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居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势---1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区--骑手福利----1.多劳多得，每天轻松40-60单2.每单配送费5-7元单，日收入400元以上3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何拥金）4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）其他福利1.当天直接安排住宿、安排上岗2.没钱可预支工资3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大薪资真实！！薪资真实！！

中山

廖先生

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务？帮助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！）商家开通开店宝特权后，美团将赠送线上免费流量，谁会拒绝这样的机会？（对商家而言，流量即现金流）经过团队系统培训，推广邀约转化率可达60%以上！目前美团线下市场渗透率不足1%，潜力巨大本项目核心是协助美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费将为商家带来15-30个线上客户推荐同时助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分，替代以往高额付费推广，相当于年省5-6万元，四年节省超20万推广成本美团免费提供流量支持，注册意愿测试高达60%以上，而整个市场覆盖率尚不足1%2.我们如何盈利？我们提供完整的线上电话培训流程，预约成功率稳定在70%以上，平均每打10通电话，可实现7家到店拜访到店后配备标准化成交话术与全流程支持，确保商家注册成功率超50%我们的培训体系和交付团队成熟完善，前身专注于B端营销闭环打造，因此转化效率始终保持高位作为一线业务人员，最关注的提成机制如下：每成功签约一家商户，收取298元服务费，设备成本仅数十元，以成本价供应，相当于单笔净利230元日均签约3家，即可获得230×3=690元当日提成此外，签约后您还可长期享有商家流水万分之八的持续分润，只要商家正常经营、美团平台持续运营，该收益永久有效举例说明：若每日签约3家，每家日均流水2000元第一个月：3家×30天=90家次，每家月流水6万元，总流水540万元按万分之十计算分润：540万×0.001=5400元叠加当月谈单提成：690×30=20700元首月总收入：20700+5400=26100元第二个月：5400分润+20700提成=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：53100元第七个月：58500元第八个月：63900元第九个月：69300元第十个月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元全年累计收益：669,500元≈70万元3.我们怎么开展工作？美团商户资源由公司统一分配，您无需自行拓客公司将为您开通美团专属工号，只需通知商户开通开店宝三项流量权益协助完成商户进件审核，即可完成任务闭环，整体转化率稳定在70%以上4.完善的团队成长体系累计安装满15家商户，公司全程指导搭建百人规模团队，提供资源支持组建团队的核心优势在于享受层级分润差0.02%假设每位业务员日均推广2家商户，每月按25个工作日计算每人每月可覆盖：2家/天×25天=50家设定每家商户月均流水6万元第一个月团队利润：10人×50户×6万×0.02%=6000元第二个月：6000+（20人×50户×6万×0.02%）=18000元第三个月：18000+（30人×50户×6万×0.02%）=36000元第四个月：36000+（40人×50户×6万×0.02%）=60000元第五个月：60000+（50人×50户×6万×0.02%）=90000元第六个月：90000+（60人×50户×6万×0.02%）=126000元第七个月：126000+（70人×50户×6万×0.02%）=168000元第八个月：168000+（80人×50户×6万×0.02%）=216000元第九个月：216000+（90人×50户×6万×0.02%）=270000元第十个月：270000+（100人×50户×6万×0.02%）=330000元第十一月：330000+（110×50×6万×0.0002）=396000元第十二月：396000+（120×50×6万×0.0002）=468000元服务商首年总收益达223万元5.关于培训支持公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训涵盖线上电话邀约话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及整体营销闭环落地全方位赋能每一位成员，确保快速出结果每周定时组织答疑，每日安排一对一沟通辅导，全程陪伴成长

中山

陈先生

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泡沫厂因年后增加车辆现招聘以下人员（要求熟手）1.大货车司机1名（驶照B2以上，要求有上岗证）工资8000一10000元以上，需装货配跟车人员。2.跟车人员1名，工资6000-8000元以上，以上人员年龄要求30～45岁，每个月有300元伙食费补助，，另还有高温季节补贴助、电话费补助，收工没有时间限制，走完当天安排的货就可以下班。地址：中山市黄圃镇鸿发路33号

中山

马小姐

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机电安装带班，1，有工厂机电安装管理带班，主要做设备安装及设备配套的水电气(空压系统，暖通系统以及车间设备等等)，注：不是工地要求：会带团队，有募集施工人员资源)2，负责团队人员工作安排，工作计划3，负责工程材料现场测算统计4，熟悉机电安装工艺流程(会管道安装，电气安装)5，会CAD软件6，会看设计图并能根据现场情况变通实施7，有吃苦耐劳精神8，有与业主沟通能力9，有团队者优先。工作地址：广东中山

中山

陈女士

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公司直招财务，负责收款，公司资料，产品出库能够熟练掌握wps，word文档，excel表格工作时间早上八点到中午十二点，下午3点到7点，每天工作八小时，早把工作完成，可提前下班，工资每月4500，吃住补贴500元，共5000元，每月10号准时发工资

中山

孙先生

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主要工作就是电商客服日常管理运营，最主要就是责任心，敬业态度，积极拓展业务，善于沟通交流，听从公司安排和指挥。努力完成上级交代的工作任务。

中山

夏先生

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建标二手车城招工了联系电话2026招工计划，招直播销售员20名，或者夫妻搭档，1，底薪待遇，底薪3000提成，包吃包住，公司提供账号，专人培训，每天直播4小时2，纯提成制度……所销售利润抽成，场地几百台车随你销售，建超二手车欢迎你的加入

中山

曾先生

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岗位职责:1.负责企业总账会计事务，保障财务数据记录的准确性与时效性。2.参与月度及年度结账工作，编制财务报告并开展相应分析。3.协同公司各职能部门，推进财务相关项目的实施与落地。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与多部门顺畅配合。2.工作细心严谨，对待财务事务有高度责任感和职业道德。3.可独立应对并解决日常财务工作中出现的问题。

中山

赵先生

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工作内容1.负责电气设备的安装、调试、维护及检修，保障设备稳定高效运行；2.承担冷/热灌产线机械设备的生产装配、组装作业及日常维护检修；3.及时汇报生产过程中出现的异常情况与技术问题；4.熟悉产线优化改造流程，具备提升产能的技术支持能力。任职要求1.身体健康，符合岗位作业要求；2.工作认真负责，具备较强的执行力和任务承担能力；3.具有机械电气类相关工作经验，熟悉工程应用者优先。

中山

赵先生

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1）负责本公司灌装、杀菌等设备故障的相关处理工作；2）负责本工厂其他设备的日常维护与管理；3）结合工厂实际运营情况，主导完成设备对接及相关资料的确认与准备；4）制定本工厂各单位的水、汽使用标准；5）主导本厂水、汽异常问题的分析与检讨；6）建立本厂水、汽能源管理平台，提升能源使用效率；7）主导本厂水、汽系统的日常及定期保养，并统筹相关备件的库存准备；8）主导编制本厂用水、用汽量的年度预算计划；9）主导与水、汽相关设备的年度维修与更新预算编制；10）主导水、汽类设备维修费用的预算规划与管控。

中山

赵先生

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工作内容1.负责电气设备的安装、调试、维护及检修，保障设备稳定高效运行；2.负责冷/热灌产线机械设备的生产组装与日常维护保养工作；3.及时汇报生产过程中出现的技术问题与异常情况；4.熟悉产线优化改造流程，具备提升产能的技术支持能力。任职要求1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度；2.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力；3.具有机械电气类相关岗位工作经验。

中山

赵先生

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一、岗位职责：1.体系管理（1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行维护与持续优化；主导质量手册及程序文件的编制与更新，审核各部门体系文件的修订内容；（2）系统评估工厂食品安全质量管理体系统的适用性、完整性和有效性，并推动改进措施落地；（3）制定并组织实施体系年度推进计划，统筹内部审核工作，协调外部审核事项，确保体系按时完成评审与认证；（4）牵头建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部操作规程（SOP）及相关管理制度。2.质量管理（1）作为工厂质量第一责任人，全面主导质量管理工作；（2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检事宜；（3）负责成品出厂前的最终审批，并依据不合格品管理流程处置存在风险的原料或成品；（4）牵头推进工厂卫生体系建设，制定卫生管理规范并监督执行情况；（5）组织开展供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性；（6）协同公司或灌装环节开展质量培训和宣传推广活动；3.质量检验（1）统一安排人员对来料原料、生产过程中的半成品及最终产品实施检验；（2）统一调度人员对生产过程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正；（3）统一组织对水源卫生、工艺清洁、车间环境等关键卫生指标的检测与监督；（4）主导制定原材料、中间品及成品的质量数据统计与分析方案；4.部门建设（1）结合公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案；（2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并制定改善对策；（3）统筹开展招聘、晋升、培训、人才梯队建设等工作，强化团队组织能力；（4）根据公司安全与保密制度要求，落实本部门安全管理与信息保密措施；5.新品研发：主导新型饮品的产品开发、配方设计、工艺技术研究及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能属性及成本控制方面满足既定要求。

中山

赵先生

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1）负责本公司灌装、杀菌等设备故障的处理与维护；2）负责本工厂其他相关设备的日常管理与技术支持；3）根据工厂实际需求，主导设备对接及相关资料的确认与准备；4）制定本工厂各单位水、汽使用标准；5）主导本厂水、汽异常情况的分析与改善对策检讨；6）推动建立本厂水、汽能源管理信息化平台；7）主导本厂水、汽系统日常及定期保养，并规划备件库存储备；8）主导编制本厂用水、用汽年度用量预算；9）主导与水、汽相关设备的年度维修与更新预算编制；10）主导水、汽类设备维修费用的预算规划与管控。

中山

赵先生

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一、岗位职责：1.体系管理（1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容；（2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进；（3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证；（4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。2.质量管理（1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务；（2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作；（3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品；（4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地；（5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性；（6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动；3.质量检验（1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业；（2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正；（3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督；（4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制；4.部门建设（1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案；（2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策；（3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理；（4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施；5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

中山

赵先生

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岗位职责:1.负责企业总账会计事务，保障财务数据的准确性与及时性。2.参与月度及年度结账工作，编制财务报告并开展相应分析。3.协同各部门推进财务相关项目与工作任务的落实。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，富有团队合作意识。2.工作严谨细致，对财务工作有高度的责任感和职业道德。3.能够独立应对并解决日常财务中的各类问题。

中山

赵先生

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一、岗位职责1. 负责饮品新产品的开发工作：明确研发目标，设计配方与工艺流程，主导小试、中试及量产转化过程，确保口感、风味与产品稳定性等关键指标达标。2. 建立并落实品质管控机制：制定原辅料、半成品及成品的质量标准（SOP），规范检验程序，监督生产各环节符合质量要求。3. 处理质量问题：针对生产现场及市场反馈的质量异常（如微生物超标、风味偏离等），开展原因分析，提出纠正与预防措施，并跟进执行效果。4. 供应链质量管理协作：评估供应商资质，组织实施原料入厂检测，更新合格供应商清单，保障原材料品质稳定可靠。5. 团队建设与体系运营：带领研发与品控团队开展技术培训；配合完成ISO、HACCP等质量体系认证工作，维护体系的持续合规运行。二、任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、营养学等相关领域。2. 工作经验：3-5年饮料行业研发或品质控制实战经历，具备新产品全流程开发及质量体系构建实操经验。3. 专业能力：熟练掌握饮品配方研发与工艺改进技术，了解理化与微生物检验方法，熟知国家食品安全法规（如GB 7101等）。4. 核心素质：具备较强的分析判断与问题解决能力，良好的跨部门沟通协作意识，工作认真细致，能承受较高工作压力。5. 优先条件：持有食品检验员资格证、ISO/HACCP内审员证书者优先，有大型饮品企业同岗工作经验者更佳。

中山

雷先生

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1.从事家用电器领域的相关业务2.涉及燃气具行业的相关服务与支持3.经营电子元器件，如微动开关，应用于微波炉、冰箱、洗衣机、燃气热水器等家电产品

中山

马先生

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总账会计岗位职责:1.负责公司总账会计相关工作，确保财务记录的准确性和及时性。2.参与月末和年末的账目核对，编制财务报表，并进行分析。3.与公司各部门合作，完成财务相关的项目和任务。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门高效合作。2.对财务工作细致认真，具备较强的责任心和职业操守。3.能够独立处理和解决财务问题。4.中级职称，有制造业工作经历优先。上班地址：中山市鸿发西路联系电话：

中山

雷先生

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总账会计岗位职责:1.负责公司总账会计相关工作，确保财务记录的准确性和及时性。2.参与月末和年末的账目核对，编制财务报表，并进行分析。3.与公司各部门合作，完成财务相关的项目和任务。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门高效合作。2.对财务工作细致认真，具备较强的责任心和职业操守。3.能够独立处理和解决财务问题。4.中级职称，有制造业工作经历优先。上班地址：中山市鸿发西路联系电话：

中山

雷先生

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