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【岗位职责】：1、熟悉了解美国关务知识，根据不同的进出口业务，选择适当的通关和运输方式，控制成本并确保进口货物及时通关，商品归类，维护ERP系统物料与申报要素；2、控制报关、报检、物流等业务过程中可能产生的风险，处理进出口通关过程中海关查验、送检、核核归类等突发事务；3、对工作中异常情况及时向上级反馈并提供合适的解决方案；同时搜集与反馈海关政策，提出合理建议；4、协助清关单证处理海外编码协调处理代理和客户海外编码争议部分得到合理解决；5、供应商账单核对及申请付款；6、上级交办的其他工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，财务管理、物流管理等专业优先；2、有关务清务物流同行的经验优先考虑；3、也可接受优秀的应届毕业生，一年以上文档数据处理工作经验优先；4、具备较强的工作责任心，良好的沟通协调能力；5、具备一定抗压能力及较好的服务意识。【公司福利】： 年终奖、六险一金、生日礼金、节假日福利、办公室免费零食、月度生日会、下午茶、部门聚餐、法定假日、带薪年假、不定期员工活动、周边城市游、优秀员工激励....【公司氛围】：年轻化团队、轻松和谐、凝聚力高、快乐办公~

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张先生

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岗位职责1.负责前台接待工作及日常办公环境的维护及门禁管理等工作；2.各类通知、通报的拟定，各类文书及时上传及下达公司；3.负责员工入、离职手续的办理及跟进；4.负责行政费用各类月报表和临时报表的统计及报销；5.负责采购公司物料、办公用品，员工名片的印制与发放；6.负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；7.按公司规定预定各部门员工的出差机票，酒店预订及费用结算；8.负责员工考勤工作，包括月初考勤、绩效数据整理、监控未打卡提醒、值班表汇总及相关休假整理；9.负责招聘平台的职位发布与更新，对收到的简历进行严格筛选，与候选人进行初步沟通并做面试邀约；10.负责企业文化宣传，组织相关活动；负责公司日常行政事务管理和后勤保障，配合各部门做好各项服务工作；11.领导安排的其他工作。任职要求：1、1-3年同岗位工作经验；大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。2、身高160cm以上；仪态端庄，举止得体，符合公司对外形象标准。3、熟悉行政管理制度，并能根据实际需求提出改进建议。4、具备良好的文字表达能力，能够撰写通知、报告、总结等各类行政公文。5、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系，能独立策划各类活动，确保流程顺畅。6、精通Word、Excel、PPT等基础工具，能高效完成文档编辑，数据统计、报表制作。薪酬福利：入职购买五险一金，年终奖丰厚，法定节假日，超长春节假期，生日礼金，不定期团建旅游、美味下午茶、奖品，完善的培训晋升等。

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技能要求】： 技术栈（前后端需掌握，可独立运用) 前端Vue、Element UI； 后端Spring Boot、Spring Security、Redis & Jwt。【岗位职责】：1、 扎实的编程基础，精通java开发语言，熟练掌握jvm，web开发、缓存，分布式架构、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发经验者优先考虑；2、根据业务部门需求及领导工作方向，完成对开发系统的功能、性能、安全等方面测试，确保系统符合业务需求和质量标准。3、负责系统的数据管理工作，制定和实施数据安全策略，防止数据泄露和非法访问，保障公司业务数据的安全。4、运用新技术和新理念，对业务流程进行优化和创新，通过系统功能的设计和开发，提高业务的自动化程度和效率，降低人工操作风险和成本。5、负责系统与外部系统的集成和对接工作，实现业务流程的无缝衔接，提高公司整体的协同工作效率。6、负责系统的日常维护工作，及时处理系统故障和问题，确保系统的正常运行。【任职要求】：1、计算机、电子工程等专业本科以上学历，有1-3年的管理经验。2、熟悉相关的开发工具、测试工具和项目管理工具。3、逻辑思维敏捷，擅长跨部门沟通对接，语言组织能力突出，有项目管理经验。4、良好的组件级建模能力，熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 。5、具备扎实的系统架构设计能力，能够设计出高效、稳定、可扩展的系统架构。6、具有敏锐的技术洞察力和创新意识，能够不断推动技术创新和产品优化，提升公司的核心竞争力。7、有物流系统相关经验的优先。【公司福利】： 年终奖、六险一金、生日礼金、节假日福利、办公室免费零食、月度生日会、下午茶、部门聚餐、法定假日、带薪年假、不定期员工活动、周边城市游、优秀员工激励....【公司氛围】：年轻化团队、轻松和谐、凝聚力高、快乐办公~

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岗位职责：（需有外汇外币结算经验）1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规2. 按日编制资金日报，定期核对银行余额与账面余额，编制银行余额调节表3. 管理公司各类票据（支票、汇票等）及印鉴，严格履行审批与登记手续4. 协助会计完成费用报销审核、凭证整理及基础账务录入工作5. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内外部审计支持工作6.协助进行资金结算及催收事宜任职要求：1. 财会类相关专业背景，学历要求：大专及以上学历2. 有出纳或财务助理工作经验1-3年以上3. 熟悉国家财经法规及企业财务制度，具备基本账务处理能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守5. 熟练使用Excel及主流财务软件，能适应跨境物流行业快节奏工作环境

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张先生

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【岗位职责】：1、负责各自媒体平台（如公众号、视频号、抖音、小红书等）账号的日常运营管理；2、熟悉主流平台的运营规则与玩法，能独立负责账号内容输出全过程，完成引流目标；3、负责TOB业务中的拉新、留存、转化等运营全流程管理 ；4、具备策划能力和文案功底，具备修图及视频剪辑能力，有较强网感；5、日常整理分析账号的各项数据，结合数据对引流效果进行跟踪、复盘，根据账号现状提出改进措施与优化方案；6、负责与各协会建立关系，拓展更多商务渠道；7、拓展外部合作渠道，组织参加各类展会，维护媒体和其他合作关系。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、中文等相关专业优先；2、有3年以上运营管理经验，有2年以上新媒体运营、市场运营工作经验，有独立运营主流自媒体平台的成功案例；3、优秀的文案功底，能撰写不同风格的文案和脚本；4、具有较强的数据分析能力，熟练使用各平台后台数据工具；5、具有优秀的视觉审美和视频剪辑能力；【公司福利】： 年终奖、六险一金、生日礼金、节假日福利、办公室免费零食、月度生日会、下午茶、部门聚餐、法定假日、带薪年假、不定期员工活动、周边城市游、优秀员工激励... 【公司氛围】： 年轻化团队、轻松和谐、凝聚力高、快乐办公~

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张先生

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岗位职责：1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营指标；2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理与落地执行；3、主导海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖引入、谈判、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各合作方优势与不足，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作商的日常管理；4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略；5、定期开展客服数据追踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据；6、积极推动海外仓相关业务及项目落地，持续改善服务品质与用户体验，输出可行性优化建议，协同助力公司整体业绩提升。海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流环节任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易等相关专业者优先；2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上运营团队经历者优先；3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳；4. 具备较强的客户服务思维，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通；5. 反应迅速，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作意识；6. 承压能力强，可独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务水平跃升。

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岗位职责：1、负责海外仓相关业务的全流程跟进，包括货物接收、库存管理、退货换标、一件及FBA中转等操作。2、深入理解客户需求，及时响应并处理订单事项，同步信息给客户并下达准确操作指令，确保系统数据准确无误，协助查询库存情况与物流动态，保障信息传递完整，推动工作高效执行。3、针对重大异常投诉及其他复杂问题，如异常订单或物流故障，快速制定应对方案，妥善处理突发状况；4、开展日常运营数据的监控、分析、统计与归纳总结工作。5、参与部门架构的设计与持续优化，完善客服操作团队的作业流程与规范体系；6、主导客服部门客户投诉及内部违规行为的调查与处理；7、组织客服团队的培训、指导与日常管理，建立科学的服务流程和管理制度。任职要求：1、大专及以上学历，工作踏实细致，态度积极认真；2、具备良好的服务意识与职业责任感，擅长沟通交流，具有较强的信息整合与梳理能力；3、拥有3年以上跨境电商物流领域海外仓客服实操经验；4、具备基本英语读写能力，可处理日常英文邮件与文档；5、性格沉稳，抗压能力强，表达清晰，善于协调各方资源解决实际问题。

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牛女士

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【岗位职责】1. 深入了解公司海外仓业务模式，结合海外仓核心优势，面向跨境电商平台卖家开展推广与客户开发工作；2. 依据月度销售目标，积极拓展新客户资源，确保销售任务的达成；3. 公司提供基础客户线索，通过电话联络、线下展会、线上沟通、实地拜访等多种方式挖掘潜在客户，推动合作落地；4. 负责客户信息建档与维护（涵盖所有开发客户），定期回访并更新客户状态，持续巩固客户关系；5. 根据客户实际需求，独立制定《海外仓储服务定制方案》，完成问题解答、沟通协调及报价流程；6. 收集并核实客户需求及相关资料，对接确认报价细节与合同条款，完成报价单签署及合作协议签订；7. 跟踪跨境电商行业发展趋势，掌握市场变化，及时反馈信息并优化销售策略，探索创新获客渠道；8. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1. 热衷销售岗位，具备挑战意识，抗压性强，拥有良好的沟通能力与团队协作精神；2. 大专及以上学历，专业不限，国际物流、物流管理、外贸、市场营销等相关专业者优先考虑；3. 具备1年以上销售工作经验；4. 熟悉跨境电商行业格局，了解跨境电商卖家分布及产业链结构，清楚主要客户群体所在区域；5. 熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本应用；6. 具备较强的人际交往能力，掌握基础沟通技巧与谈判能力，执行力强，工作责任心高；7. 具备初步市场开拓能力与目标客户识别能力，思维灵活，能快速捕捉客户需求，服务意识与产品理解力良好；8. 为人踏实，积极学习，诚信可靠，具备一定学习能力，富有进取心。

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牛女士

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海外仓销售总监【岗位职责】1、主导公司销售战略的规划与落地，优化销售组织架构与管理体系，科学调配运营资源，支撑企业经营战略的有效实施；2、全面负责公司海外仓业务（包括一件、中转、退货换标等）的运营管理，并指导下属开展相关工作；3、搭建高效能销售团队，全面推进市场开发，确保达成公司下达的销售业绩目标；4、制定并完善销售流程、管理制度及相关规范，监督执行过程，保障销售体系规范化运行；5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核，带领团队积极开拓客户资源，完成既定任务指标；6、结合市场动态及同行定价策略，建立符合市场需求的定价机制，增强公司在价格层面的竞争优势；7、构建公司产品结构体系，主导销售方案策划与产品推广策略的制定与实施；8、统筹跨境物流领域客户资源与整体市场状况，实施评估、追踪与管理，持续挖掘新市场机会；9、评估新兴销售渠道与现有渠道的发展潜力，对比分析销售数据、成本投入与收益情况，进行盈亏测算，收集整理市场信息并及时向上级及相关职能部门反馈。【任职要求】1、大专及以上学历，具备成功运作跨境物流产品的实际案例者优先考虑；2、三年以上跨境物流或海外仓行业销售管理经验，有带领20人以上销售团队经历者优先；3、拥有丰富的跨境卖家合作资源，具备出色的市场拓展、项目策划、协调沟通、商务谈判及运作能力；4、对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析优化市场投放策略与效果；5、具备较强的行业前瞻性，熟悉市场营销定位、资源开发及活动策划等核心管理模块；6、具备卓越的组织协调能力，拥有良好的领导力、执行力与创新思维。【岗位优势】1.入职即缴纳五险一金；2.享受带薪节假日、年终奖金、年度利润分享、法定假期、年度旅游（1-2次）、节日礼品等多项福利【工作时间】9:00~12:30，14:00~18:30，周末双休，节假日按国家规定正常休假【工作地点】龙岗雪象富民达 或 龙岗凉帽山中海信

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牛女士

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【工作内容】帮客户进行信用卡号码自选服务以及卡片附赠权益等，客户享受权益的同时，银行收取客户，室内完成工作。【工作时间】9：00-18：00月休4-5天，排休【岗位要求】1、沟通能力较强，普通话流利，有电话客服或营销经验者优先:2、年龄20-35周岁，高中及以上学历:3、熟练使用office办公软件;4、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力薪资详情薪资范围：5000-8000元/月提成方式：按单提成；

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林女士

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【本岗位包住，需要两班倒，介意勿投】岗位职责：1.根据加工图纸和工艺文件，独立完成数控车铣复合机床的编程、调试与加工操作。2.能独立完成零件的装夹、对刀、首件试切，并保证加工尺寸与表面质量。3.负责机床的日常维护与保养，确保设备正常运行。4.对加工过程中出现的异常情况进行分析与处理，提出改善建议。5.严格执行公司安全操作规程和质量管理要求，确保生产任务按时完成。6.能独立完成工装夹治具开发任职要求：1.中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先。2.熟练操作数控车铣复合机床，能看懂机械加工图纸和工艺文件。3.熟悉常用刀具、量具，能独立进行工件检测与尺寸控制。4.有一定的编程经验（Fanuc系统），能根据工件要求进行数控程序编写或修改。5.工作细心、责任心强，具备良好的团队合作意识。6.有2年以上车铣加工经验者优先录用。

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李女士

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1、协助管理和发布内容到公司网站、微信公众号、百家号等自媒体平台。2、协助剪辑并发布公司案例和施工现场视频，熟练操作矩阵系统以优化内容传播。3、协助处理网络客户的咨询和问题，提供专业的客户服务。任职要求：1、拥有电商、营销或相关专业背景。2、思维活跃，具备敏锐的互联网洞察力和创新能力。3、应届毕业生优先，学生会成员或干部经历者将被优先考虑。我们提供：竞争力的薪资和福利。良好的职业发展机会和晋升空间。与一群富有创造力和热情的团队成员一起工作的机会。

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齐先生

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视频剪辑运营：负责短视频内容策划、拍摄跟进与剪辑制作，包括素材筛选、字幕添加、音效搭配、转场设计等，确保视频符合平台调性与品牌风格；跟踪视频播放量、完播率、点赞评论等数据，定期优化内容策略，提升用户互动与转化。​基础设计：独立完成社媒配图、短视频封面、活动海报、宣传图等基础设计工作，熟练使用PS、AI等设计工具，确保设计作品视觉美观、信息清晰。海外社媒运营：负责TikTok、Instagram、Facebook等海外平台账号日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论回复；挖掘海外热点话题与用户需求，结合品牌调性策划创意内容（如挑战赛、干货科普、产品测评）；分析账号数据（粉丝增长、互动率、转化率），输出运营报告，调整运营方案。​任职要求：​本科及以上学历，1-2年国内媒体或海外新媒体运营经验（应届生优秀者可放宽），熟悉TikTok、Instagram等海外社媒平台规则与算法逻辑。​具备扎实的视频剪辑能力，熟练使用Pr、剪映等剪辑工具，能独立完成短视频全流程制作，有海外社媒爆款视频剪辑经验者优先。​掌握基础设计技能，能熟练运用PS、AI等工具完成配图、海报设计，有良好的审美能力与创意思维，能理解协会视觉规范。​具备良好的英文读写能力，能看懂海外平台热点内容、用户评论，可独立撰写英文社媒文案者优先。​对海外社交媒体趋势敏感，善于捕捉热点，有较强的内容策划能力与执行力，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。

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徐先生

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视频剪辑运营：负责短视频内容策划、拍摄跟进与剪辑制作，包括素材筛选、字幕添加、音效搭配、转场设计等，确保视频符合平台调性与品牌风格；跟踪视频播放量、完播率、点赞评论等数据，定期优化内容策略，提升用户互动与转化。​基础设计：独立完成社媒配图、短视频封面、活动海报、宣传图等基础设计工作，熟练使用PS、AI等设计工具，确保设计作品视觉美观、信息清晰。海外社媒运营：负责TikTok、Instagram、Facebook等海外平台账号日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论回复；挖掘海外热点话题与用户需求，结合品牌调性策划创意内容（如挑战赛、干货科普、产品测评）；分析账号数据（粉丝增长、互动率、转化率），输出运营报告，调整运营方案。​任职要求：​大专及以上学历，1-2年国内媒体或海外新媒体运营经验（应届生优秀者可放宽），熟悉TikTok、Instagram等海外社媒平台规则与算法逻辑。​具备扎实的视频剪辑能力，熟练使用Pr、剪映等剪辑工具，能独立完成短视频全流程制作，有海外社媒爆款视频剪辑经验者优先。​掌握基础设计技能，能熟练运用PS、AI等工具完成配图、海报设计，有良好的审美能力与创意思维，能理解协会视觉规范。​具备良好的英文读写能力，能看懂海外平台热点内容、用户评论，可独立撰写英文社媒文案者优先。​对海外社交媒体趋势敏感，善于捕捉热点，有较强的内容策划能力与执行力，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。

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技能要求】： 技术栈（前后端需掌握，可独立运用) 前端Vue、Element UI； 后端Spring Boot、Spring Security、Redis & Jwt。【岗位职责】：1、 扎实的编程基础，精通java开发语言，熟练掌握jvm，web开发、缓存，分布式架构、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发经验者优先考虑；2、根据业务部门需求及领导工作方向，完成对开发系统的功能、性能、安全等方面测试，确保系统符合业务需求和质量标准。3、负责系统的数据管理工作，制定和实施数据安全策略，防止数据泄露和非法访问，保障公司业务数据的安全。4、运用新技术和新理念，对业务流程进行优化和创新，通过系统功能的设计和开发，提高业务的自动化程度和效率，降低人工操作风险和成本。5、负责系统与外部系统的集成和对接工作，实现业务流程的无缝衔接，提高公司整体的协同工作效率。6、负责系统的日常维护工作，及时处理系统故障和问题，确保系统的正常运行。【任职要求】：1、计算机、电子工程等专业本科以上学历，有1-3年的管理经验。2、熟悉相关的开发工具、测试工具和项目管理工具。3、逻辑思维敏捷，擅长跨部门沟通对接，语言组织能力突出，有项目管理经验。4、良好的组件级建模能力，熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 。5、具备扎实的系统架构设计能力，能够设计出高效、稳定、可扩展的系统架构。6、具有敏锐的技术洞察力和创新意识，能够不断推动技术创新和产品优化，提升公司的核心竞争力。7、有物流系统相关经验的优先。

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海外仓运营经理岗位职责：1. 全面统筹海外仓业务运作，涵盖货物接收、库存管控、退换货处理、一件及FBA中转等环节，保障各项服务流程顺畅执行，满足客户高效需求；2. 跟踪退货处理进展，核查库存状态与物流动态，及时响应并妥善解决客户反馈问题，持续提升服务满意度；3. 向客服及相关支持人员下达明确、高效的执行指令，确保信息传递无误，工作衔接有序推进；4. 主导应对重大客户投诉、复杂事项及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实解决方案；5. 定期开展客服数据的监控、分析与总结汇报，为流程优化和服务质量提升提供有力数据支撑；6. 负责团队培训体系搭建与管理制度完善，推动整体服务能力与响应效率不断提升；7. 统筹客服现场日常运营管理，针对操作流程、服务质量及客户体验提出切实可行的优化建议。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上海外仓储运营经验，有2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先；3. 熟悉电子商务物流、国际货运或海外仓相关领域，拥有中大型企业客户服务管理背景者更佳；4. 具备强烈的客户导向意识，工作严谨细致，责任心强，擅长信息整合与主动沟通协调；5. 思维清晰反应快，执行力突出，具备优秀的沟通协作能力及跨部门协同意识；6. 抗压能力强，能独立分析问题并推动改进措施落地，带动团队实现服务水平跃升。

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岗位职责：1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标；2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理及落地执行；3、开展新海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖资源拓展、谈判、定价、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各供应商能力，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作方的日常管理；4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略；5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据；6、积极推动海外仓相关业务与项目落地，持续提升服务品质与用户体验，输出可行性改进建议，协同助力公司业绩提升。海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑；2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先；3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳；4. 具备强烈的客户导向意识，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通；5. 思维清晰，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神；6. 承压能力强，能独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务迭代升级。

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牛女士

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岗位描述：1、负责供应商资源建立及管理，维护船司、同行与公司的合作关系，整合资源；2、负责航线的日常运价与航线动态信息的整理更新发布，收集了解市场行情，收集相关行业资讯，保持良好的市场灵敏度；3、熟悉各个船司口岸的订舱、放舱流程，归类整理仓位预报、预定、发放等工作；4、负责公司内外部的询报价咨询、运价维护工作；积极开拓同行客户及供应商资源；5、协助公司人员分析并指导市场仓位价格，为相关的业务竞争提供配合与支持。6、协助商务部门开展各项内部或者对外活动。任职资格:1．沟通顺畅，言语清晰，思维敏捷，善于交际；2．大专及以上学历，1-3年同行同岗位经验；3．具有较强的沟通能力及交际技巧，细心负责；4．熟悉北美航线情况，了解国内各地船司。

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池女士

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1. 费用报销与审核•审核员工日常费用报销单据，确保票据真实有效、内容齐全、符合公司财务规定。•规范审核各类费用支出及付款申请，确认审批手续完备、流程合规。2. 账务处理与税务管理•执行公司日常账务核算任务，保障账目清晰、数据准确。•负责增值税发票的开具、登记及相关管理工作。•按期完成月度、季度税务申报及税款缴纳工作。3. 资金管理与银行事务•办理公司日常资金收付业务，确保操作及时准确。•对接银行相关事务，包括对账、转账及账户日常维护等。•实时更新资金台账，保证资金流水记录完整无误。4. 结算管理•依据公司制度和合同条款，定期与合作单位开展对账与结算工作。•建立并维护结算台账，详细记录各项结算信息。任职要求：1. 财务、会计、审计、经济等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称；2. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力。

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李女士

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1、主导公司战略发展方向及年度经营计划的制定，并全面推动落地执行；2、合理配置与协调内部资源，确保公司经营目标顺利实现；3、依据年度财务预算，强化成本管控，提升运营效率；4、指导“项目中心”制定年度展会项目的整体规划，细化执行方案，并督导项目目标达成；5、组织并主持季度经营分析会议，推动经营改进措施落实；6、指导下属团队定期开展市场调研，形成专业报告，为管理层决策提供数据支持；7、持续推进公司管理体系的健全与优化，助力管理能力不断提升；8、构建科学合理的激励机制，实现企业价值的有效创造、评估与分配；9、搭建系统化的人才培养与发展体系，保障人才供给，支撑企业长期发展；10、指导相关职能部门建设积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上大中型展会、快消品、广告、家电或消费类电子行业总经理（或同等职位）工作经验，过往业绩表现突出；3、接受过战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等系统化专业培训；4、具备出色的管理体系优化与完善能力；5、具备卓越的战略规划能力和市场洞察力；6、拥有优秀的团队领导力（涵盖目标管理、人才培养、团队文化建设等方面），以及系统性思维、策略思考、商务谈判、沟通协调和抗压能力；7、具备良好的职业道德与职业操守。

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工作职责：1、负责项目各阶段研发或产品所需物料的需求管理，确保物料按时到位；2、配合研发技术团队与供应商开展技术沟通，跟踪项目进展并及时反馈状态，保障项目顺利推进；3、搜集整理供应商资料，筛选合格供应商，主导价格磋商及技术协议、采购框架协议等相关文件的签署；4、拓展具备成本与质量优势的外协供应资源，维护良好的供应商合作关系，并实施定期绩效评估；5、对协作厂商的产品品质、生产工艺、质检流程及交付周期进行全面监督与管控；6、汇总日常工作任务进展，协调部门间业务衔接与信息传递。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上采购开发工作经验，有外协管理背景者优先考虑；2、掌握质量管理相关知识，熟悉外协采购作业流程，具备较强的组织协调能力与商务谈判技巧，能够灵活应对和解决实际问题；3、品行端正、诚实守信，具有良好的职业素养与敬业精神，忠诚可靠，持有驾照并能适应短期出差安排。

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接收24 /25/26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，⾃动转正，提供住宿，导师1对一带教，⼤学⽣团队。岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满⾜客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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黄先生

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面试前请先查看我们H131的相关资料，并发送身高体重照片，以便进行线上初步评估；公司正规透明，不设任何隐性收费，全程无套路；试妆环节免费安排，由专人协助预约时间；1、身高160（37比例为佳），体重85-100，体脂率22-25；2、具备舞蹈基础者优先考虑；3、符合“三长一小”标准（手长、腿长、脖子长、脸小）；以实际表现为准，能通过面试进入团队的，收入具备竞争力；我们是H131，专注打造高品质内容直播间；华南区域头部机构，独立园区，占地一万五千平；配备专业声乐、表演、形体、舞蹈导师，提供免费系统培训；表现优异者有机会被推荐至韩国接受练习生级别深造；专属1V1运营支持，影视级化妆团队，百万级拍摄运镜配置；选择合适的平台，是迈向成功的关键一步；公司同时招募有经验的运镜师及主持人；众星汇H131期待你的加入！

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陈先生

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岗位职责：1. 供应商开发管理：独立开展供应商的开发与日常维护，收集并审核供应商相关资质，参与供应商体系优化工作，把控采购质量与成本，保障产品供应的稳定性和合规性。2. 供应商绩效管理：组织实施供应商资质评审与筛选，拓展优质新供应商资源，同步维护现有合作资源，确保其在质量、成本、交付及服务等方面持续满足公司运营需求。3. 成本管理：严控采购环节的质量与支出，协助上级达成降本增效目标，熟悉采购物料的市场动态，掌握供应商基本情况，及时把握行业价格趋势。岗位要求：1. 本科及以上学历，具有一年及以上供应商开发相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 对新工艺、新产品具备敏锐洞察力，热衷于探索创新技术、材料及潜在供应商，具备主动外出寻源能力，能将优质样品带回供研发评估；3. 熟悉企业质量规范与检测标准，能够依据标准精准匹配合格供应商；4. 具备良好职业操守，价值观端正，品行诚实守信，杜绝与供应商发生任何形式的利益关系；需持有驾照并能熟练驾驶。

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李女士

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岗位职责：1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台的运营与推广工作【聚焦达人KOL短视频推广及信息流广告投放】2、对接契合品牌调性的KOL/KOC资源，推进合作沟通与落地执行。3、协调品牌宣传所需的媒体渠道、运动社群及赛事官方等相关合作方。4、依据月度目标制定推广策略，合理分配各平台预算比例，确保任务达成。5、对广告创意素材与落地页具备独立判断力，协同剪辑与设计团队优化内容，持续提升转化效果，降低获客成本。6、需具备成功执行并落地的完整产品或品牌推广案例经验。7、统筹规划年度品牌传播策略与实施方案。任职要求：1、全日制本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先考虑。2、性格开朗、沟通顺畅，具备灵活应变能力，拥有良好的协作意识。3、具备两年以上新媒体渠道运营实战经验。4、擅长洞察用户需求，数据敏感度高，逻辑清晰，分析能力强，责任心强，工作积极踏实。

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曾先生

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【工作内容】-负责公司电商平台的整体运营策略规划与实施，包括但不限于天猫、京东、拼多多等主流电商平台。-分析市场趋势和消费者行为，制定并执行有效的营销活动计划，提升品牌知名度和销售额。-管理并优化产品页面，提高转化率，确保商品详情页的内容吸引人且信息准确无误。-监控店铺数据，如流量、订单量、退货率等关键指标，定期出具分析报告，并据此调整运营策略。-与供应链团队紧密合作，确保库存管理高效，及时补货，避免断货情况发生。-跟踪竞品动态，分析竞争对手的优势和劣势，不断优化自身产品和服务。

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刘先生

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职位描述1、店铺日常销售数据报表整理与分析2、负责线上店铺后台操作，库存跟进/价格设置/新品上新/活动报备/广告词等:3、协助运营完成店铺的推广及关键词优化等执行工作;4、电商平台产品入库跟进、库存周转天数控制、异常跟进5、管家婆下销售单，收款单，跟进仓库退货件处理。岗位要求:1、熟练Word、Excel、PPT办公软件操作2、有以上主流电商平台相关工作经验，熟悉淘宝/天猫/京东之一后台规则及操作流程。3、熟悉店铺产品推广，关键词优化;4、有营销能力及数据分析能力，较强的服务意识及沟通能力:5、拥有较强的执行能力及责任心6、该岗位晋升运营专员，运营助理一运营专员，独立负责店铺运营。

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刘先生

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工作内容：1、通过电话与意向客户沟通，协助信用卡用户办理账单分期等相关服务2、为持卡人提供未出账单及已出账单的分期还款等银行增值业务支持薪资：前2个月：保底5000，超出部分按实际业绩核算转正后：底薪+提成+奖金，平均收入7000-13000，表现优异者月薪可达2W（占比20%）上班时间：9:00-18:00，每周日固定休息福利：1、缴纳五险一金2、休假待遇：享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期；3、培训发展：配备完善的培训体系，涵盖岗前培训、技能提升培训及职业成长课程；4、补贴政策：加班及节假日期间享受相应补贴；5、团队建设：定期组织丰富多样的团建活动；6、奖励机制：根据项目整体表现，不定期开展奖金激励、业务比拼及知识竞赛；7、晋升通道：提供清晰的职业发展路径，每季度开放1次晋升机会，每年至少2次储备干部选拔；晋升方向：TSR-班长-运营主管-运营业务负责人-项目经理-公司更高层级岗位。工作地址：广东省深圳市园岭地铁站

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曾先生

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