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招聘C1照，C2照，B2照省内送货司机主要负责省内送货，年龄20-59岁之间工作时间上午9点-下午6点月休4天工资8千-9千当月发放包吃住要求身体健康以前没有重大交通事故无酒驾记录

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常先生

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

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陈女士

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招c1照，c2照，省内送货司机，主要跑湖北省内送货，送电子产品，年龄20一59岁之间，白班，8小时，月休4天，包吃住有社保，工资8000一9000/月，按月发，要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的

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谭女士

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，工资8000一9000／月，白班，8小时，月休4天，包吃住，五险一金，主要跑湖北省内送货，年龄20一58岁以内，身体健康，驾驶技术熟练，以前没有重大交通事故，没酒驾记录，要长期做的

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曾先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制陪跑机制：一对一辅导模式，助力从新手逐步成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能团队成员4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、法律事务 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事宜6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类疑问5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情：薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网络借贷平台：降低催收影响，处理高利息与罚息问题，减免超出司法保护利率上限的部分3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决5、专业法务 backing：依托中国十大律师事务所资源，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期服务价值工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖励机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责:1.参与跨境电商平台的日常运营维护与管理工作；2.负责开展跨境商品的市场分析及选品工作；3.协同团队共同制定销售方案与执行计划；4.跟踪销售数据表现，动态优化运营策略以提高销售成果。任职要求：1.具备高度的工作热情和责任心，能适应较强的工作节奏；2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通；3.对跨境电商领域有一定认知并抱有发展兴趣；4.具备扎实的市场判断力与选品把控能力；5.有负债情况者亦可考虑，欢迎积极进取的人才加入。

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胡先生

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岗位职责：1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）；2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进；3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行；4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。任职要求：1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、性格亲和，积极热情，富有活力；上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天）8:30-18:30 （周六日）发展空间：1、专业方向：资深课程顾问2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资9、弹性上班时间

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李女士

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急招C1，B2照司机，9米6箱货9000～12000/月，4米2箱货8500～9000/月，面包车司机7500/月～8000/月自动挡手动挡都有，年龄：要求:20～58岁之内，无重大交通大事故，驾龄一年以上均可，包吃包住，买五险一金，新手司机前期有人带，能吃苦耐劳，有责任心。

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张先生

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