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岗位职责1.商户开发：负责京东外卖平台新商户的入驻工作，全程跟进资质审核及各类问题的协调解决；2.客户维护：激活存量商户合作积极性，提高代运营签约率，协同运营团队处理商户日常需求；3.市场拓展：挖掘所在区域潜在合作客户，制定有效推广方案，确保月度目标达成。岗位要求1.经验：具备1年以上地面推广或销售经验（表现优异的应届生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（如餐饮、零售）资源者优先；2.能力：具备良好的商务沟通与谈判技巧，结果导向，可独立完成陌生拜访并推动合作落地；3.特质：抗压能力佳，适应频繁外出作业，熟练操作常用办公软件；4.学历：大专及以上学历（能力特别优秀者条件可适当放宽）。薪酬组成：高激励：提成比例最高达40%，业绩突出员工月收入可达1.5W以上综合薪资8000-12000/月

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岗位职责:商户开发：通过电话沟通、实地拜访等形式，开拓本地餐饮类商家资源，推动商家成功入驻京东外卖平台，并完成签约与上线全流程；客情维护：持续维护已合作商户的良好合作关系，协同运营团队协助商家开展基础代运营工作（如营销活动设计、菜品结构调整等），提高代运营服务转化效果；市场分析：深入调研所在区域商圈竞争态势，制定有效的拓展策略，识别并触达潜在合作商户；目标达成：落实公司制定的销售任务与政策要求，按时完成月度及季度业绩目标。任职要求:1. 行业经验：具备1年以上地面推广或销售相关工作经验（条件优秀的应届生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（如餐饮、零售等行业）客户资源者优先录用；2. 教育背景：大专及以上学历（能力特别突出者可适当放宽条件）；岗位福利：1. 综合薪资: 底薪+绩效奖金，员工月均收入约8000元2. 高额提成: 提成比例最高可达40%，表现优异者月收入可超1.5万元

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.策划并执行提升平台店铺曝光量、转化效率及用户留存的相关措施，促进订单增长与区域品牌影响力提升；3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营信息传达及时准确；4.统计分析店铺运营数据，并对主要竞争对手的线上表现进行调研，定期输出运营分析报告；5.统筹平台广告资源投放，评估推广效果并优化投放策略；6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，提出可行性改进建议。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类目运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。3.工作态度严谨，性格积极乐观。4.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。工作时间9:00-12:0013:30-18:00周末双休+法定节假日正常休息薪酬组成：底薪4500元+千分之二门店GMV提成综合收入6500-8000元/月公司福利：双休+五险+不定期团队建设活动

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岗位职责1. 商户拓展：通过电话沟通、实地拜访等形式，开发本地餐饮类商家，推动其加入平台并完成签约上线全流程。2. 客户维护：与已入驻商户保持良好合作关系，协同运营团队支持商家日常经营（如活动设计、菜单调整等），助力提升订单转化。3. 市场调研：分析所在区域商圈竞争态势，制定有效推广方案，挖掘高潜力优质商户资源。4. 业绩执行：落实公司销售策略，达成每月及每季度既定业务目标。岗位要求1. 经验：具备1年以上地推或销售工作经验，有本地生活服务类（含到店综合、外卖餐饮）资源者优先考虑；2. 能力：具备较强的商务洽谈技巧，结果导向，可独立完成陌生客户拜访并推进合作落地；3. 特质：抗压能力佳，适应频繁外出工作，熟练操作常用办公软件；4. 学历：大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）。薪酬组成：综合薪资：底薪+绩效，公司平均月薪8000元高提成激励：提成比例最高达40%，优秀员工月收入可达1.5万元以上

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岗位职责1.商户开发：负责京东外卖平台新商户的入驻支持，全程协助完成资料提交与审核流程，及时处理入驻过程中的各类问题；2.客户维护：激活存量商户合作积极性，推动代运营服务转化，协同运营团队高效响应并解决商户需求；3.市场拓展：调研区域市场潜力，挖掘潜在合作客户，制定有效推广方案，确保月度业绩目标达成。岗位要求1.经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（如餐饮、零售）资源者优先录用；2.能力：具备良好的商务沟通与谈判技巧，结果导向，可独立开展陌生客户拜访并促成合作闭环；3.特质：抗压能力强，适应高强度外勤工作，熟练操作常用办公软件；4.学历：大专及以上学历（能力特别优秀者条件可适当放宽）。薪酬组成：高激励政策：提成比例最高达40%，表现突出员工月薪可达1.5W以上综合薪资范围：8000-12000元/月

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.策划并执行提升平台店铺曝光量、转化效率及用户留存的运营策略，促进订单增长与商圈辐射力提升。3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营信息传达及时有效。4.统计分析店铺运营数据，并对重点竞品线上表现进行监测，定期输出运营分析报告。5.制定平台广告投放计划，评估推广效果并优化投放策略。6.跟进运营过程中的各类问题，开展多维度交叉分析，提出可行性改进建议。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类外卖运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。3.工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通表达能力。4.具备较强的学习能力和独立处理问题的意识。薪酬组成：底薪4500+千分之二门店GMV提成，综合6500-8000/月公司福利：双休+五险+不定期团建

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.策划并执行提升外卖平台店铺曝光量、转化效率及用户留存策略，促进订单增长与商圈影响力的扩大；3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营协作顺畅；4.统计分析店铺运营数据，并对重点竞争对手线上表现进行监测，定期输出运营报表；5.统筹平台广告资源投放，评估推广效果并优化投入产出比；6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，提出可行改进建议。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类外卖运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。3.工作态度严谨踏实，性格积极乐观。4.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。工作时间9:00-12:0013:30-18:00周末双休+法定节假日正常休息薪酬组成：无责任底薪4500元+千分之二门店GMV提成综合收入6500-8000元/月公司福利：双休+五险+不定期团队建设活动

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.优化外卖平台店铺流量，提升转化效率，增强用户留存，推动门店订单增长及区域品牌影响力。3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营协作顺畅。4.统计分析店铺运营数据及主要竞品线上表现，定期输出运营分析报表；5.策划并评估平台广告投放效果，合理控制推广成本；6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，并提出可行改进方案。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类目运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。3.工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通性格。4.具备较强的学习能力与独立处理问题的意识。薪酬组成：底薪4500+千分之二门店GMV提成，综合收入6500-8000/月公司福利：双休+五险+不定期团建

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.优化外卖平台店铺曝光量，提升点击转化率，增强用户留存，推动门店订单增长及区域品牌影响力；3.与已签约加盟商保持高效沟通，确保运营策略落地执行；4.统计分析店铺运营数据及主要竞品线上表现，定期输出运营分析报表；5.策划并监控平台广告投放，评估推广效果并优化投放策略；6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，提出可行改进方案。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类外卖运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商行业有浓厚兴趣。3.工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通性格。4.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。工作时间9:00-12:0013:30-18:00周末双休+法定节假日正常休息薪酬组成：底薪4500元+门店GMV千分之二提成综合收入6500-8000元/月公司福利：双休+五险+不定期团队建设活动

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王女士

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岗位职责1.商户开发：负责京东外卖平台新商户的入驻工作，全程协助完成资料提交与审核流程，及时处理入驻过程中出现的问题；2.客户维护：激活存量商户的合作积极性，推动代运营服务转化，协同运营团队响应并解决商户日常需求；3.市场拓展：深入区域市场挖掘潜在合作客户，制定有效推广方案，确保月度业绩目标达成。岗位要求1.经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑），拥有本地生活服务行业（如餐饮、零售）客户资源者优先；2.能力：具备出色的商务沟通与谈判技巧，结果导向，能独立开展陌生拜访并促成合作闭环；3.特质：抗压能力佳，适应频繁外出作业，熟练操作常用办公软件；4.学历：大专及以上学历，能力特别优秀者可适当放宽条件。薪酬组成：高激励：提成比例最高达40%，top级员工月收入可达1.5W以上综合薪资:8000-10000元/月

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岗位职责:1. 负责车贷业务前期催收工作，通过沟通引导客户完成逾期款项的结清。2. 运用电话、短信等渠道与客户联系，及时提醒其履行还款义务。3. 准确记录客户还款进展，并同步更新至系统内相关信息。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户进行高效交流。2. 具有较强的抗压性与应变力，可妥善应对各类突发状况。3. 认同团队协作理念，能与组员协同推进任务达成。薪资待遇:首月保底6k+超出部分提成，次月2500+提成。综合收入10k+。

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岗位职责:商户开发：通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展本地餐饮类商家，推动商家入驻京东外卖平台，协助完成签约及上线相关流程；客情维护：与已合作商家建立长期稳定的合作关系，协同运营团队支持商家基础运营工作（如活动设计、菜单调整等），助力代运营转化提升；市场分析：调研所在区域商圈竞争态势，制定有效推广方案，挖掘潜在合作商户资源；目标达成：落实公司销售策略，按时完成月度及季度业绩任务指标。任职要求:1.行业经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（餐饮、零售等行业）资源者优先；2.教育背景：大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）；岗位福利：1.综合薪资:底薪+绩效奖金，员工月均收入约8000元2.高额提成:提成比例最高达40%，业绩领先员工月薪可超1.5万元

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岗位职责1. 商户开发：负责京东外卖平台新商户的引入，全程协助完成资料提交与审核流程，及时处理入驻过程中的各类问题；2. 客户维护：激活存量商户的合作潜力，推动代运营服务转化，协同运营团队响应并解决商户需求；3. 市场拓展：调研区域市场潜力，识别目标客户群体，制定有效推广方案，确保月度业绩目标达成。岗位要求1. 经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑），拥有本地生活领域（如餐饮、零售）客户资源者优先；2. 能力：具备出色的商务沟通与谈判技巧，结果导向，能独立开展陌生客户拜访并促成合作落地；3. 特质：抗压能力强，适应常态化外出工作，熟练操作常用办公软件；4. 学历：大专及以上学历（能力特别优秀者可适当放宽条件）。薪酬组成：高激励：提成比例最高达40%，表现突出者月收入可达1.5W+综合薪资8000-12000/月

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王女士

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岗位职责:1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案2、借助公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握需求并及时答疑解惑3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户同步信息4、按照部门安排完成既定工作内容与业绩目标职位要求:1、具备较强的沟通表达能力2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的协作意识与沟通素养福利待遇:1.阶梯底薪4000-6000+提成18-24%+不定期的月奖励和季度奖2.休假时间：元旦，清明，端午，中秋，五一，国庆，春节等法定节假日正常休假3.团队活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+团队拓展工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 午休2个小时（不加班，不加班）五险，法定正常，周末固定双休，氛围好，无压力

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陶先生

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岗位职责1.独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，抄报税，开具发票，税务申报等日常企业各项财务事宜；2.负责各项财务核算工作，及时编制表报，进行纳税申报，及完成客户的账本装订；3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费；4.审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务。5.办理公司有关的其他事宜，及时汇报工作；岗位要求1.有初、中会计证；2.本科以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑；3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新工作；4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神；工作地址：武侯区人民南路四段27号商鼎国际1栋B座1702号

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吴女士

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岗位内容：1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。任职要求：1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

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刘先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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王女士

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岗位职责：1、通过电话方式与客户进行沟通，提醒逾期客户及时归还欠款；2、登记跟进进展，收集、核实并更新客户相关信息资料；3、完成每日规定的外呼任务，工作节奏平稳，业绩考核较为宽松任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能薪资待遇：底薪3000（实习2800）+绩效+全勤+提成+奖金入职1-3月新员工综合薪6000+，3个月以上员工综合薪资7000-15000+其他福利：社保公积金，下午茶，生日会，电影，聚餐，旅游，多种带薪福利假工作时间：早九晚六

成都

王女士

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岗位内容：1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。任职要求：1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

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刘先生

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我们的工作：1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成；2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验；3. 管理客户信息数据：定期归档客户关系资料，维护用户信息的准确性与时效性；4. 严格遵守公司各项规范，积极维护企业专业形象；我们希望你具备：1. 具备至少一年销售相关经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战并持续突破自我；2. 学习能力强，适应速度快，能够迅速融入互联网行业节奏；3. 拥有销售实操经验者优先考虑。我们提供的支持：1. 六险一金＋通讯与交通补贴＋享受全部法定假期＋职业晋升通道＋丰富团队建设活动！2. 月薪范围10000-15000元不加班！不加班！！不加班！！！【岗位介绍】公司全称为：成都汇邦万商知识产权代理有限公司。坚持“服务国家知识产权战略”的初心，专注为企业提供全方位知识产权服务，涵盖品牌商标注册、核心技术专利申请、版权登记及高新技术企业认定等业务板块，致力于为客户创造长期价值，诚邀踏实进取的你携手共进【岗位职责】1. 根据企业实际需要，提供涵盖商标、专利、著作权及政策补贴申报的专业建议；2. 与企业客户建立稳定沟通机制，精准了解其知识产权保护诉求；3. 新员工入职即享系统化培训，由资深经理手把手带教，快速实现独立成单；4. 服务对象主要为各类企业负责人，有助于全面提升个人沟通与专业素养；5. 协助企业完成知识产权布局，对接国家相关政策资源支持；【岗位要求】1. 品行端正，诚信务实，富有进取精神（公司愿为人才搭建成长平台）；2. 后期有机会独立管理团队，公司将在团队组建方面给予支持；3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑分析能力；4. 愿意迎接挑战，心态积极，具备强烈的成就动机；5. 能适应互联网行业的高速变化，精力充沛，能在压力环境下高效完成目标；6. 表现优异的应届毕业生亦在招募范围内；【福利待遇】1. 在五险基础上额外提供六险，另有生日关怀礼金等多项贴心福利；2. 关注员工日常体验，定期举办团建旅行、午餐分享会、兴趣俱乐部、运动赛事等活动；3. 注重身心健康，每日午休2小时，周末双休，节假日照常休息，并享有超长春节假期；4. 工作氛围轻松，客户资源由公司统一提供；5. 薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+综合福利（实行阶梯式底薪与阶梯式提成制度）；公司官网：www.ihb.net.cn高收入机会等你来拿，月入过万不是梦，带薪岗前培训，同行精英欢迎加入，下午茶点、甜品、水果定时供应

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杨女士

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岗位职责：1、负责防火材料产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系；需要和设计院沟通出方案2、制定销售计划，完成销售目标，提供专业的产品咨询与解决方案；3、收集市场反馈，分析竞争对手情况，为产品优化提供建议；4、参与销售谈判，处理客户异议，确保交易顺利完成；5、定期汇报销售进展，与团队合作提升整体业绩。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；2、对防火材料行业有一定了解，有销售经验者优先；3、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务；4、拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作；5、能够适应出差，有较强的市场开拓能力。

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王先生

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我们的工作：1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成；2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度；3.管理维护客户资料：完成客户关系归档，及时更新用户信息；4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业良好形象；我们希望你具备：1.至少一年销售从业经历，热爱销售岗位，具备自我突破的进取精神；2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏；3.拥有相关销售经验者优先考虑。我们提供的支持：1.六险一金＋话费交通补贴＋享受全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！2.月收入10000-15000元/月不加班!不加班!!不加班!!!【岗位介绍】公司名称：成都汇邦万商知识产权代理有限公司。公司坚持“助力国家知识产权发展”的使命，专注于企业知识产权服务领域，涵盖品牌保护、商标注册、核心技术专利申报、高新技术企业认定等业务板块，致力于为企业创造长期价值，诚邀踏实肯干的你与公司共同成长。【岗位职责】1、为企业客户提供商标、专利、版权及政府项目申报等相关解决方案；2、与企业保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供专业知识产权保护建议；3、新员工入职即安排系统培训，由主管一对一辅导，快速掌握业务流程，独立成单；4、服务对象主要为企业家群体，有助于全面提升个人沟通与职业素养；5、协助企业开展知识产权布局，结合国家政策导向提供申报支持；【岗位要求】1、品行端正，诚信务实，富有责任心（公司愿为有志者提供成长平台）；2、表现优异者可逐步承担团队管理职责，公司支持组建专属团队；3、具备良好的表达能力与逻辑分析能力；4、乐于面对挑战，心态积极，拥有强烈的成就动机与发展意愿；5、能适应互联网行业的高速变化，精力充沛，可在高压环境下高效完成目标；6、优秀应届毕业生亦在招聘范围内；【福利待遇】1.除五险外，还提供生日礼品等多项额外关怀福利；2.注重员工体验，定期举办团建、旅游、午餐分享会、兴趣俱乐部、体育赛事等活动；3.关注员工身心健康，每日午休2小时，周末双休，节假日照常休息，并享有超长春节假期；4.工作氛围轻松，客户资源由公司统一提供；5.薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+福利（实行阶梯底薪与阶梯提成机制）；公司官网：www.ihb.net.cn高薪机会等你来，收入过万很轻松，带薪培训全覆盖，同行精英欢迎加入！下午茶、甜点、水果定期供应

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陶先生

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工作内容：公司提供稳定客户线索，你只需要对接客户，进行跟进转化并成交即可！小白轻松到手8K起，稍稍努力点2W~5W没有套路，薪资真实①主要是根据顾客的身体情况做好产品的咨询服务，并促成成交。②跟踪并指导客户产品使用情况，解决客户困惑，为其做好服务。销售模式：公司在新媒体渠道投放广告，客户主动联系我们，资源质量优质。公司筛选之后，分配给销售同事，每天及时更新。职位要求：1、欢迎口齿伶俐，语言表达流畅，热爱销售，做过电话客服或药品电销的伙伴加入！2、无年龄要求，无学历要求！岗位福利：1、公司购买社保。2、工作轻松上手快：带薪培训，氛围好。3、综合薪资2-5W个个个（无责底薪+高奖金+高提成+每天高效稳定签单）收入高且稳定。4、不要求通时通量、每月团建、生日福利、节假日福利、朝九点半晚六点半！5、月休4天自由调休，年假10--15天、每月公司出资聚餐1次，每个季度团建1-3天。6、公司大门就是地铁口、老板人超好、同事团结友爱，团队年轻有活力！

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李女士

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岗位职责:1、按照提供的数据库初步评估企业条件，匹配适合企业申报的项目;2、负责对符合条件的企业组织申报，不符合条件的企业辅导企业查漏补缺，符合条件后再组织申报:3、负责项目合作单位相关问题的咨询和解答4、负责对内与对外的所有沟通和协调工作任职资格;理解能力强，有良好心态，较强的上进心和抗压能力:福利待遇:薪资:底薪4000-6000+高提成+奖励:福利:年终奖、月度奖、五险、节日礼物、提供岗前培训等不定时下午茶和抽奖红包工作时间:8:30-12:00，14:00-18:00。法定节假日正常体息，过年至少半个月假期。加分项有以下行业经验:销售/电销/网销/面销，财务/审计/税务商标/专利/版权/知识产权优先

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陈先生

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