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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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李先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!地点芜湖

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叶女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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何女士

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岗位职责:1. 负责医疗类软件在客户现场的部署、安装及系统配置调试；2. 面向客户开展系统应用培训，保障客户熟练掌握操作流程；3. 承担系统的日常维护任务，快速响应并排除运行故障；4. 协同完成项目交付验收，确保项目成果符合既定规范与要求。任职要求：1. 具有良好的沟通能力与客户服务意识；2. 能够独立应对和解决现场突发问题；3. 具备持续学习新技术的热情与钻研能力；4. 可接受频繁出差安排，具备良好的团队合作态度；5. 拥有较强组织协调能力者优先考虑。

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辛先生

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职位要求:理货员年龄要求：20－40周岁时间要求：两班倒早班8:00－18:00晚班13:00－23:00长期工做事麻利，能吃苦耐劳，有商超工作经验者优先录用有意向的宝贝可详聊

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王先生

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【招聘】工作地点：花花零食店职位要求:店员年龄要求：20－40周岁时间要求：两班倒早班8:00－18:00晚班13:00－23:00做事麻利，能吃苦耐劳，有商超工作经验者优先录用有意向的宝贝可详聊

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王先生

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招聘！招聘！招聘！职位要求：1.年龄22-40岁2.会基础电脑操作3.工作踏实积极主动工作内容：1.负责线下城市的运营及地推工作，服务对象为每个城市的联营商，产品是外卖小哥所使用的电动车及电池，2.硬件设施的巡查检修维护，调度全城电池，后台软件操作，前期实际用户的转换等，要求有一定的动手能力3.有同行业经验者优先录用薪资待遇：住宿餐饮补助月薪3000元～5000元试用期15天，视情况可提前转正联系电话：杜杨

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杜先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理2. 根据顾客需求及耳部状况，定制个性化护理方案，提升体验满意度3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生4.主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯5.配合门店完成客户接待、预约管理及服务反馈记录工作任职要求：1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生规范2.具备基础耳部解剖及护理知识，有采耳实操经验者优先3.学历不限，接受系统化岗前培训并能通过技能考核4. 持有健康证，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏5.沟通表达良好，具备基础学习能力与团队协作意识

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高先生

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岗位职责：1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，提升出成率3. 保持操作区域及厨具设备清洁卫生，严格执行食品安全与厨房安全规范任职要求：1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录2. 具备基础刀工、火候掌控3. 身体健康，能适应快节奏、高温环境下的工作强度4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神和基本沟通能力5. 学历不限，有相关工作经验者优先，学徒/应届中专/技校烹饪专业毕业生亦可培养

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陆先生

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铁塔京都商城诚招保洁、保安，洗碗工数名1、保洁:年龄60岁以内，每日工作8小时，2天休班，薪资2200-2400。2、保安:年龄60岁以内，可根据实际情况适当放宽年龄，五官端正，纹身，犯罪记录，退役军录入。每日工作12小时，月休2天，薪资2400。3、洗碗工:年龄60以内，每日工作9小时，2天休班，薪资3000。每月工资准时发放，不拖欠联系电话:

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李先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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胡先生

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工资描述：100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责：1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。任职要求：1：对工作充满热情，能够承受工作压力。2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

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孙先生

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销售岗位职责：1、负责拓展客户资源，开发新客户，维护并深化与老客户的合作关系。2、精准挖掘客户需求，为客户提供匹配的产品/服务解决方案。3、跟进客户全流程合作。4、收集并反馈市场动态、竞品信息，协助团队优化销售策略。5、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、年龄20-35周岁。2、表达沟通能力强，有责任心。3、熟悉基础的办公软件操作。4、对销售行业感兴趣，愿意长期深耕销售领域。3、有经验者优先，大专及大专以上学历，一经录用，公司提供完善的培训。、

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孙女士

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招聘：网络销售（不打电话+包吃包住+无责底薪）薪资：3000.00-10000.00工作内容：主要负责各个渠道快手等获客，不打电话不加班接受无经验任职要求：年龄18-28上班时间：早8:30-12:00，下午2:00-6:00月休4天福利待遇：无责底薪3000，综合薪资6000-10000+公司配手机+节假日放假+接受无经验+包吃包住有意者请主动投递简历或者打电话

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张先生

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1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，有效满足其收银及相关业务场景的应用需求；2、需求深度挖掘：全面掌握客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供精准的策略支持；3、市场竞争分析：系统研究同类竞品的功能特点与市场表现，提炼差异化优势，协助销售制定更具针对性的应对策略；4、能力建设支持：（1）面向销售团队开展产品功能与实战技巧培训，提升团队专业水平与成交效率；（2）为技术实施团队提供产品操作与维护指导，强化软硬件部署及售后问题处理能力；1、专业素养：熟悉收银系统及相关设备的技术原理与应用，具备独立解答客户技术咨询的能力；2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够高效传递方案内容与关键信息；3、协同配合：善于跨部门协作，与团队共同保障项目顺利落地；4、学习适应：能快速掌握新上线产品与前沿技术，持续适应行业发展趋势；5、承压能力：能在快节奏和高要求的工作环境中稳定发挥，确保任务高质量完成。

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1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，满足其在收银系统及相关场景中的具体应用需求；2、需求洞察分析：深入调研客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有效的策略支持；3、市场竞争分析：持续跟踪同类产品市场动态，评估竞品功能与表现，输出具有针对性的竞争应对建议，助力销售制定有效策略；4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能与销售方法的专项培训，提升团队专业度与成单能力；（2）为技术实施人员提供产品操作与故障处理的指导培训，增强项目落地及售后服务的技术支撑能力；1、专业基础：熟悉收银类软硬件系统的架构与运行原理，能独立解答客户提出的技术与应用问题；2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够准确、有条理地传递方案内容与技术要点；3、协同配合：善于与跨职能团队协作，积极配合推动项目各环节顺利执行；4、学习适应：能够快速掌握新推出的产品功能与技术更新，适应行业与市场的持续变化；5、承压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。

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1.负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时处理用户在使用过程中的各类问题；2.对售后服务记录进行分析、归档与汇总，确保信息完整可追溯；3.定期开展客户回访与系统巡检，持续提升客户满意度与服务质量；4.挖掘老客户需求，推动客户深度开发与价值提升；5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务精神，能积极配合上级安排并高效完成各项任务；6.有软件开发、项目实施或售后技术支持相关经验者优先考虑。

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1. 负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时响应并处理用户在使用过程中的各类问题；2. 对售后服务记录进行归纳、统计与总结，形成有效数据支持；3. 定期开展客户回访与系统巡检工作，持续提升客户体验与满意度；4. 挖掘老客户需求，推动客户持续合作与价值提升；5. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务并确保执行质量；6. 有软件开发、项目实施或相关售后维护工作经验者优先考虑。

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