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上海山姆超市日结工每天需求300人！工作：打包、理货纯日结，下班结清25元/小时，260-300元/天白班/夜班自选，可长可短18-45岁，男女不限全上海就近分配，自行到岗

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袁女士

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上海山姆超市分拣打包工资计件提成：干货，零食0.15元/件，水果，蔬菜，酒水、饮料0.13元/件，非食品0.2-0.3元/件，多劳多得。注：新人入职保底15天，1-3天150元/人/天+计件计提，4-8天100元/人/天+计件计提，9-15天50元/人/天+计件计提，入职满30天，出勤≥26天，额外激励800元。工作内容：日用百货、饼干、酒水饮料等分拣打包，果蔬、海鲜肉、冷藏冷冻商品、面包、冷冻肉等分拣打包。学历要求：初中以上年龄要求：20-45岁

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陈先生

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岗位职责：1.依据游戏的风格调性与产品定位，规划界面整体架构、视觉色彩及功能控件等设计元素；2.负责游戏内部背景图、Logo、Banner、图标等相关视觉资源的创意设计与绘制；3.运用CocosCreator、LayaAir等游戏引擎实现基础UI动效与交互设计；4.参与游戏成品测试，从视觉与体验角度提出优化建议，保障输出效果符合设计预期。任职要求：1.美术或设计类相关专业背景，具备扎实的美术基础与审美能力；2.对游戏有浓厚兴趣，熟悉国内外游戏市场发展趋势；3.精通Photoshop、Illustrator、CocosCreator等常用设计工具；4.能熟练运用MJ、SD或其他AI辅助工具进行设计创作的优先考虑；5.具备较强的沟通能力与团队协作意识，可高效协同多部门推进项目；6.简历投递时请随附个人作品集或作品展示链接。

上海·浦东新区

张女士

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力曼（Riman）上海门店拓展品牌简介力曼（Riman）是源自韩国的知名护肤美妆品牌，业务覆盖全球多个国家和地区，年销售额突破亿元级规模。品牌以中国香港为亚太运营核心，已完成6000万元年度销售目标，现强势布局中国大陆市场，以上海为核心据点，聚焦美容集团机构、连锁美妆门店开展深度合作，致力于打造美妆行业渠道拓展新标杆。招聘岗位：力曼上海门店拓展经理招聘人数：若干工作地点：上海市（可居家办公，灵活拓展业务）薪资范围：8000-10000元/月（基础收益+高额提成，上不封顶）岗位职责1. 渠道拓展：聚焦美容连锁机构、美妆门店、护肤体验店等目标客户，开展合作洽谈，完成门店拓展签约任务，搭建高效经销商网络。2. 客户维护：负责已签约合作门店的日常关系维护，及时反馈门店需求，协助品牌方与门店对接产品、活动等合作事宜，保障合作稳定存续。3. 市场拉新：自主开发各类美妆消费群体、潜在合作商等新客户资源，拓展直推业务，提升品牌在上海市场的覆盖率与影响力。4. 品牌推广：积极参与品牌组织的培训、沙龙活动，传播力曼品牌理念与产品优势，维护品牌良好市场形象。岗位福利1. 多重收益保障-门店拓展奖励：每签约1家合作门店，即可获得2000-3000元一次性拓展奖励；门店后续运营收益，按月享受固定分佣。-直推业绩奖励：自主开发的所有业务订单，可享业绩金额的高额提成。-基础薪资保障：达标正式后，享受上海标准五险一金，2200元基本工资按月发放，福利一次达标。2. 专业培训支持：免费参与品牌组织的产品知识、拓展技巧、行业趋势等沙龙培训，助力提升专业能力，与品牌共同成长。3. 额外权益福利：同步享有力曼香港相关福利；跨区域参与品牌活动可获交通住宿补贴；清晰的晋升通道，可晋升为高级、区域负责人。4. 零成本创业：合作门店的入场费、入驻费等全部由品牌承担，无需垫资，专注拓展即可。任职要求1. 年龄20-45岁，有美妆、护肤、快消品行业渠道拓展经验者优先。2. 具备较强的沟通洽谈能力，拥有美容门店、连锁机构等客户资源者优先。3. 认同力曼品牌理念，有创业热情，能自主规划业务方向，抗压能力强。4. 遵守品牌规章制度，具备良好的商业保密意识，无不良从业记录。任职说明1. 本岗位为独立销售，协议生效自注册力曼上海指定并提交会员信息之日起计算。2. ，非指定渠道注册无法享受本简章内所有福利。应聘方式联系人：林经理联系电话：力曼（Riman）期待你的加入，与我们携手开拓美妆市场新蓝海！

上海·浦东新区

杨先生

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薪资福利：1、综合薪资：8500-9500元/月，单价6-9元2、有车自带，没车公司可提供电动车3、有员工宿舍。4、、；5、补贴：生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00 其他时间段可自由安排（全天有单可接）晋升渠道：配送员——组长——副站长——站长——区域经理站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中介，站点直招！！！）岗位职责：1、及时接收客户订单；2、准时配送客户订单；3、系统自动派单，日均50-100单。任职要求：1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无前科！2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！3、会骑电动车。4、能识别操作手机导航。

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张女士

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1.要求会骑摩托车，有摩托车驾照，公司提供摩托车。2.学历大专以上，有工作经验一年以上，能吃苦耐劳。3.日常外勤工作刚开始会有人教。

上海·浦东新区·六里

陈先生

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上海浦东酒店五星级酒店保安具体要求如下。身高1米73以上年龄18周岁至40周岁之间，五官端正者；入职需要办理健康证，三人二岗，休息房间有空调.每个班200元，包住包吃三顿，骑单车8分钟到项目，工作环境好，工服西装免费干洗，工作餐员工餐厅菜品丰盛。上班地址:上海浦东新区锦绣路

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卢先生

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房产销售、二手房（标地：200万到1亿）提成：38到64不等，具体看从业经验，优先行业老兵，如果能带团队过来、可以应聘店长、总监等职位

上海·浦东新区·北蔡

金先生

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主要负责房屋带看与租赁相关事宜，完成房屋拍照及线上房源信息上传工作，零经验亦可，公司提供带教支持。无责任底薪8000元，工作内容轻松易上手。入职当天安排住宿，配备冰箱、空调、厨房等生活设施，实现拎包入住。本公司直招，全程不收取任何费用。备注：提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！备注：提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！

上海·浦东新区

张女士

实名企业

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主要负责房屋带看、租赁相关工作，包括房屋拍照及线上照片发布，无经验也可上手，工作内容简单易学。无责底薪8000元，收入有保障，入职当天安排住宿，提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住。公司直招，不收取任何费用。备注：提供住宿！！！每月10号准时发工资！！！备注：提供住宿！！！每月10号准时发工资！！！

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韦先生

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【这是我们公司】1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限(品牌影响力高)2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好)3、人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同(非劳务外包)4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀)5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效)6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校)7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工)【有原则有实力】1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升2、提供员工宿舍3、蝉联14届“金桥奖”【只为寻找这样的你】1、年龄在******之间2、肯吃苦，想奋斗3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、拥有一颗不甘平凡的心【必须要做好的职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成立即沟通【薪资结构】1，收入匹配成长，成长有迹可循薪酬:本科6个月8000保障月薪大专6个月6000保障月薪培训:店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。助力快速成长让优秀者更优秀2、固定区域提供房补，700家门店可分配3、买卖提成15%~45%;租赁35%4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金【额外福利】1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等3、季度旅游:亚洲、东南亚各国三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游:美国、欧洲各国行等公司名称:太平洋房屋(中国总部)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为你安排面试!【工作地点】:全上海近600多家店，可就近分配工作地点薪资详情薪资范围:20000-24000元/月底薪:6000-8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成:租赁统提35%，全行业租赁最高提成:买卖15%-45%同行最高开单率奖金补贴:房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元过年带薪休假薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

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李女士

实名企业

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【这是我们公司】1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历史（品牌影响力强）2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，用户口碑佳）3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式）4、单店业绩贡献突出！（核心业务竞争力强）5、后勤资源配置科学合理！（高投入保障高效率）6、注重人才培养体系建设！（系统培训+资源倾斜=人才孵化摇篮）7、店长及管理层薪酬优厚！（全资运营，利润共享）【有原则有实力】1、晋升机制透明，拒绝空降，每三个月开放一次晋升通道2、统一提供员工住宿支持3、连续14年荣获“金桥奖”荣誉【只为寻找这样的你】1、年龄在******之间2、愿意付出，渴望成长3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈责任心与团队协作意识4、心怀梦想，不甘平庸【必须要做好的职责】1、负责网络平台维护，及时刷新房源动态2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房3、运用专业能力解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易完成并第一时间跟进沟通【薪资结构】1、收入随能力增长，成长路径清晰可见薪酬：本科享6个月8000元保底月薪大专享6个月6000元保底月薪培训：配备店长导师一对一指导，专业技能全面覆盖助力新人快速上手，让优秀者持续进阶2、固定区域享有住房补贴，700家门店灵活分配3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成高达35%4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效激励奖金【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包含美国、欧洲等国际线路公司名称：太平洋房屋(中国总部)求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互留微信/手机号码，我们将优先为您安排面试流程！【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近分配薪资详情薪资范围：20000-24000元/月底薪：6000-8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成租赁统提35%，全行业租赁最高提成买卖提成15%-45%，同行领先开单率奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

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尹先生

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负责眼科门诊接诊工作，熟练掌握眼科各类常见病、多发病的诊断与治疗。任职要求：1.临床医学专业大专及以上学历，具备医师执业证书，取得执业医师或以上职称；2.具备10年以上眼科临床经验，其中5年以上在二级甲等及以上医院眼科岗位工作，熟悉常见眼科疾病的诊疗流程。

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秦女士

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岗位职责：1. 在主任指导下全面承担透析中心护理管理事务，配合医生推进持续性质量改进措施的实施。2. 组织制定、培训、执行及定期评估血液透析室的各项规章制度、消毒隔离规范与操作流程，并落实相关记录工作。3. 统筹安排、监督并指导透析护士完成日常血液透析护理任务。4. 负责透析相关医疗耗材的登记与管理工作。5. 主抓血液透析区域的感染预防与控制管理。6. 定期组织护理团队开展专业学习，拟定护士培训方案并实施阶段性考核。7. 负责护理团队的排班调度。8. 关注患者心理状态与病情发展，及时与患者及其家属交流，增强其治疗信心，引导家属积极参与患者照护。职位要求：1、具有5年以上血透或肾内科护理工作经验，且具备3年及以上管理经历；2、持有中级职称及以上者优先考虑；3、大专或以上学历

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秦女士

实名企业

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负责眼科门诊的接诊工作，熟练掌握各类常见及多发眼科疾病的诊断与治疗。任职要求：1.临床医学专业大专或以上学历，持有医师执业证书，具备执业医师或以上职称；2.具备10年以上眼科临床经验，其中5年以上在二级甲等及以上医院眼科工作经历，熟悉常见眼科疾病的诊疗流程。

上海·浦东新区

秦女士

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日薪资400+周薪资2200+月薪资8000-12000新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用可日结 可周结 可长/短期不压工资人走账清接受小白

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赵女士

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岗位职责：1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与逻辑思维能力3.定期开展学情分析，针对性辅导学习困难学生，协助制定个性化学习方案4.参与教研组集体备课、教学研讨及学科竞赛指导，持续优化教学方法5.配合学校完成教学档案管理、家校沟通及综合素质评价等相关工作任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上3. 具备扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力，能胜任实验教学4. 普通高校本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先5.具备1-3年教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并表现优异

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居先生

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《00后包子铺》是一家真材实料机器精制现蒸现卖的新鲜的无添加剂非转基因健康食品无堂食店。主要销售鲜肉包、小菜、咖啡、豆浆、八宝粥等。店铺地址：上海浦东新区锦绣路3088弄78号，主要招聘店铺三公里以内的线上销售人员。工资待遇保底+提点……

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刘先生

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