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1、依据岗位人才标准筛选简历，安排面试邀约；2、负责面试接待，协助完成基层岗位人员的面试工作；3、配合开展现场招聘及校园招聘相关事务；4、办理新员工入职与离职手续，负责人事档案的归档与管理；5、协助组织新员工培训相关事宜；6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作；7、完成上级领导安排的其他临时任务。任职要求：1. 形象良好，性格开朗，年龄22-30岁，本科及以上学历。2. 具备1年以上工作经验，有招聘或培训经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识；4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力；5. 综合能力突出者，薪资可协商，公司可提供住宿支持。6. 不接受单休制者请勿投递！

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【岗位职责】1. 全盘账务处理：独立承担公司整体财务核算工作，规范编制、审核及录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账与税务申报按时准确完成。2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员进行业务指导与培训，提升整体专业能力。3. 财务报表与分析：按时编制并提交财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据。4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、筹划及相关事务，具备敏锐的风险识别能力，有效防范财务风险。5. 档案管理与系统运维：统筹会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，做好数据备份及账表打印管理工作。6. 综合事务执行：积极完成领导交办的其他临时性财务任务。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；拥有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。2. 有商贸、零售或连锁行业财务工作背景者优先。3. 熟练使用金蝶等财务系统，熟悉企业全盘账务流程及税务申报操作，具备出色的财务数据分析与报表编制能力。4. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，拥有较强的风险意识、沟通协调能力及团队管理经验。【岗位亮点】1. 行业前景好：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业平台。2. 福利保障全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。3. 成长空间大：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师，公司发展迅速，晋升机会多。4. 人文关怀优：享受超长带薪年休假，定期开展团建活动，发放节日福利与生日礼品。

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岗位要求1、年龄35周岁以下，形象端正，具备良好的沟通表达能力。2、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先。3、具备2至3年文案宣传相关工作经验（不含实习期）。4、能够适应周末单休工作安排，综合表现优异者薪资可面谈。岗位职责：1. 负责媒介策略规划，为公司广告投放、线上线下推广及销售活动提供策划支持，撰写关键词广告项目方案。2. 参与门店促销活动及品牌包装的创意构思与文案输出，配合品牌宣传部门完成新闻通稿及对外传播软文撰写。3. 承担宣传物料文案创作，制定新媒体平台内容推送方案并落实文案撰写工作。

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岗位职责：1. 深入领会董事长及公司整体战略方向，参与战略研讨，并将战略目标转化为具体可落地的执行计划。2. 对行业动态、市场变化及竞争格局具备敏锐的观察力与分析判断能力。3. 准确传达决策指令，高效统筹协调内外部资源（包括董事会、高管团队、政府机构、媒体及核心客户等）关系。4. 主导推进董事长重点关注的重大事项，组织跨部门协同，保障项目按时保质完成，并完成领导交办的其他任务。5. 具备独立应对复杂局面和突发事件的能力，反应迅速，处置得当；6. 协助董事会开展对外联络相关工作。岗位要求:1. 本科及以上学历，年龄在28至38岁之间；形象端正，品行优良，具备良好的职业操守。2. 具备卓越的时间管理与行程规划能力，能够科学合理地安排董事长日程，提升时间利用效率。3. 学习能力强，文字功底扎实，能快速掌握新领域知识与行业信息。4. 能深入理解企业所处行业的商业逻辑与运营模式。5. 身体健康，精力充沛，拥有优秀的谈判与公共关系处理能力，能胜任高频次出差任务。6. 持有驾照并具备熟练驾驶能力。7. 有相关工作经验者优先考虑。8. 薪资待遇可面议

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【企业介绍】公司携手农垦体系近千家农场及5000余家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从田间到餐桌的直供通道。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康理念兴起的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店共11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 全盘账务处理：独立承担公司整体财务核算工作，规范编制、审核并录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账及税务申报准时准确完成。2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员进行业务指导与培训，提升整体专业能力。3. 财务报表与分析：按时编制并上报各类财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有效决策依据。4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、筹划及相关事务，具备敏锐的财务风险识别能力，能够及时采取措施防范潜在风险。5. 档案管理与系统运维：组织会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，做好数据备份及账表打印管理工作。6. 综合事务执行：积极完成上级交办的各项临时性财务任务。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；具有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。2. 有商贸、零售或连锁行业财务工作背景者优先。3. 熟练操作金蝶等财务系统，精通全盘账务处理及税务申报流程，具备较强的财务数据分析与报表编制能力。4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有较强的风险管控意识、沟通协调能力及团队管理经验。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业平台。2. 福利保障健全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。3. 成长支持充分：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师，全程帮教；公司处于快速发展阶段，晋升空间大。4. 人文关怀到位：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日福利与生日礼品。

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岗位职责：1. 深入领会董事长及公司的发展战略，参与战略研讨，并将战略目标转化为可落地的执行计划。2. 密切关注市场变化、行业动向及竞争格局，具备较强的分析判断与信息捕捉能力。3. 准确传达决策指令，高效统筹协调内外部资源（包括董事会、管理层、政府机构、媒体及核心客户等）关系。4. 主导推进董事长重点关注的关键项目，组织跨部门协同，保障项目按时保质完成，并落实领导交办的其他任务。5. 独立应对复杂事务与突发状况，具备较强的应急处理与现场应对能力。6. 协助董事会开展对外联络相关工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，年龄在28至38周岁之间；形象端正，品行优良，具备良好的职业操守。2. 具备出色的时间管理与行程规划能力，科学合理安排董事长日程，提升时间利用效率。3. 学习能力强，文字功底扎实，能够快速掌握新领域知识与行业动态。4. 对公司所处行业的商业逻辑与运营模式有深刻认知。5. 身体健康，精力充沛，拥有优秀的谈判与公关能力，能胜任高频次出差安排。6. 持有驾照并具备熟练驾驶能力。7. 具备相同岗位工作经验者优先考虑。8. 条件优异者薪资待遇可面谈。

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为核心渠道，构建从源头产地到消费终端的高效通路。聚焦大健康与有机食品赛道，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。目前团队规模超200人，拥有11家直营连锁门店，覆盖西安市区东、南、西、北各主要区域。【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，确保完成个人销售指标。2. 客户关系管理：积极拓展新客户资源，同时对存量客户实施精细化运营与持续开发，稳固客户信任，提升复购频率与客户黏性。3. 营销活动支持：配合部门主管推进各类市场推广、促销活动的前期准备、现场执行及后续跟踪，保障活动效果落地。【岗位要求】1. 年龄不超过35岁，具备大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件；2. 经验不限，有销售或客户服务从业经历者优先考虑；3. 具备优秀的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开拓与老客维系的潜力；4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力与进取心；5. 拥有良好的团队意识，能够积极配合团队共同达成整体业绩目标。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康领域零售，提供可持续发展的职业成长路径；2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力；3. 年轻化团队配置：每店配备10-20人年轻团队，内部协作高效，氛围开放融洽；4. 收入保障完善：[无责任底薪4500元]兜底，叠加高比例提成机制，首单即计提，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，月综合收入可达8-13k；5. 成长体系健全：提供带薪岗前培训，实行老带新帮教制度，企业快速发展，晋升空间充足；6. 员工关怀到位：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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【岗位职责】1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业且准确地解答关于公司产品与服务的相关疑问，完整记录沟通内容。2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，主动跟进产品使用情况，收集客户意见与建议，持续提升服务满意度。3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。4. 策划与执行：协助策划并落地客户维系活动，促进客户互动，增强品牌认同感。【岗位要求】1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，旅游类专业优先，形象气质佳。2. 经验不限，具备客服或客户服务相关经历者优先考虑。3. 普通话标准流畅，具有良好的表达能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户问题。4. 性格活泼开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。5. 持有导游证者优先。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业平台。2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支。3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，氛围轻松，协作高效。4. 专注服务：本岗位主要承担售后回访与客户关怀工作，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。5. 保障完善：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。6. 专业成长：提供带薪培训，入职初期安排资深员工带教，公司发展迅速，晋升通道清晰。7. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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岗位职责：1. 协助门店完成营销活动相关的数据整理与统计。2. 配合完成客户款项的收取及相应票据的开具。3. 负责平台端与门店端数据的核对与确认。4. 完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1. 本科及以上学历。2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力。3. 品行端正，了解基本财务操作流程。4. 有门店收银或收款经验者优先考虑。5. 综合素质优秀者可适当放宽条件，薪资待遇可协商。

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1、依据岗位人才标准筛选简历，安排面试邀约2、负责面试接待，协助完成基层岗位人员的面试工作3、配合推进现场招聘及校园招聘相关事务4、办理新员工入职与离职手续，负责人事档案的归档与管理5、协助组织并开展新员工培训活动6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作7、完成上级领导安排的其他临时性任务任职要求：1. 形象良好，性格开朗，年龄22-30岁，本科学历2. 具备1年以上工作经验，有招聘或培训经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识4. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习能力5. 综合能力突出者，薪资可协商，公司可提供住宿6. 不接受单休制者请勿投递！

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从田间到餐桌的直通通道。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康理念普及的发展机遇。目前公司在职员工200余人，拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 全盘账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范编制、审核并录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账及税务申报准时准确完成。2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体专业能力。3. 财务报表与分析：按时编制并提交财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据。4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、纳税筹划及相关事务，具备较强的风险识别能力，有效防范财务风险。5. 档案管理与系统运维：组织会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，完成数据备份及账表打印等规范化管理。6. 综合事务执行：高效落实上级交办的其他临时性财务工作任务。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；具备8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。2. 有商贸、零售或连锁行业财务工作背景者优先。3. 熟练操作金蝶等财务软件，精通全盘账务处理流程及税务申报，具备出色的财务数据分析与报表编制能力。4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力、风险意识及团队管理经验。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供稳定可持续的职业发展平台。2. 福利保障健全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。3. 成长支持充分：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师进行带教，企业处于快速发展阶段，晋升空间大。4. 人文关怀到位：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。

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【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广及销售落地，主动探寻客户潜在需求，清晰传递产品核心优势，确保完成个人业绩指标。2. 客户关系管理：积极拓展新客户群体，同时对存量客户实施有效维护与持续挖掘，构建稳固的合作关系，提高客户粘性与重复购买率。3. 营销活动支持：配合部门主管推进各类市场推广、促销等营销活动的前期准备、现场执行及后续跟进，保障活动高效落地。【岗位要求】1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑；3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客与维系老客的潜力。4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力和进取心。5. 具备团队合作意识，能够主动融入集体，协同完成团队任务。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 活力团队：每店配置10-20人的年轻化队伍，内部协作高效，沟通氛围轻松。4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成自首单起计，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月薪8-13k。5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，企业处于快速扩张阶段，晋升通道明确。6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。【岗位职责】1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业准确解答产品与服务相关问题，完整记录沟通内容。2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，主动了解产品使用情况，收集意见与建议，持续提升客户体验。3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。4. 策划与执行：协助策划并落地客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同感。【岗位要求】1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正。2. 经验不限，具备客服或客户服务从业经历者优先考虑。3. 普通话标准流畅，具备较强的沟通能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户诉求。4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。4. 专注服务：岗位职责为售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。5. 保障完善：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。6. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升机会多。7. 暖心关怀：享有超长带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品与生日福利一应俱全。注：公司总部直接招聘，面试及入职全程不收取任何费用！

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【企业介绍】公司整合农垦体系近千家农场与5000余家食品生产单位，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从源头产地到消费终端的高效通路。聚焦大健康与有机食品赛道，顺应消费升级与国民健康意识提升的趋势持续发力。现有员工200余人，直营连锁门店11家，网点覆盖西安市区各主要区域，实现全域布局。【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场拓展与销售落地，主动识别客户潜在需求，清晰传递产品核心优势，确保完成个人销售指标。2. 客户关系管理：积极开发新客户资源，同时对存量客户实施有效维护与持续挖掘，建立持久互信的合作关系，提高客户粘性与重复购买率。3. 营销活动支持：配合部门主管推进各类市场推广、促销方案的前期准备、现场执行及后续跟踪，保障活动落地成效。【岗位要求】1. 年龄不超过35岁，具备大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，有销售或客户服务从业经历者优先考虑；3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开发与老客维系的潜力。4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力和进取心。5. 认同团队协作价值，能够积极参与团队协作，共同推动任务达成。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康领域零售，提供可持续发展的职业路径。2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 年轻化团队：每家门店配置10-20人的年轻队伍，内部沟通高效，协作氛围融洽。4. 收入保障优厚：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，首单即计提，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，月综合收入可达8-13k。5. 成长体系完善：提供系统化带薪培训，入职即安排资深员工带教，企业发展迅速，晋升通道透明且多元。6. 员工关怀到位：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节假日福利与生日礼遇齐全。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场、5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直通渠道。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康理念兴起的发展机遇。目前公司在职员工200余人，拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 客户咨询处理：及时接听客户来电，专业解答关于公司产品及服务的相关疑问，准确记录沟通内容。2. 客户关系管理：落实客户回访安排，主动跟进产品使用情况，收集客户意见与建议，持续提升服务满意度。3. 信息维护：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。4. 活动支持：协助策划并执行客户互动活动（如座谈会、旅游等），促进客户参与，增强品牌认同感。【岗位要求】1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历，仪态端正。2. 经验不限，有客服或相关服务岗位经验者优先考虑。3. 普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户问题。4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿支持：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 年轻化团队：客服部门由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。4. 纯服务定位：岗位专注于售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需索要联系方式。5. 福利保障齐全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。6. 成长支持到位：提供带薪培训，入职即有资深员工指导带教，公司发展迅速，晋升机会丰富。7. 人文关怀周到：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日与生日均享专属礼品。注：本岗位为公司总部直接招聘，面试及入职全程不收取任何费用！

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【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广及销售落地，主动发掘客户潜在需求，清晰传递产品优势，完成个人业绩指标。2. 客户关系管理：积极拓展新客户群体，同时对存量客户进行持续维护与深度挖掘，构建稳固的客户信任体系，提高客户复购率与黏性。3. 营销活动支持：配合部门主管推进各类营销项目，包括市场推广、促销活动等环节的前期准备、现场执行及后续跟踪落实。【岗位要求】1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑；3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客户及维系老客户的能力。4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。5. 具备团队合作意识，能够主动融入集体，协同达成整体目标。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部沟通高效，协作氛围良好。4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成从第一单起计算，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月收入可达8-13k。5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道宽广。6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利&生日礼物准时送达。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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【岗位职责】①负责门店日常运作、团队统筹、会员关系维护及经营数据复盘，保障运营标准化并推动业绩持续增长。②组织开展新老员工在产品知识、销售技能与服务流程方面的培训，提升团队专业素养。③定期巡检旗下连锁门店，督导运营标准落地，确保各门店执行一致、规范有序。④策划并落实每周/每月销售计划与促销活动，通过过程跟踪与策略优化达成既定业绩目标。⑤推进线上团购、社区群直播等创新营销形式，积极拓展渠道以提升门店零售转化。⑥应对现场客户投诉与突发状况，结合健康营养专业知识提供贴心服务，提升顾客满意度与信任感。【岗位要求】1.大专及以上学历。2.2年以上零售领域门店管理经验，具备快消品、食品或健康行业背景者优先考虑。3.具有良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变处理能力。4.目标意识强，注重结果交付，具备优秀的客户服务思维。5.性格积极乐观，富有亲和力，关注健康生活方式，学习适应能力强，能承受一定工作压力。

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间直达餐桌的高效通路。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。现有在职员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、西、南、北各区域。【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。2. 客户关系维护：积极拓展新客户资源，同时对存量客户进行细致维护与持续开发，建立持久信任关系，提高客户复购率与黏性。3. 营销活动配合：积极配合部门主管推进各类市场促销及营销活动的前期准备、现场执行及后期跟进工作，确保活动成效。【岗位要求】1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑；3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开发与老客维系的潜力。4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。5. 具备团队合作意识，能够积极参与协作，共同实现团队业绩目标。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售赛道，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 年轻化团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部交流高效，协作氛围融洽。4. 收入保障优厚：[无责任底薪4500元]保障基本收入，叠加高比例提成机制，首单即计入业绩提成，多劳多得，综合月收入可达8-13k。5. 成长体系完善：提供系统化带薪培训，入职即安排资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道清晰。6. 员工关怀丰富：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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【企业介绍】公司携手农垦体系近千家农场及5000余家食品生产单位，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从田间到餐桌的直通渠道。专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、西、南、北各区域。【岗位职责】一、门店运营与管理1. 日常运营：全面负责门店开闭店流程、环境维护、商品陈列、库存管控、现金安全及食品安全工作，确保各项运营标准严格执行到位。2. 业绩达成：落实公司下达的销售任务，制定并推进门店周/月度销售计划，通过目标拆解、过程跟踪与策略优化，带领团队完成经营指标。3. 库存优化：主导门店订货与库存管理，精准把控损耗，定期组织盘点，保障商品高效周转，避免缺货与临期商品出现。二、团队建设与人员管理1. 团队管理：统筹3-4人门店团队，负责排班安排、考勤管理及日常工作的指导与监督。2. 培训赋能：开展产品知识、销售技巧、服务规范及健康理念的培训与实操带教，提升员工综合能力。3. 氛围营造：打造积极向上、协作互助的团队文化，调动员工积极性，维持团队稳定性，推动人才储备与成长。三、顾客服务与体验1. 标准服务：监督团队执行标准化服务流程，确保顾客获得专业、友好的购物体验，妥善处理客户投诉与突发情况。2. 专业顾问：熟练掌握有机食品与营养健康知识，为顾客提供个性化膳食建议和产品推荐，增强信任感与依赖度。3. 会员管理：主导会员开发与维系工作，通过回访沟通、活动参与等方式，提高复购率与客户忠诚度。四、市场1. 本地化营销：根据公司整体营销方案，落地执行门店促销活动，提升区域影响力与销售额。五、数据分析与汇报1. 经营分析：按日/周/月对销售数据、客流变化、客单价等核心指标进行分析，识别问题并提出改进措施。2. 工作汇报：定期向运营督导提交门店运营报告，内容涵盖销售表现、经营动态及团队状态等信息。【岗位要求】1. 高中及以上学历，具备2年以上零售行业门店管理经验，有快消品、食品或健康类行业背景者优先考虑。2. 具备优秀的团队带领能力、沟通协调能力和现场应变能力，结果导向强，服务意识突出。3. 性格乐观，富有亲和力，热爱健康生活方式，学习能力强，能适应较高工作压力。

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，构建从田间到餐桌的直供通道。我们聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的发展机遇。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 客户咨询处理：及时接听客户来电，专业准确解答产品与服务相关问题，完整记录沟通内容。2. 客户关系维护：落实客户回访安排，主动跟进产品使用情况，收集意见与建议，持续提升客户体验。3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。4. 活动支持：协助策划并执行客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同。【岗位要求】1. 大专及以上学历，形象端正。2. 经验不限，具备客服或客户服务相关经历者优先考虑。3. 普通话标准流畅，沟通能力强，服务意识佳，耐心细致，责任心强，工作积极主动，能有效应对各类客户咨询与需求。4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。【岗位亮点】1. 行业前景好：专注有机食品与大健康零售赛道，提供稳定可持续的职业发展机会。2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 年轻团队：客服部由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。4. 服务导向：岗位聚焦售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需索要联系方式。5. 保障齐全：缴纳社会保险，享受员工专属产品内购优惠。6. 成长支持：提供带薪岗前培训，入职后由资深同事一对一指导，公司发展迅速，晋升空间广阔。7. 人文关怀：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直达通道。我们专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的时代机遇。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。2. 客户关系管理：积极拓展新客户群体，同时对存量客户进行细致维护与持续开发，建立持久互信的合作关系，提高客户复购率与黏性。3. 营销活动支持：配合部门负责人推进各类营销项目，包括市场推广、促销活动的前期准备、现场执行及后续跟进工作。【岗位要求】1. 大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑。3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客户和维系老客户的能力。4. 热爱销售工作，目标明确，具有强烈的学习动力和进取心。5. 具备团队合作意识，能够积极参与团队协作，共同实现整体业绩目标。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售终端，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻化运营团队，内部沟通高效，协作氛围融洽。4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]保障基本收入，叠加高比例提成机制，首单即计入业绩提成，收入与个人贡献直接挂钩，上不封顶。5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司处于快速扩张阶段，晋升通道清晰宽广。6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利&生日礼品准时送达。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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1、在公司管理层的统筹下推进企划工作，负责企划团队管理，协同营销部门及其他职能部门完成各项任务。2、主导企业宣传片策划与制作，组织产品宣传资料的文案撰写与视觉设计，统筹对外传播内容输出。3、带领企划团队为营销部门提供支持，涵盖门店整体形象设计、展示物料设计、空间布局规划及营销活动所需物料制作；牵头产品包装创意设计。4、后期需对接广告合作方，组织实施品牌推广、新品上市、广告投放及促销活动等市场营销策划项目。5、负责企业微信公众号内容审核，把控所有对外发布信息的内容质量与品牌形象一致性。6、统筹企业品牌视觉形象建设及外部传播策略执行。7、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、形象端正，气质良好；全日制本科及以上学历，*****；新闻学、市场营销、设计类等相关专业优先；2、具备5年以上市场企划领域工作经验，有3年以上企划管理经验者优先考虑；3、文字功底扎实，具备出色的视觉审美能力，能独立完成自媒体平台日常内容创作；具有品牌策划、品牌运营实践经验，拥有成功案例者更佳；4、对行业热点与社会动态反应敏锐，具备系统性营销思维，熟悉传统媒体与新媒体传播方式及运作模式；5、具备较强的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力；可接受周末单休安排。

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为核心渠道，构建从田间到餐桌的高效通路。聚焦大健康与有机食品产业，紧抓消费升级与健康理念普及的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、南、西、北各区域。【岗位职责】1、负责日常财务核算工作，审核销售相关票据；2、按月准确计提各类税费及社保费用，并在规定时间内完成缴纳；3、定期与供应商核对往来账款，确保账目清晰一致；4、及时编制月度、季度及年度财务报表，保证数据真实、计算精准、内容齐全、报送准时；5、每月末组织库房盘点工作，保障账面与实际库存相符；6、核算公司员工薪酬；7、积极配合部门内部事务，完成上级交办的其他任务。【任职资格】1、会计类专业全日制本科学历，有商贸零售行业背景者优先；2、具备3年以上财务实操经验，熟练操作财务软件；3、掌握会计、税务相关法律法规知识；4、精通财税政策，具有独立报税能力，实操经验丰富；5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力和适应能力；6、能接受周末单休安排；7、优秀人才薪资可协商，最终薪资以面试评定为准。

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直通渠道。专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的时代机遇。目前在职员工200余人，拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 直播策划与执行：负责公司大型营销活动、自营门店及生产基地等多场景直播的方案制定与出镜呈现，全面展现品牌调性、产品优势及门店实景，有效提升品牌影响力并为线下门店实现精准导流。2. 内容创意与开发：深度参与直播内容规划，配合市场团队设计主题创意、编写直播脚本，确保内容输出与品牌整体营销方向保持一致。3. 视频内容制作：协同内容创作团队，参与企业宣传片、短视频等非直播类视频项目的策划、出镜拍摄及后期支持工作。4. 内部活动主持：承担公司重要会议、月度例会、年度大会及节庆活动的现场主持任务。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历，新媒体、播音主持、影视编导等相关专业优先，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 拥有1年以上直播出镜主持经验，具备出色的控场能力，熟悉直播全流程及相关规范。语言表达流畅，镜头感强，应变能力佳，普通话标准。3. 具备良好职业形象与亲和力，抗压性强，能适应直播行业的快节奏与高强度工作，具有优秀的团队协作意识与职业责任感。4. 本岗位为线下坐班形式，需接受灵活的工作时间安排。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售赛道，提供可持续发展的职业成长空间。2. 保障完善：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。3. 活力团队：企划部门规模4-5人，沟通高效，协作顺畅。4. 专业成长：提供带薪培训，入职初期配备资深员工作为导师，公司处于快速发展阶段，晋升通道广阔。5. 暖心关怀：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。

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公司属于西安线下最大英语启蒙机构公司直招，不收取任何费用公司全部都是90后、00后，公司氛围轻松!有无经验都可!公司提供免费住宿，走路5~10分钟，相邻地铁口，交通方便，设备一应俱全(卫生间，厨房，洗衣机，阳台)无需交费上班时间:10点上班！中午休息3～4个小时，(12:00~16:00)，弹性下班1、有责底薪5043+高提成+绩效奖金+晋升管理奖+免费公寓住宿，综合薪资5000-10000以上，上不封顶2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会3、五险一金。旅游，不定期团建，聚餐，年终奖任职要求;1、有上进心，态度端正，学习能力强;2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观3、态度良好，服从安排，责任心强。

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杜先生

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【任职要求】1. 专业不限，应届往届皆可，有无经验均可报名2. 英语基础不论，会与不会都欢迎加入【工作目标】1. 开发并积累客户资源2. 为客户解答英语学习相关问题3. 根据客户需求制定课程方案，并安排适配班级进行学习4. 后续跟进教学部门，确保教学服务落实到位【公司环境】1. 天童教育素质成长中心成立21年，专注幼儿学前英语教育领域，在西安已设立8家分校2. 每家校区占地面积达3000-4000平方米3. 各校区在读学员数量稳定在2000-3000人之间4. 沈阳设有天童大学，每年选派优秀员工参与系统化专业培训【工作氛围】1. 氛围轻松融洽，管理层亲和，团队协作友好2. 若你渴望积极改变职场状态，期待成长与发展，诚邀加入我们这一充满活力的集体3. 若你热爱生活、对未来有明确规划，更欢迎成为我们的一员，我们愿为你提供成长平台，助力实现职业理想4. 提供带薪培训，无试岗环节，工作一天即结算一天薪资，培训为期一周（带薪），时间安排为每日10:00-15:00，含两小时午休5. 享有超长年假及带薪假期，每年额外享受7天带薪小暑假6. 生日专属惊喜与节日暖心礼品定期发放【薪资待遇】薪酬结构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月均收入6k以上，上不封顶【工作时间】上午10:00打卡上班，下午无需打卡下班，每周2-3天午休时长可达四小时，期间可自由安排个人事务

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张女士

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，构建从田间到餐桌的直通通道。我们专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的时代机遇。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 全盘账务处理：独立完成公司整体账务操作，规范编制、审核并录入会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账与税务申报准时准确完成。2. 核算管理与带教：主导日常会计核算工作，准确核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员进行业务指导与培训，提升整体专业能力。3. 财务报告与数据支持：按时编制并提交财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据。4. 税务统筹与风险防控：全面承担税务管理、纳税筹划及申报任务，具备敏锐的风险识别能力，有效防范和控制财务风险。5. 档案管理与系统运维：统筹会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，做好数据备份及账表打印管理工作。6. 综合事务执行：积极完成上级交办的各项临时性财务工作任务。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；拥有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。2. 有商贸、零售或连锁行业财务工作背景者优先录用。3. 熟练使用金蝶等财务软件，精通企业全盘账务处理流程及税务申报操作，具备出色的财务分析与报表编制能力。4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有较强的风控意识、沟通协调能力及团队管理经验。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：聚焦有机食品与大健康零售赛道，提供可持续发展的职业平台。2. 福利保障齐全：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。3. 成长空间充足：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师，伴随企业高速成长，晋升通道畅通。4. 人文关怀到位：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。

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【工作内容】①主要负责招生工作，依据公司提供的话术与家长沟通，邀请家长在周末带孩子参加试听课②维护良好的客户关系，保持长期互动③解答家长关于课程内容及价格方面的疑问【工作时间】10:00上班，工作时间灵活自由，弹性管理，午休四小时可回家，无需打下班卡【薪资构成】底薪3400+提成+五险一金+绩效奖金，月均收入约5000-8000元【工作地点】1.西安市碑林区长乐公园地铁站B2西南口步行440米高山流水星座四楼2.西安市碑林区咸宁路地铁A口步行400米高山流水星座四楼【公司氛围】欢迎零基础新人加入，团队成员年龄集中在20-30岁之间，整体氛围轻松愉快，积极向上，诚邀各位优秀伙伴加入【任职要求】1.专业不限，经验不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议2.具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量3.年龄18-30周岁，能力突出者可适度放宽条件【福利待遇】薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+奖金，上不封顶福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+部长一对一指导晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步薪资与综合能力全面提升其他收获：拓宽阅历+积累人脉+提升管理技能+实现快速成长【额外福利待遇补充说明】:每月8号准时发放工资按时发放工资！按时发放工资！按时发放工资！重要的事强调三遍！奖金+提成+五险一金，综合月薪5-8K起定期组织团建活动，享有固定休假，端午、中秋、春节等法定节假日均享受带薪休假，节日福利齐全，团队聚餐常态化

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裴女士

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岗位职责:1、负责公司日常账务处理，审核各类销售单据；2、按月准确计提各项税费及社保，并在规定期限内完成税款缴纳；3、定期与供应商进行往来款项核对，确保账目清晰；4、及时编制月度、季度、年度财务报表，保证数据真实、计算精准、内容齐全、上报准时；5、每月末组织库房盘点工作，确保账面与实际库存一致；6、核算员工薪资发放数据；7、积极配合部门内部工作，完成上级领导安排的其他任务。任职资格:1、会计类专业全日制本科学历，有商贸零售行业工作经验者优先；2、具备3年以上财务实操经历，熟练操作财务软件；3、掌握会计、税务相关法律法规知识；4、精通财税处理流程，具备独立报税能力及丰富实操经验；5、工作态度严谨，细致认真，具有较强的责任心，具备良好沟通、学习与适应能力；6、能接受周末单休工作安排；7、优秀人才薪资可协商，具体薪酬以面试结果为准。

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