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急聘】移动宽带装机维护人员（5名）——多劳多得，薪酬透明！一、岗位名称移动宽带装机维护人员二、招聘人数5人三、薪酬福利（一）新员工保护期薪酬（含首月，共3个月）1.首月：星级工资按50元/天核算，计件工资据实发放；2.次月：无责底薪3000元/人，计件工资据实发放；3.第三月：无责底薪2000元/人，计件工资据实发放。（二）保护期后薪酬按公司星级工资办法执行，叠加装维及销售计件工资，多劳多得，上不封顶。（三）特殊人员薪酬优待新入职熟练人员、回流人员或友商转制人员，可通过申请提报，直接执行“星级工资+装维计件工资+销售薪酬”的正式员工薪酬体系，跳过保护期，快速享受高薪待遇！（四）核心薪酬构成薪酬=星级工资+装维计件工资+销售薪酬，收入与能力、付出直接挂钩，鼓励积极进取者实现高收入。四、岗位要求1.具备爱岗敬业、吃苦耐劳的工作精神，有强烈的责任心和团队协作意识，能适应外勤作业节奏；2.有电信行业营销经验（如宽带、手机号卡、智能家居产品推广等）者优先录用；3.学历要求：大专及以上学历。五、工作内容1.负责区域内移动宽带、机顶盒、FTTR等业务的上门安装、调试及故障维修，确保用户正常使用；移动卡类、宽带、FTTR等其他增值业务的销售。2.维护客户关系，确保客户对服务的满意度。3.及时反馈用户需求与问题，配合团队完成服务质量提升及业务指标。六、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（注明“应聘移动宽带装机维护人员+姓名”）发送至邮箱：；2.联系电话：【】（工作日9:00-18:00可咨询）；七、温馨提示1.本岗位注重实操能力与服务意识，有相关装维、电信行业经验者将优先；2.入职后需要统一进行相关业务培训，帮助快速熟悉工作流程与技能要求。3.工作上岗前需要获得登高证和电工证。

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