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招聘要求:，50周岁以下身心健康身高170以上无犯罪记录有保安证优先岗位职责:1.维护小区环境的日常安全巡查，确保居民的生命安全。2.对小区内的安全隐患进行及时发现并采取有效措施防范事故发生。3.管理小区车辆的进出，确保车辆停放整齐，避免阻碍行人或其他车辆。4.对进出小区的人员进行登记和验证，保证小区的安全。任职要求：1.具有良好的职业操守，强烈的敬业精神。2.无不良记录，具备高度的责任心。3.能够严格遵守公司的安全规定，有效执行安全检查。4.具备基本的应急处理能力和良好的观察力。

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刘先生

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岗位职责：1.负责北辰区大型工厂园区24小时安全巡逻与秩序维护，保障员工人身及企业财产安全。2.严格执行出入管理制度，对外来人员、车辆进行登记、查验与引导，确保进出有序可控。3. 开展日常安防设施巡检及隐患排查，及时上报并协助处理突发安全事件。4. 配合完成消防检查、应急演练等安全管理工作，熟悉基本消防器材使用与疏散流程。5.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯。任职要求：1. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。2. 身体健康，能适应倒班制及户外执勤工作，具备基础沟通与应急处置能力。3.服从管理，严格遵守公司各项安全规章制度，执行力强。4.学历不限，退伍军人或持有保安员证者优先考虑。

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刘先生

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上班时间早班10：00到22：30晚班16：00到2：00两班倒底薪4500+全勤200+绩效+提成包吃包住节日福利工作职责：1.负责接待、下单2.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理3.按时到岗，服从领导安排职位要求：能接受上夜班能吃苦耐劳，踏实肯干

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楚女士

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【需具备较强的销售能力，有母婴早教行业经验者优先考虑】日常运营职责：1. 依据标准操作流程接待客户，接听门诊来电，解答客户疑问，介绍门诊会员项目及相关服务内容，承担初诊客户转化及复诊客户续卡工作。2. 统筹安排会员与非会员的就诊预约时间，做好现场协调，提升门诊整体接诊效率。3. 开展会员管理工作，维护客户关系，推动会员二次开发与持续转化。4. 在看诊前进行行为引导与心理疏导，配合医护人员处理特殊情况，采取有效方式协助完成看诊，帮助儿童顺利接受治疗。5. 协助执行市场推广活动相关支持工作。效率管理职责：1. 参与医疗团队任务拆解，制定执行计划，协同小组达成预防、矫正及营收流水目标。2. 确保会员按时参与预防性就诊，保障门诊预防治疗到诊人数，对延期或长期未到访客户进行定期回访与唤醒。3. 负责正畸项目客户的全流程跟踪与服务管理。任职要求：1. 大专及以上学历，具备医疗或口腔行业背景者优先；2. 有销售、客户服务类岗位经验者优先；3. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，注重结果达成；做五休二，缴纳五险一金，提供补充医疗保险。

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施女士

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岗位职责：1. 专业咨询与评估：接待到访家庭，全面了解儿童口腔健康状况、生长发育情况及家长具体需求，开展初步的正畸适应性评估。2. 个性化方案讲解：根据正畸医生制定的治疗计划，向家长细致说明矫正方案、预期成效、疗程时长及费用构成，确保信息传达清晰、易懂。3. 教育沟通支持：向家长与孩子普及儿童牙齿矫正相关知识，涵盖牙颌发育特点、矫治意义、日常护理要点等内容，提升家庭对治疗的理解与配合意愿。4. 治疗进程跟踪：在矫正过程中定期与家长保持联系，了解治疗反馈，协助优化执行细节，保障疗效稳定，并给予必要的心理疏导与鼓励。5. 服务持续改进：主动收集客户体验反馈，积极参与咨询流程与服务内容的优化工作，不断提升服务质量与用户满意度。6. 完成上级交办的其他工作：适应岗位动态需求，高效落实主管安排的各项临时或协同任务。岗位要求：1. 口腔医学、护理学及相关专业背景，掌握正畸基础理论者优先考虑。2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识。3. 能够承受一定工作压力，注重目标达成与结果输出。我们提供：1. 具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。2. 系统化的培训机制与职业成长路径。3. 融洽的工作环境，倡导个人发展与团队协作并重。4. 晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管

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施女士

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技能要求：持有护士职业证书、护士资格证书，具备口腔诊疗配合经验专业背景：护理学、口腔护理相关专业口腔护士能力要求：熟练掌握口腔护理操作流程岗位职责：1、患者接待与跟进：负责患者从挂号至就诊结束全过程的接待服务；准备病历、模型及X线片等资料；整理归档病历档案；协助医生完成检查与治疗记录；协调安排预约及复诊时间，落实后续随访工作。2、诊疗前后准备：做好开诊前后的各项准备工作；根据诊疗需求，提前备齐首诊、修复、正畸、口腔内外科等相关器械、药品，并完成清洁与消毒处理。3、临床护理协助：在医生操作过程中提供有效护理支持，包括口腔手术、洁牙及各类治疗处置的配合。4、就诊秩序维护与健康宣教：保持科室环境整洁安静，维持正常就诊秩序；在诊疗期间开展口腔卫生知识普及和基础健康教育。5、感染控制管理：严格执行消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝交叉感染风险。6、X光拍摄执行：依据医嘱规范拍摄X光片，确保影像清晰度和临床可用性。7、器械设备管理：负责诊室器材的清点、补充与维护，保障配置齐全、使用顺畅；定期进行设备保养；在满足临床高效运作前提下，合理控制耗材使用。8、其他任务执行：服从护士长及科室负责人工作安排；按时完成责任区域内的日常工作任务。任职要求：1、护理专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证者优先考虑；2、具有一年以上口腔临床护理工作经验者优先；3、责任心强，踏实勤奋，能承受工作压力，服从管理，具备良好的主动服务意识和团队协作精神。福利待遇：入职即享6险1金，每周五天工作制，排班上岗~包含新人入职体检与年度健康体检~转正后享有5天带薪年休假、5天带薪病假~生日关怀福利，节日慰问福利~

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施女士

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该岗位工作地点在武汉工作内容：1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督；具备生产型企业成本会计背景，能独立搭建财务管理体系；2. 承担成本核算、分析与优化任务，建立成本分析模型，开展产品成本测算工作；3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作，能够及时识别并应对潜在税务风险；4. 品行端正、踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；5. 按时完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁，有制造业财务管理经历者优先，具备团队管理经验者优先；2. 持有中级或以上相关专业职称；3. 熟知国家有关财经法律、法规及政策规定；4. 能熟练操作常用办公软件；5. 工作认真细致，具有较强的责任心。

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姚先生

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1、具备大专及以上学历，财务或相关专业背景；2、拥有3至5年工业企业出纳岗位实际工作经验；3、具备优良的职业素养，责任心强，工作态度严谨细致；4、能熟练操作电脑及金蝶等常用财务软件；5、持有驾照并可独立驾驶者优先录用。

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姚先生

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1、在集团授权范围内，代表总部行使各项管理职责；2、全面主持分公司生产经营及企业日常运营管理工作；3、组织实施公司年度经营计划与预算方案，建立并持续优化内部工作机制与高效运作模式；4、统筹安排生产经营活动，对人力、资金、设备及物资采购等生产资源进行科学配置与动态调控；5、牵头制定所辖公司年度生产与经营战略、工作计划，并全程监督执行过程，确保目标达成；6、完善所管公司的管理制度体系，督促相关部门按既定计划推进并落实各项工作；7、组织制定并推行安全管理、生产任务、经营指标、质量控制、环境保护、人力资源及财务预算等各类管理计划，跟踪目标完成情况；8、协调公司各部门之间的工作关系，及时处理运营中出现的各类问题；9、负责对接本公司与集团内其他关联企业的业务协作事项；10、每月定期向集团董事长汇报公司生产运营、经营目标等关键进展。任职要求：1、大专及以上学历，具备5-10年制造业企业管理经验，其中至少5年全面运营管理经历；2、具备优秀的团队建设能力、领导力和执行力，富有团队协作意识；3、具有独立分析、判断和应对复杂问题的能力，学习能力强，能适应高强度工作节奏；4、熟练掌握驾驶技能。

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姚先生

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【岗位职责】1、全面负责管理中心的日常运营事务，协助董事长落实公司战略决策并监督执行情况；2、参与制定、优化并推动实施公司各项管理制度与工作流程；3、统筹协调管理中心与下属分子公司各部门之间的沟通与协作；4、推进公司内部重大决策落地，并依据实际运行情况及时调整优化策略；5、对接重点客户资源，参与重要商务活动及公共关系事务，组织主持各类工作会议；收集汇总各部门反馈意见，形成可行性方案并向董事长汇报；6、开展团队建设与运营管理，持续优化业务流程，提升整体工作效率；7、维护公司内外合作关系，保障合作伙伴关系长期稳定发展。【岗位要求】1、年龄在40至50周岁之间，具有生产型企业管理工作背景；2、具备全局视野，能准确把握企业战略方向及业务发展路径；3、拥有出色的分析判断能力，能够快速识别问题并提出有效解决方案；4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效领导跨部门协同作业；5、掌握娴熟的商务谈判技能，善于处理各类外部合作事宜；6、累计五年以上大中型制造类企业管理工作经验。

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姚先生

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概括：全面统筹集团下属各公司生产、销售、技术、研发、计划、项目施工、人事行政、采购、设备、财务等各项经营管理事务。1、参与拟定集团整体发展战略与经营方针，依据战略目标制定切实可行且具市场竞争力的营销策略及发展规划，并监督实施与任务分解。2、全面主导集团市场营销策划、品牌建设、市场开拓、重点客户开发与维护、商务洽谈、公关投标及项目回款等工作。统一协调各子公司市场拓展工作，引导并把控市场销售方向与推进节奏，确保销售目标有效落地与达成。3、协助董事长统筹各公司职能部门运作，主持制定并动态调整年度、季度及月度生产、销售、施工等经营计划，组织实施并进行过程监控、指导与整体调控，对关键执行方案作出决策。4、组织落实并监督生产过程中工艺标准、产品质量、安全生产、成本控制、产能效率等核心指标的达成。主导推进精益生产和6S管理体系，推动工艺改进与流程优化，持续提升企业标准化管理水平和运营效能。统筹安全生产与项目施工质量管理，监督质量体系运行与评审，强化全过程质量管控，保障公司质量目标实现。5、统管技术研发体系，制定公司技术发展路径与产品创新规划，指导并监督技术改造与工艺优化的持续推进，实时掌握技术与研发战略的执行进展。6、构建完善的成本管控机制，推进人工、物料消耗定额的标准化管理，规范仓储运作流程，系统性降低企业整体运营支出。7、监督审核公司各类财务收支活动，全面掌控财务管理体系运行，统筹资金与资源调配，优化运营结构，提升成本效益。8、负责人才梯队建设，重点培养中高层管理团队，实施指导与绩效评估。健全高效激励导向的考核机制，持续优化组织活力。任职要求：1、工程管理、建筑环境与能源应用工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历；2、在行业内具备广泛人脉资源和社会关系，能依托个人资源获取项目机会，推动项目落地并实现盈利；3、年龄39-49周岁（特别优秀者可适度放宽），具有10年以上生产管理经验，且在沥青混凝土相关行业担任总经理职务满5年以上（不满足条件者请勿投递）；4、具备出色的决策水平、领导才能与跨部门协调能力，恪守职业操守，认同公司企业文化及管理模式；5、拥有全面的企业运营管理能力，在市场开拓、生产技术、工艺流程、质量管控、成本控制及施工组织等方面具备卓越的管理实操经验，团队管理能力强，抗压能力突出。加分项：具备工程施工领域相关从业经验。

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姚先生

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1、落实董事会决议，全面主持公司运营，确保经营目标达成；2、执行董事会审定的年度经营计划、财务预算方案以及利润分配与使用计划；3、推进董事会批准的新项目实施工作；4、统筹公司日常经营活动的组织与指挥；5、审核批准年度计划内有关经营、投资、技改、基建项目及流动资金贷款、使用、担保等事项的可行性分析报告；6、抓好公司生产运行和服务质量管理工作；7、负责员工思想政治教育，强化团队建设与人才培养；8、完成董事会下达的其他工作任务。加分项具备以下行业背景者优先：原材料及加工/模具·工程施工·建筑材料

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姚先生

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岗位职责：1、制定采购方案，负责材料采购审批系统的日常运作与管理；2、依据集团规范，搭建并优化全国范围内的运力、仓储及配送资源库，协同当前项目实施，为产品运营提供资源支撑与成本保障；3、维护供应商合作关系，定期赴材料供应现场开展价格、质量及服务水平评估，确保供应商质量达标，并完善其电子化与纸质档案资料；4、跟踪仓库进销存动态，承担库存数据准确性责任，完成仓单核对、物流费用审核与支出管控；5、实施成本管控与供应链管理：构建供应商及承运商的开发、维护、跟进和评价机制，有效控制采购与运输支出，整合优质资源，压缩各环节成本，提升企业运行效能；6、识别业务推进中的关键问题，积极协调相关方沟通解决，确保项目顺畅执行；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，国际贸易、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备石油石化行业采购管理背景，有外出商务接洽经验，可独立驾车出差。

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姚先生

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岗位职责1、全面负责领导及访客的接待工作，涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节；2、对接行政后勤事务（如水电物业费用、车辆调度、日常采买等），并完成相关费用的申报与审批流程；3、统筹公司资产配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养；4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。任职要求1. 大专及以上学历，商务、行政类专业优先考虑，普通话标准，形象良好；2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验；3. 思维敏捷，责任心强，接受过高级商务礼仪培训者优先；4. 能够服从工作安排，具备较强的执行能力，忠诚可靠且保密意识强；5. 情商较高，具备良好的观察力与应变能力。

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姚先生

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职位描述1、主持分公司的生产经营及企业日常管理工作；2、全面推动公司年度计划与预算的落地执行，构建并持续优化内部工作机制与高效运作模式；3、科学统筹生产经营活动，对人力、资金、设备、物资采购等关键资源进行合理配置与动态调控；4、定期巡查机械设备运行状况及人员安全生产情况，严格执行各设备、各工种的安全操作规范，严防各类安全事故的发生；5、牵头制定所辖公司年度生产与经营战略目标及实施计划，并全程监督执行进度，确保各项任务按期达成；6、完善所辖公司各项管理制度体系，并督导相关部门依计划推进落实；7、主导安全管理目标、生产计划、经营指标、质量控制、环境管理、人力资源及预算等各类管理计划的制定与实施，跟踪目标完成情况；8、协调公司内部各部门协作关系，及时处理运营过程中出现的各类问题；9、对接并协同集团内其他关联公司开展相关业务协作；10、每月向集团董事长汇报所在单位生产运营、目标进展等相关情况；任职要求：1、大专及以上学历，具备5-10年生产制造类企业管理经验，其中至少5年全面运营管理经验；2、具备优秀的团队建设能力、领导力与执行力，富有团队协作意识；3、具有独立分析、判断和解决实际问题的能力，学习能力突出，能适应高强度工作压力；4、熟练掌握驾驶技能。

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姚先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-20岗位职责:1.结合学生的学习状况与学科特性，制定针对性的教学方案；2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性；3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与反馈；4.参与教研交流活动，持续优化教学水平。任职要求：1.学科基础扎实，能灵活应用于实际授课中；2.具备良好的沟通技巧和耐心，善于与学生及家长互动；3.有较强的责任心，确保教学任务按时保质完成；4.拥有团队协作意识，乐于与同事共同成长。兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上在读（985/211院校优先）；2.具备辅导经验者优先；本地兼职家教，各区域、各年级均可安排；诚实守信，准时履约，不随意退出订单！有意者欢迎私信详谈。（若教学经验丰富或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校）

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于女士

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助理岗,可开实习证明。岗位内容：1、了解本公司的产品以及服务安排。2、协助经理和每个部门做好沟通对接。3、协助经理做好资料整理反馈等。4、辅助经理做好业务合作前的工作。任职要求：1..良好的沟通及逻辑表达能力;2.新事物新知识具有较强的学习能力；3.不要求经验，会有带薪培训。福利待遇:1.试用期无责4000+奖金。转正4200-5200+奖金。100全勤奖。2.。可提前转正。无考核要求。3.透明的晋升制度，3-6个月可晋升涨薪。4.工龄津贴，年终奖，员工行孝基金3600-5000各种福利等。5.公司提供工作需要的各种办公用品。6.下午茶。水果，零食，炸鸡，薯条，奶茶……7.透明的晋升体制以及专业的带薪培训7天，每天100元，一对一的帮带。8.节假日福利:各种精美礼品。生日福利，生日蛋糕，鲜花。作息安排：上班时间8：50-6:20，午休1.5-2小时。节假日按照国家规定正常带薪休息不加班。超长春节假期15-20天。

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薛女士

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白班监控岗:4000元熟练掌握电脑夜班巡逻岗:3500元。过年期间能在岗位。项目地点：南开区奥体中心，管三餐，管住宿要求：无犯罪纪录55岁以下。能吃苦又耐劳有团队精神。有保安证伏特加先。项目负责人：阎队

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阎先生

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岗位职责:1、负责核对银行及客户提交的相关资料，确保信息真实准确2、根据公司规范，按时完成资料审查工作3、与团队成员配合，保障业务流程高效运转【可接受大小周安排】任职要求:1、具备较强的沟通能力，能高效传递和处理信息2、能够自主开展工作，注重细节并保证质量3、具有良好的团队意识，能较快融入团队协作环境

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薛女士

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岗位职责：1、协助客户经理整理客户资料，校对客户资料。2、协助客户经理联系通知客户相关事项。3、协助客户经理接待到访客户。岗位要求：1、大专及以上学历，经验不限。2、良好的沟通表达能力。

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侯女士

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岗位职责:1. 协助销售团队，保障销售环节高效运转；2. 更新并管理客户信息，确保数据真实完整；3. 与客户保持联系，及时响应咨询并解决问题；任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务；2. 拥有良好的沟通表达能力及服务意识；3. 善于时间管理和任务优先级划分，保证工作成效；4. 熟练使用Office办公工具，尤其Excel与PowerPoint；5. 具备团队协作精神，能共同推进销售目标达成。

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薛女士

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岗位职责:1. 深入挖掘大客户的潜在需求2. 全流程跟进与维护客户关系3. 研判市场变化并规划销售方案任职要求：1. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力2. 可独立推进销售工作，执行能力强3. 具备团队协作精神，能与成员高效配合

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薛女士

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岗位内容：1、熟悉公司现有产品及服务的相关安排。2、协助经理完成与各部门之间的协调与对接工作。3、配合经理进行资料的整理与信息反馈。4、支持经理在业务合作前期的各项准备工作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑表达能力；2、对新知识、新技能有较强的学习意愿和掌握能力；3、无需相关工作经验，入职后提供带薪培训。福利待遇：1、试用期无责任底薪4000元+奖金，转正后月薪4200-5200元+奖金，另有100元全勤奖。2、缴纳五险一金，试用期1-2个月，表现优异可提前转正，无业绩考核压力。3、晋升机制公开透明，每3-6个月有一次晋升调薪机会。4、享有工龄津贴、年终奖金、员工行孝基金（3600-5000元）等多项福利。5、办公所需用品由公司统一配备，无需个人承担费用。6、每日提供下午茶，水果、零食、炸鸡、薯条、奶茶等定期供应。7、完善的晋升体系，配备为期7天的专业带薪培训，每天补贴100元，实行一对一指导带教。8、节日发放精美礼品，生日当天享蛋糕、鲜花及专属福利。作息安排：工作时间8:50-18:20，午间休息1.5至2小时。节假日严格遵循国家规定，享受带薪休假且不安排加班。春节假期长达15-20天。

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职位描述1. 负责维护现有银行合作渠道，及时掌握当前阶段的相关政策动态。（非贷款类）2. 与银行客户经理保持日常对接，确保合作关系稳定推进。3. 工作安排灵活，可根据个人节奏自主规划。（非电话销售性质）薪资：无责任底薪5000-8000元+提成，具体薪酬结合面试表现及实际情况确定。作息：实行六日大小周制，法定节假日带薪休假，春节享受约15天假期。任职要求：1. 形象端正，气质良好2. 具备较强的沟通协调能力3. 大专及以上学历4. 行业背景不限，具备以下经验者优先考虑：. 拥有房产租赁或买卖相关经历. 具备丰富的抵押、担保类业务实操经验. 熟悉银行对私、对公业务运作流程. 有企业贷款独立洽谈并完成签约的经验

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岗位职责：1．通过线上渠道为客户提供专业化的咨询服务与问题解答；2．快速响应客户提出的问题，高效处理反馈，持续提升服务体验；3．借助微信工具收集客户资料，并对客户信息进行整理与分析；4．保持良好的客户互动关系，增强客户粘性与信任度。任职要求：1、欢迎应届毕业生或无经验者加入，公司将提供带薪系统培训；2、能熟练操作Office等常用办公软件；3、具备良好的沟通能力，性格积极向上、心态阳光；作息安排:1. 上班时间8:50-18:20，午间休息1.5-2小时，法定节假日照常休假，不安排加班。2. 薪资待遇：试用期保底4000元+绩效奖金，转正后月薪4200-5200元+奖金，享有年终奖及100元全勤奖励。3. 福利待遇：不定期组织团建旅游、生日派对、免费年度健康体检、节日礼品礼金、五险一金、员工孝心补贴每年3600-5000元、每3至6个月可参与晋升调薪。4. 试用期为1-3个月，期间无业绩任务指标考核。5. 公司统一配备日常办公所需用品。6. 提供丰富下午茶：水果、零食、炸鸡、薯条、奶茶等定期供应。7. 拥有公开透明的晋升机制和系统的带薪培训体系，配备专人一对一指导带教。8. 节假日福利齐全，发放精美礼品；员工生日享受蛋糕、鲜花等专属关怀。9. 员工孝心基金每年发放3600-5000元。

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