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前端开发工程师
1-1.5万元/月主要职责1. 运用Vue.js与uni-app构建跨平台前端应用,保障多端兼容性与运行效率,覆盖Web及移动端应用场景。2. 精通页面布局与视觉表现,熟练掌握CSS3技术,能独立完成高水准的样式开发与性能优化,实现精致的界面排版与动效呈现,确保前端视觉效果出众且交互体验良好。3. 熟练运用ES6+语法特性,编写结构清晰、易于维护的JavaScript代码,重视代码质量与执行性能。4. 参与前端架构规划与持续优化,提升系统整体性能与用户操作体验,涵盖代码精简、资源加载提速、渲染流程优化等方面,增强应用响应能力。职位要求1. 计算机相关专业背景,具备5年以上前端开发工作经验。2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术,熟悉主流前端框架与常用工具库。3. 深入掌握CSS3,理解前端布局原理与样式设计规范,可独立完成高质量的样式开发与优化任务,具备优秀的审美判断与视觉表达能力。4. 熟练使用uni-app框架,拥有丰富的跨平台应用开发实践,能够有效处理多端适配与兼容性难题。5. 具备扎实的JavaScript基础,深入理解ES6核心语法,如箭头函数、模块化机制、Promise异步处理等,并能熟练应用于实际开发中。6. 熟悉Vue.js框架,有大型项目开发经验,掌握Vuex状态管理、Vue Router路由控制等生态工具,善于运用组件化思维进行开发。7. 遵循良好的编码规范,注重代码可读性与长期可维护性,能够产出高质量、结构合理的代码并实施有效优化。8. 掌握前端性能调优方法,能借助各类分析工具定位并解决性能瓶颈,具备应对复杂性能问题的实际能力。9. 有Webpack、Babel、ESLint等工程化工具的实际使用经验,理解前端模块化、组件化、工程化的基本理念与实践路径。10. 具备良好美学素养,对界面美观度与交互逻辑有深刻认知,能与UI设计师高效协作,确保前端实现精准还原设计稿,提供流畅自然的用户体验。
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前端开发工程师(电商方向)
1-1.5万元/月前端工程师:主要职责1. 运用Vue.js与uni-app构建跨平台前端应用,保障多端兼容性与运行效率,覆盖Web及移动端等多场景。2. 精通页面布局与视觉表现,熟练掌握CSS3,可独立完成高水准的样式开发与性能优化,实现精准的界面排版与动效呈现,确保界面美观与交互吸引力。3. 熟练运用ES6+语法特性,编写结构清晰、易于维护的JavaScript代码,重视代码质量与执行效率。4. 参与前端架构设计与持续优化,通过代码精简、加载提速、渲染优化等方式提升系统性能与用户操作流畅度。职位要求1. 计算机相关专业背景,具备5年以上前端开发实战经验。2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术,了解主流前端框架与常用库的应用场景。3. 精通CSS3技术,熟悉响应式与弹性布局,能独立完成复杂样式的编写与优化,具备良好的视觉审美与设计理解能力。4. 熟练使用uni-app框架,拥有丰富的跨平台应用开发经验,能够有效应对各类兼容性挑战。5. 具备扎实的JavaScript基础,深入理解ES6核心特性,熟练使用箭头函数、模块化机制、Promise异步处理等语法。6. 熟悉Vue.js框架体系,有大型项目开发实践,掌握Vuex状态管理、Vue Router路由控制等生态工具,具备组件化开发思维。7. 遵循规范编码原则,注重代码可读性与长期可维护性,能够输出高质量、结构合理的代码并实施优化。8. 掌握前端性能调优方法,能借助性能分析工具定位瓶颈,具备解决实际性能问题的能力。9. 有Webpack、Babel、ESLint等工程化工具的实际使用经验,理解前端模块化、组件化与工程化开发理念。10. 具备良好美学感知力,对界面美观与交互体验有深刻认知,能与UI设计师高效协作,确保页面还原度与用户体验一致性。
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建筑人才顾问(高提成最高30%)
6000-10000元/月1、公司提供人才与企业资源,专员负责通过电话沟通促成合作,并完成协议签署。2、底薪+提成+奖金福利+年假=月薪6-10K3、早九点半晚六,周末双休,法定节假日带薪休假4、五险一金齐全5、岗前享受带薪培训6、享有节日福利及旅游福利7、晋升通道:专员—主管—总监—分公司总经理
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后端开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1、承担企业级应用后端的架构规划、核心功能开发及系统性能调优,确保平台在高并发场景下的稳定性与可用性2、参与需求分析与技术方案制定,主导编码规范建设与代码审查流程,保障研发质量;攻克分布式架构中的关键技术问题(如缓存一致性、分布式事务等),牵头技术攻关工作3、配合前端、测试团队推进全链路交付进程,编写并维护相关技术文档(包括接口说明、系统设计文档等)任职要求1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上Java开发实践经验技术栈要求2、深入掌握Java语言及其JVM机制(涵盖内存模型、GC优化、多线程编程等)3、熟练运用Spring生态框架(Spring Boot/Cloud、MyBatis)及微服务技术体系4、精通MySQL/Oracle数据库设计与调优策略(含索引优化、分库分表、SQL性能提升)5、熟悉Redis/Kafka/RabbitMQ等常用中间件,并理解其底层实现原理6、熟练操作Linux系统,掌握Docker/K8s容器化部署技术7、具备高并发系统(支持10万+QPS)或复杂业务系统(如金融、电商类)开发经历者优先考虑软性能力1、具备优秀的系统架构设计能力,可独立完成中大型项目的整体技术设计2、责任心强,抗压能力佳,善于团队协作与跨职能沟通3、具备良好的英文读写能力(能够阅读技术资料)者优先具备支付系统、ERP系统、工作流引擎项目经验者优先了解前端开发技术(Vue/React)或持续集成工具链(Jenkins/GitLab CI)者更佳
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贵阳观山湖区招聘行政专员助理
4000-5000元/月工作职责:1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、酒店等业务;2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报;3、统筹公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作;4、组织会议安排,并协助开展员工活动的策划与执行;5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验;3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作;4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力;5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。
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贵阳观山湖区招聘人事经理主管
8000-10000元/月我们正在招聘一名专业的招聘经理,全面负责企业人力资源招聘相关事务。工作内容:1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;3. 拓展并维护各类招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等;4. 负责简历筛选,组织初试及面试协调工作;5. 与各业务部门负责人协同配合,保障人才供给匹配业务需要;6. 统计并监控招聘数据,开展招聘成效评估与分析。岗位要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;2. 具备3-5年招聘领域工作经验,有团队管理背景者更佳;3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式;4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识;5. 对人才市场动态具有较强的敏感度和判断力。
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电商采购(快速消费品)
1.1-1.5万元/月我们正在招聘一名专业的采购专员/助理,协助开展公司采购事务及供应商管理工作。工作内容:1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选;2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理;3. 参与采购合同的洽谈与签署工作;4. 开展市场行情分析,为采购策略提供数据支持。岗位要求:1. 大专及以上学历,采购、供应链或相关专业者优先;2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验;3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式;4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力;5. 工作认真负责,具有团队合作意识。
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后端开发工程师
1-1.5万元/月后端工程师岗位职责1、承担企业级应用后端的架构规划、核心功能开发与性能调优,确保系统在高并发场景下的稳定性与可用性2、参与需求分析与技术方案制定,主导编码规范建设及代码评审工作,保障开发质量;攻克分布式架构中的关键技术问题(如缓存一致性、分布式事务等),推动技术难题落地3、配合前端与测试团队推进全流程交付,编写并维护相关技术文档(包括接口说明、系统设计文档等)任职要求1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上Java开发经验技术栈要求2、深入掌握Java语言及JVM机制(涵盖内存模型、GC优化、多线程编程等)3、熟练运用Spring生态(Spring Boot/Cloud、MyBatis)及微服务相关技术体系4、精通MySQL/Oracle数据库设计与性能优化(包括索引策略、分库分表、SQL性能调优)5、熟悉Redis/Kafka/RabbitMQ等常用中间件,并理解其底层实现原理6、熟悉Linux环境操作及Docker/K8s容器化部署流程7、具备高并发(10万+QPS)处理能力或复杂业务系统(如金融、电商领域)开发背景者优先考虑软性能力1、具备扎实的系统架构设计能力,可独立完成中大型项目的方案设计与实施2、责任心强,抗压能力强,善于团队协作与跨职能沟通3、具备良好的英文读写能力(能熟练阅读技术资料)者优先具备支付系统、ERP、工作流类项目实践经验者优先了解前端框架(Vue/React)或熟悉DevOps工具链(Jenkins/GitLab CI)者更佳
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贵阳急招市场总监
1.5-2万元/月1.制定并落实招商计划,开拓业务渠道,挖掘新市场,拓展新客户,扩大产品项目的招商覆盖面;(需具备酒类行业招商背景)2.带领团队实现招商指标,推动公司业务快速增长;3.负责客户关系的维护与管理,建立并维持长期战略合作伙伴关系。任职要求:1.具备优秀的商务谈判及招商拓展能力;2.能够独立带领团队,有效激励成员完成业绩任务;3.具有较强的战略规划能力和执行能力,能灵活应对市场动态变化。
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白酒培训讲师与指导
8000-12000元/月企业内训,市场推广培训,职业发展指导
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市场运营总监
1-1.5万元/月岗位职责:1. 策划并执行企业整体营销方案,提升品牌影响力与市场份额;2. 研判市场动态,明确产品市场定位,精准对接用户需求;3. 制定可落地的推广策略,利用多元渠道开展产品宣传与销售推动。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力,能与各级团队成员顺畅协作;2. 熟悉市场调研分析,具备产品定位规划能力;3. 能独立安排工作节奏,确保任务高效达成。岗位福利:底薪+提成+奖金
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全国各省业务主管
1-1.5万元/月岗位职责: 负责省内招商拓展工作任职要求: 具备团队管理相关经验岗位福利: 底薪加提成及管理津贴教育背景:
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建筑资质专员(周末双休+五险一金)
3000-5000元/月岗位名:建筑资质专员(周末双休+五险一金)岗位职责:1、精准对接建筑类企业客户,开展客户拓展与后续维护,保持良好合作关系。2、学历不限,******,性格积极外向,具备电话沟通能力,适应销售岗位节奏与压力。福利待遇:1、无责任底薪+项目提成(按单计算)2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等休假权益3、生日礼品、节日福利齐全4、定期组织团队建设活动+年度休假安排5、提供带薪岗前及在职培训工作时间:上午9:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,春节享有延长假期
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贵阳观山湖区急招公关总监
1.2-2万元/月岗位职责: 带领团队任职要求: 有带队经验岗位福利: 底薪+管理+提成+团队福利教育背景: 本科
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贵阳观山湖区招聘策划经理
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责品牌活动的整体规划与落地执行,维护并提升品牌统一形象;2. 审核品牌宣传物料的创意设计与制作过程,把控输出品质与创新性;3. 协同市场部门共同推进品牌传播方案的制定与实施;4. 策划并参与各类品牌推广活动,增强品牌曝光度与行业竞争力;5. 汇总市场动态及用户反馈信息,助力品牌策略调整与形象持续升级。任职要求:1. 具备较强的创意策划能力,熟练使用PS软件,擅长海报设计与活动构思;2. 可独立主导品牌宣传项目,保障各环节按时高效交付;3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能跨部门顺畅对接工作;4. 热爱品牌运营工作,善于提出优化建议与创新思路;5. 具备扎实的组织协调能力与项目管理经验,可并行处理多项任务并保证成果质量。
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贵阳观山湖区急招市场总监
1.5-2万元/月1.制定并落实招商计划,开拓多元化业务渠道,布局新市场,挖掘潜在客户,扩大产品项目的招商覆盖范围;(需具备酒类行业招商背景)2.带领团队实现招商指标,推动公司业务快速增长;3.负责客户关系的维护与管理,建立并维持长期稳定的深度合作关系。任职要求:1.具备优秀的商务谈判技巧及招商实战经验;2.能够独立带领团队,有效激励成员完成既定业绩目标;3.拥有较强的战略思维与执行能力,能灵活应对市场动态变化。
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无责底薪5000(观山/花溪/小河/南明/清镇)
1-1.1万元/月月薪上万!月薪上万!月薪上万!付出和收获成正比,我们都是90后的年轻团队,我们每天白天上班,下班聚会,敢拼也敢玩,上班时间晚,可以睡懒觉,错过上班高峰期......出来工作我们还能给你提供啥?岗位职责1、赚到怀疑你的工资(新零售行业)2、公司提供销售工具,精准客户(二次复购客户),3、通过拜访贵阳本地商家,拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购;4、了解客户需求,帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题,总结经验,不断优化客户体验及推广合作。5、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。6、能够维护好客户,因为他能够给你带来收入7、工作就近分配贵阳市(主招区域:花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当) 可根据居住地进行安排,若此区域满员,可就近安排。8、公司正常缴纳五险、师傅一对一带教9、无责底薪4500+高提成+奖金+五险+免费培训,综合工资6k-1w10、上班时间:早上9:00-18:00,午休1.5个小时,周天休息,法定节假日正常休我们的福利:五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶、定期体检,晋升渠道:(可晋升BD主管-BD组长-BD经理)
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电话客服专员
3000-4000元/月岗位职责:1、公司提供资源支持,通过电话联系潜在客户,深入了解客户需求,识别并筛选出有合作意向的客户,及时将信息传递至业务部门以便后续跟进。2、具备良好的语言表达与沟通技巧,能够积极调整自身状态,性格乐观向上,工作踏实肯干,能承受一定工作压力福利待遇:1、月薪3K-4K+绩效提成2、享受国家规定的各类休假政策,包括带薪年假、产假、婚假、病假等3、生日礼品、节日福利一应俱全4、定期组织团队建设活动,另享年度休假5、提供带薪岗前及在职培训工作时间:上午9:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,春节期间享有延长假期
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白酒营销讲师
1.2-2万元/月1.会议主讲:独立负责线下会销活动(如招商会、产品发布会、客户答谢会、白酒品鉴会等)的现场演讲,围绕活动主题与目标,生动呈现产品/服务的核心优势、品牌内涵及合作模式,有效激发客户的兴趣与合作/购买意愿。2.内容优化:结合产品特点、目标客户画像及活动目的,参与会销课件的策划与迭代,构建具有感染力的讲述结构,融入真实案例、故事化表达和互动设计,确保内容条理清晰、直击痛点、具备强说服力。3.现场掌控:主导会销流程的节奏管理,运用语言张力、肢体语言和互动技巧活跃现场气氛,灵活应对突发情况(如冷场、客户质疑等),引导情绪走向,助力成交环节高效推进。4.效果分析:会后参与活动复盘,评估演讲环节对转化结果的影响,提炼可复制经验并持续优化讲稿内容与表达方式,稳步提升签单转化率。5.品牌传播:在演讲过程中准确传递品牌理念与核心价值观,强化客户对品牌的信任与认同,推动品牌形象的长期建设与影响力扩展。任职要求:1.经验丰富:具备2年以上会销讲师实战经历,有[相关行业,如:健康、快消、加盟招商]领域成功会销案例者优先,可独立完成从内容准备到现场执行的全流程工作。2.沟通出色:表达自然流畅,富有感染力,能迅速吸引听众关注,善于通过案例解析、数据支撑或互动交流拉近与客户的距离,具备良好的临场应变能力。3.精通转化逻辑:熟悉会销活动的成交路径,能够精准识别客户需求与核心痛点,将产品价值与客户利益深度关联,有效推动决策达成,对促单结果有明确目标意识。4.快速学习:能快速掌握公司产品/服务细节、行业背景及客户特征,根据业务变化及时调整演讲策略,适应多种规模与类型的会销场景(如小型沙龙、大型招商会等)。5.积极进取:能接受按需出差安排(依据会销计划),抗压性强,对业绩成果负责,具备团队协作意识,愿意与团队共同完善活动执行细节。
贵阳

贵阳观山湖区招聘市场营销策划
1.3-1.8万元/月岗位职责(一)活动策略与创意规划1.需求拆解与目标定位:对接业务部门(如销售、产品),明确活动核心目标(如新品销量破10万、品牌曝光量超500万、私域用户新增2万),结合目标人群画像(年龄、消费习惯、触媒偏好),拆解关键任务指标。2.创意与主题设计:基于行业趋势、节日节点(如618、双11、春节)或用户痛点,输出差异化活动创意,例如“快闪店+沉浸式体验""直播挑战赛+UGC传播""公益联动+品牌温度营销”并确定统一活动主题、视觉风格(Log0、主KV、色彩体系)。策略方案撰写:形成完整活动方案,包含活动背景、目标、主题、时间周期(预热期、爆发期、3.长尾期)、核心玩法、渠道组合(线上:抖音/小红书/微信;线下:商场/校园)、资源需求(预算、人力、合作方)及预期效果测算(ROI、转化率)。(二)活动执行与统筹管理1.落地细节把控:将方案拆解为可执行任务清单,明确各环节时间节点(如物料设计需在预热前7天完成、合作方签约需在活动前10天敲定)、责任人及交付标准,例如设计部门需输出海报短视频脚本,技术部门需搭建活动H5或报名系统。跨部门与资源协同:对接内外部资源,内部协调设计、技术、销售、客服团队(如培训客服熟悉2活且 ),外部对接供应商(场地租赁、物料制作、KOL合作),解决执行中的矛盾,例如物料交付延迟时,及时调整宣传节奏或更换供应商。市3.现场/线上运营:若为线下活动(如展会、快闪店),负责现场人员分工(引导、讲解、应急)、物料摆放、流程衔接,处理突发问题(如设备故障、人流过载);若为线上活动(如直播、挑战赛),实时监控数据(在线人数、互动量),调整运营策略(如增加福袋发放频次坦升中留存)。岗位要求1、985或者211学历优先2、良好的沟通和表达能力3、思维逻辑强4、新零食或者快消品工作经验优选
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直播带货主播
8000-13000元/月要求:白酒类带货主播,具备直播带货经验,有白酒行业经验者优先考虑,负责直播间酒类产品推广与销售,参与短视频内容拍摄;薪资待遇:无责任底薪6000-8000元,提成另议,成熟运营团队(缴纳五险一金),无需坐班;专注付费流量投放,团队实力强,推广预算充足。
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贵阳观山湖区招聘市场总监
1.5-2万元/月1. 制定并落实招商计划,开拓新型业务渠道,布局新市场,拓展新客户资源,扩大酒类项目在市场的招商覆盖范围;(需具备酒行业招商相关经验)2. 带领团队实现既定招商指标,推动公司业务规模持续快速增长;3. 负责客户关系的维护与管理,建立并巩固长期稳定的战略合作关系。任职要求:1. 具备优秀的商务洽谈及招商运作能力;2. 能够独立带领团队,有效激励成员完成业绩任务;3. 具有较强的战略思维与执行能力,能灵活应对市场动态变化。
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销售专员生鲜食材平台(预泊)食材推广业务拓展
7000-12000元/月无责底薪餐补15元/天月入过万我们的薪酬结构:无责底薪+团队提成与分红+现金激励+年终奖金入职首月:平均收入5000-10000元第二个月:8000-12000元第三个月:10000元以上只要你踏实肯干,高收入触手可及工作地点:贵阳市(主要招聘区域:花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当),可根据住址就近分配;若上述区域人员已满,将安排至邻近区域。主要职责:对接本地商户,洽谈合作事宜,建立并维持长期供货合作关系。岗位职责:1、通过实地走访贵阳本地商家,开发新客户并维护现有商户,推动其使用公司平台完成食材采购;2、了解商户需求,协助解决从下单、收货、退换货到付款全流程中的问题,持续总结优化服务流程,提升客户满意度与合作黏性;3、落实公司各项促销及推广活动,有效提升产品销量与品牌影响力。任职要求:1、性别不限,********,中专(或高中)及以上学历;2、为人正直、勤奋上进、主动积极、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态阳光,具备良好的协作意识;3、认同企业文化,目标明确,执行力强;4、有销售相关经验者优先考虑。福利待遇:1、提供清晰晋升路径(可晋升为BD主管-BD经理);2、其他福利包含五险、餐补、法定节假日休假,每周休息1天,工作时间早九晚六。
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贵阳观山湖区招聘销售专员
8000-13000元/月岗位职责1,本地商家,拓展及维护新老商户去使用平台进行食材采购;2、分析客户需求,帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题,总结经验不断优化客户体验及推广渠道:3,拓展公司的客户资源,并与潜在客户建立联系,以便将其转化为长期稳定的客户。岗位要求:1,性格活泼开朗,不社恐工作地址:(面试通过根据所居住的区域就近分配)目前招聘的区域观山湖、小河、清镇、云岩、花溪、乌当、白云、南明
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贵阳观山湖区招聘销售专员
7000-11000元/月销售/BD专员:清镇/观山湖职位描述:1、通过实地走访贵阳本地商户,开发新客户并维护现有客户关系,推动商家使用公司平台完成食材采购;2、深入了解客户需求,协助客户解决从下单、收货、退货到付款全流程中的问题,持续总结反馈,提升服务质量和合作效率;3、落实公司各项促销及推广方案,有效提升产品销量与品牌影响力。任职资格:1、性别不限,具备中专或高中及以上学历;2、为人正直、勤于学习、主动进取、责任心强,能承受工作压力,适应短期出差,表达清晰,性格开朗,具备良好的团队协作意识;3、认同企业文化,具有明确的目标导向;4、有销售相关工作经验者优先考虑。待遇:1、综合底薪5500元【3500元底薪+2000元绩效】+高比例提成+15元/天餐补,提供清晰晋升路径(可晋升为BD主管-BD经理);2、其他福利:五险一金+餐补+法定节假日,每周休息1天,工作时间早九晚六。
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白酒电商运营
3000-8000元/月挑战高薪!5000-10000+上不封顶1.公司提供海量客户资源,每日精准分配6-10条客户线索,通过微信进行私域运营与维护,高效促成成交。2.维护良好客户关系,深入挖掘客户需求,推动复购转化,同时拓展新客户资源。3.办公室固定办公,无需外出,工作环境轻松融洽,团队氛围积极向上。上班时间:朝九晚六,单休周日薪资待遇:3000底薪+200全勤+提成
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市场策划主管
8000-10000元/月岗位职责:1、策划并落地实施公司品牌与产品的市场推广活动,增强品牌影响力和市场份额;2、研究市场发展方向,结合企业战略制定营销计划,保障营销目标达成;3、整合内部协作资源,对接外部合作方,确保各项推广工作有序推进;4、跟踪评估营销成果,运用数据反馈调整策略,提升投入产出比;5、开展市场调研工作,汇总行业动态信息,为产品升级与市场布局提供依据。任职要求:1、拥有扎实的市场营销策划背景,可独立主导大型营销项目的全流程执行;2、精通数字化及传统营销方式,思维活跃,能敏锐捕捉市场变化;3、具备优秀的项目统筹能力,善于联动多部门协同推进任务;4、沟通表达能力强,富有团队协作意识,能带动团队高效完成目标;5、熟练掌握数据分析方法,擅长以数据为基础指导营销策略优化。
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营销活动策划经理(快消零售方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 策划并落地具有创新性的营销活动,增强品牌曝光度与行业影响力;2. 研判市场走向及竞品动态,拟定精准的营销策略与执行方案;3. 整合内外部协作资源,保障营销项目高效推进并实现既定目标;4. 跟踪评估活动成效,开展数据复盘与优化建议,提升后续执行效果;5. 持续维护合作方关系,挖掘潜在合作渠道,深化协同价值。任职要求:1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验,具备成功项目经历者优先考虑;2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力,确保工作有序推进;3. 富有创新思维,能敏锐捕捉市场变化,输出具吸引力的创意方案;4. 熟练掌握数据分析方法,善于以数据支撑策略调整与决策制定;5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,能与客户及内部成员高效对接。6. 211或985院校背景优先
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选品采购专员
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责日常所需物资的采购工作,涵盖生活用品、厨具、食品饮料等多种品类。2. 开展供应商对接与关系维护,推进价格协商并达成有利合作条件。3. 严控进货数量与质量标准,确保所采物品满足公司规范及市场实际需要。4. 统筹产品全周期管理,涉及采购执行、使用跟踪、效果评估及更新替换等环节。任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力,能够在团队协作中有效发挥作用。2. 具备较强的市场洞察力和判断力,能精准识别并响应消费者需求变化。3. 熟悉采购作业流程,可独立完成产品筛选与综合评估工作。4. 掌握高效谈判策略,能在保障企业权益基础上实现供需双方共识。5. 具备快速反应能力,及时应对并解决采购各阶段突发状况。
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