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岗位职责：1、主导营销流程、制度、表单及工具的搭建工作，确保体系设计与公司业务战略及发展需求相匹配。2、全面负责市场开拓管理，组织团队运用 BLM 模型开展深入的市场洞察，精准识别高潜力市场机会并科学决策，为业务增长提供方向指引。3、牵头市场调研与客户需求分析，整合内外部信息资源，制定贴合市场需求的营销策略，提升公司产品与服务的市场竞争力。4、统筹销售活动执行，分解销售目标，定期组织经营分析会议，精准把控商机转化关键节点，保障销售任务高效完成。5、构建并优化客户关系维护机制，提高客户满意度与忠诚度，助力客户长期价值持续释放。6、深度参与新市场、新渠道及重点客户的开拓工作，带领团队制定专项开发方案，扩大业务覆盖范围与客户资源积累。其他要求：1、具备政府工作经历或资源者优先，熟悉TOG业务模式，掌握政府客户采购流程及需求特征2、有国项目经理背景者优先3、曾主导大型TOG项目或PPP项目成功落地，能与产品、研发、售前等多部门协同推进项目实施4、具备打造销售冠军个人或团队的实际经验5、具备团队新人带教与培养经历

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职责1：负责审计项目目标的制定与分解，保障审计目标有效落地与实现。职责2：负责结算文件的编制及审核工作，确保审计作业符合规范并准确无误。职责3：负责与外部审计机构沟通协调，保证双方按既定目标高效对接。职责4：负责整理审计过程中出现的争议事项，并拟定解决方案，推动方案执行到位。职责5：负责审计项目的比对分析及成本评审工作，确保评审前严格按照操作手册完成各项梳理并通过审查。职责6：负责审计定案前的内部评审，保障审计衔接工作有序推进。职责7：负责组织审计流程及相关专业知识的学习与培训，提升团队整体业务能力。职责8：完成上级交办的其他工作任务。精通工程审计全周期管理，熟悉合同条款与施工技术规范，掌握工程量计算规则（如清单计价）、材料价格核定方法及隐蔽工程验收技术，了解成本控制体系与合同管理要点

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招聘岗位：财务BP岗位职责：1、制定并推进地区部门年度财务目标及实施计划；2、组织地区部门全面预算的编制，开展执行过程监控与差异分析；3、编制地区部门经营状况与财务情况的综合分析报告；4、负责项目全周期税务测算及动态调整管理；5、参与项目成本盘点，实施成本过程控制及月度对比分析；6、参与本单位上下级结算工作，审核结算相关数据；7、统筹本单位现金流规划与融资安排；8、组织落实本单位往来款项的全流程管控；9、主动维护本单位及代管单位与税务机关的沟通协作，防范税务风险。任职资格：1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业；2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务工作经历，有工程、路桥行业背景者优先；3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法律法规，掌握财务核算及其他核心财务业务流程。

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岗位职责：1、制定部门发展规划，统筹年度工作目标的拟定、分解及落地实施；2、建立财务全流程管理制度与核算标准，并监督执行情况；3、组织开展各经营单元年度预算审核，监督执行过程并提供阶段性指导支持；4、牵头经营与财务分析报告的编制与汇报，主持财务及经营分析会议；5、参与集团重大项目的决策及业务合同审查，落实财务风险与合规管理；6、主导年度及月度资金计划的审核与评估工作；7、统筹整体税务筹划方案设计与规划编制；8、推动融资规划制定，优化融资结构并控制融资成本；9、构建财经团队发展体系，提升专业能力，分层赋能以支撑业务目标实现；10、主导与业务相关单位的客户关系建立与日常维护。任职资格：1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景；2、具备5年以上财务管理岗位经验，累计8年以上财务领域工作经验；3、熟练掌握财务核算、资金运作、税务筹划、融资及预算管理等专业知识；了解国家财经法规、会计准则、税收政策及金融市场运行规则；熟悉基础设施行业财务管理特点与运营模式。

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岗位职责：1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保工程按期、保质、控本完成；2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等各方工作关系，及时解决现场各类问题；3、组织团队开展技术交底、安全管控与质量监督，落实风险防控措施；4、编制并审核施工进度计划、成本预算及竣工结算等相关资料；5、对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家规范及公司管理要求。任职要求：1、具有扎实的土建项目管理经验，掌握相关法律法规及行业标准；2、具备出色的团队管理与决策能力，能有效推动团队高效协作；3、沟通协调能力强，善于处理项目内外部多方协作关系；4、具备较强的应变与问题处置能力，能在高强度环境下稳定发挥；5、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，如AutoCAD、Project等。持一级建造师证书，项目地点在新疆

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岗位职责：1、参与拟定年度审计规划，明确审计目标、范围及重点领域；2、编制具体审计实施方案，界定审计范围、方法与流程，保障审计工作精准高效；3、组织实施各类审计任务，按时保质完成各项审计工作；4、开展财务风险识别与管控，审核财务合规情况，提出防范财务法律风险的可行性建议；5、负责项目前期、实施过程、竣工结算及成本审计环节，针对发现的问题提出整改意见；6、执行运营活动、制度体系及业务流程审计，提出风险防控措施，保障企业运作合法合规；7、参与违规事项调查，受理员工举报与投诉，协助推进问题整改落地；8、跟踪审计发现问题的整改进展，提供改进建议并监督整改措施执行情况；9、定期与各职能部门沟通交流，掌握业务运行状况，及时识别潜在风险，提供合规支持。任职资格：1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业；2、具备5年以上审计从业经历，曾主导公司年度经营审计、专项审计、工程审计或运营审计项目，有工程类行业审计经验者优先；3、熟练掌握财务会计、工程管理或运营管理专业知识，在某一专业领域具有深厚理论基础和实践经验。

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岗位职责:1. 负责在吉工作人员的日常沟通翻译，确保语言交流顺畅无阻；2. 与项目团队密切协作，保障各项工作沟通高效进行；3. 参与涉及翻译需求的会议讨论，为项目推进提供语言协助；4. 完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1. 具备扎实的俄语与中文互译能力，能准确理解并传达信息内容；2. 熟练操作各类常用翻译软件及辅助工具；3. 应届毕业者优先考虑

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岗位职责：1、全面负责项目生命周期管理，保障工程按时、保质、按预算顺利推进；2、统筹协调设计、施工、监理及甲方等各方协作，及时解决现场各类问题；3、组织团队开展技术交底、安全管控与质量监督，落实全过程风险防控；4、编制并审核施工进度计划、成本预算及相关结算资料；5、对施工环节进行全程监督，确保符合行业规范及企业标准。任职要求：1、具有市政、公路、桥梁类项目管理丰富经验，掌握相关法规与技术标准；2、具备出色的团队管理与决策能力，能有效带领团队完成既定目标；3、拥有良好的沟通协调技巧，善于处理项目内外部协作关系；4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定应对；5、熟练操作项目管理工具及办公软件，如AutoCAD、Project等。持有一级建造师证书，加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·土木工程

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招聘岗位：招聘经理岗位职责：1、制定并落实招聘相关的制度与工作流程；2、编制年度招聘计划及预算方案；3、开拓并维护各类招聘渠道资源；4、开展简历筛选、初步评估及面试邀约工作；5、统筹组织候选人的面试安排、能力测评与综合评价；6、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬沟通及录用手续办理；7、收集与分析招聘过程中的各项数据；8、搭建并管理企业人才储备库。任职资格：1、年龄40岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备3年以上招聘领域工作经验，5年以上本行业从业经历；3、熟练掌握招聘体系构建、岗位需求分析与面试评估方法，了解劳动法中招聘相关规定，熟悉人才测评工具及雇主品牌运作模式，具备必要的法律知识基础。

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1、负责地区整体战略在系统部的贯彻实施，保障系统部经营目标的顺利达成；2、组织开展客户分层分类及市场调研工作，明确核心客户群体，拟定市场拓展方案；3、梳理客户决策结构与关键联系人，构建多维度客户关系维护机制；4、深入挖掘客户实际需求与痛点，输出个性化产品解决方案，落实差异化服务策略；5、主导项目全过程统筹管理，实现成本可控、品质达标、准时交付，持续提升客户满意水平；6、统筹供应商资源整合，完善供应链管理体系，支撑业务稳定运行；7、推进项目审计结算及回款流程管控，强化资金回收效率，保障财务健康运转；8、持续优化客户服务体系，深化客户互动关系，推动长期合作落地；9、参与品牌推广规划，制定安全风险防控预案与应急响应机制；10、搭建专业化团队架构，推进人才梯队建设，培育正向进取的团队氛围；11、落实上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、金融、工程类专业优先考虑；2、具备8年以上TOG/B端企业从业经历，其中5年以上区域负责人岗位经验；3、熟练掌握大客户营销策略、商务谈判技巧及项目全周期运作模式，了解国家宏观政策、行业动态及相关法规，熟悉工程管理、财务金融、法律等专业知识

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岗位职责：1、制定并推动实施人力资源中长期战略规划及年度工作计划；2、贯彻落实人力资源相关机制、制度与业务流程的执行落地；3、统筹公司组织架构设计、部门职能划分及岗位编制管理；4、组织实施干部管理工作，涵盖选拔任用、培养发展、绩效考核、谈话调研、能力评估与述职评议等环节；5、全面负责企业招聘工作的规划与推进；6、制定并落实企业人才储备方案与实施策略；7、推进人才发展体系建设与后备梯队培养机制；8、搭建并推行职级晋升与发展通道体系；9、建立并运行公司绩效管理机制，组织推动绩效考核实施；10、优化薪酬福利制度，并组织有效落地执行；11、统筹员工关系管理，防范和应对劳动用工风险；12、推动本部门及条线团队的专业能力建设与组织发展。任职资格：1、年龄不超过45周岁；本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备5年以上大型集团企业人力资源管理岗位工作经验；3、熟练掌握人力资源管理理论与实践，精通组织体系建设、集团化管控及干部管理体系，了解劳动法律法规。

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招聘岗位：融资主管岗位职责：1、制定、分解并落实本部门年度工作目标与计划；2、健全并执行融资管理相关制度与流程；3、拓展并维护多元化融资渠道；4、建立和维护融资相关的客户合作关系；5、配合银行完成授信申报及后续管理工作；6、统筹融资过程中的各项费用控制与核算；7、规划与整合内外部融资资源，提升资金使用效率。任职资格：1、本科及以上学历，金融、经济、财务类相关专业；2、具备3年以上融资主管岗位经验，累计5年以上财务或融资领域工作经验，有工程、路桥行业背景者优先；3、精通融资战略制定与多类型融资工具组合设计（包括股权、债权、供应链金融等），擅长融资成本与风险的量化评估，掌握融资协议关键条款谈判要点，熟悉企业资本结构优化策略、融资项目全周期管理流程及跨部门协作机制，了解国家金融政策走向、行业融资环境及融资相关法规与监管规定。

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岗位职责：1、统筹集团层面的税务规划与优化方案，保障税务操作合法合规，有效控制税务风险；2、组织并指导各子公司开展税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税等各类税种；3、持续跟踪税收法规动态，快速响应政策调整，优化税务应对策略，提供专业税务支持；4、对接内外部税务机构，妥善应对税务稽查与争议事项，切实保障企业合法权益；5、健全税务管理体系，推动管理流程的规范化与高效化。任职要求：1、本科及以上学历，财务、税务或相关专业背景；2、具备5年以上税务领域工作经验，有大型企业税务管理实践者优先考虑；3、精通国家税收法律及政策，拥有扎实的税务筹划实操能力；4、具备良好的沟通协调能力，能高效解决复杂税务问题；5、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

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1. 人才发掘与引进：依据招聘需求，灵活使用多元渠道（如招聘平台、社交网络、校招活动、内推机制、猎头协作等）主动挖掘并吸引高素质候选人。2. 简历甄别与评估：高效完成简历筛选工作，开展初步电话或线上沟通，判断候选人的基础能力、专业技能及岗位适配性。3. 面试安排与统筹：负责面试流程的规划与协调（涵盖面试官对接、时间确认、场地安排），保障候选人体验顺畅且专业。4. 面试跟进与信息整合：参与部分岗位的首轮面试，汇总面试评价意见，推动招聘环节有序衔接。

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职责1:落实集团各项管理流程与制度要求，保障公司合法权益。职责2:参与项目招标前的调研与实地考察，提供可行性优化建议。职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》，并推进实施落地。职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划，统筹人材机进场安排，并监督执行。职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及相关合同签署工作。职责6:推进项目标准化运行，落实经营管理工作，处理过程问题并组织经营分析会议。职责7:协调项目内外部事务，确保项目经理部各项工作高效衔接。职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项，协同完成验工计价工作。职责9:督促项目技术资料与结算文件归档，牵头组织竣工验收及完工总结复盘。职责10:负责工程计量结算与审计工作，配合开展应收账款回收事宜。职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划，实施绩效考核，强化人才梯队建设。职责12:承办上级交办的其他工作任务。

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经验要求：5年以上银行、证券、租赁、信托等领域从业经历，具备政信类融资或工程施工行业融资管理实操经验者优先考虑。知识要求：熟练掌握营销、金融、法律、财务及投资类项目（如PPP/EPC/EPC+F）融资相关专业知识；熟悉工程建设行业基本运作流程及相关法律法规；了解城市规划与管理相关内容，具备商务礼仪素养；知晓市场营销方法及企业运营管理基础知识。其他要求：需持有基金从业资格证书，具备良好的金融机构合作资源及政府主管部门沟通渠道。岗位职责：1、为公司日常生产经营活动提供资金保障支持；2、围绕项目承接、建设及回款各阶段设计并实施融资解决方案；3、统筹经营性资产的优化配置，推动资产保值与增值；4、推进融资团队的人才培养与梯队搭建；5、拓展并维护公司与各类融资渠道的合作关系；6、组织实施公司具体融资业务的落地执行。

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目前商家找人做短视频，月成本最少1500-3000。我们公司计划给到实体商家(新客户首月体验)299元30条视频，599元90条视频。负责推广这个业务（类似抖音本地生活服务商的业务人员）目前我们有几个兼职，月收益都高于1万[奋斗]

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尚先生

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岗位职责:1、落实集团各项管理制度与流程，保障公司合法权益；2、参与项目招标前的调研与考察，提供可行性建议；3、主导编制项目《整体实施方案》《五项计划》，并推进实施落地；4、制定项目年/季/月/周进度计划及人材机进场安排，监督执行情况；5、在授权范围内开展物资采购、机械租赁、分包队伍招标、磋商及合同签署工作；6、推动项目标准化运行，组织实施经营管理并处理相关问题，定期召开经营分析会议；7、统筹项目内外部协调工作，确保项目经理部高效协同运作；8、组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项，配合完成验工计价工作；9、督促技术资料、结算文件等归档管理，组织竣工验收及项目复盘总结；10、负责工程计量结算与审计工作，协助开展应收账款回收；11、牵头项目经理部人才培养规划、绩效考核工作，强化人才梯队建设；12、完成上级交办的其他工作任务。加分项具备土木工程相关行业经验者优先

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1、具备项目成本管控及数据分析能力。2、可独立开展项目工程量核算、结算办理、变更签证管理、索赔事务处理以及竣工结算与审计相关工作。3、掌握工程造价管控流程，能够组织招投标方案制定与合同商务谈判，有效防范经营风险。4、熟悉建筑法、招标投标法、民法典（合同编）等法律法规相关内容。5、了解建筑工程从设计到施工、验收及结算的全过程管理流程。6、掌握建材市场价格走势、人工费用水平及行业最新发展动态。7、具备基础财务知识，包括付款条件设置、保函应用、税务条款理解等。

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职位详情市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工程经验1. 负责权限范围内的材料采购、机械设备租赁及分包队伍的招议标与合同签署工作2. 负责施工期间进度、质量、安全环保、成本控制、合同管理、信息传递、组织协调及风险管控等相关管理工作3. 负责项目经理部内外部沟通与协调，保障各项工作的有序衔接与高效推进4. 组织落实重大工程设计变更、概算调整、索赔事项的办理，并配合完成验工计价工作5. 负责项目技术资料与结算文件的整理归档，牵头组织竣工验收工作；组织开展项目工程量计量、结算及审计工作，协助区域公司推进应收账款回收6. 参与一般性质量事故、安全事故的调查分析与处理处置加分项具备以下行业背景者优先：土木工程

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我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松（红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号不收费！！!不收费！！！不收费！！！

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叶女士

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急招两位小伙伴加入!!!办公室坐班制~发展超稳定!薪资构架:无责底薪+全勤+补贴+奖金等。保证出勤每个月保底4500，综合薪资8500以上，多劳多得。上班时间:8:30-17:30，午休时间1.5小时。岗位福利:每周不定时下午茶，每周团建等。工作时间是同事，私底下都是很好的朋友~别再为找工作发愁了!想稳定工作赚钱，且做事认真有责任心，速来滴滴我吧~

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王女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，协商降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、法务团队支撑：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、踏实肯干，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挑战，坚守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品定期组织专业技能培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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岗位职责：1. 依据公司外贸战略，维护现有客户资源，结合有效询盘积极开发新客户，达成既定销售目标2. 按照客户需求跟进生产进度、提供售后支持，维护客户关系，全面负责销售全流程闭环管理3. 负责市场动态收集及竞品分析工作任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、英语、电子商务等相关专业，通过大学英语四级，具备较强的读写能力，具备一定口语交流水平2、熟悉外贸业务流程，具有一年以上外贸销售工作经验3、具备良好的沟通技巧和抗压能力，对销售工作有热情

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岗位职责：1.依据公司外贸战略，维护现有客户关系，通过有效询盘数据积极开发新客户，达成既定销售目标任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，具备英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力，具备基本口语交流能力2.熟悉外贸业务流程，有外贸销售从业经历者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

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网站运营任职要求：电子商务或计算机相关专业优先，具备电商运营经验者优先录用。执行力强，擅长数据分析与归纳总结。需具备创新意识，能够主动探索新思路、新方法，善于提炼优化经验，具备良好的团队协作能力，同时能独立开展工作，持续提升平台各项数据表现。

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我司是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。当前销售团队快速扩张，现诚聘外贸业务员岗位，此岗位发展空间广阔，薪资待遇上不封顶。诚邀有志之士加入！工作内容：负责阿里巴巴国际站产品信息维护、客户询盘处理及海外客户开拓。任职要求：1. 具备一定的英语沟通能力；2. 性格积极乐观，善于交流，具备良好的抗压素质；3. 拥有销售思维，热爱销售工作，事业心强，渴望高收入。尾部文案：如果你看到这里仍心潮澎湃，还在等什么？立即拨打电话联系我们！如果你性格内敛，也欢迎将你最具个人特色的简历发送给我们！亲，若想脱颖而出，请避免投递千篇一律的简历哦！

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岗位职责：1. 依据公司外贸方针，负责维系现有客户关系，并基于有效询盘信息主动开发新客户，达成既定销售目标任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，具备大学英语四级或以上水平，具备较强的英文读写能力，具备基础口语交流能力2、了解外贸业务操作流程，有外贸领域销售工作经验者优先考虑3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

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岗位职责：1.依据公司外贸策略，负责老客户关系维护，结合有效询盘信息主动开发新客户，达成既定销售目标任职要求：1.本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力，具备基本口语交流能力2.熟悉外贸业务操作流程，有外贸销售工作经验者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

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