质量问题、退换货等售后事宜，保障客户权益，维护店铺信誉，同时与供应链部门共同制定解决方案，降低售后成本与风险。

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吴先生

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岗位职责：1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式与新老客户沟通，提供MBA/MPA/EMBA在职研究生学历提升的专业咨询服务；2.以学业规划师的角色协助客户筛选匹配的院校，提供个性化建议，建立信任关系，助力其实现学历进阶目标；3.根据学员的学习基础推荐合适的备考路径与课程方案，高效执行工作计划并达成销售指标；4.定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。任职资格：1.******，表达清晰，普通话标准流畅；2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识；3.拥有良好的学习领悟力和人际沟通技巧，能够积极配合公司各项管理要求；4.具备教育行业从业经历者优先考虑。备注：1.上班时间：10:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假；2.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入可达10-20k；3.入职即配备工作手机，客户资源由公司统一提供；4.公司成长迅速，管理模式扁平化，团队氛围轻松融洽。

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连先生

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公司情况：1、公司处于扩招阶段，投资合伙人系美籍华人，现居住在美国，正在开美国账号，在运营这一块更具有优势；2、公司员工福利参考国外大厂，弹性管理，给予员工充分的成长空间和环境，除了工资还有优渥的提成机制；3、给予所有员工分红机制，对老员工和优秀员工给予分红权甚至股权。岗位职责：1、负责亚马逊账户操作及管理，保持账号健康稳定；2、根据团队的销售计划，对亚马逊账户的目标进行分解，制定合理的计划以达成业绩目标；3、制定产品推广计划：深入了解产品，分析Amazon市场和竞品，提炼产品卖点，有技巧的优化产品页面各项维度；4、在产品推广各时期，通过分析数据，提出针对性的提出有效的运营策略（CPC广告、促销等），提高产品销量和亚马逊排名；5、制定备货计划：统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率；任职要求：1、大专及以上学历，有亚马逊美国站运营工作2年以上经验优先考虑，英语四级以上，六级优先；2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；3、熟悉亚马逊排名规则，具备快速做出关键词排名的能力，有良好的战略规划、统筹分析能力；4、具备较强的沟通协调能力，具备团队合作精神；5、具备良好的统筹、逻辑思维能力，具备较好的数据分析能力。员工福利：1、社会保险：入职后公司统一购买社保；2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，季度团建等活动；4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；6、其它福利：加班费、每周下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；7、大小周；8、公司配有冰箱、微波炉等。

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汪先生

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岗位职责:1.负责对亚马逊平台的商品进行质量检查和评估2.管理和优化物流流程，确保货物准时送达任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务；2.能够与团队紧密合作，共同推进项目；3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越；4.大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先；5.优秀的沟通协调能力，能够有效管理内外部关系；6.强烈的责任心和自驱力，能够在快节奏环境中持续学习和成长；7.有跨境电商供应链开发经验优先。薪资结构：底薪+提成（上架产品表现按照比例提成，每月发放）。员工福利：1、社会保险：入职后公司统一购买社保；2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，季度团建等活动；4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；6、其它福利：加班费、每周下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；7、大小周；8、公司配有冰箱、微波炉等。

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汪先生

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公司情况：1、公司正处于快速发展与扩招阶段，投资合伙人系美籍华人，常居美国，公司拥有美国本土运营账号；2、员工福利对标海外大型企业，实行弹性化管理，注重员工成长空间与工作环境营造，除基础薪资外，设有丰厚的提成机制、年终奖励及绩效分红（依据个人业绩与贡献评定）；3、全员享有分红机制，对资深及表现突出的员工开放分红权乃至股权激励，业绩优异者可考虑纳入合伙体系或获得资金支持独立开发产品线，共同开拓事业版图。岗位职责：1. 能独立完成产品运营全流程，包括商品上架信息撰写、关键词优化，具备打造高质量新品listing并提升搜索排名的能力；2. 统筹亚马逊销售团队管理工作，涵盖团队制度建设、组织架构设计、晋升机制制定、岗位评估体系搭建，负责成员月度与年度绩效考核及奖惩方案的实施，致力于构建高效协同、积极进取的专业化销售队伍；3. 全面负责所辖亚马逊店铺的日常运营与风险管控，确保账号安全稳定，熟练掌握平台规则，有效预防账号被封禁或受限等异常情况；4. 结合公司战略方向整合产品资源，规划产品线布局，主导销售目标设定与落地执行，按销售渠道分解任务目标，并通过绩效管理体系监督运营人员目标达成进度，动态调整运营策略，定期开展绩效复盘与沟通，组织业务能力培训；5. 制定月度及年度销售推广计划，编制相应预算方案并推动执行落地；参与产品立项评审及年度经营规划决策；6. 对销售业绩、利润水平及市场占有率全面负责，参与公司战略研讨，在现有资源与战略框架下，制定具备创新性与突破潜力的产品运营策略。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上，具备熟练的英语听说读写能力；2、具备出色的团队管理经验、目标达成能力与高效执行力，拥有敏锐的市场感知力，逻辑思维清晰，擅长市场趋势判断、竞品分析及用户需求洞察；3、三年以上亚马逊平台实操经验，个人曾实现单月销售额超20万美元，带领团队月销突破50万美元；4、具有强烈的进取心，敢于创新突破，持续追求卓越；5、热爱电商行业，有长远职业发展规划，愿与企业共同成长与发展。员工福利：1、社会保险：入职即统一办理社保缴纳；2、带薪休假：享受年终奖、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期，满一年享带薪年假；3、文娱生活：每周安排羽毛球、篮球活动，每季度组织团建出行；4、节日关怀：中秋、万圣节、圣诞节、元旦、年会、元宵节、三八节、六一节、七夕节等均有主题活动；5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，建立公开透明的双向晋升通道，包含管理序列与专业序列发展路径；6、其他福利：按规定支付加班费，每周提供下午茶，每日供应充饥零食，每月为员工采购并发放生活用品；7、大小周工作制（每月两次双休）；8、办公场所配备冰箱、微波炉等便利生活设施。

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汪先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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赵先生

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月27日 15:49

黄女士

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我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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葛先生

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【急招】龙华超核小区招保安▸任职要求：1、性别，年龄18-35岁，身高≥172cm，体型匀称，五官端正、形象良好，不戴眼镜；2、无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，；3、服从项目管理安排，工作责任心强，能接受留岗过年者优先录用；4、自带黑色工作皮鞋。6、有工作经验有保安证的优先▸薪资福利：月薪5000元，包吃包住（吃住无忧），12小时工作制，月休2天；待遇稳定，工作地点：龙华超核小区符合条件者欢迎报名，择优录取，即日上岗工作时间:面议，放️鸽子者勿扰

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王先生

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