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饶女士

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订单配送时薪40-70一小时，主要看自己时间安排直接派单配送不用自己抢单要求满18-55周岁，会骑电动车，无传前科案底工作时间：自由安排每天的上午。下午。白天，晚上都可以兼职，不用打卡不用公司报道可以随时随地工作工资日结周杰月结都可以

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闫先生

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胡先生

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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李先生

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厂区保安活轻松简单，日常值勤要求：18～50愿意做包安排待遇包住吃时间12个小时，可安排长白班可预支工资月薪7000+无需体检 无需保安证

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闫先生

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日结308元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力 日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选 长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就 入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

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王女士

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有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇：1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

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杨先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住【薪资待遇】本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%；正式员⼯可达8000+15%~64%业绩提成正常干：8000-12000元/⽉努⼒⼲：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】【工作内容】1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、为客户提供优质的购房和租房体验【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年4、门店平均业绩连续六年排名首位5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖”7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家)【晋升路线】绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运营总经理；【任职要求】①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸【福利待遇】1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！(由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

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邢女士

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当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间）薪酬福利：①新人保障薪资：大专6000，本科8000②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范国15%-64%④七百家门店上海各大区域就近分配⑤内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评⑥凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉任职要求：①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），18-38岁②善于沟通，有较强的语言表达能力；③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作【薪酬福利】薪资体系：综合底薪6000元—8000元（基础薪资＋住房补助）＋租赁45%+买卖最高64%＋绩效奖金福利保障：五险-一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼物+父母旅游＋丰富多彩的团建活动.【培训体系】线上+线下线上：太屋大学几百门课程随时随地学习，各领域精英每周分享；线下：门店师傅一对一全程指导带教，总监店长随时提供帮助，线下八天培训让你赢在起跑线！管理岗位培训体系：雏鹰训练营-将军特训营等一系列培训课程体系【岗位职责】1.为客户提供豪宅市场大数据及各项目分析报告2.了解客户需求，为客户匹配最适合的豪宅项目3.实地勘察豪宅项目，提供全面的产品对比方案4.为客户提供房产法律、法规咨询服务5.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务【岗位要求】1.学历：大专及以上学历，退伍军人可放宽学历2.年龄：******：3.诚实守信，有责任心；4.较好的语言沟通表达能力，善于倾听；5.积极主动，注重团队合作和团队荣誉感；6.有良好的职业素养；【晋升体系】专家路线：置业顾问--客户经理-高级客户经理管理路线：置业顾问一—店长-反域总监-一大区副总城市经理职能岗位：公司内部职能招聘与转岗，均通过公开竞聘的方式来进行（公平，公开，公正竞聘、晋升，拒绝空降兵），让人才有更加广阔的发展空间感兴趣的话可以发我一份电子简历哦，为自己创造更多的机会了解更多的行业

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韦先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-14*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障*我们提供专业培训，帮助老师快速适应教学节奏～且无需承担续费任务！【岗位职责】1.承担雅思口语或成人英语口语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成（配备优质课件，减轻备课负担）；2.指导学生课前预习与课后复习，制定针对性学习方案，跟进学习进度并提升学习成效；3.做好课堂观察与教学记录，及时沟通学生学习情况并反馈相关信息；4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。【任职要求】1.英语能力扎实，能够全英文授课（具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平）；2.英语或教育相关专业背景，有教学经验者优先考虑；3.对教学富有责任心，具备良好的抗压能力和服务意识。【工作时间】1.每周至少可安排6天，每天保证4小时稳定工作时间；2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排；3.期望合作周期不少于6个月。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟

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赵先生

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赵先生

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1：能按顾客要求（图片）完成美甲美睫任务2：态度好，能协助完成平台评价任务我店在杭州一级核心商圈，客流大，老客量多稳定。按能力提成高至55%3：有加班费，全勤奖，好评奖，团建、内部培训和晋升机制，月均工资8000-25000左右4：需要有至少2-3年经验为主，但学徒岗位接受零基础（需培训）。5：耐心、服务意识、审美能力、抗压能力（旺季工作强度大）。急招熟练美甲美睫师。诚邀您加入！

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杨女士

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当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间）薪酬福利：①新人保障薪资：大专6000，本科8000②我们支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！③转正后提成范围15%-64%④七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点⑤内部晋升机制透明，每三个月组织一次晋升考核，公平公正公开⑥凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉激励任职要求：①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄18-38岁②具备良好沟通能力，表达清晰流畅；③性格亲和，判断力佳，遵守职业道德；④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；⑤服务意识强，做事踏实认真，为人正直诚恳。岗位职责：①接待客户并提供专业房地产置业咨询；②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系；③负责线上房产信息发布与维护，塑造公司及个人专业形象；④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验；⑤保障客户资金安全，跟进业务流程，促成交易顺利完成；⑥协助办理合同签订、产权过户等相关后续手续【薪酬福利】薪资结构：综合底薪6000元—8000元（基础工资＋住房补贴）＋租赁提成45%+买卖最高提成64%＋绩效奖金福利待遇：五险一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼品＋父母旅游福利＋丰富多样的团队建设活动【培训体系】线上+线下结合线上：太屋大学提供数百门课程，随时自主学习，每周有各领域精英分享经验；线下：门店安排专人一对一指导，总监与店长全程支持，入职即享八天系统培训，快速上手；管理岗专项培训：设置雏鹰训练营-将军特训营等系列课程，助力管理成长【岗位职责】1.为客户提供豪宅市场数据及项目分析报告2.深入了解客户需求，精准匹配优质豪宅项目3.实地考察豪宅楼盘，提供全面的产品对比方案4.解答客户关于房产相关法律法规的咨询问题5.协助客户进行合同协商、谈判及签署事宜【岗位要求】1.学历要求：大专及以上（退伍军人可适当放宽）2.年龄范围：18-38岁3.诚实守信，责任心强；4.具备良好语言表达能力，善于倾听客户意见；5.主动性强，重视团队协作与集体荣誉；6.拥有良好的职业素养【晋升体系】专业路线：置业顾问→客户经理→高级客户经理管理路线：置业顾问→店长→区域总监→大区副总→城市经理职能通道：公司所有职能岗位招聘及转岗均通过公开竞聘方式进行（坚持公平、公开、公正原则，杜绝空降），为员工提供广阔发展空间感兴趣者欢迎发送电子简历，把握机会，深入了解行业发展机遇

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尹先生

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岗位职责：负责对应店铺内地面、货架、试衣间等区域的日常清洁；及时清理顾客产生的垃圾，保持店内环境卫生整洁；按要求整理清洁工具，完成每日基础保洁任务。工作时间与薪资（两店班次固定，无需排班）：1. 工作时间8:00-12:00，月薪资3500元2. 工作时间12:00-22:00，月薪资5200元任职要求：1.年龄55岁以内，形象良好，个人素质佳；2.能吃苦耐劳，有保洁相关经验者优先；3.责任心强，能按要求完成店铺清洁工作。

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郭女士

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岗位职责：1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等线上线下视觉内容2.参与产品包装、广告创意及社交媒体配图等延展设计，确保风格统一、传播有效3.配合市场与运营团队完成活动视觉支持，快速响应临时性设计需求并保证交付质量4.对接印刷及制作环节，把控输出文件规范与成品效果，确保设计落地还原度5.持续关注设计趋势与竞品动态，提出视觉升级建议，助力品牌形象提升任职要求：1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意思维，有成熟的作品集可供参考2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，会基础动效或视频剪辑者优先3.具备较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效执行4.工作细致、责任心强，能适应多任务并行与阶段性加班节奏5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递

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罗先生

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工作时间:10点到22点包住不包吃，宿舍3公里内。门店保安岗位，穿着西服衬衣领带公司提供，自备黑色皮鞋。薪资待遇:230一个班，每月再补贴300，节假日450一天。要求:有保安证和保安工作经验，有商场门店工作经验优先，能接受站岗的报名，必须能站岗看清楚。年龄45以下。身高172以上。

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李先生

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时可分段3+3。2.年龄：18-40岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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韦先生

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学历不限经验不限，年龄17-35岁，包吃住，薪资待遇】5000-8000住宿环境超级好，冰箱空调洗衣机一应俱全，交社保，意外险定期团建生日会，8.5个小时工作制，月休四天，生日会，年假，年终奖，团建，【薪资待遇】5000-8000不要在问我薪资多少，有诚意面谈，，谢谢非诚勿扰

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汪女士

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西湖区湖滨，西餐厅招聘三个小伙子，年龄20到30岁左右，炸东西，煎东西这些”包吃包住”月休4天”工资5千到6千”可以学习”西餐厅的东西”非城勿扰”联系电话干过餐饮人员优先 待遇优厚

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唐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-01通过线上渠道拓展客户，引导入群推广社交活动类商品

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吕女士

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贝壳与传统房产模式截然不同：不发传单！不做地推！【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近分配优质团队——面试+入职一步到位【工作亮点】【公司准时发放薪资！】1) 薪酬提成：全日制大专4000，本科5000，高提成区间20-80%，收入无上限！[月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，越做越值钱，上不封顶]业绩来源：租房+二手房+新房+家装【未开单也能产生业绩=有收入！】① 房源环节：日常协助客户或业主录入房源、收取钥匙、证件、拍摄照片上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分成② 协作环节：同事有客户需要匹配房源，你在系统中协助查找或共同带看，成交后同样获得业绩分配③ 家装环节：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专属同事跟进签约，成交后你也可获得相应业绩！客户来源：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源]【无需担忧经验不足】入职即配备导师全程指导！且在不同成长阶段，从新人到管理层如店经理、店总、大区总监，均设有配套培训体系，助力能力持续提升！【我们为你提供】1) 签订正式劳动合同+入职即缴六险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+导师带教+国内外旅游+定期团建+人民大会堂国宴+精英社等2) 晋升通道：① 横向发展（业务方向）：销售岗位按等级划分，级别越高，提成比例越高（20-80%）② 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理③ 总部职能调岗机会：可转向签约经理、行政、资管、企划等岗位【我们的工作内容】1) 新人入店后，快速掌握所在商圈情况2) 积累客户资源与房源信息3) 线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带看并介绍周边环境【不会沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料】4) 参与商务谈判，推动房产买卖及租赁交易达成【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你收获第一笔高收入】5) 提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系【以客户为中心，赢得口碑，后续转介绍自然不断】【我们希望你是】1) 全日制统招大专及以上学历，不限专业与过往经验2) 对工作充满热忱！具备责任心，勤奋务实，积极乐观！3) 渴望挑战高收入，拥有一定抗压能力

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王女士

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招聘要求：1、年龄18-55周岁，初中以上学历；2、品行良好，无犯罪记录，责任心强；3、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。工作职责：1、维护治安，确保财产及员工人身安全；2、做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生；3、执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序；4、加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。

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尹先生

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1.项目试运行只招兼职，无需坐班，无需打卡2.主要负责小红书，抖音，微博等平台进行新疆滑雪教学产品/雪具租赁/民宿的获客3.无业绩考核，按单结算，当日现结，每单提成最低80，多劳多得，每周业绩达标有额外奖金4.任务轻松，适合兼职想多赚一份的不占用个人时间岗位职责：1负责在小红书、抖音等社交媒体平台推广滑雪服务；2根据客户需求，提供个性化的滑雪指导和建议；3维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能有效地解决客户问2对社交媒体运营有一定的了解和经验；

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李先生

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岗位职责：1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作2. 识读简易机械图纸，准确理解尺寸、公差及装配关系3. 配合流水线节拍，高效完成重复性组装任务，确保作业质量与效率4. 协同班组成员完成日常生产计划，及时反馈异常情况5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范及设备操作规程任职要求：1. 学历不限，有制造业组装经验者优先2. 具备基本机械图纸识读能力，了解常见尺寸标注与公差含义3. 动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应站立作业与节奏化生产4. 身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌5. 遵守劳动纪律，服从管理安排，具备基础沟通与团队协作意识年龄要求18-45岁 日结工资 一个月工期 根据个人能力考虑是否续签转正式工

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闫先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度；2. 保持用餐区域整洁卫生，定期检查设施设备及食品安全规范执行情况；3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理现场问题，提升客户满意度；4.协同团队完成备餐、收台、物料整理等日常运营支持工作；5. 积极参与岗前培训与岗位考核，为后续晋升（如领班、店长助理等）夯实基础。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证；2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能适应早晚轮班及节假日在岗；3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生安全常识及应急处理意识；4. 团队协作意识佳，服从管理，执行力强；5.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训。

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刚女士

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1.跟进门店员工培训计划的落地执行，确保各项要求达到公司规范。2.定期检查培训记录与考核资料，保证文档齐全、内容真实有效。3.对培训成果进行评估（涵盖产品知识、操作流程、服务礼仪等方面），输出优化建议。4.核查门店实际操作是否严格执行《SOP手册》规定（如饮品调配、卫生管控、设备保养等）。5.汇总稽核中发现的问题，识别普遍性薄弱环节（如特定区域卫生达标率偏低），形成整改方案。6.按周期向管理团队反馈培训与稽核情况，助力培训体系持续改进。7.参与培训课件及稽核标准的制定与更新工作。8.配合完成新店开业前员工操作技能的验收任务。任职要求1.专业能力：熟悉茶饮制作流程、食品安全相关法规及服务标准。2.核心素质：具备较强的洞察力、数据处理能力以及跨部门沟通协作能力。3.工具应用：熟练操作Office办公软件及培训管理工具（如钉钉学习平台）。4.可接受阶段性门店实地巡查安排。5.坚持原则，能够公平、公正地应对违规事项

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浦女士

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