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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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魏女士

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现场实施员岗位职责: 1. 负责监控、安防及弱电系统的安装与调试工作，定期对光伏设备巡检2. 协助完成项目现场的施工任务，确保工程进度与质量 3. 配合团队完成相关技术文档整理与记录 项目经理岗位职责:1. 负责监控、安防及弱电系统的安装与调试工作，定期对光伏设备巡检2. 协助完成项目现场的施工任务，确保工程进度与质量 3. 配合团队完成相关技术文档整理与记录 4.会写标书，负责公司招投标工作5.发展及拓展公司业务6.项目简易图纸设计制作任职要求： 1. 具备相关设备操作经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4.主要工作地点在桂林市区，能适应短期出差，会开车，拥有C1以上驾驶证5.月休4天，可灵活安排休息时间6.薪资4000～7000元(具体面议)

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2月26日 21:09

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招聘信息业务发展需要招聘A2驾驶员多名，要求如下：1、任职要求：A2驾驶证，3年以上驾驶经验，有19米180方箱车，21米210方箱车驾驶经验优先。招聘年龄45周岁以下，熟练使用各种运输APP。无各类货运软件黑名单。2、运输路线：桂林跑惠州、汕尾回南宁，桂林固定路线，定点往返。3、薪资待遇：7000底薪+1000安全奖+3毛/公里，吃住自理，每月20-25号发工资。4、岗位职责：独立中短途安全驾驶，对车辆有效管理，不出现重大安全事故，有效节约控制车辆油耗，做到节能减排，降本增效。5、特别要求：有团队意识和服务意识，有效服从调度、货主的任务安排和管理。联系李队

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丘先生

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岗位职责:1. 负责物流客户的运营支持与长期关系管理，保障客户体验与满意度2. 跟踪客户在使用福昊物流服务过程中的各环节情况，快速响应并处理异常问题3. 主动与客户沟通对接，巩固合作关系，促进客户持续合作意愿任职要求：1. 具备较强的客户服务意识，能高效回应客户疑问与需求2. 具备独立分析和应对问题的能力，确保问题闭环处理3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，可维系稳定的客户互动4. 有一年以上物流行业相关工作经验5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本文档处理能力薪资待遇：4k+绩效提成

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新贝月子会所招聘：销售接待员工作内容：接待孕妈妈，介绍月子会所的环境，住宿，餐食，套餐等，剪辑短视频宣传，待遇丰厚地点：芦笛公园旁

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谢先生

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新贝月子会所所招聘：销售接待员工作内容：接待孕妈妈，介绍月子会所的环境，住宿，餐食，套餐等，剪辑短视频宣传，待遇丰厚地点：芦笛公园旁

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谢先生

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我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队，共同开启人才引进的新篇章！你将负责：1-招聘平台运营维护：全面管理直聘等各类招聘渠道，持续优化职位展示效果，确保信息清晰醒目，及时响应候选人咨询，最大化利用平台资源，提升企业雇主品牌形象。2-简历筛选与面试邀约：具备敏锐识人能力，从大量简历中快速识别匹配人选，运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请，按时保质完成每日筛选与邀约目标，践行高效精准招聘，确保优质人才不被遗漏，保障部门用人需求。3-岗位胜任力建模：联动业务部门，共同梳理并构建岗位胜任力标准，为人才选拔提供科学依据，推动招聘工作标准化、专业化发展。4-人才评估支持：在面试全流程中做好组织协调，结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估，高效输出专业意见，为录用决策提供有力支撑。5-新员工融入支持：统筹入职前期准备，组织文化导入培训，持续跟进新人适应情况，协助解决实际问题，助力提升新员工满意度与留存率。6-完成上级交办的其他人力资源相关任务，协同推动团队整体效能提升。我们期待你：1-学历专业匹配：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的理论基础。2-实践经验丰富：拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程运作，掌握各环节关键要点；具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳，可快速适应岗位要求。3-技术技能娴熟：熟练使用各类办公软件，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力，熟悉HR系统操作者更具优势。4-综合素质出众：性格开朗积极，富有耐心与同理心，乐于助人，致力于帮助人才实现价值成长。

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江女士

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岗位职责：围绕人力资源部的工作目标推进执行，涵盖流程体系的整理与文档撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司宣传文案撰写及视频制作等内容。任职要求：1、对人力资源工作有热情，未来职业规划聚焦于人力资源管理领域。2、具备良好的沟通表达能力、说服力及较强的学习能力。3、文字功底扎实，熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能。4、能够适应出差安排。发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

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江女士

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岗位职责：1、平台维护：负责京东、途虎等电商平台的商品上架、下架及日常信息更新管理2、订单处理：对接公司线上渠道客户的咨询、报价，安排订单发货事宜，完成平台客户对账与销账工作3、数据处理：对公司产品销售相关数据进行下载、导入、汇总、整理与对比分析，保障各项应享权益有效落实4、政策监督：及时获取厂家发布的销售政策，同步传达至销售团队并推动执行，跟踪落实进度，确保政策全面落地5、采购联络：作为公司代表与工厂沟通，提交采购需求，跟进货物到货情况及货款支付等相关采购流程6、本岗位需在午间及下班后通过手机及时响应平台订单消息，实行两班倒工作制，晚班时间为14:00-21:00任职要求：1、具备良好的逻辑思维能力，反应迅速，能够高效应对突发问题2、踏实肯干，具有较强的敬业精神和责任心3、熟练掌握常用办公软件，熟悉表格函数操作

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岗位职责：1、数据统筹管理：监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告；跟踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。2、库存管理：识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案；定期开展数据复核与盘点，保障系统库存与实际库存相符。3、运营监控与协调：实时跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决；协同仓库、销售与客服团队，提升跨部门协作效率。4、流程优化：参与仓储标准操作流程的更新迭代，提出可行性改进建议；协助建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。5、完成上级安排的其他工作任职要求：教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先；经验要求：1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验；熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先；技能要求：精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数），掌握PowerBI/Tableau等数据可视化工具；思维条理清晰，具备基本数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效对策

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岗位职责：根据人力资源部门的工作目标推进具体任务，涵盖流程体系的整理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。任职要求：1、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理领域者优先。2、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。3、文字功底扎实，熟练进行图文编辑及视频剪辑操作。4、能够接受短期出差安排。发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

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岗位职责：1、客户关系维护与销售跟进：对系统中已有客户档案进行定期或不定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通主动推进产品推介，促成订单达成。2、订单全流程处理：接收并处理客户或业务人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调配货源，安排物流发货，并全程跟踪运输进度，确保货物准时安全送达。3、数据整理与核对：负责发货单、签收凭证及货款信息的归集与核实，准确计算商务支持政策、返利金额等相关数据。4、应收账款管理：建立并维护客户货款明细台账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金流转风险，保障货款及时回收。5、库存协调与优化：合理规划进货与出货节奏，提出滞销品处理和新品推广方案，提升库存周转效率。6、客户档案与服务管理：完善客户信息台账，健全客户资料体系，妥善处理客户投诉及售后三包等服务事项。任职要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历，物流管理、财务会计、市场营销等相关专业优先考虑；2、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础函数操作能力；3、具有一年以上销售相关工作经验者优先录用；4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够积极主动挖掘客户需求并推动成单。

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岗位职责：1、负责日常账务核算与管理，独立完成企业全套账务流程（全盘账），编制各类财务报表，为管理层经营决策提供数据支持；2、编制会计凭证，审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证；3、处理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总统计资料，持续跟进税收政策变化并落实执行；4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检工作及对外联络协调；5、管理增值税进项与销项发票，包括审核、领购、开具及日常管控，确保发票合规使用。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计师职称；2、具备两年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，能独立完成整套账务处理；3、熟悉财务报表编制流程，掌握国家会计准则及相关财税法规，熟练运用办公软件（尤其是Excel）及财务系统软件；4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守；5、工作细致认真，坚持原则，作风严谨，责任心强，具备良好的敬业精神和自律意识。

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岗位职责1、负责系统内销售价格的维护与更新；2、依据相关政策及制度，监督并核查系统中各类价格执行情况；3、开展销售相关指标的数据核算、分析及过程跟进；4、按月抽样检查销售对账单签署状况，必要时进行实地走访并与客户核对账目；5、负责销售毛利的计算与分析；任职要求1、具备大专及以上学历，财务类专业背景；2、有商贸企业从业经历或相同岗位工作经验者优先；3、熟悉财经法规，对数据敏感，能熟练操作常用办公软件；

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