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夜间民俗用品户外销售员，急招35人，男女不限，要求：有销售经验，会手机进群，懂扫码付款工作时间：17:00-24:00（2026年2月6日-2026年15日）薪资待遇：底薪150元/天+20元车补/天+业绩提成/天岗位职责：售卖纸钱、元宝金条等民俗用品，整理货品，对货、接待顾客岗位要求：手脚麻利，有责任心，尊重民俗文化诚招靠谱伙伴，多卖多得！有意者详细流程可电联加微：

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佐女士

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、职位信息 职位名称：地铁设备维修巡检师、地铁站务员巡检、检测运行人员、驻站维保技术员 工作内容： 1．负责对地铁车站AFC系统设备进行维护保养; 2．负责地铁AFC设备的巡检、一般故障处理工作; 3．协助处理地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务; 4．负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单 工作要求： 1．年龄18-32周岁，中专/高中及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 2、薪资详情 薪资范围：5000-9000 薪资结构：餐补、五险一金等。

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逯女士

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岗位要求：1. 年龄30-45岁，薪资待遇面议2. 大专以上学历，熟悉阀门行业市场发展情况，具备同行业工作经验及客户资源者优先考虑3. 具备较强的沟通协调能力与执行能力4. 具有良好的团队协作意识和职业道德5. 工作认真负责，能承受工作压力，接受长期外地出差安排职位福利：周末双休工作时间：8:30-16:30

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任女士

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沈阳大东区通信室分工人（大工小工均招）薪资5000-9000（根据个人能力来定）1、吃苦耐劳，听从指挥；2、会室分棚顶穿线，布线，安装设备，网线传输；3、能爬杆2米（棚顶作业）能搬抬20斤左右的设备；4、工作时间：早7点-晚6点，月休2天；5、能开手动挡车优先，提供员工宿舍。6、大工要求会开站跳纤，会开车带队施工。能按要求完成指标

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10月29日 09:10

王女士

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【岗位职责】1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转安全；2. 登记现金及银行存款日记账，确保日清月结、账目清晰；3. 定期盘点公司现金（或备用金）及银行实际存款，保证账实一致；4. 核对各银行账户余额，及时安排款项支付，杜绝签发空头支票；按时领取银行回单与对账单；5. 整理并审核原始报销凭证，确保财务流程合规有序；6. 妥善保管财务专用章、空白支票、收据及合同文件；7. 配合会计完成月度、季度及年度结账相关支持工作；8. 准确、及时提供公司所需的各类财务数据与资料；9. 接受公司各项检查、指导、监督及绩效考核；10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1. 财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称；2. 2年以上出纳岗位经验，有建筑、工程行业背景者优先，能适应高效工作节奏；3. 熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel；4. 具备良好职业道德，工作严谨细致，责任感强；5. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。双休、五险、8：30-17：00【投递建议（硬性条件）】1、简历将直接送达负责人，无多轮复试环节。请详述每段工作经历，避免仅用一句话概括，完整描述有助于展现您的逻辑思维与信息整合能力；2、请确认公司所在地后再行投递，周边交通与停车资源紧张，居住地超过8公里或通勤不便者请勿投递，避免增加上下班负担。

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朱女士

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工作职责：负责合同管理，开展询价、报价及招标相关工作，完成标书编制，以及上级安排的其他任务任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历2、熟悉五大电力平台投标流程，掌握电子标书与纸质标书的制作及上传操作3、具备较强的计算机操作水平，熟练运用Windows Office办公软件4、具备良好的沟通表达能力和应变处理能力工作时间：8:30-16:30，周末双休，缴纳五险

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任女士

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【岗位职责】1. 参与制定并落地实施APP/小程序的产品运营策略，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成；2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、多单优惠、充值返现等，提升销售转化效果；3. 基于分层用户模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒、召回等阶段实施精准运营动作，提升用户购买频率与周期内留存表现；4. 定期开展运营数据复盘，监控关键指标如商家维度的商户数量、销售额、SKU数量，用户维度的UV、PV、订单量、下单转化率等，建立数据监测机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页结构及商品详情内容，提升浏览流畅度与下单转化效率；6. 负责商家全周期运营管理，包括商户引入、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作；【任职要求】1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程；2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行；3. 具备基础数据分析能力，可从运营数据中提炼洞察，用于优化产品架构与调整运营方案；4. 具有良好的文案表达与逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题，并高效推进跨团队协作；5. 具备一定的资源整合意识，能结合内外部资源推动线上线下一体化落地方案；【加分项】1. 熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的成功运营案例；2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析；3. 所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

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吴女士

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【岗位职责】1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成；2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化；3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现；4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率；6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作；【任职要求】1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程；2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行；3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向；4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目；5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案；【加分项】1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例；2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析；3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

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吴女士

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平台/商家运营专员岗位描述：1.参与规划并落地执行APP/小程序的运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成；2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、多单优惠、充值回馈等策略；3.基于分层用户特征制定个性化运营策略，针对性开展拉新、促活、留存、唤醒及召回等运营动作，提升用户购买频率与周期内留存表现；4.定期开展运营数据复盘，监控商家维度：商户数量、销售业绩、SKU规模；用户维度：访问量、浏览量、订单数、转化率等指标，构建内部数据追踪体系，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5.关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页架构及商品详情内容，提升用户浏览流畅度与下单转化效率；6.负责商家全周期运营管理，包括入驻引入、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作。任职要求：1.具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运营逻辑与业务流程；2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化策略并推动执行落地；3.具备基础数据分析能力，能从运营数据中提炼洞察，指导产品优化与策略调整；4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，具备独立处理问题及高效跨团队协作的能力；5.具备一定资源统筹能力，可整合内外部资源推进线上线下运营方案实施；加分项：1.熟悉RFM模型应用，具备可复用的用户分层运营成功案例；2.掌握SQL、PYTHON等工具用于数据提取与分析；3.所在区域拥有一定的商家合作资源积累。

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吴女士

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岗位描述：1.参与制定并落地实施APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成；2.整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等策略，提升销售转化；3.基于分层用户特征，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒、召回等关键节点实施精准运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现；4.定期开展运营数据复盘，监控核心指标如商家侧的商户数量、销售额、SKU总量，用户侧的UV、PV、订单量、下单转化率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5.关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页结构及商品详情内容，提升浏览流畅度与下单转化效率；6.负责商家全生命周期管理，包括招商引入、入驻支持、操作培训、商品调整、活动组织、售后服务及定期淘汰更新等工作。任职要求：1.具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程；2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行；3.具备基本数据分析能力，能从业务数据中提炼洞察，用于优化产品架构与调整运营方向；4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，具备独立解决问题的素养及高效的跨团队协作能力；5.具备一定的内外部资源协调能力，能够整合优势资源推进线上线下一体化方案落地；6.有大型互联网企业工作经历者优先考虑。加分项：1.熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功实践案例；2.能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理；3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源。

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吴女士

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平台/商家运营专员岗位描述：1. 参与规划并落地实施APP/小程序产品运营方案，涵盖商家管控、商品运营、活动页面搭建、用户交互流程优化等内容，持续提升用户活跃表现及平台GMV目标达成；2. 整合商家与商品资源，策划并推进线上促销活动，如限时抢购、折扣优惠、阶梯满减、多单奖励、充值赠送等营销玩法；3. 基于分层用户特征制定个性化运营策略，针对拉新、促活、留存、唤醒、回流等不同阶段开展精准运营动作，提升用户购买频率与周期内留存水平；4. 定期开展运营数据复盘，监测商家维度：入驻数量、销售业绩、SKU总量；用户维度：访问量、浏览量、订单量、转化率等指标，构建数据追踪体系，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5. 关注业务推广中的用户体验，优化产品展示页设计、跳转路径、详情内容呈现，提升用户浏览流畅度与下单转化效率；6. 负责商家全生命周期管理，包括招商引入、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务、定期更新淘汰等工作；任职要求1. 具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台运作机制及核心业务流程；2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多元用户策略并推动执行落地；3. 具备基础数据分析能力，可从运营数据中提炼关键洞察，用于产品优化与策略迭代；4. 有良好文案表达与逻辑思维能力，具备独立处理问题及高效跨团队协作的能力；5. 具备一定资源统筹能力，能够整合内外部资源形成线上线下可落地的实施方案；加分项：1. 熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的实战成功案例；2. 掌握SQL、PYTHON等工具进行数据提取与分析；3. 当地拥有一定商家合作渠道资源；

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吴女士

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岗位描述：1. 参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家运营、商品管理、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续推动用户活跃度提升与平台GMV目标达成；2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上促销活动，如限时抢购、折扣优惠、阶梯满减、多单返利、充值回馈等营销玩法；3. 基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点实施精准运营动作，提升用户复购率与周期内留存表现；4. 定期开展运营数据复盘，监控核心指标包括商家侧的入驻数量、销售业绩、SKU规模，以及用户侧的访问量、页面浏览、订单总量、转化效率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品展示页面、落地页布局及商品详情内容，提升浏览流畅性与下单转化效率；6. 负责商家全生命周期管理，包括引入洽谈、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作；任职要求1. 具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程；2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多元化用户策略并有效推进执行；3. 具备数据分析能力，能够从业务数据中提炼洞察，用于优化产品配置与调整运营方向；4. 文字表达清晰，逻辑思维严谨，具备独立解决问题的能力及良好的跨团队协作效率；5. 拥有资源整合意识，可协调内外部资源推动线上线下一体化落地方案；6. 有大型互联网企业工作背景者优先；加分项：1. 熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功运营案例；2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理；3. 所在区域拥有一定的本地商家合作网络资源；

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吴女士

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岗位职责：1、负责宽带的安装与日常维护工作2、参与基础网络工程的建设与实施3、上门为客户提供网络升级服务，搭建局域网络4、开展宽带业务的推广与宣传任职资格：1、年龄在18-40周岁之间2、具备初中及以上学历，有网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑3、善于与人交流，耐心细致，具备良好的服务意识工作时间：8:30-19:00为上下班打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休薪酬结构：基本工资+安装补贴+业绩提成+全勤奖励+星级激励，月综合收入6000-8000元入职即签订劳动合同，提供带薪培训，零基础也可接受培养工作地点：沈阳市内，根据住址就近分配至各营业厅

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刘先生

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岗位职责：1. 负责客户健康状况评估，个性化制定健康照护与健康管理计划。2. 负责服务过程中的风险识别，针对性提出风险预警及注意事项。3. 负责开展客户电话回访及上门回访，结合实际情况提供健康管理指导。4. 负责设计并实施服务转化与增值产品的推广方案。5. 负责执行客户满意度调查，并完成数据收集与分析工作。6. 负责拟定服务规范及培训资料，组织落实培训与考核工作。7. 负责护理技能竞赛及相关活动的具体组织实施。8. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 医疗或护理相关专业，大专及以上学历。2. 具备1年以上相关工作经验。3. 工作认真负责，具备进取心和抗压能力。4. 思维条理清晰，具备良好沟通与问题处理能力。5. 不限性别，年龄在40周岁以下。岗位福利：每周工作6天；入职即办理五险一金

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顾先生

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成手设计师，不要兼职不要学徒！！勿扰！！！！！动手能力强，有美感，会设计款式，有一定历史文化底蕴，工作内容为主播搭配手编首饰，工作时间早9晚6综合薪资4000起！！！

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王女士

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职位要求1.年龄20-35岁之间2.坐班调度，派遣调配救援车辆语言沟通能力强有客服经验优先有夜班，介意勿扰3.形象好，气质佳，优先录用4.有客服经验者优先录用1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；

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张先生

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一、财务管理与制度建设1、建立并完善财务管理制度及流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求；2、监管企业日常财务运作（包括收入、支出、成本核算等），保障资金安全与合规；3、按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），出具财务分析报告。二、预算与成本控制1、主导年度财务预算编制工作，监控执行进度，分析差异并提出优化建议；2、跟踪成本核算过程，评估成本构成，制定降本增效实施方案。三、税务筹划与合规管理1、负责税务申报及应对税务检查，确保企业税务操作合法合规；2、跟踪税收政策动态，合理运用税收优惠，降低整体税负；3、组织资产清查（含固定资产、存货等），保证账面与实际相符。四、团队管理与协同支持1、统筹财务团队（含会计、出纳等岗位）工作安排，并监督执行情况；2、开展财务专业培训，提升团队业务水平；3、加强跨部门协作，为业务运营提供财务支持与决策依据。任职要求：专业能力：熟悉会计准则与税务法规，熟练操作财务软件系统。分析能力：具备较强的数据敏感性，能从财务数据中识别潜在问题。风险意识：掌握风险管理方法，具有风险预警与应对能力。沟通协调：具备良好的跨部门沟通技巧，可实现有效上下级协作。福利待遇：工资6000-7000，五险，双休，法定假日休息，10号线东北大马路（有班车），过节福利，带薪年假等。

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单女士

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一、工作内容：1. 负责项目试标工作，准确判断项目复杂程度与所需资源，为项目启动提供可靠依据。2. 全程参与项目对接，统筹协调内外部资源，确保客户需求清晰传递并有效执行。3. 组织实施各阶段培训工作，涵盖标注规范、工具操作等内容，提升团队专业水平与项目匹配度。4. 监督项目组成员工作情况，科学分配任务，及时处理协作过程中出现的问题。5. 严格管理项目进度，制定并跟进项目计划，保障各项工作按节点有序推进。6. 全面负责项目交付成果，审核标注质量，确保最终输出满足客户要求。二、任职要求：1. 专科及以上学历2. 具备标注团队管理经验（规模达100人以上者优先）3. 可接受短期出差安排4. 学习能力突出，具备较强的责任意识5. 熟练掌握电脑软件操作；三、福利待遇：试用期3个月。试用期薪资6000元。转正后8000元；工作时间：8点30-17点，周末双休，法定节假日正常休息；备注：此岗位为集团公司-人力资源服务板块直招，东北大马路地铁口（10号线）设有班车

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吴女士

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岗位职责：1、负责与甲方对接，并统筹项目外包人员的日常管理（包括工作安排、数据核查及回款协调）；2、维护与甲方的日常合作关系；3、落实集团人事外包战略的运营管理工作；4、推动新合作项目的开拓与落地任职要求：具有人力资源外包领域相关从业经验，拥有行业资源者优先考虑；薪资待遇：6000-8000，五险

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单女士

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一、财务管理与制度建设1、建立健全财务管理制度及流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求；2、监管企业日常财务运作（包括收入、支出、成本核算等），维护资金安全与合规；3、按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），并出具分析报告。二、预算与成本控制1、主导年度财务预算编制，监控预算执行进度，分析差异并提出优化建议；2、组织实施成本核算监督，深入分析成本构成，推动实施降本增效方案。三、税务筹划与合规管理1、全面负责税务申报及应对税务检查工作，保障税务操作合法合规；2、跟踪研究税收优惠政策，科学规划税务策略，有效降低企业税负；3、组织资产清查（含固定资产、存货等），确保账面与实际相符。四、团队管理与协同配合1、统筹财务团队（含会计、出纳岗位）工作安排，督导任务落实；2、开展财务专业培训，持续提升团队业务水平；3、加强跨部门联动，为业务运营提供高效财务支持。任职要求：专业能力：熟悉会计准则与税务法规，熟练操作财务软件系统。分析能力：具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别潜在问题。风险意识：掌握风险管理方法，具有风险预警与应对能力。沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可实现上下高效沟通。福利待遇：工资6000-8000，五险，双休，法定假日休息，10号线东北大马路（有班车），过节福利，带薪年假等。

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单女士

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薪资范围：5000-15000元/月发薪日：25日社保类型：职位描述:兼职岗位职责：1、负责在汽车类抖音等直播平台开展直播工作（可出镜或不出镜），执行直播任务，通过直播形式向观众传递产品信息，解答疑问，引导完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，营造良好氛围，提升直播间活跃度。3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注，推动销售目标达成。4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力视频及直播业务收入增长。5、配合团队参与短视频拍摄及相关活动方案讨论，完成日常拍摄任务。6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析，持续优化直播策略与效果。7、此岗位为汽车直播项目合作岗，非公司雇员编制。任职要求：1、具备汽车相关知识背景，有直播行业从业经历或带货经验者优先，播音主持等相关专业更佳。2、熟悉直播流程与主播工作内容，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。3、普通话标准，性格开朗，善于制造话题，能与观众有效互动，带动现场气氛。4、形象良好，气质端正，语言表达清晰流畅，反应敏捷。5、欢迎应届生及实习生报名。6、零基础但看好行业发展，愿意投入学习、踏实肯干者也可培养。7、寻找专注投入的事业伙伴，致力于共同成长，态度不坚定者勿扰！

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李女士

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12月招聘汽车销售和电话销售【想挣快钱的来，新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。】一、岗位职责负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的推广宣传与渠道拓展维护（展业方向：1、高端汽车4S店、新能源品牌门店；2、优质二手车商、同业中介资源；3、车辆抵押贷款合作渠道），具备客户资源者优先考虑。二、岗位要求曾在高端汽车销售、汽车金融、车贷服务公司、车抵贷平台等相关领域积累丰富行业资源，能深入一线开展市场走访与渠道对接者优先录用（非管理类岗位）。三、岗位薪酬基础薪资1500元起+高额提成+全国统一政策，综合月收入可达20000元以上四、工作地点沈阳岗位职责：依据公司规范，收集并分析市场及行业动态信息，开发并维护合作客户，制定符合客户需求的服务方案，遵循公司风控与管理规定推进协议确认与签约流程，完成既定营销任务。1. 客户跟进、邀约及销售转化工作！1、市场调研与分析：定期开展对汽车行业、金融机构、竞品动态及风险事件的调查、整理与研判，为公司战略规划、经营决策、风险控制及定价机制提供数据支持，提出可行性优化建议；2、业务拓展与目标达成：结合公司政策与经营方向，积极开拓并稳定市场渠道，挖掘或引导客户金融服务需求，根据渠道特征制定并执行有效营销策略，保障业务持续增长，实现公司营销与收益目标；3、客户及合作伙伴洽谈与维护：主导辖区内车商合作沟通、关系维系以及直客资源开发等工作，完成汽车金融业务的接洽、合同确认、签署及归档；依照公司风控要求推动合作协议版本审核，并落实签约流程；建立高效合同签署与回收机制，确保文件及时归集；4、客户日常关系维护：处理客户的来访、来电、来函等接待事务，定期进行客户回访与电话沟通，及时响应并反馈客户需求；监督内部服务执行质量，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系；5、贷前审查与贷后跟踪：做好客户准入阶段的风险识别与防控，实施贷后风险监测与预警管理；6、应收账款管控：严格执行公司应收管理制度，建立客户对账机制，按期完成应收款核对与催收工作，保障资金回笼，维持公司正常运营秩序；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上汽车销售或汽车金融相关工作经验，了解主流新车与二手车金融产品体系，拥有一定车商合作资源者优先；3. 熟悉新车、二手车交易流程及金融应用场景，掌握面向终端客户的标准展业路径与沟通话术；4. 工作责任心强，具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；5. 具备良好的数据分析能力、流程梳理能力，善于总结归纳，信息采集与判断能力突出；6. 业绩表现优异者可获得快速晋升机会！

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李女士

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【想挣快钱的来！新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!】豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准：逾期结清、涉诉结案等。一、岗位职责负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的市场推广，渠道拓展与维护（展业方向：1、高端汽车4S店、新能源门店；2、高端二手车行、同行中介；3、车抵贷渠道），有资源者优先。二、岗位要求曾在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等相关领域积累丰富行业资源，具备一线实地开拓市场、对接渠道的能力者优先录用（非管理岗）。三、岗位薪酬基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上四、工作地点沈阳岗位职责：根据公司要求，收集并分析市场行业动态，开发并维护合作客户，制定符合客户需求的服务方案，依照公司风控及管理政策推进协议确认与签约，完成营销任务目标。1.客户跟进、邀约、销售等工作；2.市场调研及分析：定期开展对汽车市场、金融机构、竞品情况及行业风险事件的调研、信息采集与分析，为公司战略规划、经营决策、风控机制和定价策略提供数据支持，并提出可行性建议；3.业务拓展与目标达成：依据公司政策与经营方向，积极开拓并稳定市场资源，挖掘或引导客户需求，结合渠道实际制定并执行有效营销方案，保障业务持续增长，实现公司营销与收益目标；4.客户及合作方洽谈维护：主导区域内车商合作谈判、关系维护以及直客开发，推动汽车贷款业务落地，完成合作协议的确认、签署与归档；按照公司风控规范，落实协议版本审核，并推进签约流程；建立高效协议签署与回收机制，确保文件及时归集；5.客户日常关系维护：妥善处理客户来访、来电、来函等接待事宜，定期进行客户走访或电话回访，及时响应并反馈客户需求；监督内部服务流程，持续提升服务质量，增强客户满意度，巩固长期合作关系；6.贷前审查与贷后管理：做好客户准入阶段的风险识别与防控，及时预警并处理贷后潜在风险；7.应收账款管理：严格执行公司应收账款管理制度，建立客户对账机制，按期完成应收款项催收与回款，保障公司资金流转顺畅。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上汽车销售或汽车金融相关工作经验，熟悉各类新车、二手车金融产品，拥有一定车商渠道资源者优先；3.熟悉新车及二手车交易流程与金融应用场景，掌握一线客户沟通路径与话术技巧；4.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏；5.具备较强的数据分析与流程梳理能力，逻辑清晰，善于总结归纳，信息捕捉敏锐；6.业绩突出者可获得快速晋升机会！

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李女士

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薪资范围：5000-15000元/月发薪日：25日社保类型：职位描述: 兼职岗位职责：1、负责在汽车类抖音等直播平台开展直播工作（可出镜或不出镜），执行直播任务，通过直播方式向观众传递产品信息，解答提问，引导完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升用户参与感。3、在直播中对产品进行详细介绍，增强粉丝粘性，推动销售目标达成。4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力视频及直播板块收入增长。5、配合团队完成短视频拍摄及相关活动方案研讨，承担日常视频制作支持。6、跟踪直播表现，复盘直播数据，总结经验并持续优化后续直播策略。7、此岗位为汽车直播项目合作招募，非公司雇员编制。任职要求：1、具备汽车基础知识，有直播行业从业经历或带货经验者优先，播音主持等相关专业背景更佳。2、熟悉直播流程与主播工作内容，能根据直播间动态灵活应变、自然表达。3、普通话流利，性格开朗健谈，擅长制造话题，能与观众有效沟通，带动现场气氛。4、形象良好，气质端正，语言清晰，反应迅速，表达能力强。5、欢迎应届毕业生及实习生投递。6、零基础但看好行业发展，愿意投入学习、踏实肯干者亦可培养。7、寻找全身心投入的事业伙伴，专注做事，拒绝三心二意者加入！

沈阳·大东区

李女士

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