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岗位职责：前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践（旨在为后续管理岗位打下实操基础，便于更有效地指导和跟进员工工作），随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段（涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容）。培训结束后主要职责为：配合餐厅经理开展日常运营管理，确保餐厅高效有序运转。我们的薪资福利：1、健全的培训体系：科学的课程设置+多样化的辅导方式，系统掌握现代化餐饮管理模式；2、明确的职业路径：提供公开透明、公平公正的晋升通道，从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位，持续向上发展；3、积极的工作氛围：在“公平、自豪、关爱”的环境中工作，感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化；4、全面贴心的福利待遇：A. 收入与绩效挂钩，多劳多得；B. 法定节假日享受三倍工资；C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动；您需具备：A. 年满18周岁，热爱服务行业，能适应快节奏工作环境；B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力；C. 学习能力强，具备一定管理发展潜力

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王女士

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岗位职责：1.负责公司产品的销售；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求：1.只要有1年销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通。薪资待遇：五险一金、法定节假日，销售额提成

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康先生

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诚聘户用光伏成熟施工队｜长期合作·结算爽快·量大稳定 因公司户用光伏业务爆发式增长，现面向河南及周边区域诚招成熟户用光伏施工队，寻求长期稳定合作，携手共赢绿色能源市场！ 一、招聘岗位 户用光伏施工队（若干组，优先整队签约） 二、工作范围 河南新密市户用屋顶光伏项目，含组件安装、支架搭设、线缆敷设、逆变器/汇流箱安装调试，以及并网验收配合等全流程施工。 三、核心职责 1. 严格按设计图纸、行业规范及公司工艺标准完成户用光伏系统安装与调试；2. 负责施工现场安全管理，落实高空作业、用电作业等风险防控，确保零安全事故；3. 做好施工日志记录，整理验收资料，配合业主及公司完成并网验收；4. 妥善保管并合理使用施工材料，杜绝浪费，及时反馈现场物资需求。 四、准入要求（硬性） 1. 团队配置：每组不少于6人，含队长1名（具备现场管理能力）、熟练安装工4名以上、持证电工1名；2. 资质证书：团队核心成员需持低压电工证、登高证，证件有效且可查；3. 经验要求：拥有1年以上户用光伏屋顶施工经验，可提供过往完工案例（照片/视频）；4. 设备工具：；5. 合规要求：无重大安全事故记录，服从公司现场管理，接受岗前技术与安全培训！ 6 计价方式：按板结算（具体单价面议，行业内有竞争力）

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3月11日 09:23

郑先生

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岗位职责：1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试工作2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶/地面光伏系统的定位、固定与布线3. 配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调4.及时记录安装过程、问题反馈及验收资料，确保施工质量与安全合规5. 协助开展现场安全防护、工器具管理及完工区域清洁整理任职要求：1.学历不限，具备光伏、机电、电力或相关专业背景者优先2.有1-3年光伏电站或建筑电气安装实操经验，持低压电工证者优先3.熟悉常用安装工具及安全作业规程，能适应登高、户外及阶段性驻场作业4.具备基础电气知识和读图能力，责任心强，服从项目统筹安排5. 无恐高症、无妨碍高空作业的健康问题，接受工作地点灵活调配

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3月11日 10:23

先生

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长春市福亿医药有限公司，坐落于风景秀丽的北国春城长春，自创立以来始终坚守“致力造福亿万人民”的企业使命，致力于推动我国医药行业发展，守护大众健康。经过多年稳健发展，公司已构建起完善的供销网络，与近百家上游企业建立长期合作关系，累计经营产品逾千种，其中全国独家总代理品种达百余个。公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，秉持“成就员工之心百年不变、服务客户之心百年不变”的发展理念。立足当下，布局未来，公司建立了健全的质量管理体系，引进现代化企业管理机制，并打造独具特色的晋升通道，汇聚了来自各领域的专业人才，持续释放企业核心竞争力，坚定践行“造福亿万人民”的长远目标。目前公司拥有近百个全国总代产品，包装精美、品类齐全、覆盖广泛，严格禁止任何形式的线上挂网销售！因业务拓展需要，现面向全国多个区域诚招县级控销负责人若干名，采用底价大包合作模式！公司提供全流程支持，京东快递直达终端，发票随货送达，无需业务人员自行对接配送公司，回款高效快捷。本次招聘覆盖区域：新密市、新郑市、登封市、中牟县（每地各招1人），需具备个人交通工具。当前主推底价大包合作模式，聚焦第二、三终端市场，主攻OTC领域，覆盖单体药店、连锁药房、诊所及社区卫生服务中心等渠道。每月21天为一个销售周期，年度享受16薪待遇，不压货、不垫资！岗位职责：1、负责辖区内终端药店、医疗机构等渠道的产品推广与销售工作，达成既定业绩目标；2、定期走访终端客户，积极推介公司产品，持续提升市场份额；3、开发新终端客户资源，同时维护现有客户关系，增强客户粘性；4、及时掌握市场动向，收集并反馈竞争对手信息及行业变化，提出可行性建议；5、制定并执行辖区内的产品推广方案，组织各类终端促销活动；6、维护公司品牌形象，严守企业商业机密，确保信息安全。任职资格：1、具备2年以上销售从业经历，熟悉第二、三终端控销运作模式，有药品销售背景者优先考虑；2、拥有终端药店销售实操经验，了解其运营流程，具备一定终端资源和渠道积累者优先；3、热爱销售事业，品行端正，能吃苦耐劳，工作踏实，富有责任心和进取精神；4、具备较强的独立作业能力、人际交往技巧以及良好的沟通协调能力和团队协作意识；5、自带交通工具，具备出色的销售执行力和目标达成能力。我们提供：1、福亿医药高品质、高竞争力的独家代理产品线；2、定期举办县级市场专项培训会，促进经验分享与能力提升；3、总部全程赋能各地办事处，提供运营指导及阶段性政策扶持、激励奖励。具体事项请投递简历后电话沟通详谈。备注：严禁任何形式的网络挂售行为，一经查实将严肃处理，并追偿全部损失。职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪职位亮点：近百个全国总代产品，包装精良，品类丰富

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梅先生

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招聘电竞师1.热爱游戏，情商高，会聊天，会打游戏，不需要露脸，通过订单线上跟顾客开黑2.电脑端游戏！手游不招手游不招下面游戏必须精通一种
绝地求生无畏契约
三角洲会玩吃鸡选先！！！！3.每个月月休3天，服从管理，注意个人卫生。4.薪资待遇4000-10000上不封顶。5.每月有团建、零食、水果、饮料，公司提供住宿，附近吃喝玩乐样样俱全。6.混日子的不要来7.室内工作免去严寒冬

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张先生

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【岗位职责】负责短途货运，配送生鲜、百货、家具、家电等，无需装卸。【职位要求】C1驾照，无酒驾记录，无案底，年龄20-58岁，适合长期发展。【工作时间】根据业务需求灵活安排，具体班次面议。【薪资福利】月薪4000-8000元，按趟结算，日均收入300-600元。多劳多得，晋升空间大，从司机到负责人。【车型】平板车、新能源自动挡。

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李女士

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【工作职责】1、负责店内商品的陈列布置、及时补货及整理工作，确保展示区域干净整齐、视觉美观且富有吸引力。2、主动迎接顾客，倾听并理解其需求，提供专业的产品介绍、试用体验及健康指导服务。3、按照公司规范开展产品推介与销售，包括组合推荐、功能说明、解答顾客疑虑等环节。4、做好客户信息登记、会员日常维护及后续回访工作，提升成交转化与重复购买率。5、落实公司各类促销方案，执行宣传推广、赠品派发、优惠活动讲解等工作。6、按时完成每日销售数据、库存情况及客户资料的记录与上报任务。7、与合作药店保持良好协作关系，遵守其管理规定，维护企业品牌形象。8、负责店内设备和物料的保管与使用，如宣传资料、体验样品等资源的管理。9、及时收集并反馈市场动态，如竞争品牌动向、消费者需求变化及药店合作状况。10、积极参与公司组织的培训学习，持续提升产品知识与销售能力。11、妥善处理一般性客户投诉或售后事宜，复杂问题及时向上级汇报。12、保障现金、货物及单据的安全与准确性，严格执行交接班流程。【任职资格】（一）核心要求1、年龄与形象：25-45周岁，气质亲切、耐心细致，善于与中老年群体沟通交流。2、学历与基础技能：中专及以上学历，能熟练使用智能手机记录销售台账、客户信息，普通话表达流畅。3、职业素养：具备较强的服务意识，能够主动挖掘客户需求，不回避中老年顾客的咨询与提问；服从外派安排，遵守合作方管理制度，与药店员工和谐共事；责任心强，认真完成商品陈列与库存盘点，确保货品安全。4、合规条件：无不良从业史，身体健康，持有健康证者优先考虑。（二）优先录用条件1、有药店导购、保健品或快消品零售经验者优先。2、医药、护理、健康管理等相关专业背景，掌握基本健康知识者优先。3、具备会员管理、客户回访经验，可独立推进老客户复购者优先。【额外福利】六险保障，带薪岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、健康常识、药店协作规范等内容。节日关怀：法定节假日带薪休息、节日礼品发放、定期团建活动、丰富员工文娱项目、工龄工资、生日礼金、精英培训机会、企业商学院支持、多元化晋升机制、全勤奖励、师徒带教制度。【晋升通道】店员→店长→区域督导→城市经理，清晰的职业成长路径。工作地址：郑州及新密就近分配

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胡女士

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）招工启示郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:综掘掘进工、机电维修工等二、招聘条件：1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、入职采掘区队的新员工报名体检合格后参加培训、培训期间每天150元工资，自入井首月出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、联系方式：微信同号4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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1月4日 09:38

孙先生

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郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘，诚邀您的加入!郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内，生产能力为180万吨/年。现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：招聘综采工种：采煤工、支架工、电钳工、机修工、采煤机司机、输送机司机工作地点：河南省新密市来集镇杨河煤业有限公司招聘条件：应聘人员须身体健康，无重大疾病史，年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供岗位培训、职业晋升通道及完善的福利待遇，月收入根据岗位和绩效考核执行企业标准。公司提供职工宿舍、食堂及通勤班车，工作环境安全规范，注重员工职业健康与发展。薪资待遇：综采工种月收入8000-12000元起，其中新工人入职后享受每月500元补助，采煤机司机、电钳工等技术岗位月薪可达9000元以上，绩效优异者综合收入更高。入职满一年享受带薪年休假，另有井下津贴、高温补贴、节日福利、定期体检等多项福利。技能突出者可优先聘为班组长，享受岗位津贴和发展通道。联系方式：樊技术：

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11月22日 10:27

先生

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郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘，诚邀您的加入!郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内，生产能力为180万吨/年。现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：招聘综采工种：采煤工、支架工、电钳工、机修工、采煤机司机、输送机司机工作地点：河南省新密市来集镇杨河煤业有限公司招聘条件：应聘人员须身体健康，无重大疾病史，年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供岗位培训、职业晋升通道及完善的福利待遇，月收入根据岗位和绩效考核执行企业标准。公司提供职工宿舍、食堂及通勤班车，工作环境安全规范，注重员工职业健康与发展。薪资待遇：综采工种月收入8000-12000元起，其中新工人入职后享受每月500元补助，采煤机司机、电钳工等技术岗位月薪可达9000元以上，绩效优异者综合收入更高。入职满一年享受带薪年休假，另有井下津贴、高温补贴、节日福利、定期体检等多项福利。技能突出者可优先聘为班组长，享受岗位津贴和发展通道。联系方式：樊技术：

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11月26日 10:49

樊先生

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:井下掘进工、井下机电维修工、运料工等二、招聘条件：1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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3月10日 16:27

张先生

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岗位职责：1、网络销售，负责开发和维护公司分配的客户资源，完成销售目标；2、了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案；3、定期跟进潜在客户，提升客户满意度和忠诚度；4、参与市场活动，推广公司产品和服务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；2、积极主动，有较强的市场开拓能力；3、能够承受工作压力，对销售工作充满热情；4、有销售经验优先。

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郑先生

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河南惠腾生物科技有限公司招聘:客服10名，综合工资5000元-8000元，有无经验都可每天工作7.5个小时，周末双休，节假日休息，工作氛围轻松自由地址:新密市长乐路中强国际商务楼16楼16888房间联系电话:

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冯女士

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岗位职责：1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿4. 定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化5. 遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训，保持服务专业性与一致性任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务的客服工作环境3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先5. 无不良信用记录，认同企业服务价值观，稳定性良好

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李先生

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